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November unemployment rate jumps to 4.6% as labor market shows signs of weakness
New York Post· 2025-12-16 14:41
The unemployment rate rose more than expected in November and previous jobs figures were revised downward as the first full report after months of a data fog revealed a weakening labor market.Hiring remained steady as US employers added 64,000 jobs in November, above expectations of a 50,000 increase, the Bureau of Labor Statistics said Tuesday.But the unemployment rate jumped to 4.6%, its highest level since September 2021 – up from 4.4% in September, according to government data.US employers added 64,000 ...
Morgan Stanley flags 4 reasons the economy is about to boom — and 3 areas of the market for investors to cash in
Yahoo Finance· 2025-12-11 18:15
核心观点 - 摩根士丹利认为当前经济处于早期周期阶段 而非晚期周期 经济和股市将有更多增长[1][2][3] 经济周期与市场展望 - 多项经济数据表现疲软 如ADP私人 payrolls 在11月为负值 裁员数据处于二十年高位 失业率上升[1] - 摩根士丹利认为最糟糕的时期已经过去 经济正处于早期周期环境[1][2] - 预计标普500指数在2026年将上涨14% 至7800点[7] 支持早期周期的四个理由 - **盈利修正显著反弹**:标普500指数的盈利修正广度在4月触底于负25% 目前约为正15% 此类反弹通常仅出现在早期周期 表明商业信心正在改善[2][4] - **工资增长放缓**:亚特兰大联储的工资增长追踪数据显示 三个月移动平均工资同比增长为4.1% 较2022年7月的6.7%下降 这为利润率扩张提供了空间[4] - **消费者需求有望加速**:企业开始展现出更高的定价能力 意味着它们可以提高价格而不会显著影响需求[5] - **美联储正在降息以刺激经济**:继12月降息后 预计2026年还将有两次降息 劳动力市场将继续表现出足够的适度疲软以刺激降息 但不足以使经济陷入衰退螺旋[6] 看好的投资领域 - **非必需消费品板块**:该板块具有周期性 在经济复苏期间表现良好 摩根士丹利将其评级从过去四年的“低配”上调至“超配” 该板块包括耐克、万豪等受益于非必需品消费的公司[3][8] - **小盘股**[3] - **金融股**[3]
3 Investing Ideas to Cash in on a Coming Economic Boom: Morgan Stanley
Business Insider· 2025-12-11 10:15
