格隆汇12月30日丨中粮科工(301058.SZ)公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授 予的限制性股票总量不超过1,020万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额51,227.4245万股的 1.99%。本激励计划首次授予的激励对象不超过219人，本激励计划首次授予的限制性股票的授予价格 为6.62元/股。 ...

（编辑 任世碧） 证券日报网讯 12月30日，中粮科工发布公告称，公司第三届董事会第八次会议审议通过《关于公司的 议案》《关于制定公司的议案》《关于制定公司的议案》等多项议案。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——2025十大财经新闻出炉！护航、酣战、变局、狂飙分别指向哪些大事件？ （记者 王瀚黎） 每经AI快讯，中粮科工12月30日晚间发布公告称，本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过219 人，采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股；拟 向激励对象授予的限制性股票总量不超过1020万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额约5.12亿 股的1.99%；首次授予限制性股票的授予价格为每股6.62元，即满足授予条件后，激励对象可以每股 6.62元的价格购买公司向激励对象授予的公司限制性股票，有效期自限制性股票首次授予登记完成之日 起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购之日止，最长不超过72个月。 ...

本次会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名，其中，7 名董事以通讯表决 方式出席，分别为郭斐女士、王登良先生、刘峥女士、李晓虎先生、刘慧龙先生、 林云鉴先生和潘思轶先生。会议由董事长朱来宾先生主持，公司部分高级管理人 员列席了本次会议。会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）等法律、行政法规、部门规章以及《公司章程》的规 定，会议合法有效。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议，充分讨论，会议审议并通过了如下议案： 证券代码：301058 证券简称：中粮科工 公告编号：2025-083 中粮科工股份有限公司 第三届董事会第八次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证本公告信息披露内容的真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 中粮科工股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第八次会议于2025 年12月30日在公司会议室（主会场）及北京会议室（分会场）以现场结合通讯表 决的方式召开。本次会议的通知已于2025年12月25日通过电子邮件的方式送达全 体董事。 （一）审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（ ...

证券代码：301058 证券简称：中粮科工 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文 件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部 利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关 于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》《中央企业控股上市公 司实施股权激励工作指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《创业板上市公 司自律监管指南第1号——业务办理》以及其他相关法律、法规、规范性文件和中粮 科工股份有限公司（以下简称"中粮科工"或"公司"）《公司章程》的规定制订。 中粮科工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励 的下列情形： 2025 年 12 月 （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示 意见的审计报告； 声 明 本 ...

中粮科工股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 中粮科工股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市 规则》"）等相关法律、法规及规范性文件和《中粮科工股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激励计 划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）及其相关事项进行了核查， 发表核查意见如下： 一、关于《中粮科工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 及其摘要的核查意见 1．公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励 ...

中粮科工股份有限公司 股权激励计划自查表 公 司 简 称 ： 中 粮 科 工 股 票 代 码 ： 3 0 1 0 5 8 独 立 财 务 顾 问 ： 不 适 用 | | | 是否存在 该事项（是 | | | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 事项 | /否/不适 | 备注 | | | | 用） | | | | 上市公司合规性要求 | | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具 | 否 | | | | 否定意见或者无法表示意见的审计报告 | | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具 否定意见或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | | | 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 | | | | 3 | 公开承诺进行利润分配的情形 | 否 | | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | | 激励对象合规性要求 | | | | 7 | 是否包括单独 ...

证券代码：301058 证券简称：中粮科工 中粮科工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 2025 年 12 月 声 明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整 性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或 行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计 划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 1. 本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《国有控 股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范国 有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》《中央 企业控股上市公司实施股权激励工作指引》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》《创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》以及其他相关法律、法规、规范性文件 和中粮科工股份有限公司（以下简称"中粮科工"或"公司"） 《公司章程》的规定制订。 2. 本激励计划采用的激励工具为限制性股票， ...

中粮科工股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核 管理办法 三、考核范围 1 本办法适用于本次激励计划所确定的所有激励对象，包 括董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干人员（科 技创新核心骨干及业务骨干）。 四、考核机构 公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织考核工作。 公司人力资源部负责具体考核工作，并同公司财务部等相关 部门负责相关考核数据的收集和提供。 为保证中粮科工股份有限公司（以下简称"中粮科工"或 "公司"）2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计 划"）的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好 均衡的价值分配体系，激励公司核心员工诚信勤勉地开展工 作，保障公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标 的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约 束机制，保证股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发 挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实 现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照 本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与 激励对象工作业绩 ...

第一章 总则 第一条 为保证中粮科工股份有限公司（以下简称"中粮 科工"或"公司"）2025 年限制性股票激励计划（以下简称"限 制性股票激励计划"或"本激励计划"）的顺利进行，进一步完 善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分 调动公司中高层管理人员以及核心骨干人员（科技创新核心 骨干及业务骨干）的工作积极性，促进公司业绩稳步提升， 确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和 公司实际情况，特制定《中粮科工股份有限公司 2025 年限 制性股票激励计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二条 根据国家相关法律、行政法规、部门规章及规 范性文件，以及中粮科工《公司章程》、限制性股票激励计 划的相关规定，结合公司实际情况制订本办法，经公司股东 会审议通过后生效。 第三条 限制性股票激励计划是以公司 A 股股票为标 的，对公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干 人员（科技创新核心骨干及业务骨干）等实施的中长期激励 计划。该限制性股票激励计划经公司董事会薪酬与考核委员 会提议、董事会审议、国务院国有资产监督管理委员会（以 下简称"国资委"）审核批准、经公司股东会审议通过后生效。 中粮 ...