张前东对工作的敬业精神令人钦佩，他每月平均有25天在地下艰苦的环境中度过。尽管条件异常艰难，他从未抱怨过。他的高效和务实工作方式迅速赢得了 矿区的口碑，带领103掘进队成为了鱼田堡煤矿的模范队伍。 掘进队的辉煌成就 2001年：煤矿队长的新篇章 2001年，张前东正式担任鱼田堡煤矿103掘进队的队长。煤矿的工作环境历来危险重重，张前东深知提高团队士气与生产效率的重要性，因此他提出了一系 列创新措施，旨在改善工友的工作条件并激发他们的潜力。 其中，他首先关注的是工友们的收入问题。张前东认为，合理且富有吸引力的薪酬不仅能够激励大家投身工作，也能增强他们在高风险环境中的安全感。他 主动与矿区管理层沟通，争取为队伍争取更多的奖金与福利。他还亲自参与制定更为合理的工资分配方案，确保按劳分配，使每个工友的努力都能获得应有 的回报。 在提升工作效率方面，张前东推行了一系列创新技术和高效的工作方法。他组织工友们进行技能培训，引进先进机械设备，在减少人工操作的同时提高了作 业的安全性。 作为领导者，张前东不仅关注工作中的大方向，还亲自下井，与工友们同甘共苦。在矿井里，不论是在狭窄的矿道中，还是在轰鸣的机器旁，他总是身影匆 匆， ...

防沙治沙产业化战略 - 辽宁省彰武县启动万亩沙棘种植项目，实现防风固沙与经济林产业融合发展[1] - 彰武县作为全国防沙治沙综合示范区，推行"两林"（林下经济、林业经济）举措，推进"两化"（生态产业化、产业生态化）进程[1] - 当地政府将林业产业定位为经济高质量发展重大战略，提出"四两博千金"发展理念[1] 林下经济发展规划 - 彰武县制定《林下经济发展五年规划》，重点构建"林药、林苗、林花、林菜、林菌、林草、林下养蚕"多业态融合模式[2] - 规划提出2025年建设"一地两园百村"项目，包括万亩仿野生中草药种植基地、两个千亩中草药种植园和5000亩庭院红枸杞项目[2] - 发展路径以中草药种植业为基础，配套切片加工和电商物流体系，形成全产业链布局[2] 省级政策支持 - 辽宁省委省政府认同彰武县产业化治沙模式，省委书记强调要科学利用沙区资源发展经济林和林下经济[2] - 省级推进会明确将生态产业化建设贯穿始终，同步推进特色文旅产业和乡村振兴[2]

农业发展理念创新 - 大农业观是现代农业发展的世界观和方法论，强调突破传统小农业观的局限性，将农业与其他产业融合，拓展资源范围和产业边界 [1][3] - 小农业观局限于耕地资源和单一生产过程，导致效率低下、发展不可持续，难以解决农产品供需结构性矛盾 [1] - 大农业观的发展历程：1991年中共十三届八中全会首次提出"树立大农业观念"，2015年中央农村工作会议提出"大农业、大食物观念"，2025年中央一号文件强调"践行大农业观、大食物观" [2] 大农业观的核心内涵 - 以大资源观为前提，拓展农业资源范围至耕地、森林、草原、水体及生物资源，注重国土空间统筹开发 [3] - 强调全产业链融合，推动农业与加工、运输、销售等环节协同，发展立体农业、设施农业等新业态，突破传统耕地限制 [3] - 突出农业多功能性，兼具经济、生态、文化价值，需协调种植业、畜牧业、渔业、林业等多领域发展 [4] - 贯彻绿色发展理念，推动生态农业、循环农业等模式，减少化肥农药使用，促进农业绿色转型 [4] 践行大农业观的实施路径 - 坚守粮食安全底线，确保永久基本农田优先用于粮食生产，严守耕地保护红线 [6] - 全方位开发农业资源，我国现有耕地12860.88万公顷、园地1961.09万公顷、林地28369.57万公顷、草地26321.57万公顷、湿地2351.98万公顷，需挖掘非耕地资源潜力 [7] - 构建现代农业产业体系，推动农业规模化、智慧化、品牌化发展，发展设施农业、城市农业等新空间 [8] - 建立小农户与现代农业的利益联结机制，形成共建共享的发展共同体 [9] 现代化大农业的区域实践模式 - 东北和西北垦区适合发展现代化大规模农业，以黑龙江垦区为例，依托大基地、大企业探索大规模农业成效显著 [10] - 人均耕地较少地区推广适度规模经营，结合土地流转和服务外包实现复合型规模经营 [11] - 都市圈发展现代都市大农业，全国35个300万人口以上城市可开发观光农业、休闲农业等业态 [11] - 特色型现代化大农业依托区域独特资源禀赋，发展多样化特色农业 [12]

