天健会计师事务所诉讼案件 - 杭州市西湖区人民法院将于2025年8月8日审理2起被告为天健会计师事务所的诉讼案件 案由分别为退伙纠纷和合伙企业纠纷 原告均为原天健首席合伙人王国海 [2] - 两起案件案号分别为(2025)浙0106民初12219号和(2025)浙0106民初12103号 均由陈剑担任审判长 [3] 天健会计师事务所管理层变动 - 2024年1月8日至9日天健召开合伙人大会 王国海当选为执行事务合伙人(首席合伙人) 并与其他12人共同当选第五届合伙人管理委员会委员 [3] - 2024年12月19日天健召开临时合伙人大会 钟建国接替王国海担任首席合伙人 钟建国曾任中国证监会第十七届发审委专职委员 [4] 王国海个人背景 - 王国海1967年出生 武汉大学博士 1991年毕业于浙江财经学院 毕业后即加入浙江会计师事务所(天健前身) [4] - 王国海曾任天健会计所党委副书记、副总裁 2024年1月当选首席合伙人 同年12月卸任该职务 [3][4]

中美经贸关系 - 中国人民银行与美中贸易全国委员会代表团就中美经贸关系进行深入沟通 [1] - 美中贸委会及会员企业致力于长期投资中国并成为推动中美经贸合作共赢的积极力量 [1] 中国宏观经济 - 中国经济持续回升向好 在变乱交织的国际环境中展现出强大韧性 [1] - 中国为外资企业长期投资兴业提供了沃土 [1] 金融业开放政策 - 中国人民银行坚定不移推进金融业高水平开放 不断优化外商投资环境 [1] - 潘功胜行长多次召开外资企业和金融机构座谈会听取意见建议 [1] - 欢迎美资企业和金融机构投资中国 参与中国金融市场建设并分享中国发展机遇 [1] 外资企业信心 - 今年3月习近平主席会见国际工商界代表为外国企业在华展业注入强大信心 [1] - 美中贸委会及会员企业高度评价中国改革开放各项举措 [1] - 高盛集团 普华永道等企业代表表达长期投资中国的意愿 [1]

公司治理变动 - 彭顺国际核数师国富浩华辞任 自2025年7月31日起生效 [1] - 辞任原因为双方未能就截至2025年10月31日止财政年度审核费用达成共识 [1]

核数师变更 - 国富浩华(香港)会计师事务所有限公司辞任公司核数师 自2025年7月31日起生效 [1] - 辞任原因为公司与核数师未能就截至2025年10月31日止财政年度的审核费用达成共识 [1]

拟聘任会计师事务所基本情况 - 拟聘任希格玛会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度审计机构 [1] - 会计师事务所成立于2013年6月28日 组织形式为特殊普通合伙 注册地址位于陕西省西安市 [1] - 截至2024年底 拥有合伙人61人 注册会计师275人 其中签署过证券服务业务审计报告的注册会计师139人 [1] - 2024年度会计师事务所收入总额377.3851百万元 其中审计业务收入314.4957百万元 证券业务收入123.4249百万元 [1] - 2024年度为32家上市公司提供年报审计服务 审计收费总额54.4643百万元 其中同行业上市公司审计客户18家 [2] - 近三年未发生因执业行为导致的民事诉讼 但受到行政处罚3次 监督管理措施6次 自律监管措施2次 纪律处分1次 [2] - 18名从业人员近三年因执业行为受到行政处罚3次 监督管理措施6次 自律监管措施1次 纪律处分1次 [2] 审计项目团队成员 - 项目合伙人李贤近三年签署片仔癀、福蓉科技及中闽能源等3份上市公司审计报告 [2] - 签字注册会计师颜瑞莞近三年签署福蓉科技审计报告 [2] - 质量控制复核人邱程红自2000年从事上市公司审计 近三年签署10份上市公司审计报告 复核16份上市公司报告 [3] - 项目团队成员近三年均未因执业行为受到刑事处罚、行政处罚、监督管理措施或自律监管措施 [3] 审计服务费用与独立性 - 2025年度审计服务费用总额115万元 其中财务报告审计费用80万元 内部控制审计费用35万元 [3] - 审计费用按照服务事项、工作量及业务复杂程度确定 与2024年度保持一致 [3] - 会计师事务所及项目团队均保持独立性 [3] 续聘程序履行情况 - 董事会审计委员会已对会计师事务所专业胜任能力、投资者保护能力及独立性进行审查 [4] - 审计委员会认为其符合资质要求 同意续聘并提交董事会审议 [4] - 董事会及监事会均以无反对票、无弃权票表决结果审议通过续聘议案 [4] - 该事项尚需提交股东大会审议 自股东大会通过之日起生效 [5]