核心观点 - 摩根士丹利认为当前经济处于早期周期阶段 而非晚期周期 尽管存在一些负面信号 但最糟糕的时期已经过去 预计未来将有更多增长[1] 经济周期判断依据 - 盈利修正广度显著反弹 标普500指数盈利修正广度在4月触底于负25% 目前回升至正15%左右 此类反弹通常仅出现在早期周期环境 表明商业信心正在改善[2] - 工资增长放缓 亚特兰大联储工资增长追踪器显示 三个月移动平均工资同比增长率为4.1% 较2022年7月的6.7%下降 这为利润率扩张提供了空间[2] - 消费者需求有望加速 企业开始展现出更高的定价能力 即能够在不显著影响需求的情况下提高价格[3] - 美联储正在降息以刺激经济活动 预计在12月降息后 2026年还将有两次降息 劳动力市场将持续表现出足够的适度疲软以刺激降息 但不会疲弱到导致经济陷入衰退螺旋[3] 市场指数与板块展望 - 预计标普500指数在2026年将上涨14% 至7800点[4] - 看好非必需消费品板块 这是其最高确信度且最偏离共识的观点 在连续四年给予该板块“低配”评级后 现转为“超配” 该板块历史上具有周期性 在经济复苏期表现良好[5] - 看好小盘股 小盘股往往具有周期性 且受益于利率下降 其对利率的敏感性高于大公司 利润率也应从工资增长放缓中获得提振 罗素2000指数成分股的中位数盈利增长正在上升[6] - 看好金融板块 高级贷款官调查表明 商业和工业贷款增长可能在明年改善 这将使银行受益 此外 金融板块的盈利修正、估值和仓位配置都具有吸引力[7] 投资建议与工具 - 投资者可通过特定ETF来投资上述看好的领域 例如 先锋非必需消费品ETF、iShares罗素2000 ETF和iShares美国金融ETF[8]
There's a stable view of the economy overall, says Defiance ETFs CEO Sylvia Jablonski
Youtube· 2025-12-08 11:53
市场情绪与消费者信心 - 近期股市的积极走势缓解了市场对年末“圣诞老人行情”可能缺席的担忧[1] - 密歇根大学消费者信心指数从上月的51升至本月的53 较历史最低点50有所回升[3] - 尽管消费者信心在历史低点附近徘徊 但已从俄乌冲突后的极低水平略有反弹[4] - 消费者言行存在差异 尽管信心调查数据疲软 但实际支出依然持续[7] - 消费者信心呈现明显的党派分歧 共和党人感觉更好 民主党人更为悲观[8] - 当前经济呈现K型分化 高收入或财务状况较好的人群支出增加 而其他人则更节俭[8] 市场动态与投资者行为 - 市场出现短期回调时 观察到有逢低买入者回归 并未出现恐慌性抛售[5] - 近期标普500指数出现广泛反弹 表明投资者对市场正变得更为积极[6] - 市场表现与美联储政策高度相关 任何偏离市场预期的政策失误都可能引发波动[12] 宏观经济背景 - 对中上层美国人的工资增长持积极展望 通胀温和 就业市场温和 企业盈利良好[7] - 只要消费者支出保持强劲且就业不急剧恶化 经济就具备稳定性[10] - 市场预期美联储明年至少会进行数次降息[11] 人工智能行业前景 - 人工智能板块持续引领市场[13] - 人工智能市场规模预计将从目前的约600亿美元增长至2033年的数万亿美元 实现9倍增长 年复合增长率达30%[14] - 人工智能背后的能源需求预计将增长8倍[14] - 随着人工智能技术整合到标普500的不同行业板块 预计该主题投资将在明年创下新高[15] - 若无重大地缘政治或关税危机 市场有望继续上行[16]
Prices are steadying and wages are climbing, new DoorDash report shows
Fox Business· 2025-11-11 12:21
核心观点 - 美国消费者财务状况出现积极转变 家庭支出更趋理性 小企业保持稳定 实际购买力增强 [1] - 工资增速自2024年初以来已超过餐厅价格涨幅 意味着民众的工资购买力在提升 [15] 价格指数分析 - 公司通过三大指数追踪 affordability 趋势 包括日用品指数 芝士汉堡指数和早餐基础指数 以反映家庭用品 餐厅餐饮和杂货的价格变化 [2] - 日用品指数监测牙膏 洗发水 卫生纸等必需品价格 发现过去12个月内这些家庭用品的平均成本基本保持平稳 [5] - 芝士汉堡指数追踪汉堡 薯条和汽水的套餐成本 过去一年全国价格上涨38% 从1790美元升至1858美元 但城市间差异巨大 林肯市为1075美元 安克雷奇市为2555美元 [6] - 早餐基础指数追踪鸡蛋 牛奶等物品价格 在3月至9月期间下降14% 部分原因是鸡蛋价格下跌 但过去一年全国指数仅下降17% 凸显地方趋势与全国平均值的差异 [9] 地域差异与数据意义 - 全国平均值仅为一个数据点 城市之间存在巨大差异 反映了经济状况的复杂性和细微差别 [10] - 公司旨在通过指数帮助人们将复杂的价格数据转化为易于理解的 affordability 衡量标准 使价格变化更直观 [13][14] 工资与购买力 - 工资增长速度快于餐厅价格 尤其体现在佛罗里达州圣露西港工资上涨61% 威斯康星州麦迪逊上涨41% [15]
