公司业务与市场策略 - 公司始终专注于主营业务发展 [1] - 公司凭借优质的产品性能积极开拓市场 [1] 投资者沟通与信息披露 - 关于市场传闻，公司请投资者以公司在法定信息披露媒体发布的公告为准 [1] - 具体产品的应用方案取决于下游客户的综合选型，存在不确定性 [1]

激励计划 - 2025年第二类限制性股票激励首次授予84人，授予72.07万股[1] - 7名董监高各获授20,000股，各占授予权益2.5510%[1] - 77名中层及骨干共获授580,700股，占授予权益74.0689%[1]

激励计划调整 - 首次授予人数由85名调整为84名[3][32] - 首次授予限制性股票总数由72.67万股调整为72.07万股[3][34] - 预留授予总数由5.73万股调整为6.33万股[3][34] 授予情况 - 首次授予日为2026年01月05日，授予84人72.07万股，授予价38.33元/股[4][31][37] - 董事、高管每人获授20,000股，占授予权益总数2.5510%，占股本总额0.0255%[7][39] - 中层及骨干员工77人获授580,700股，占授予权益总数74.0689%，占股本总额0.7407%[42] 归属安排 - 首次授予第一个归属期比例30%，时间为授予日起12 - 24个月[13] - 首次授予第二个归属期比例30%，时间为授予日起24 - 36个月[13] - 首次授予第三个归属期比例40%，时间为授予日起36 - 48个月[13] - 预留授予第二个归属期比例50%，时间为授予日起24 - 36个月[14] 业绩考核 - 2026 - 2028年各年度营收增长率目标值25%、触发值20%，净利润增长率目标值20%、触发值15%[19] - 若预留2026年第三季度报告披露前授出，业绩考核目标与首次一致[20] 其他数据 - 2026年01月05日收盘价为83.43元/股[45] - 历史波动率12、24、36个月分别为20.72%、25.29%、22.39%[45] - 无风险利率中债国债对应到期收益率分别为1.33%、1.35%、1.38%[45] - 股息率为1.04%[45] - 激励总成本3205.10万元，2026 - 2028年分别摊销1873.60万元、906.28万元、425.21万元[46]

激励计划时间线 - 2025年11月10日召开相关会议审议通过激励计划议案[9] - 2025年11月11 - 20日公示拟首次授予激励对象[10] - 2025年11月21日公告激励对象名单等报告[10][11] - 2025年12月5日临时股东会审议通过激励计划议案[12] - 2026年1月5日召开会议审议通过调整及授予议案[12][13] 激励计划数据 - 激励对象由85人调整为84人[15] - 拟授予限制性股票由72.67万股调整为72.07万股[15] - 预留授予数量由5.73万股调整为6.33万股[15] - 授予价格为38.33元/股[14] 激励计划条件 - 公司财报及内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见等[21] - 激励对象最近12个月内无不良情形[22][23]

人事变动 - 公司2026年1月5日聘任南娴静为证券事务代表[1] - 任期至第四届董事会届满[1] 人员信息 - 南娴静2001年5月出生，2025年10月入职任专员[4] - 截至披露日未持股，与大股东无关联[4]

激励计划人员 - 2025年限制性股票激励首次授予对象初定85名，后调为84名[6] - 激励对象不含独立董事等特定人员及外籍员工[5] 股票数量 - 首次授予限制性股票总数调为72.07万股，预留调为6.33万股[6] 授予安排 - 首次授予日为2026年1月5日，授予84人72.07万股[7] - 授予价格38.33元/股[7] 调整说明 - 调整在2025年第二次临时股东会授权内，无需再审议[6]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由85名调整为84名[2] - 首次授予限制性股票总数由72.67万股调整为72.07万股[2] - 预留授予限制性股票总数由5.73万股调整为6.33万股[2] 激励计划授予 - 2025年限制性股票激励计划首次授予日为2026年1月5日[5] - 向84名激励对象授予72.07万股，授予价38.33元/股[5] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》同意5票[3] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》同意5票[5] - 《关于聘任公司证券事务代表的议案》同意9票[8] 人员聘任 - 同意聘任南娴静为公司证券事务代表，任期至第四届董事会届满[7] 会议信息 - 2026年1月5日召开第四届董事会第十次会议，9名董事全出席[1]

股东结构 - 截至2025年12月19日，公司股东总户数为9651户 [1]

培训安排 - 2025年12月5日13:30 - 14:30在深圳宝安骏鼎达3楼现场培训[2] - 培训针对公司董事、高管等相关人员[2] 培训内容 - 包含新《公司法》下审计委工作要求等五方面[2] - 剖析“财务造假”与“资金占用”违规[3] - 介绍“蹭热点”信披违规及市值管理底线[3] - 梳理股权激励信披要点与流程[3] - 围绕“内幕交易”等红线培训证券交易合规[3] 未到场处理 - 对未到场相关人员派发资料并督促学习[2]

公司业务与客户关系 - 截至目前，公司未与特斯拉建立直接业务合作关系 [1] - 公司目前正与机器人领域相关主体处于业务对接阶段 [1] - 相关产品的后续合作存在不确定性 [1]