杭州师范大学校友总会曾发文披露，2022年6月，杭师大校友会、人文学院申报的《多彩送教'淳'滋味 ——浙江省淳安县助困助学项目》成功获"浙江省民政厅2022年度省级福彩公益金资助全省性社会组织 公益项目"立项，获资助经费45万元。 对此，12月6日上午，杭州师范大学发布情况说明称，该校已关注到网络"人文学院福彩公益金名单"有 关情况，学校对此高度重视，已组建调查小组，将本着严肃负责的态度，详细核查有关情况，严格依规 处置。核查情况与处理结果将及时向社会公布。 12月6日下午，杭州师范大学再次通报称，该项目为杭州师范大学校友会申报的2022年浙江省福彩公益 金资助项目，总经费45万元，由校友会负责、人文学院配合实施，计划实施周期为2022年6月至2023年6 月。主要是围绕帮扶留守儿童开展五个方面的工作：资助有关学校图书馆购置书架；进行课程设计及教 材选编等教学资源开发；资助留守儿童学习用品等；购置相关图书；支教人员开展线上线下授课。 对于网络上流传的公示名单，通报称，受疫情影响，该项目授课通过"线上+线下"形式开展，其中开展 线上授课7次。"在项目具体实施中，工作人员未认真执行工作规范，未实时统计线上授课实际 ...

"张吉惟、林国瑞、林玟书、林雅南、江奕云……" 12月2日，名为"华夏杯"的书法比赛公布结果，有参赛者发现，同在书法圈子里，为何拿奖的人都不认识？ 随后有人发现，成人组特等、一等、二等奖的名单，和网络上一份"10000中国普通人名大全"中名字和顺序都一 致，学生组中则有不少获奖者名字来源于广州市某中学1994级学生名册。 这些相同或高度相似的姓名组合，引发热议。是信息录入模板被直接使用？是填报失误？还是因缺乏核验流程而 导致的"形式化名单"？这背后涉及的审核流程、信息发布规范与监管责任，已成为关注点。 受访专家指出，名单重合背后并非巧合，而是某些机构、人员在履行职责时将"完成形式"置于"完成工作"之上， 而这类行为一旦扩散，最直接损害的将是公共信息的可信度与政府治理的公信力。 华夏杯书法大赛获奖名单，和网络上一份"10000中国普通人名大全"中名字和顺序都一致。 网络截图 获奖名单为百度文库"人名大全" 肖毅是一名书法老师，近一年，他陆续参加各类硬笔书法大赛。在书法圈，"以赛代练"并不罕见，许多作者借比 赛倒逼自己保持创作。 今年11月初，肖毅在社交媒体上看到"华夏杯书法比赛"的征稿启事。根据要求，参赛者需提 ...

"不栽一棵风景树，不刷一面白墙，不铺一块草皮，群众满意度却高得很。"安徽省定远县朱湾镇蒋学超 书记的一条短视频意外爆红。镜头里没有精心雕琢的景观，只有规整的菜畦、洁净的村道和村民忙碌的 身影，却契合了许多人对乡村整治的期待。这一"反套路"的整治成效表明，乡村人居环境之美不在于复 刻城市的精致，而在于守住本真、贴近民心。 朱湾镇聚焦村庄的原本特点，没有走城市景观式的整治路线，而是在现有环境条件的基础上，针对此前 杂树乱长、残垣断壁较多且农户难以自行清理的问题，集中力量清理村庄空闲地块，把零散空地规整成 可耕种的田地并交由群众种植蔬菜、油菜等经济作物。这样既让闲置土地得到了充分利用，又能为群众 增加收入，还解决了环境杂乱的问题，形成了群众主动管护的良性循环。 与朱湾镇的务实形成鲜明对比的是，一些地方的乡村环境整治却陷入"重面子、轻里子"的形式主义泥 潭。有的搞"选择性整治"，把财力、精力投在村口、主干道等"考核观摩路线"，却对闲置空地、脏乱的 沟渠塘坝视而不见；有的"照抄照搬"，高价引进不适宜本地气候的绿植，存活率低下还要持续投入维护 成本；有的强行推行统一风格，要求村民舍弃庭院养殖、果蔬种植，割裂了乡村原有的生 ...