亚洲经济-资产负债表是否抑制了消费者支出-Asia Economics-The Viewpoint Is the balance sheet holding back the consumer
2025-11-11 02:47
涉及的行业与公司 * 报告由摩根士丹利亚洲经济团队发布 专注于亚洲宏观经济和消费者领域[1][4] * 研究覆盖范围包括中国 印度 印度尼西亚 马来西亚 菲律宾 泰国 日本 韩国 台湾 澳大利亚 香港 新加坡等亚太经济体[5][26][57][58][65][75][79][80] 核心观点与论据 * **核心论点:** 家庭资产负债表并非制约亚洲消费增长的主要因素 工资增长才是关键驱动力[1][5][27] * **主要论据:** 亚洲(除中国外)家庭债务占GDP比重自疫情以来基本稳定 未出现资产价格普遍下跌和去杠杆压力[5][20][26] 即使在中国 工资增长乏力 起薪下降和就业创造疲弱等问题的影响也超过家庭资产负债表的制约[5][34] * **消费疲弱原因:** 贸易紧张局势影响非科技出口 进而限制了就业创造和工资增长 导致消费放缓[5][27] 例如中国9月名义零售销售额同比增长降至3%的年内低点[29][35] 亚洲(除印度)零售销售同比增长为4 5%[13] * **未来展望:** 随着贸易紧张局势缓解和贸易协定完成 预计从明年年初开始非科技出口将出现好转 这将改善劳动力市场状况 从而提振消费支出[1][5][27][37][68] 各经济体具体情况分析 * **中国:** 家庭处于去杠杆模式 家庭债务增长自2024年第一季度起低于名义GDP增长 导致家庭债务占GDP比重下降至61%[33][41][46] 住房资产占家庭资产比重从2019年峰值51%降至2024年估计的42% 而股票和投资基金仅占约16% 房地产价格持续下跌(2025年9月同比下跌3 0%)抵消了股市上涨的财富效应[32][39][44] 青年失业率高企 起薪仍在下降[34] * **印度:** 若排除商业贷款 家庭债务占GDP比重约为24%(2025财年) 相对于人均收入水平处于合理水平 消费放缓更多是周期性因素所致[47][52][56] * **发达亚洲市场(DM Asia):** 部分经济体家庭债务占GDP比率较高 如澳大利亚(121%) 台湾(95%) 韩国(93%) 但资产价格并未大幅下跌(如日本房地产价格同比增长3 6%) 未对家庭信心产生重大负面影响[26][58][75][79] 日本和韩国的消费主要受实际工资增长疲弱拖累[59][65][73] * **东南亚(ASEAN):** 印尼(15%)和菲律宾(10%)家庭债务负担较低 马来西亚(85%)和泰国(86%)债务比率稳定 泰国正经历政府政策支持下的去杠杆过程[57] 其他重要内容 * **数据图表支持:** 报告包含大量图表展示各经济体工资增长 零售销售 家庭债务占GDP比率及房地产价格指数等关键数据[7][9][11][13][15][17][21][25][31][35][39][41][44][46][49][54][64][70][72][74][82][83][85][87][89][91][94][96][98][100][104][106][108][112][114][117][120][122][124][127] * **政策影响:** 报告提及政策对消费的潜在支持作用 如中国的消费以旧换新政策效果减弱[29][31] 韩国政府消费券推动三季度消费同比增长至10个季度高点1 9%[68] 台湾的宏观审慎措施和现金发放[75][78]
