来源：周建明频道 特朗普在提名艾萨克曼为NASA局长之前，提名了肖恩·达菲作为代理局长。再次提名艾萨克曼的核心原 因是：他的太空经验与商业背景符合特朗普的"太空经济"战略，他的政治立场调整与游说努力获得特朗 普信任，马斯克与特朗普的关系缓和为提名铺路，以及他的太空愿景符合特朗普的"美国优先"战略。这 一决定标志着特朗普政府对商业航天的重视如推动NASA与私营企业合作，以及应对中国太空竞争的紧 迫感如推动美国重返月球。艾萨克曼的再次提名，也反映了特朗普政府在人事任命上的灵活性如调整政 治立场以适应需求。 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 1． 商业航天领域的成功经验：从"创业者"到"太空先驱" 艾萨克曼的商业背景是其被任命的关键优势。他16岁辍学创立支付公司Shift4 Payments（后成为美国标 普指数成分股企业），积累了丰富的企业管理与风险承担经验。更关键的是，他是商业航天的深度参与 者与推动者： 2021年，他自费包下SpaceX载人龙飞船，执行"灵感4号"（Inspiration4）任务，成为全球首位完成全平 民太空飞行的指挥官； 一、美国任命贾里德·艾萨克曼 ...

论坛背景与核心观点 - 2025中国证券业资产管理高峰论坛于11月19日在深圳会展中心举行，作为第十九届深圳国际金融博览会的重要组成部分，汇聚了资管行业的权威机构与领军人物 [1] - 当前中国资本市场走出修复行情，A股站上4000点，为资产管理行业提供了新的发展机遇 [1] - 证券业资产管理业务经过转型，结构更趋合理，运营更加规范，在大资管格局中的竞争力不断增强 [1] - 三大趋势正重塑券商资管行业生态：数字赋能（AI与大模型技术全链条渗透）、需求升级（养老理财、绿色投资催生创新）、能力重构（向综合解决方案提供商转型） [1] 行业发展趋势与挑战 - 券商资管行业需发挥集团军作战优势，推动资管业务与财富管理、投行、研究等板块深度协同，以提升主动管理能力和客户服务水平 [2] - 行业高质量发展阶段，资管机构需依据自身禀赋探索差异化发展路径，重视品牌培育与长期建设 [2] - 行业面临三大新挑战：应对资产荒、低利率与高波动并存的复杂环境，需构建多策略收益工具箱实现从资产驱动到策略驱动的转变；在策略多元化背景下坚守绝对收益理念；实现管理规模的可持续增长 [2] 论坛议题与奖项设置 - 论坛设置两场圆桌对话，议题分别为《“后公募化”时代，券商资管发展机遇与挑战》和《低利率背景下券商资管产品布局策略演进》 [3] - 论坛同期揭晓了“2025中国证券业资产管理君鼎奖”评选结果，涵盖领军人物、全能资管机构、新锐资管机构、资管品牌及各类细分团队与计划奖项 [5][6][7][8][9][10][11][12][13][14]

