For Immediate ReleaseChicago, IL – September 29, 2025 – Today, Zacks Equity Research discusses Barrett Business Services, Inc. (BBSI) , The Brink's Company, Inc. (BCO) and Capgemini SE (CGEMY) .Industry: OutsourcingLink: https://www.zacks.com/commentary/2757574/here-are-3-outsourcing-stocks-investors-should-considerThe rising demand for business process outsourcing (BPO), driven by its flexibility and low costs, supports the Zacks Outsourcing industry. The upsurge in data encryption and cybersecurity risks ...

The rising demand for business process outsourcing (BPO), driven by its flexibility and low costs, supports the Zacks Outsourcing industry. The upsurge in data encryption and cybersecurity risks necessitates the need to pivot toward outsourcing. Trends like the Internet of Things (IoT), cloud computing, Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) are transforming the sector.Investors can consider Barrett Business Services, Inc. (BBSI) , The Brink's Company, Inc. (BCO) and Capgemini SE (CGEMY) fro ...

An updated edition of the Aug 7, 2025 article.Staffing goes beyond filling vacancies; it’s about matching the right talent with the right opportunity at the right moment. In today’s fast-changing business environment, companies must remain competitive, agile and innovative. Meeting these demands makes effective staffing essential. From short-term hires to handle seasonal peaks to cultivating a future-ready leadership pipeline, staffing solutions are key to building workforce resilience.The staffing ecosyste ...

Barrett Business Services (BBSI) could be a solid addition to your portfolio given its recent upgrade to a Zacks Rank #2 (Buy). This rating change essentially reflects an upward trend in earnings estimates -- one of the most powerful forces impacting stock prices.The sole determinant of the Zacks rating is a company's changing earnings picture. The Zacks Consensus Estimate -- the consensus of EPS estimates from the sell-side analysts covering the stock -- for the current and following years is tracked by th ...

动量投资方法论 - 动量投资遵循股票近期趋势 通过买入上涨股票并期待更高价位卖出实现盈利 [1] - 动量指标定义存在争议 Zacks动量风格评分提供标准化评估框架 [2] Barrett Business Services动量表现 - 公司动量风格评分获B级 Zacks综合评级为买入级[2][3][4] - 周股价涨幅0.06% 超越同期外包行业持平表现[6] - 月涨幅达10.81% 略低于行业11.91%的涨幅[6] - 季度涨幅15.39% 年度涨幅33.66% 显著超越标普500指数同期9.68%和16.9%的涨幅[7] 交易量分析 - 20日平均交易量为169,413股 量价配合情况良好[8] 盈利预测修正 - 过去两个月内2项全年盈利预测上调 无下调 共识预期从2.11美元升至2.19美元[10] - 下财年1项预测上调 无下调修正[10] 行业比较 - 外包行业月涨幅11.91% 公司月涨幅10.81%接近行业水平[6] - 公司长期表现显著优于大盘指数[7]

ESG评级调整 - 巴瑞特（BBSI US）MSCI ESG评级由BB下调至B [1] - 评级调整时间为2025年08月11日 [1]

成长型投资策略 - 成长型投资者关注财务增长高于平均水平的股票 这类股票通常能吸引市场关注并带来稳健回报 [1] - 寻找优质成长股具有挑战性 因其通常伴随较高风险和波动性 [1] - Zacks成长风格评分系统可帮助识别前沿成长股 超越传统增长属性分析公司真实增长潜力 [2] Barrett Business Services投资亮点 - 公司同时获得Zacks成长评分A级和Zacks排名第2级(买入) 显示其具备优异增长特征 [2][10] - 历史EPS增长率达13.1% 今年预期增长8.1% 显著超越行业平均5.5%的增速 [5] - 资产利用率(S/TA)达1.6倍 高于行业平均1.32倍 显示资产运营效率突出 [6] 核心增长驱动因素 - 销售增长预期达9.5% 远超行业1.3%的平均水平 体现业务扩张优势 [7] - 当前年度盈利预测持续上调 过去一个月Zacks共识预期上调1.7% 形成正向修正趋势 [8] - 实证研究表明盈利预测修正趋势与短期股价走势存在强相关性 [8] 综合评估 - 公司同时满足成长评分A级和Zacks排名前两级的组合条件 历史数据显示此类股票持续跑赢市场 [3][10] - 人力资源管理行业中的高效运营特性 配合多重增长指标优势 使其成为成长型投资的优选标的 [6][7]

行业分析 - 现代企业面临保持竞争力、敏捷性和创新性的持续压力，有效的人员配置已成为关键任务，无论是短期季节性招聘还是未来领导力储备 [2] - 人员配置生态系统因数字创新、人口结构变化和灵活工作需求而快速演变，企业需要具备市场趋势洞察、技能预测和劳动力规划能力的战略合作伙伴 [3] - 技术成为核心驱动力，AI招聘工具、虚拟评估和人才分析已成为现代人员配置策略的标准配置，助力企业更快更智能地做出招聘决策 [3] - 全球人才争夺战加剧，具备技术适应能力的人员配置公司价值凸显，该行业正从支持功能转变为推动长期成功的增长引擎 [4] 投资机会 - 人员配置行业为投资者提供显著机会，ADP、Korn Ferry和Barrett Business Services等公司正推动劳动力转型，随着招聘加速和劳动力市场演变，这些公司处于经济增长和价值创造的前沿 [5] - 主题筛选工具可帮助识别受益于招聘热潮的股票，聚焦塑造未来工作形态的高增长企业 [6] 重点公司分析 ADP - 提供人力资源资本管理解决方案，包括薪资处理、人才管理和福利管理服务，在HR服务技术整合方面处于领先地位 [7] - 专注于提供基于云的HCM和HR外包解决方案套件，正通过本地化软件和跨国云解决方案扩展国际业务 [8] - 2025财年第三季度营收达51亿美元，同比增长5.7%，技术适应能力和投资使其具备良好增长前景 [9] Korn Ferry - 专注于高管搜寻、人才发展和劳动力转型的组织咨询公司，为财富500强企业提供人才获取、领导力发展和劳动力优化服务 [10] - 运用数据洞察、AI招聘工具和先进分析提升招聘效率，其专有人才情报解决方案可识别高潜力候选人并建立符合长期目标的领导力管道 [11] - 在技能型专业人才需求增长背景下，其将人才与商业战略对齐的专业能力价值持续提升 [12] Barrett Business Services - 提供结合人力资源外包和专业管理咨询的商业管理解决方案，主要服务中小型企业 [13] - 采用现场管理与HR服务结合的模式，个性化客户互动和本地市场专长推动持续增长 [13] - 以关系驱动型咨询和数据支持的劳动力策略为核心，帮助客户应对复杂就业环境并实现长期成功 [13]