There are fast food companies insulated from the weakening consumer: Guggenheim's Greg Francfort
Youtube· 2025-11-05 18:56
核心观点 - 快餐行业面临消费者压力 特别是中低收入群体 但部分品牌展现出韧性 同时劳动力市场出现有利变化 [1][2][4][8][9] 消费者趋势 - 家庭年收入低于45,000美元的消费者已承受18至24个月的压力 并且压力已蔓延至家庭年收入45,000至100,000美元的群体 该群体占Chipotle业务的30% 而收入低于45,000美元的群体仅占10% [2] - 消费者压力对Chipotle业务产生实质性影响主要发生在过去6至9个月 [3] - 休闲餐饮(面向中高收入客户)表现相对较好 表现优于快餐休闲 [6] 公司表现 - 部分快餐品牌同店销售额实现增长:Taco Bell增长约7% 麦当劳增长2%至3% Domino's增长约5% [4] - 餐厅类股今年表现远逊于大盘 标普500指数上涨16% 而大多数全球特许经营商上涨3%至10% 许多公司直营的快速休闲连锁店股价下跌40%至60% [5] - 德州公路屋(Texas Roadhouse)被列为首选 股价约为160美元 尽管存在牛肉通胀担忧 但公司能将成本压力转化为对客户体验的再投资 [10] - 基于2027年营收预测和17%的恢复利润率 德州公路屋的市盈率低于18倍 被认为具有吸引力 [11] 劳动力市场与成本 - 当前是10年来餐厅最宽松的劳动力市场和招聘市场 [8] - 预计餐厅员工的工资增长将放缓 这可能为大型连锁餐厅带来利润率利好 [9] - 员工流动率下降 招聘变得更容易 [9]
Consumers Stay Resilient as Inflation Pushes Shelter and Food Prices Higher
PYMNTS.com· 2025-10-24 15:55
通胀总体趋势 - 9月整体通胀环比上升0.3%,低于8月的0.4%增幅,但年度通胀率升至3%,为年初以来最高水平 [2] - 尽管增速放缓,但食品和住房等必需品价格持续坚挺,对月度预算紧张的消费者构成主要压力 [3] - 整体价格稳定性难以实现,日常必需品持续侵蚀家庭购买力 [7] 核心通胀类别分析 - 住房成本占指数权重超过三分之一,9月环比上升0.2%,过去一年上涨3.6% [4] - 食品价格总体指数9月环比上升0.2%,同比上涨3.1% [5] - 外出就餐成本上升,餐馆价格同比上涨3.9% [6] - 谷物和烘焙产品以及非酒精饮料价格月度均上涨0.7%,蛋白质类别和非酒精饮料过去12个月分别上涨5.2%和5.3%,是食品成分中年度涨幅最大的类别 [5][6] 其他类别价格动态 - 能源价格反弹,9月上涨1.5%,汽油成本上涨1.1% [6] - 零售产品价格上涨1.2%,其中服装价格上涨2.6%,家具和床上用品上涨0.9%,家电上涨0.7% [6] 消费者行为与预期 - 消费者通过转向购买商店品牌、削减可自由支配支出和策略性使用信用卡来适应通胀环境 [8] - 借记卡使用量保持高位,消费者试图控制预算并限制循环债务 [8] - 消费者对未来一年价格涨幅预期为4.6%,较9月的4.7%略有下降,短期通胀预期在5月达到6.6%峰值后趋于稳定 [11] - 52%的消费者预计明年会增加储蓄,但过去六个月仅有24%的消费者实际增加了储蓄 [9] 行业活动与消费者韧性 - 主要银行本季度财报显示信用卡支出和存款活动持续强劲 [10] - 尽管必需品价格较高,但消费者通过调整消费方式和地点维持支出水平 [10] - 通胀已成为消费者日常财务生活的背景而非障碍,消费者以务实和韧性应对挑战 [12]
【UNFX 课堂】非农数据大爆冷美国经济 "温度计" 发出降温信号
搜狐财经· 2025-08-02 06:40