行动背景与目标 - 国务院安委会部署开展全国范围的高层建筑重大火灾风险隐患排查整治行动 [1] - 行动聚焦于有人员居住和活动的高层民用建筑，包括居民住宅和公共建筑 [1] - 特别关注正在进行外墙改造施工和内部局部装修改造的高层建筑 [1] - 核心目标是全面加强高层建筑消防安全管理，切实保障人民群众生命财产安全 [1] 排查整治重点领域 - 正在进行外墙改造施工的高层建筑，重点排查新装外墙保温系统是否采用易燃可燃材料 [2] - 正在进行内部装修改造的高层建筑，重点排查违规使用易燃可燃材料装饰装修及存放易燃可燃物品 [2] - 高层建筑的消防设施设备，重点排查室内外消火栓系统、自动喷水灭火系统无水或压力不足等问题 [2] - 高层建筑的日常消防安全管理，重点排查电动自行车“进楼入户”、违规充电等行为 [2] 企业单位主体责任要求 - 相关企业单位需树牢底线思维和极限思维，克服麻痹思想和侥幸心理，自觉扛起主体责任 [1][3] - 要求制定完善整治行动方案，细化分解任务，层层传导压力，确保找全找准问题隐患 [1][3] - 对于查找出的问题隐患，需开出治疗“处方”，及时彻底整改，并完善规章制度以堵住管理漏洞 [1][3] 监管执法与问责机制 - 各地需以执法规范化建设为抓手，强化执法监督，推动监管执法从“宽松软虚”走向“严紧硬实” [3] - 相关部门将加大抽查力度，对严重违法违规行为依法严惩，对不消除重大事故隐患的严肃追责问责 [3] - 将加强对典型案例的通报，以提升“查处一案、警醒一片”的警示教育效果 [3] 公众参与与社会共治 - 鼓励践行群众路线，将“依靠群众、发动群众”理念转化为消防安全治理动能 [1][4] - 措施包括公开抽查计划及处理处罚信息、畅通举报渠道、建立群众建议征集机制并给予表彰 [4] - 开展应急逃生演练和安全知识宣传，提升公众消防安全素养，以钉钉子精神推进共治善治 [4] 治理机制与长远目标 - 要求以整治行动为契机，不断健全责任体系、完善治理机制 [4] - 推动消防安全治理从被动应对向主动预防转型，坚决防范遏制重特大事故发生 [4] - 为经济社会高质量发展和人民群众安居乐业提供坚强安全保障 [4]

新闻核心观点 - 文章核心观点为批评社区干部使用人脸面具进行考勤打卡造假的行为 指出该行为本质是工作态度和作风问题 并强调基层治理应摒弃形式主义 确保在岗尽责为民办事 [1] 事件概述 - 浙江温州某地社区干部涉嫌使用人脸面具伪造考勤记录 引发公众对基层干部在岗尽责能力的质疑 [1] - 社区作为基层治理的最后一公里 是居民感知生活幸福与安全的最前沿 [1] 问题本质分析 - 代打卡表面是考勤问题 本质是工作态度和作风问题 [1] - 人脸面具可以欺骗打卡机器 但无法欺骗群众的眼睛 [1] 治理要求与期待 - 基层工作必须摒弃一切华而不实的形式主义 [1] - 考勤打卡不是目的 在岗尽责、为民办事才是根本 [1] - 相关部门应尽快查实处理此类事件 [1] - 基层干部需真真切切在岗 踏踏实实办事 以对得起人民群众的期待并撑起基层治理的底气 [1]

