差异化分红事项核查 - 华林证券作为海程邦达的保荐机构，对2024年度利润分配涉及的差异化分红事项进行核查，依据包括《公司法》《证券法》及上交所相关监管指引[1] - 差异化分红原因系公司回购专用账户中的3,309,400股股份不享有利润分配权利，导致实际参与分配的股本数（201,925,837股）与总股本（205,235,237股）存在差异[2][3] 回购方案实施情况 - 公司2023年通过集中竞价回购3,309,400股，回购资金总额5,000万至10,000万元，回购价格上限从22.00元/股调整至21.52元/股[1] - 回购股份计划用于股权激励或员工持股计划，回购期限于2023年12月12日届满[1] 差异化权益分派方案 - 2024年年度股东大会审议通过以股权登记日总股本扣除回购股份为基数，每10股派发现金红利1.50元（含税）[2] - 若权益分派前参与分配的股数变动，将维持每股分配比例不变，调整分配总额[2] 除权除息计算依据 - 采用公式：除权（息）参考价格=前收盘价格-现金红利，流通股股份变动比例为0[2] - 虚拟分派现金红利计算为（201,925,837×0.15）÷205,235,237=0.1476元/股，实际分派为0.15元/股[3] - 差异化分红对除权除息参考价格影响绝对值仅0.02%，远低于1%阈值[3][4] 合规性结论 - 保荐机构认定差异化分红符合法律法规，未损害公司及股东利益[4]

权益分派方案 - 每股现金红利0.15元（含税），不进行资本公积转增股本或送红股 [2][4] - 实际参与分配的股数为201,925,837股，总派发现金红利30,288,875.55元（含税） [4] - 差异化分红方案中，回购专用账户的3,309,400股不参与分配 [3][4][7] 除权除息计算 - 除权（息）参考价公式为（前收盘价-0.1476）元/股，虚拟分派现金红利约0.1476元/股 [5][6] - 流通股份变动比例为0，因仅现金分红无送转股 [5][6] 分配实施细节 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司派发，未指定交易股东的红利暂存 [6] - 股东唐海、青岛泛海达商务企业等现金红利由公司自行发放 [8] 回购股份调整 - 回购价格上限从17.00元/股调整为16.85元/股，因现金分红影响 [15][17] - 调整后预计回购数量为2,373,887股至4,747,774股，占总股本1.16%-2.31% [17] - 回购资金总额维持4,000万至8,000万元不变，用途为股权激励或员工持股计划 [13][17] 税务处理 - 自然人股东持股超1年免征个税，1年内按持股时长适用10%-20%税率 [9] - QFII及香港投资者按10%税率代扣所得税，税后每股红利0.135元 [10] - 其他机构投资者自行申报纳税，每股红利0.15元（含税） [11]

国际资金流动与香港定位 - 国际资金对美元美债信心动摇 近期资金流入香港成为避风港 银行隔夜拆借利率走低 港币维持与美元挂钩 [1] - 国际资金流入后对香港和中国内地经济发展大为改观 逐步加大资产配置比重 中国经济稳定逐步发展 [1] - 香港在"一国两制"下保持自由港地位 普通法体系 自由兑换货币和联系汇率制度 维护多边贸易体制 [2] 全球发展趋势 - 地缘政治变化中全球南方占全球GDP达40% 对世界经济增长贡献达80% 南南合作机制不断扩大 [1] - 人工智能重新定义竞争力 美国高投入高能耗模式与中国高效创新模式将长期竞争 [2] - 绿色转型国际共识强烈 全球资金需求巨大 将催生大量绿色科技产品和解决方案 [2] 香港金融发展 - 香港股票市场升幅和银行存款增加显示国际投资者信心 争取更多内地龙头企业来港融资 欢迎中概股回流 [3] - 香港推动离岸人民币中心发展 增加人民币流动性 完善基建 开发更多人民币计价产品 [3] - 香港推出数字资产交易平台发牌制度 稳定币发牌制度 推进托管与场外交易规管 [4] - 香港在资产管理和绿色金融领域亚洲领先 预计2027年成为全球最大跨境资产和财富管理中心 [4] 香港产业发展 - 国家赋予香港"八大中心"角色 金融、贸易和创科对香港未来经济尤其重要 [3] - 香港投入大量资源发展创新科技 重点布局人工智能和生物科技 联动大湾区城市共同发展 [5] - 香港提供高增值供应链管理、现代物流、贸易融资等服务支持内地企业全球布局 [4] 市场拓展与人才吸引 - 香港巩固传统市场同时开拓新兴市场 包括东盟和中东 与沙特阿拉伯资本市场互动频繁 [5] - 香港稳定开放国际化环境吸引全球高端人才 自2022年底已吸引超过21万人才来港 [5]