政府采购监督检查 - 省财政厅依据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例对政府采购活动及集中采购机构进行监督检查 确保采购活动公正透明合规 [1] 会计信息质量监督检查 - 依据《中华人民共和国会计法》对单位会计账簿设置 会计资料真实性 会计核算合规性及会计人员素质进行监督检查 [1] 注册会计师行业监督检查 - 对会计师事务所执业质量 风险管理 内部控制等方面进行检查以提升执业质量 [2] 资产评估行业监督检查 - 对资产评估机构执业质量 风险管理 内部控制等方面进行检查以提升执业质量 [2] 行政事业性国有资产管理及企业财务管理监督检查 - 开展行政事业性国有资产管理及企业财务管理监督检查工作 推动国有资产合理配置和有效利用并规范企业财务管理行为 [2] 财政票据印制企业监督检查 - 依据《财政票据管理办法》对财政票据印制使用管理等情况进行检查 提升财政票据全流程管理合法性和规范性 [2] 检查事项管理机制 - 实行涉企行政检查事项清单化 涵盖六大领域并明确各领域检查事项项目名称执法依据检查主体及检查方式 [1] - 检查清单以无依据不检查为核心理念 实现省财政厅检查规范化管理并指导推动全省各级财政部门行政检查规范化建设 [2]

职场晋升观念变化 - 72%的Gen Z员工更倾向于保持"个体贡献者"角色而非晋升管理岗位[1] - 晋升不再被视为无条件接受的选项 职场人开始理性评估薪资增长与压力成本的性价比[1] - 社交媒体上出现大量"不想当领导"、"拒绝升职"等话题讨论[1] 广告行业职场困境 - 广告行业基层员工晋升后面临团队管理、跨部门协调等压力 导致工作疲惫感加剧[4][5] - 行业存在价格战和内卷现象 基层执行岗位反而压力较小[6] - 管理层年龄结构呈现两极分化 40岁以上管理者普遍保持高强度工作状态[9] 互联网大厂晋升机制 - 互联网大厂职级晋升存在明显门槛 7升8需要团队管理能力和业务规模支撑[12] - 晋升过程存在内部竞争 老板支持力度和业务发展阶段影响成功率[13] - 职级差异导致信息获取权限不同 低职级员工常处于信息不对称状态[14] 四大会计师事务所职业发展 - 四大提供清晰的晋升路径 前五年基本保持每年晋升的节奏[18] - 北美与国内职场文化差异显著 晋升不再是普遍追求[21] - 资深员工更看重工作生活平衡 部分主动放弃合伙人晋升机会[22] 跨文化职场对比 - 北美职场更注重工作生活平衡 加班文化不明显[20] - 国内职场晋升目标明确 形成全民向上的竞争氛围[21] - Z世代员工更倾向于为个人兴趣放弃职业发展[24] 职业价值重估 - 广告行业从业者认为工作成果缺乏个人价值归属感[9] - 互联网从业者从商业分析转岗产品 寻求更直接的价值创造[15] - 四大会计师转向企业就职 以换取更多个人时间[24]