会议核心内容 - 省委常委 市委书记 市林长吴桂英主持召开2025年市林长会议 传达省总林长会议精神 部署下阶段林草工作 [1][3] - 深入学习贯彻习近平关于林草工作重要论述及湖南工作重要讲话指示批示精神 [1][3] - 听取2024年全市林长制工作情况汇报 [1] 林业资源管护 - 织密林业资源管护网 加强古树名木巡查巡护 抢救复壮 文化挖掘 [4] - 切实加强生物多样性保护 [4] - 持续推进岳麓山等景区生态修复和灾后重建 [4] 国土绿化建设 - 打造国土绿化新样板 拓展绿化空间 改善绿化质量 [4] - 突出做好绿心增绿 增值 增彩文章 [4] 林业制度改革 - 深化集体林权制度改革 探索林业碳汇开发利用 [4] - 完善生态保护补偿机制 [4] 林业产业发展 - 以林业科技创新引领产业创新 做大做强特色产业 [4] - 做精做深各环节 推进一二三产融合 [4] - 提升群众绿色获得感 [4] 森林安全管理 - 加强森林防灭火 病虫害防治工作 [4] - 抓好突出问题整治 确保清仓见底 常态长效 [4] 工作机制保障 - 压实各方责任 强化基层基础 积极营造氛围 [4] - 凝聚推进林长制工作强大合力 以林长制促林长治 [4]

国 泰 君 安 期 货 研 究 所 2025年05月16日 国泰君安期货商品研究晨报-黑色系列 观点与策略 | 铁矿石：短期利多兑现，上涨驱动放缓 | 2 | | --- | --- | | 螺纹钢：宽幅震荡 | 3 | | 热轧卷板：宽幅震荡 | 3 | | 硅铁：主产区减产集中，硅铁宽幅震荡 | 5 | | 锰硅：原料价格继续探涨，锰硅宽幅震荡 | 5 | | 焦炭：铁水下行，宽幅震荡 | 7 | | 焦煤：铁水下行，宽幅震荡 | 7 | | 动力煤：煤矿库存增加，震荡偏弱 | 9 | | 原木：震荡反复 | 10 | 请务必阅读正文之后的免责条款部分 1 期货研究 商 品 研 究 商 品 研 究 2025 年 5 月 16 日 铁矿石：短期利多兑现，上涨驱动放缓 | | | 【基本面跟踪】 铁矿石基本面数据 | | | | 昨日收盘价(元/吨) | 涨跌(元/吨) | 涨跌幅 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 期货 | 12509 | | 736. 5 | -0.5 | -0. 07% | | | | | | 昨日持仓(于) | 持仓变动(手) | | ...

