做回报社会的典范。企业是社会的重要组成部分，企业的发展离不开社会的支持，企业发展后更应反哺 社会。兵团民营企业家要牢固树立"义利兼顾、以义为先"的理念，主动扛起社会责任，在促进共同富裕 中发挥更大作用。一要构建和谐劳动关系，保障员工权益。依法保障员工的劳动报酬、休息休假、劳动 安全卫生、社会保险等合法权益；关注员工的生活困难，建立困难员工帮扶机制，让员工感受到企业的 温暖。二要坚持绿色发展，守护生态环境。把绿色发展贯穿企业生产经营全过程，加大环保投入，引进 先进环保技术和设备，加强污染治理；推广清洁生产技术，降低能源消耗和资源消耗，推动产业绿色转 型。三要参与公益事业，助力乡村振兴。主动参与社会公益事业，通过产业帮扶、技术支持、市场对接 等方式，带动职工群众发展特色产业，促进职工群众增收致富；积极参与团场连队基础设施建设和公共 服务改善，支持团场连队教育、医疗、养老等事业发展；积极参与扶贫济困、助学兴教、救灾赈灾等慈 善活动，关心关爱困难职工群众、留守儿童和孤寡老人等特殊群体。四要推动共同富裕，共享发展成 做爱国敬业的典范。爱国敬业是新时代企业家精神的核心，是企业行稳致远的立身之本。兵团民营企业 家身处边疆、 ...

核心观点 - 经营性人力资源服务机构必须恪守诚信守法经营底线，坚决抵制各类违法行为 [1] - 行业需共同行动，筑牢诚信之盾，承担社会责任，维护市场良好秩序 [1] 合规经营要求 - 机构应严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规 [1] - 开展经营活动必须依法取得许可或备案，严禁无证无照或超范围开展业务 [1] - 各项经营行为需确保合法合规，提高法律意识和责任意识 [1] 禁止违规参保行为 - 严禁参与任何形式的社保欺诈骗保行为，包括代理挂靠参保 [3][6] - 不得宣传、招揽、组织、代理不符合条件的人员参加社会保险或协助补缴 [6] - 严禁参与骗取社会保险待遇、篡改个人档案、违规办理提前退休等行为 [6] - 挂靠参保面临财产损失、信息泄露、信誉受损、列入失信名单、行政处罚乃至刑事处罚风险 [3] 行业自律与建设 - 机构需认真学习法律法规，提升从业人员业务素质和法律意识 [7] - 应主动规范经营行为，杜绝违法违规操作，树立良好行业形象 [7] - 深刻认识欺诈骗保行为的社会危害性和法律后果，增强守法经营自觉性 [7]