ESG合规与企业国际化发展 - ESG合规已成为企业国际化发展的关键竞争力，绿色转型是企业出海的核心引擎 [2] - 中国企业需系统化提升ESG管理能力，以突破贸易壁垒、增强市场韧性，并在全球价值链中占据更有利地位 [2] - 国际ESG法规密集出台，如欧盟《公司可持续发展报告指令》(CSRD)2023年生效，2024年首批企业已执行，2026年《企业可持续发展尽职调查指令》将生效 [2][6] ESG标准带来的挑战 - 政策合规是典型挑战，需建立系统性应对机制，包括政策动态跟踪和战略规划 [3] - 环境层面挑战包括碳足迹核算、可再生能源使用比例等要求，技术性标准如循环经济指标和绿色专利形成新门槛 [4] - 社会责任方面挑战包括供应链劳工权益审查和原材料溯源要求增加合规成本 [4] - 治理维度挑战包括ESG信息披露标准和国际评级体系对企业透明度提出更高要求 [4] ESG战略的必要性 - ESG不仅是合规选择，更是应对风险、提升品牌价值、实现长期发展的重要任务 [5] - 欧盟、东南亚等市场已通过立法将ESG纳入监管框架并设为准入条件 [5] - 跨国公司已将ESG标准纳入供应商管理，资本市场也将ESG作为投资重要指标 [5] 绿色供应链建设 - 需建立供应链尽职调查与风险管理机制，包括供应商评估和风险识别 [7][8] - 提升供应链信息追溯与数据联动能力，通过数字化手段实现全链条数据追溯 [8] - 供应链协同与生态构建是关键，需为中小型供应商提供能力建设支持 [8] 绿色供应链重构与关税成本 - 高关税和ESG合规要求双重挤压企业生存韧性，需进行多元化市场布局 [9] - 将ESG合规深度嵌入供应链管理，建立本土化合规团队和供应商碳管理培训 [9] - 构建供应链"韧性"和"低碳"，通过关键原材料备份供应商开发和循环物流网络建设 [9] ESG战略制定 - 动态合规管理是核心维度之一，需将合规要求融入ESG战略 [10] - 打造ESG品牌可增强信誉、吸引投资者、满足消费者需求并提升市场竞争力 [10] - 技术创新驱动是关键，需加大绿色技术研发投入 [10] ESG战略的增长机会 - 优化资本结构，ESG表现良好的企业更容易获得低息贷款和长期融资支持 [11] - 增强供应链优势，符合国际ESG标准的供应商可获得显著订单增长机会 [11] - 开拓新兴市场，通过绿色创新实践抓住新兴市场的绿色需求 [11]