最新数据 - 美国7月新增非农就业20 9万 超出预期的18万 连续第9个月超预期 [1] - 失业率从3 6%升至4 1% 为2021年11月以来最高 [1] - 时薪同比涨幅4 0% 低于前值4 1% 创2021年中以来最低 [1] 深层经济信号 - 零售业就业减少9k 运输仓储业减少1 1万 显示企业削减非必要岗位 [1] - 失业率4 1%接近美联储容忍上限 历史显示超过4%往往触发政策转向 [1] - 时薪涨幅连续4季度收窄 减轻物价上行压力 [1] - 劳动参与率持平前值62 8% 中老年人重返职场填补岗位缺口 [1] 市场反应 - 美元指数暴跌0 8% 创一个月最大跌幅 [1] - 现货黄金上涨1 2%至2370美元 [1] - 十年期美债收益率下降15个基点 创三月来最佳单日表现 [1] - 纳指上涨1 5% 道指收跌 科技股受益降息预期 [1] 政策与投资影响 - 市场对9月降息概率预期从68%飙升至85% [1] - CME利率期货显示年内或降息2次(9月+12月) [1] - 高收益债利差缩窄 中小企业贷款成本有望回落 [1] - 三季度零售销售可能承压 因时薪增速放缓和失业压力 [1] 行业策略 - 出口企业应锁定远期结汇 警惕美元应收款减值 [2] - 外汇交易者可做空美元/日元 关注澳元/美元反弹 [3] - 资产配置建议转向美债和黄金 对周期型股票保持谨慎 [1][4] 汇率展望 - 人民币对美元或回升至7 1-7 2区间 [5] - 若8月失业率再攀升 可能触发激进降息预期 [5]
中国数据洞察:经更新的中国工资追踪显示工资增长逐渐放缓-China Data Insights_ Our Revamped China Wage Tracker Shows Gradual Softening in Wage Growth (Yang)
2025-07-22 01:59
纪要涉及的行业或者公司 涉及中国劳动力市场和工资情况,提及的公司有在线招聘公司智联招聘(Zhaopin.com),以及高盛(Goldman Sachs)及其关联公司如高盛(亚洲)有限责任公司(Goldman Sachs (Asia) L.L.C.)等 [3][5][1] 纪要提到的核心观点和论据 - **核心观点** - 中国工资增长自2023年第一季度退出零疫情政策后呈下降趋势,截至2025年第二季度,工资同比增长率降至3.9%,为疫情之外的最低水平,低迷的工资增长可能对2025年下半年的消费增长构成阻力 [3][26] - 中国就业和工资数据稀缺且存在测量问题,原有的工资追踪器部分数据不可用,因此对其进行了改进 [3][4][5] - **论据** - 原有工资追踪器的智联招聘数据自去年第四季度停止发布,中国人民银行(PBOC)调查结果发布延迟且不规律,导致原有工资追踪器今年无法更新 [3][4][5] - 采用两组替代劳动力市场指标改进工资追踪器:一是构建包含多个PMI调查就业分项指数的指数,该指数与中国工资增长相关性较高,显示当前劳动力市场处于过去十年除疫情封锁期外的最弱水平;二是政府发布的每月失业保险支出指标,与官方失业率正相关,与工资增长负相关 [3][11][14] - 这两组劳动力市场指标与之前的专有工资追踪器密切相关,劳动力市场压力增加会导致PMI调查就业分项指数下降和工资增长放缓,失业保险支出增加往往与工资增长放缓或负增长同时出现,且自2020年以来这种相关性似乎有所加强 [19] 其他重要但是可能被忽略的内容 - **数据替代过程**:为继续更新工资追踪器,将原有追踪器中不可用的系列数据替换为两组替代劳动力市场指标,具体是将各种PMI调查就业分项指数的月度加权平均值和失业保险支出转换为季度数据,然后将2020 - 2024年原有工资追踪器隐含的工资增长与这两个替代指标进行回归,使用回归系数将其映射到工资增长作为新工资追踪器的输入 [8][24] - **未来政策预期**:尽管2025年上半年实际GDP同比增长5.3%,近期不太可能出台广泛而重大的政策宽松措施,但预计下半年会出台渐进和有针对性的宽松措施以缓解劳动力市场压力 [11] - **高盛相关业务及合规披露**:包括分析师观点独立性声明、监管披露(美国及其他司法管辖区)、全球产品分发实体、一般披露(研究适用范围、业务关系、利益冲突等)以及使用和传播信息的限制等内容 [30][31][37][40]