文章核心观点 - 统计造假行为给地方经济、政治、社会发展带来严重危害，必须严肃处理[1] - 泡沫注不出发展的硬实力，造假造不出发展的快车道，虚假数据会掩盖真问题并导致政策偏差[1] - 根除统计造假需要从严整治、完善制度，并深层扭转“数据出官”等错误观念[2] 统计造假事件与危害 - 湖南省衡阳市耒阳市不顾实际规划建设童车产业园，并连续多年虚报产业园产值，数据虚假问题突出[1] - 统计数据是经济社会发展的晴雨表和科学决策的指南针，数据不实会贻误战略机遇，影响发展质量，损害政府公信力[1] 整治措施与制度建设 - 纪律处分条例及防治统计造假的党内法规和规范性文件陆续印发，修改后的统计法对防范和惩治统计造假作了明确规定[1] - 需完善防范统计造假的制度机制，对顶风违纪违法行为“零容忍”，构筑权责明确的统计造假“防火墙”[2] - 需持续推进统计领域纪律作风建设，从严执行统计领域的法规制度[2] 观念扭转与干部选拔 - 需引导干部践行以人民为中心的发展思想，通过抓实绩、抓质量推进高质量发展[2] - 对于干部的选拔任用要坚持务实导向，构建更多元合理的考察体系，破除唯数据论、唯排名论[2] - 要探索完善数据核查，多听群众建言，防止数据虚浮，根治好大喜功、权力任性等思想痼疾[2]

文章核心观点 - 文章批评了“表演式忙碌”的形式主义作风，强调其表里不一、言过其实、弄虚作假的实质，并指出这种现象会损害党的形象、贻误改革发展良机、空耗行政资源并破坏政治生态 [1][2] - 文章提出中国共产党人必须是实干家，新征程上唯有真抓实干、务求实效才能创造经得起历史和人民检验的实绩 [1] - 纠治“表演式忙碌”需要内外兼修、系统治理，包括党员干部树立正确政绩观以及建立健全科学的干部考核评价机制 [4] “表演式忙碌”的表现形式 - 用心经营“忙碌”人设，例如在微信朋友圈表现加班加点，实际工作中拈轻怕重 [2] - 热衷于搞“造景式调研”、“摆拍式走访”，在镜头前与群众互动后即离开进行下一个点位“打卡” [2] - 面对上级考察调研，在迎来送往上花心思，而非实打实谈工作、讲问题 [2] - 汇报材料厚重，展板和PPT炫酷夺目，但内容通篇“穿靴戴帽”言之无物，或为自己抹粉贴金 [2] “表演式忙碌”的产生原因 - 主观原因包括党员干部政绩观出现偏差，错误认为“看不见的实干不如看得见的表演”，工作目的为领导注意而非群众满意 [3] - 部分党员干部因斗争意识不强、担当精神不够，面对形式主义不愿拆穿批评，而是顾及面子在别人“表演”时当观众 [3] - 客观原因在于个别地方和部门干部考核评价机制不够科学合理，过度关注“可视指标”，对默默耕耘干部的付出关注不够 [3] 纠治“表演式忙碌”的路径 - 党员干部必须树立正确政绩观，从思想上革除“表演心态”，在行动上杜绝“表演状态”，将主要精力投入真解决问题、真推动发展、真服务群众 [4] - 必须着力建立健全干部考核评价机制，使工作实绩和群众口碑成为考察干部的硬指标，让表里不一的“表演”式干部没有市场 [4] - 树立凭实绩说话、拿实事说事的选人用人导向，激励广大党员干部用苦干实干成就事业 [4]