薪酬管理原则 - 董事长薪酬管理遵循与公司长期发展战略 经营绩效及个人贡献相匹配原则 [1] - 薪酬管理确保人力资本获得相应价值报酬 同时与高级管理人员薪酬水平保持适当差异幅度 [1] 管理机构 - 董事报酬事项由股东大会决定职权 [1] - 董事会薪酬委员会研究拟定本制度 提交董事会审议后报股东大会批准 [1] - 人力资源管理部门和财务管理部门协助方案实施 [1] 薪酬构成标准 - 董事长实行年薪制 由基本薪酬和绩效薪酬构成 [1][2] - 基本薪酬按月发放 占年薪总额40% [1] - 绩效薪酬占年薪总额60% 其中50%在月度预发 [2] - 年度考核结果于次年1月31日前总核算 实行多退少补机制 [2] 考核与发放方式 - 考核内容主要针对公司规范运作和经营业绩 [2] - 考核实施由董事会参照高级管理人员考核办法执行 [2] - 每年向股东大会报告董事长考核与薪酬核定情况 [2] - 薪酬为税前收入 包含个人承担的社会保险和住房公积金缴纳额 [2] - 公司代扣代缴个人所得税及各类社会保险费用 [2] - 薪酬按实际任职时间计算 任职不满一年者分段计算 [2] 薪酬调整机制 - 建立动态调整机制 与公司经营战略 市场环境及个人绩效相匹配 [2] - 每年进行一次薪酬评估 遇重大经营变化可临时调整 [2] 制度效力与解释 - 制度经董事会审议 股东大会批准后生效 [3] - 制度解释权归公司董事会所有 [3] - 制度与法律法规冲突时以国家规定和公司章程为准 [3]

公司概况 - 小零优品成立于2020年，专注于为社区零售、生鲜电商、连锁便利店等提供一站式供应链解决方案 [6] - 公司业务覆盖全国多个省市，凭借智能化仓储物流体系、高效采购网络及数据驱动的库存管理迅速崛起 [6] - 采用"供应链+数字化"双轮驱动模式，通过大数据优化商品流通效率，帮助中小零售商降低采购成本、提升运营效率 [10] 融资与估值 - 2023年以来完成多轮融资，累计金额突破数亿元人民币，最新一轮由知名投资机构领投，老股东跟投 [7] - 市场估值较前一轮大幅提升，资本热捧源于公司在供应链领域的领先地位及新零售浪潮中的增长潜力 [7] 商业模式创新 - 搭建智能配送系统，实现24小时内极速补货，显著提升客户粘性 [10] - 核心竞争力在于柔性供应链体系，可快速响应市场需求变化并通过规模效应降低边际成本 [11] 行业前景与战略规划 - 中国供应链管理市场规模预计2025年突破3万亿元，年复合增长率超过10% [14] - 融资资金将用于技术研发、区域仓配网络扩建及市场拓展，未来计划探索跨境供应链业务 [14] - 公司有望持续受益于行业红利，进一步整合资源推动零售供应链升级 [15]

【环球网财经综合报道】日前，商务部等8部门联合印发《加快数智供应链发展专项行动计划》，明确 在农业、制造业、批发业、零售业等重点领域加快数智供应链发展，推动降低全社会物流成本，培育一 批数智供应链领军企业和供应链中心城市。 安永对此撰文认为，伴随全球经济一体化的飞速迈进，市场需求愈发多元多变，传统供应链模式深陷重 重困境。高昂的成本、提升效率的瓶颈，都迫使企业奋力探寻供应链转型升级的通途；而蓬勃兴起的人 工智能技术，为这场变革注入了全新活力，并且逐步渗透至供应链的各个环节，帮助企业优化运营效 率，实现降本增效的目标。 人工智能强大的数据处理能力使得供应链中的海量数据能够被快速分析和转化为有价值的信息。通过数 据挖掘和机器学习算法，企业可以从复杂的数据中发现隐藏的模式和趋势，为决策提供有力支持。同 时，数据可视化技术能够将分析结果以直观、易懂的图表形式呈现给决策者，帮助他们更快速地理解数 据背后的含义。 例如某全球饮料公司利用人工智能驱动的数据分析平台，对销售数据、市场调研数据、消费者反馈数据 等进行综合分析。通过数据可视化界面，管理层可以清晰地看到不同地区、不同产品品类的销售趋势、 消费者偏好变化等信息，从而 ...