公司基本信息 - 证券代码为 000663，证券简称为永安林业 [1] - 投资者关系活动类别为上市公司投资者网上集体接待日，时间为 2025 年 5 月 14 日下午 14:00 - 17:00，地点在全景网“投资者关系互动平台” [2] - 上市公司接待人员为副总经理兼财务总监査桂兵、副总经理兼董事会秘书刘翔晖 [2] 重组与转让情况 - 公司目前尚未制定重组计划，后续开展将按规定履行程序并披露 [2] - 中林（雄安）生物能源科技集团有限公司全部股东权益转让事项已通过北京产权交易所预挂牌，正寻找受让方；林地转让按规定及协议办理，详情见 2025 年 3 月 31 日《2024 年度报告》 [2][3] 同业竞争问题 - 控股股东在国家相关部委指导下进行战略重塑，明晰主责主业，研究消除和避免同业竞争的具体措施 [3] - 控股股东承诺综合采取资产注入、资产重组、委托管理、业务调整等方式消除和避免同业竞争 [3] - 目前无法确定控股股东解决同业竞争承诺是否延期 [4] 市值管理 - 公司管理层将实施内部挖潜提质增效、改善治理水平、提高信披质量、完善 ESG 管理体系，运用分红、回购等方式及资本市场工具，加强投资者关系管理 - 推动控股股东采取不减持或增持股份、注入优质资产等措施开展市值管理 [3] 财务与营收 - 2024 年底收到的款项为林地预付款，林地未拨交，不符合收入确认条件，未纳入一季度营收 [4] - 2024 年底将 15.14 万亩林木资产转让给中林（三明）林业发展有限公司，目前收到 9000 万元预付款 [4] 降本增效措施 - 围绕主责主业开展提质增效降本工作，促进森林经营板块可持续发展 - 依托科研平台，推动板材家居板块多方面创新 - 推行精细化管理，调整架构和配置，严控费用支出审批，提高盈利能力 [5]

公司业绩说明会概况 - 活动类别为业绩说明会，于2025年5月14日15:30 - 17:00在全景网“投资者关系互动平台”举行，参与人员为通过全景网参加活动的投资者，公司接待人员包括副董事长兼总经理王志明等 [2] 公司未来规划 - 在稳定发展原有林木主业基础上，推动各项目资源整合和发展，引进战略合作伙伴并寻求并购新兴产业，开发新利润增长点，强化企业核心竞争力 [2] - 巩固林木主业同时，探索开发新利润增长点，关注国家政策和行业动态，有合适项目会争取参与并披露进展 [3] 子公司破产重组情况 - 中福建材城破产预重整申请尚待法院受理裁定，能否进入预重整程序不确定，公司会关注进展并披露信息 [2] 股价与回购问题 - 公司密切关注市场和股价，择机进行回购，若调整回购价格会按规定履行程序和披露信息 [2][3][4] - 公司目前处于回购期限内，会按规定披露进展 [4] 平潭岛资源开发 - 公司在巩固主业基础上探索新增长点，关注政策和行业动态，有合适项目会参与并披露进展 [3] 股东人数 - 截止2025年5月9日公司股东人数为116162人 [3] 财务报表亏损原因 - 2024年度亏损主因是对控股地产项目子公司计提延期竣工违约金，对存在减值迹象的应收款项和商誉等计提减值准备，受地产项目子公司相关事项影响 [4][5]

林业改革与创新 - 谢汝根通过42年实践推动林业从"砍树经济"转型为"看树经济"，创新"国有林场+"模式实现生产率提升30%以上[5][11] - 在沙县水南国有林场推动"三权分置"改革，新增森林面积8650亩，蓄积30378立方米[10] - 创建三明市金山林权流转经营公司，推动林权变现，2023年农村产权交易中心年度交易额突破30亿元[10] 科技兴林成果 - 官庄林场累计新增合作经营面积14.6万亩，发行"林票"2775万元，制发碳减排量1350吨[11] - 与多所高校合作建立5个创新平台，完成30多项科研项目，获18项省级以上奖项[13] - 建成现代化苗圃育苗能力超2000万株，至2024年出圃合格苗超1亿株，推广良种造林70万亩创造遗传增益30亿元[13] 生态扶贫成效 - 颜立强推动广西争取生态护林员补助资金20.64亿元，选聘6.3万名护林员带动24万贫困人口脱贫[21] - 广西红树林面积增至1.06万公顷提前完成目标，落实8亿元资金完成营造1055公顷、修复3147公顷[23] - 建立46处广西重要湿地，推动4处国际重要湿地数量居全国第四[23] 特色林业经济 - 王吉贵改造盐碱涝洼地建成年营收120万元的苗圃，引进270个苗木品种[34] - 选育4个圆铃大枣优良品种，带动全区枣产业年产值1亿多元，培训农民4万余人[36][37] - 创建金牛湖国家湿地公园，推动政府调整道路规划保护鸟类栖息地[39][40] 林业人才培养 - 谢汝根培养180人造林工程队完成3万亩造林任务[7] - 颜立强连续10年培训学员5000人次，被称"颜老师"[27] - 王吉贵培养500余名嫁接能手和3000余名农民技术员[37]