财务表现 - 公司第二季度营收达22 3亿美元 同比增长10 1% [1] - 每股收益(EPS)为0 70美元 高于去年同期的0 62美元 [1] - 营收超出Zacks共识预期2 28% (共识预期21 8亿美元) [1] - EPS超出共识预期7 69% (共识预期0 65美元) [1] 业务细分 - 专业雇主服务收入2 9017亿美元 超出分析师平均预期2 8004亿美元 同比增长11 7% [4] - 人员配置服务收入1749万美元 低于分析师平均预期1856万美元 同比下降11 5% [4] - 总账单金额22 3亿美元 与分析师平均预期21 8亿美元一致 [4] 市场反应 - 公司股价过去一个月上涨4 1% 同期标普500指数仅上涨0 5% [3] - 当前Zacks评级为3级(持有) 预示短期表现可能与大盘持平 [3] 分析视角 - 除营收和利润外 关键业务指标更能反映公司实际运营状况 [2] - 对比历史数据和分析师预期有助于更准确预测股价走势 [2]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度总账单收入同比增长10.1%至22.3亿美元，其中PEO账单增长10.3%至22.2亿美元，但人员配置业务收入下降12%至1700万美元[15] - 平均每位WSE(工作场所员工)账单增长1.7%，主要受工资上涨推动，但被平均工作时间减少部分抵消[16] - 净利润摊薄后每股收益为0.70美元，高于去年同期的0.62美元，反映了收入增长和运营杠杆效应[20] - 公司资产负债表稳健，拥有9000万美元无限制现金投资且无债务[20] 各条业务线数据和关键指标变化 - PEO业务表现强劲，WSE数量同比增长8%，新增客户带来创纪录的10,100名WSE[5][15] - 人员配置业务同比下降11.5%，主要受宏观经济不确定性影响导致客户减少招聘[6] - BBSI健康保险产品增长显著，第二季度新增约1,600名参与者，截至7月已有19,000名参与者[9] - 新推出的BBSI申请人跟踪系统已签约约100家客户，获得积极反馈[11] 各个市场数据和关键指标变化 - 南加州地区增长12%，继续保持两位数增长，是公司最大且表现最佳的区域[16] - 山区和东海岸分别增长12%和13%，表现强劲[16] - 太平洋西北地区下降4%，主要受波特兰经济放缓影响[16][53] - 资产轻市场增长100%，显示新市场拓展策略成功[16] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 继续推进资产轻市场扩张模式，已在芝加哥和达拉斯开设新分支机构，并计划年底前再开设1-2家[7][8] - 加大技术产品投资，计划完善员工全生命周期管理工具，以更好服务白领客户和大型雇主[11][12] - 健康保险产品扩大了公司的目标市场，使其能够吸引更多白领行业客户[40] - 工人赔偿和健康保险产品完全投保的策略降低了公司风险，同时保持了产品竞争力[18] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观经济不确定性导致客户招聘放缓，但公司通过可控增长策略仍实现强劲业绩[5][6] - 工人赔偿保险市场出现价格上涨趋势，预计将带来更多客户询盘机会[18][30] - 健康保险市场同样面临价格上涨压力，公司视此为业务增长机会[44] - 基于上半年强劲表现，公司上调全年指引，预计总账单增长9-10%，WSE增长6-8%[22] 其他重要信息 - 公司宣布新的1亿美元两年期股票回购计划，显示对长期价值的信心[21] - 第二季度回购800万美元股票，平均价格40.8美元/股，并支付200万美元股息[21] - 工人赔偿保险续约条款有利，包括成本节约和参与有利索赔发展的机会[17] 问答环节所有的提问和回答 工人赔偿保险相关问题 - 加州工人赔偿费率预计将上涨约9%，这一增长将逐步影响保单更新[27][28] - 880万美元的工人赔偿调整与去年同期的890万美元相近，属于正常范围[32] - 续约条款改善带来潜在利润提升机会，特别是如果市场定价趋势向上[37][38] 技术产品与市场拓展 - 技术产品增强使公司能够更积极争取白领和中端市场客户[40] - 健康保险计划表现符合行业趋势，但公司采取保守承保策略[42][43] - 芝加哥和达拉斯新分支机构进展顺利，证明资产轻扩张模式有效[61][62] 业务表现与展望 - 强劲业绩主要来自新客户获取和保留，而非客户招聘增长[45][46] - 太平洋西北地区疲软主要反映当地经济状况，特别是波特兰地区[53] - 工资通胀稳定但被工作时间减少部分抵消，导致平均账单增长1.7%[55]