公司成立信息 - 漳州密尔克卫供应链管理有限公司成立 注册资本1000万元 [1] - 法定代表人倪晟平 [1] - 由密尔克卫全资持股 [1] 经营范围 - 供应链管理服务 包括国内及国际货物运输代理(海上/陆路/航空) [1] - 仓储相关服务 含普通货物仓储 低温仓储 仓储设备租赁 [1] - 运输辅助服务 涵盖运输设备租赁 停车场服务 汽车拖车救援 [1] - 环保相关业务 涉及固体废物治理 再生资源加工销售 [1] - 进出口服务 包含货物进出口 技术进出口 报关报检 [1] - 许可经营项目 含道路货物运输 危险废物经营 成品油零售(需审批) [1] 业务扩展方向 - 新增智能化业务 包括智能仓储装备销售 技术服务开发推广 [1] - 延伸至商业综合体管理 机动车维修 专业保洁消毒服务 [1] - 布局集装箱相关业务 含维修及租赁服务 [1]

股东大会审议通过利润分配及资本公积转增股本方案 - 公司2024年度利润分配方案为每10股派现金0.75元人民币（含税），同时以资本公积金每10股转增4股，不送红股 [1] - 分配方案实施前若公司总股本发生变化，将按照分红（转增）总额不变的原则相应调整 [1] - 本次实施分配方案与股东大会审议通过的方案一致，且自披露日至实施期间公司股本总额未发生变化 [1] 本次实施的利润分配及资本公积转增股本方案 - 以现有总股本269,762,480股为基数，每10股派0.75元人民币现金（含税），同时每10股转增4股 [2] - 境外机构及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派0.675元 [2] - 分红后公司总股本将从269,762,480股增至377,667,472股 [2] 股权登记日与除权除息日 - 股权登记日为2025年5月29日，除权除息日为2025年5月30日 [3] 权益分派对象 - 分派对象为截至2025年5月29日深圳证券交易所收市后登记在册的公司全体股东 [4] 权益分派方法 - 所送（转）股于2025年5月30日直接记入股东证券账户，不足1股部分按尾数排序派发 [5] - A股股东现金红利将于2025年5月30日通过托管证券公司划入资金账户 [5] 股份变动情况 - 按新股本377,667,472股摊薄计算，2024年年度每股净收益为0.5071元 [7] 咨询方式 - 咨询机构为董事会秘书办公室，地址为深圳市福田保税区市花路10号东方嘉盛大厦6楼 [8] - 咨询联系人李旭阳、曹春伏，电话0755-25331104、0755-29330361 [8]

股价表现与市值 - 截至2025年5月23日收盘，厦门国贸报收于6.21元，较上周的6.31元下跌1.58% [1] - 5月20日盘中最高价报6.41元，5月23日盘中最低价报6.21元 [1] - 当前最新总市值134.6亿元，在物流板块市值排名14/45，在两市A股市值排名1146/5148 [1] ESG表现 - 公司将可持续发展理念融入企业内核与发展，持续完善公司治理机制 [1] - 2024年在标普全球可持续发展评级提升至全球同业前17% [1][4] - 入选中国上市公司协会"2024年上市公司ESG优秀实践案例" [1] - 荣获智通财经"2024年度智通财经致远奖·ESG先锋奖" [1] AI技术应用 - "国贸云链"AI助手、数字员工"云诚"已正式接入DeepSeek-R1大模型 [2][4] - 为用户提供自助下单、行情资讯与客服咨询等功能 [2] - 有效提升用户的交互体验与业务处理效率 [2] 健康科技业务 - 派尔特医疗2024年实现营业收入5.84亿元，同比增长15.42% [2][4] - 实现归母净利润9,102.24万元，同比增长19.82% [2] - 未来将聚焦医疗器械核心主业，协同养老服务、医疗健康大数据和健康服务等产业 [2] 分红政策 - 2024年度每股累计分红0.33元，合计拟派发现金红利7.15亿元 [2][4] - 2024年度利润分配方案拟每股派发现金红利0.17元 [2] - 2025年1月派发中期分红 [2] 海外业务 - 2024年新设立越南、德国、南非等平台公司或办事处 [3] - 供应链管理业务2024年实现海外营业收入658.57亿元 [3][4] - 进出口总额144.18亿美元 [3]