农林牧渔业总体表现 - 一季度农林牧渔业总产值达13.5亿元，增速4%，分别高于全省和去年同期0.2和3.3个百分点 [1] - 行业通过政策落实、产业培育、技术支撑等多点发力，实现"菜篮子"产品供给充足和农业经济良好开局 [1] 种植业发展 - 乡村振兴衔接资金重点倾斜设施农业，温室大棚反季节蔬菜、草莓等产量显著提升 [1] - 蔬菜及食用菌产量552.5吨（+10.6%），瓜果产量18.7吨（+109.6%），带动种植业产值达2268万元（+5.9%） [1] 畜牧业发展 - 实施高端肉牛"百千工程"和奶业振兴计划，稳定生猪产能 [1] - 畜牧业产值11.7289亿元（+3.5%），政策包括奖励措施和良种补贴等 [1] 渔业表现 - 落实省级"渔十条"政策，开展"冷水鱼冬捕季"活动 [1] - 渔业产值559万元，同比大幅增长351% [1] 林业表现 - 木材采伐量4565立方米，野生山产品采集2549.45吨 [2] - 林业产值3105万元（+2.5%） [2] 未来规划 - 种植业将推广高产技术如大垄密植、水肥一体化，并加强设施农业和小菜园统计 [2] - 畜牧业聚焦"两牛一猪一鹅"，通过政策兑现和技术指导提升补栏积极性 [2] - 特色产业潜能激活与农民增收为核心目标 [2]

公司治理与股东会议程 - 股东会将于2024年5月23日上午10点在北京市银泰中心召开，采用现场记名投票与网络投票结合的表决方式，现场投票后休会至16:30统计网络投票结果 [6][7] - 参会资格限定为2025年5月15日登记在册的股东及代理人，会议过程由北京市中伦律师事务所全程见证 [3][6][8] - 会议议程包括审议12项议案，涵盖董事会/监事会工作报告、财务决算、利润分配、董事监事薪酬等重大事项 [6][7][8][10][13][14][15][16][18][19][20][22] 财务状况与经营表现 - 2024年合并报表净利润亏损7287万元，未分配利润累计-5.25亿元，母公司未分配利润为负导致年度利润分配预案为零分红 [13] - 公司未弥补亏损达实收股本总额三分之一（实收股本1.3亿元），主要源于人造板行业价格战导致销量与毛利率双降，以及收购标的汇银木业未完成业绩承诺 [16][17] - 计提各类资产减值准备合计金额未披露，但确认对商誉及长期资产计提减值损失，反映资产质量承压 [15][17] 战略调整与风险应对 - 计划通过优化成本结构、开发定制化产品、技术升级等措施改善主营板材业务，同时探索战略转型至新质生产力领域 [17][18] - 控股股东周大福投资承接子公司汇银木业原股东1.42亿元业绩补偿债权，关联交易将提交股东会审议且关联方需回避表决 [18][19] - 拟购买董监高责任险，年度保费预算不超过50万元，赔偿限额不超过1亿元，以降低公司治理风险 [19][20] 人事变动与公司治理 - 三位独立董事集体辞职导致董事会独立董事比例不足，拟补选滕斌圣、王同海、黄华敏（会计专业人士）为新任独立董事 [22][23] - 2025年董事薪酬方案设定独立董事津贴9.6万元/年，执行董事按岗位领取基本工资+奖金，监事薪酬参照类似标准 [13][14] - 董事会强调将严格执行《公司法》与《公司章程》，但2024年财报被出具带持续经营重大不确定性说明的无保留意见 [10][16]