*ST苏吴财务造假及退市事件 - 公司因连续4年财务造假、违规资金占用最高达96.09%被强制退市，或成为2025年第九家重大违法退市公司 [1] - 2025年初以来股价缩水75%，7月14日每股2.3元，总市值16.38亿元 [1] - 公司存在三大问题：连续4年财务造假、违规资金占用、隐瞒实控人变更 [3][5] 财务造假细节 - 2020-2023年通过关联公司无商业实质贸易虚增利润总额0.76亿元，虚增营收17.72亿元、成本16.95亿元 [6] - 利润虚增比例：2021年最高达51.65%，2022年26.42%，2023年29.81% [6] - 2021-2023年超四分之一利润为造假产生 [6] 资金占用情况 - 2020-2023年关联方非经营性占用资金余额从1.27亿元增至16.93亿元 [7] - 占净资产比例从6.88%升至96.09%，2023年超96%净资产被"掏空" [7][8] - 截至2024年报仍有7.69亿元违规资金未归还 [8] 信息披露违规 - 2018年实控人变更未在年报中披露，隐瞒长达6年 [9] - 持续督导机构东吴证券、中山证券及审计机构均未对问题提出异议 [8] - 2024年审计报告被出具无法表示意见 [8] 公司经营状况 - 1999年上市的老牌企业，主营业务为医药和房地产 [11] - 2018-2023年扣非净利润连续六年亏损 [11] - 2024年靠医美产品AestheFill艾塑菲扭亏，但2025年一季度再亏0.74亿元 [11] 子公司违法违规 - 全资子公司江苏吴中进出口涉嫌协助骗取出口退税2.42亿元 [11] - 子公司响水恒利达曾因行贿罪被罚，苏州制药厂因劣质药被罚974.02万元 [12] 退市新规影响 - 2025年退市新规过渡期结束，财务造假退市标准分为三档 [14] - 新规增加"连续三年造假即退市"要求，降低金额和比例标准 [14] - 2025年已有8家公司因重大违法进入退市程序 [14] 投资者保护 - 投资者已对*ST苏吴提起民事赔偿诉讼 [15] - 最高法与证监会联合发文支持先行赔付等投资者赔偿机制 [15]

行业品牌建设 - 会议聚焦数字经济时代会计事务所的品牌塑造、传播策略及舆情应对 [1] - 品牌资产理论强调品牌忠诚度、知名度、感知质量、品牌联想和品牌资产5个维度对会计事务所品牌建设的重要性 [1] - 注册会计行业品牌建设面临挑战和机遇 通过对头部机构品牌建设路径的解析 从战略层、管理层、执行层、评估层4个方面提炼出会计师事务所品牌建设框架 [1] 数字化平台实践 - 安永华明会计师事务所通过微信公众号、小程序和AI智能问答工具等数字化平台优化客户品牌体验并扩大品牌内涵 [2] - 精准配送专业知识是提升品牌体验的必要手段 展示了实施效果 [2] 舆情管理策略 - 致同会计师事务所提出内外协同舆情管理策略 内部建立防火墙和危机应对小组 外部通过专业内容输出稀释负面声音 [2] - 公司舆情分析与管控模型展示了舆情管理与内部治理的有机联系 [2] 品牌管理与舆情应对建议 - 创新理论研究 发挥理论的基础支撑作用 [2] - 拓宽宣传渠道 充分利用自媒体号和公众媒体的力量 [2] - 科技赋能 用AI手段为品牌建设构建全新范式 [2]

监管力度加强 - 2024年中注协与地方注协对会计师事务所的检查数量从2023年的2151家增至2226家，同比增长3.5% [1][3] - 2024年共对343家会计师事务所和784名注册会计师实施行业惩戒及自律监管措施，同比2023年的182家和424名分别增长88%和85% [3] - 公开谴责67家会计师事务所和209名注册会计师，通报批评78家和204名，训诫56家和179名，其他142家和192名被约谈或责令整改 [3] 典型案例分析 - 北京亚泰国际会计师事务所因质量管理体系存在重大缺陷被通报，后自行申请注销证券服务业务备案 [6][7] - 竹溪精诚联合会计师事务所未建立质量管理体系，且报备审计报告数量（230份）与自查清单（21份）严重不符 [7][9] - 北京中名国成会计师事务所上海分所冒用注册会计师名义出具99份鉴证报告 [9] - 湖北鹏信会计师事务所存在非注册会计师实际控制并与咨询公司合作分成收入 [9] - 北京厚德会计师事务所违反职业道德进行不当宣传，审计流程存在多项违规操作 [10] 行业问题聚焦 - 质量管理体系缺陷是主要问题，包括未设计风险评估程序、制度与实际不符等 [6][7] - 其他违规行为包括支付业务介绍费、虚假报备、非注册会计师控制事务所等 [9] - 监管部门通过典型案例通报强化"零容忍"态度，推动行业质量提升 [4]