劳务派遣与房屋转租业务税务处理 - 核心观点：企业之间互相提供服务应分开核算，避免财税风险 [6] - H公司与劳务派遣公司存在劳务派遣和房屋转租两项业务，发票开具和税前扣除规则不同，不能混为一谈 [6] - 若直接在劳务费中扣除租赁费，H公司会缺少部分劳务成本，导致税务不合规 [4][5][9] - 正确做法是H公司就房屋转租单独开具发票给劳务派遣公司，劳务派遣公司全额开具劳务派遣发票给H公司 [9][10] - 支出属于增值税应税项目的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，应以发票作为税前扣除凭证 [11] 企业所得税预缴申报表政策 - 《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》适用于查账征收企业所得税的居民企业月度、季度预缴申报 [18][19] - 跨地区经营汇总纳税企业的分支机构也使用该申报表进行预缴申报和年度汇算清缴 [20] - 企业申报各类优惠事项及特定事项时，根据《企业所得税申报事项目录》中的事项名称填报 [21] 专用设备抵免所得税政策 - 企业适用节能节水、环境保护、安全生产专用设备抵免所得税政策的，可自主选择在预缴申报或年度汇算清缴时享受抵免 [17] - 相关政策自2025年10月1日起施行，此前部分相关规定同时废止 [26][27] 出口企业申报要求 - 生产销售企业出口货物应就出口货物取得的收入依法计算并申报缴纳企业所得税 [23] - 自营方式出口应申报出口本企业生产销售货物对应的收入 [23] - 委托方式出口应申报委托出口本企业货物对应的收入 [23] - 代理出口企业预缴申报时应同步报送实际委托出口方基础信息和出口金额，否则将作为自营方式由代理企业承担所得税 [24][25]

股权交易与税务监管 - 股权交易日益活跃，税务监管方式创新且稽查力度加强，股权转让成为税务监管重点 [1] - 股权交易、架构设计及并购重组具有主体多元、方式多样、方案复杂的特点，税务问题繁琐且风险高发 [1] - 复杂的资本运作伴随高发税务风险，需专家化指导与专业化实战演练应对挑战 [1] - 股权架构是企业发展的基石，企业主及财务人员需系统性设计与优化能力以实现可持续发展 [1] 主讲嘉宾背景 - 鞠铭为资深财税讲师，长期专注资本税收领域，服务于多家知名企业集团，实战经验丰富 [3][5] - 税务系统领军人才，全国师资库成员，曾任税务机关骨干教师，研究方向涵盖股权交易、并购重组等 [5] - 在《税务研究》《国际税收》等国家级报刊发表论文几十篇 [4] 课程安排与费用 - 时间：2025年6月28-29日（上海嘉定区） [6] - 每日安排：上午授课（09:00-12:00），下午授课（14:00-17:00），首日含答疑环节（17:00后） [7] - 收费标准：原价2980元/人，年中惠价2580元/人（含课程费、资料费） [8] 课程大纲核心内容 税务监管与股权交易风险 - 分析"十四五"税收要点及2025年税务监督重点，探讨"以数治税"和"跨期监管"在股权交易及并购重组中的实践 [12] 股权架构设计及税务规划 - 四类架构分析：个人直接持股（非交易过户税务问题）、法人持股（40%税负化解）、合伙企业持股（税负拆解）、资管计划持股（监管盲区争议） [12] 股权属性与税收待遇 - 五类股权税收分析：非上市公司股权（章程与税法冲突）、上市公司限售股（纳税地点变化）、新三板股份（原始股与非原始股差异）等 [12][13] 股权交易模式与合规 - 六种交易模式精解：明股实债（财税定性差异）、股权代持（司法与税务判定）、对赌协议（司法案例启示）等 [13] 并购重组实战案例 - 七项重组实案演练：法律形式改变（合伙企业税务风险）、债务重组（纳税时间争议）、股权收购（特殊性税务处理困惑）等 [14][15] 课程价值亮点 - 构建税务风险防线，从法律、税务、财务、管理四维度系统优化股权架构 [16] - 通过真实案例解析与税案模拟，提升风险预判、方案优化及危机应对能力 [16] 报名与退款政策 - 开课10天前可100%退款，5天前90%，3天前80%，2天内不退但可转余额或下期课程 [19] - 支持开具培训费发票（专票/普票，电子/纸质） [18]

金税四期与税收征管变革 - 金税四期上线后构建了立体化税务监控网络，通过电子发票、风险模型和跨部门数据联通实现企业经营数据、资金流向和发票信息的实时分析，显著提升税务风险识别能力 [1] - 新征管法强化税收合规要求，对税费申报、成本票管理、股东分红个税及社保缴纳等环节提出更严格规范 [1] 培训课程核心内容 - 课程聚焦"智慧财务+新征管法"双维透视，通过80+高频税企争议案例拆解，帮助企业构建"数据合规-风险预警-精准规划"全周期管理体系 [1] - 主讲嘉宾董老师为5A级税务师事务所首席顾问，拥有30年财税实践经验，擅长纳税方案设计、风险控制及税企争议协调 [2] 课程结构与案例覆盖范围 增值税争议 - 非货币资产抵债视同销售定价争议（市场价vs抵债价） [9] - 跨省移送货物视同销售判定 [9] - 人工智能服务收入增值税率适用及免税政策 [9] - 政府补贴增值税缴纳标准（与收入挂钩的当事人数量影响） [10] 企业所得税争议 - 政府补助/税收返还的企业所得税处理 [10] - 未取得发票的成本费用追补扣除时效（60日vs5年） [11] - 投资性房地产公允价值计量下的折旧税前扣除 [11] 个人所得税争议 - 股权零元转让至一人公司的合规性 [13] - 离职补偿金个税缴纳标准（n+1超额部分） [13] - 香港自然人股东利润分配代扣代缴义务 [13] 其他税种争议 - 集体土地使用税缴纳义务 [13] - 母公司土地使用权出资子公司的契税免征 [14] - 深圳土增税预征政策在分期项目中的适用 [14] 征管法实务与争议解决 - 虚开发票界定标准：三流不一致不必然构成虚开 [14] - 新征管法下逃税认定变化：历史遗留问题沟通路径 [15] - 滞纳金规则调整：改为"迟纳金"且可超过本金 [15] - 争议解决机制：纳税人可直接申请行政复议 [15] 课程价值与安排 - 培训时长2天（2025年5月23-24日），含8小时授课+答疑 [4] - 费用标准：个人2380元/人，团购1880元/人（≥3人） [5] - 课程收益包括掌握8大申辩策略、提升税企沟通能力及应对征管法调整 [17]