行业论坛背景与市场环境 - 2025中国证券业资产管理高峰论坛于11月19日在深圳会展中心举行 作为第十九届深圳国际金融博览会的重要组成部分 汇聚资管行业权威机构与领军人物[1][2] - 资本市场改革深化推动A股站上4000点 资产管理行业迎来新一轮发展良机 市场环境发生积极变化[2] - 证券业资产管理业务结构更趋合理 运营更加规范 在大资管格局中竞争力持续增强[2] 券商资管行业三大趋势 - 数字赋能趋势显著 AI与大模型技术从投研向客户服务全链条渗透[2] - 需求升级催生产品创新 养老理财和绿色投资等新需求涌现[2] - 能力重构成为核心 券商资管需从传统投资管理向综合解决方案提供商转型[2] 券商资管发展战略与挑战 - 发挥券商集团军作战优势 推动资产管理业务与财富管理、投行、研究等板块深度协同 提升主动管理能力[3] - 行业高质量发展需探索差异化发展路径 重视品牌培育与长期建设 构建基业长青护城河[3] - 中小券商资管面临三大新挑战：资产荒、低利率与高波动并存环境 绝对收益理念坚守 管理规模可持续增长[3] 论坛圆桌议题聚焦 - 圆桌一探讨"后公募化"时代券商资管发展机遇与挑战 参与机构包括华安证券、山证资管、申万宏源资管等[4] - 圆桌二讨论低利率背景下券商资管产品布局策略演进 参与机构包括东北证券、国证资管、平安证券等[4] 2025君鼎奖获奖机构与产品 - 全能资管机构获奖者包括中信证券资管、华泰证券资管、中金公司等12家机构[7] - 新锐资管机构获奖者包括东方财富证券、华鑫证券、湘财证券等9家机构[8] - 固收团队获奖者包括首创证券、国信证券、华安证券资管等10家机构团队[11] - 权益团队获奖者包括上海东方证券资管、中泰证券资管、信达证券等9家机构团队[12] - ABS团队获奖者包括华泰证券资管、财通证券资管、华西证券等8家机构团队[13][14] - 量化团队获奖者包括中信建投证券、上海国泰海通证券资管、光大证券等5家机构团队[14][15][16] - 权益资管计划获奖产品包括天风天时领航1号、卓越2号FOF、安信证券全球新动能等8项产品[16][17] - 固收资管计划获奖产品包括招商资管安泰3、兴福安泰1号、明增利1号等10项产品[18][19][20] - 固收+资管计划获奖产品包括财富12个月定开331期、中邮鸿图1号、兴福安悦2号等10项产品[21][22] - 量化资管计划获奖产品包括华兴多策略FOF1号、安信资管创赢成长2号、中手主義等9项产品[22][23][24] - 资管公益投教案例获奖者包括中信证券资管"信小福"IP投教矩阵、上海国泰海通证券资管"君行中国"项目[24]

论坛背景与核心观点 - 2025中国证券业资产管理高峰论坛在深圳举行，作为深圳国际金融博览会的一部分，汇聚行业权威机构与领军人物，探讨行业发展新范式[1][2] - 当前资本市场环境发生积极变化，A股站上4000点，资产管理行业迎来新的发展机遇[2] - 券商资管行业正面临三大趋势重塑：数字赋能（AI与大模型技术全链条渗透）、需求升级（养老理财、绿色投资催生创新）、能力重构（向综合解决方案提供商转型）[2] 行业领袖对发展趋势的研判 - 发挥券商集团军作战优势，推动资管业务与财富管理、投行、研究等板块深度协同，提升主动管理能力和客户服务水平以应对市场竞争[3] - 行业高质量发展阶段需探索差异化发展路径，重视品牌培育与长期建设，构建基业长青的护城河[3] - 中小券商资管面临三大新挑战：应对资产荒、低利率与高波动并存的复杂环境；策略多元化下坚守绝对收益理念；实现管理规模可持续增长[3] 圆桌对话与奖项评选 - 论坛设置两场圆桌对话，分别探讨“后公募化”时代券商资管发展机遇与挑战，以及低利率背景下产品布局策略演进[4] - 论坛同步揭晓“2025中国证券业资产管理君鼎奖”评选结果，涵盖全能资管机构、新锐资管机构、品牌、固收/权益/ABS/量化团队及各类资管计划等多个奖项类别[6][7][8][11][12][13][15][17][18][19][21][22][25][27]

行业现状与竞争力 - 中国证券业资产管理业务结构更趋合理且运营更加规范[1] - 行业在大资管格局中的竞争力不断增强[1] 重塑行业生态的三大趋势 - 数字赋能趋势表现为AI与大模型技术正从投研向客户服务全链条渗透[1] - 需求升级趋势体现为养老理财、绿色投资等新需求催生产品创新[1] - 能力重构趋势要求券商资管从传统投资管理向综合解决方案提供商转型[1] 行业未来发展方向 - 行业需在投融协同背景下充分发挥券商集团军作战优势[1] - 发展方向包括深耕产业研究以及推动资管业务与财富管理、投行、研究等板块深度协同[1] - 着力提升主动管理能力和客户服务水平以精准匹配市场需求并在竞争中脱颖而出[1]