作风建设核心观点 - 推进作风建设常态化长效化需要纠树并举，既纠正不正之风，也树立优良新风 [1] 协同工作中的问题与对策 - 实践中存在非牵头部门商而不办、拖延搪塞导致工作悬空的现象 [2] - 问题思想根源包括规避责任、计较得失以及本位主义作祟 [2] - 解决之道在于树立一盘棋意识，多算大账总账，并在细化责任上下更大功夫 [2] 干部担当精神培养 - 部分干部存在畏难情绪、怕苦心理和躺平心态，对待工作拈轻怕重 [3] - 通过挑重担的实践锻炼可以磨炼出真本领和铁肩膀，有压力才会有动力 [3] - 躲避重担和困难会错失锻炼机会，导致长期懈怠和碌碌无为 [3] 横向交流的形式主义问题 - 横向交流存在停留于转一转、看一看、听一听的形式主义问题，浪费资源且难有实效 [4] - 思想认识偏差表现为将交流视为放松游玩或必须完成的任务，导致交流难以深入 [4] - 交流方法不当体现在交流前功课不足，交流时缺乏主动性，陷入被动式学习 [5] - 有效交流需坚持问题导向，带着问题出发、思考交流并落实方案 [5]

文章核心观点 - 部分地区存在通过统计造假进行“纸面发展”的现象，具体表现为虚报产业园产值、项目签约开工数据攀比及环境检测数据造假等[1] - “数据美容”现象源于畸形政绩观和脱离实际的考核加码，会掩盖矛盾、误导决策并损害政府公信力[1] - 杜绝该现象需坚持实事求是、纠正考核加码并强化监督检查，通过技术手段让虚假数据现出原形[2] 问题具体表现 - 不顾实际规划建设产业园并夸大数据虚报产值[1] - 在项目集中开工和集中签约环节进行盲目数字攀比[1] - 为促使项目上马而进行第三方环境检测机构数据造假[1] 问题产生根源 - 部分干部受“数字出官”的畸形政绩观影响不惜弄虚作假[1] - 一些地方考核评价指标层层加码甚至脱离实际，导致干部为完成指标修饰数据[1] 问题负面影响 - 账面“花团锦簇”会掩盖矛盾并误导决策[1] - 扭曲干事创业价值导向，使“真功夫”吃亏而“假把式”吃香[1] - 侵蚀干群关系根基并损害政府公信力[1] 解决路径 - 坚持实事求是，将功夫下在解决群众急难愁盼问题上[2] - 纠正考核加码，基层考核需从实际出发并注重效果而非仅看结果[2] - 强化监督检查，运用大数据等技术手段形成监督合力让虚假数据现形[2]

文章核心观点 - 一些地方存在通过统计造假进行“数据美容”和“纸面发展”的现象，具体表现为不顾实际规划产业园、虚报产值、在项目开工签约上盲目数字攀比、以及环境检测数据造假等 [1] - “数据美容”会掩盖矛盾、误导决策、扭曲干事创业的价值导向，并损害政府公信力 [1] - 杜绝“数据美容”需要坚持实事求是、纠正考核加码、强化监督检查 [2] 数据造假的具体表现 - 不顾当地实际规划建设产业园，夸大数据，虚报产值 [1] - 在项目集中开工、集中签约上盲目进行数字攀比 [1] - 为了项目上马，在第三方环境检测机构数据造假 [1] “数据美容”的成因与危害 - 成因包括部分干部受“数字出官”的畸形政绩观影响，以及一些地方考核评价指标层层加码甚至脱离实际 [1] - 危害在于会掩盖矛盾、误导决策，扭曲干事创业的价值导向，让“真功夫”吃亏、“假把式”吃香，侵蚀干群关系根基，损害政府公信力 [1] 杜绝“数据美容”的举措 - 坚持实事求是，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，把功夫下在解决问题上，以真抓实干取信于民 [2] - 纠正考核加码，基层考核评价必须从实际出发，严防盲目下指标、随意搞加码，要看结果更要看效果 [2] - 强化监督检查，对事关民生改善和发展质量的“刚性”数据，要形成内部、群众、舆论监督合力，并利用大数据等技术手段让虚假现形 [2]