| 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 王文胜 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 2 | 周志平 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 3 | 李志清 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 4 | 李涛 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 5 | 冯晓云 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 6 | 李冬冬 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 7 | 官桂玉 | 董事会认为需要激励的其他人员 | | 8 | 王亮 | 董事会认为需要激励的其他人员 | 山东潍坊润丰化工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分 激励对象名单 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额 的 20%。 2、本计划激励对象不包括独立董事、监事，首次授予的激励对象中也不包括董事、单独或合计持有公 司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。预留授予部分是否包含上述人员依 据公司后续 ...

润丰股份 2024年第三季度报告说明 山东潍坊润丰化工股份有限公司 SHANDONG WEIFANG RAINBOW CHEMICAL CO.,LTD 最佳 丰富而优秀 性价比 的产品组合 可信赖 高效 的服务 的伙伴 股票简称:润丰股份 股票代码:301035 中国海关编码3808项下产品出口数量变化趋势图 2022年 2024年 2023年 25.00 24.20 24.00 23.93 万吨 23.12 22.89 21.83 21.34 21.32 21.97 20.09 20.00 20.81 18.55 18.23 18.53 18.2 17 17.68 18.22 17.42 16.63 16.38 15.00 13.8 14.04 13.96 14.76 13.7 13.29 12 7/ 11.5 12 55 10.00 0.11 万吨 10月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 11月 12月 2024年前三季度3808项下总出口数量同比增加30.84% 成为全球领先的作物保护公司 中国海关编码3808项下产品出口金额变化趋势图 ambou ll about growing ...

北京市中伦律师事务所 关于山东潍坊润丰化工股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授 予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期 归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的 法律意见书 二〇二四年十月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 目录 | 一、批准与授权 3 | | --- | | 二、授予价格调整情况 5 | | 三、首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就相 | | 关情况 6 | | 四、作废部分限制性股票情况 11 | | 五、结论 ...

激励对象归属情况 - 首次授予部分134名激励对象参与归属，9名因个人原因离职不参与[2] - 预留授予部分27名激励对象参与归属，3名因个人原因离职不参与[3] 绩效考核与归属比例 - 首次授予部分121名X≧80分按100%归属，12名60分＜X＜80分按80%归属[2] - 预留授予部分23名X≧80分按100%归属，4名60分＜X＜80分按80%归属[3] 其他 - 拟归属激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就[4] - 监事会同意为激励对象办理归属[4] - 公告发布于2024年10月28日[6]

营业收入情况 - 本报告期营业收入41.03亿元，同比增长18.07%；年初至报告期末营业收入97.85亿元，同比增长14.86%[3] - 本报告期公司营业总收入为9,785,195,972.58元，较上期发生额8,518,893,985.17元增长14.86%[21] 净利润情况 - 本报告期归属于上市公司股东的净利润1.60亿元，同比下降46.25%；年初至报告期末为3.42亿元，同比下降52.67%[3] - 营业利润为5.25亿元，上年同期为8.89亿元[22] - 净利润为4.00亿元，上年同期为7.76亿元[22] - 归属于母公司股东的净利润为3.42亿元，上年同期为7.22亿元[23] 经营活动现金流量情况 - 经营活动产生的现金流量净额年初至报告期末为4.59亿元，同比增长286.56%[3] - 经营活动产生的现金流量2024年1 - 9月为4.59亿元，较2023年同期增长286.56%，系报告期内销售回款同比增加所致[10] - 经营活动现金流入小计为103.99亿美元，上年同期为83.36亿美元[1] - 经营活动现金流出小计为99.40亿美元，上年同期为85.82亿美元[1] - 经营活动产生的现金流量净额为4.59亿美元，上年同期为-2.46亿美元[1] 资产与所有者权益情况 - 本报告期末总资产160.15亿元，较上年度末增长7.50%；归属于上市公司股东的所有者权益65.10亿元，较上年度末下降0.55%[3] - 截至2024年9月30日，公司货币资金期末余额为3,906,952,897.50元，较期初余额3,271,577,916.51元增长19.42%[18] - 公司应收账款期末余额为4,869,231,931.72元，较期初余额4,707,041,417.82元增长3.44%[19] - 公司存货期末余额为3,245,680,453.50元，较期初余额3,336,332,619.58元下降2.71%[19] - 公司流动资产合计期末余额为12,633,701,004.31元，较期初余额11,880,975,984.65元增长6.33%[19] - 公司固定资产期末余额为2,188,698,232.11元，较期初余额2,008,437,417.28元增长9.00%[19] - 公司非流动资产合计期末余额为3,381,526,975.01元，较期初余额3,016,978,113.48元增长12.08%[19] 特定资产变动情况 - 交易性金融资产较上年度末减少600.00万元，降幅100.00%，系报告期银行理财产品赎回所致[7] - 应收票据较上年度末减少4.24亿元，降幅75.80%，系报告期内已背书未到期的银行承兑汇票减少所致[7] 费用情况 - 销售费用2024年1 - 9月为4.24亿元，较2023年同期增长80.76%，系海外员工薪酬等增加所致[9] - 研发费用2024年1 - 9月为1.26亿元，较2023年同期下降47.71%，系与登记相关试验费减少所致[9] - 财务费用2024年1 - 9月为5.23亿元，较2023年同期增长1223.03%，系报告期内汇兑损失大幅增加所致[9] - 营业总成本为92.52亿元，上年同期为74.17亿元[22] - 营业成本为77.93亿元，上年同期为65.91亿元[22] - 销售费用为4.24亿元，上年同期为2.34亿元[22] 投资与筹资活动现金流量情况 - 投资活动产生的现金流量净额为-3.81亿美元，较上期-6.41亿美元增长40.59%，主要因处置衍生金融资产投资收益增加[11] - 筹资活动产生的现金流量净额为5.77亿美元，较上期4.11亿美元增长40.43%，主要因报告期内借款同比增加[11] - 投资活动现金流入小计为6052.53万美元，上年同期为204.57万美元[1] - 投资活动现金流出小计为4.41亿美元，上年同期为6.43亿美元[1] - 投资活动产生的现金流量净额为-3.81亿美元，上年同期为-6.41亿美元[1] - 筹资活动现金流入小计为40.87亿美元，上年同期为18.48亿美元[1] - 筹资活动现金流出小计为35.09亿美元，上年同期为14.36亿美元[2] - 筹资活动产生的现金流量净额为5.77亿美元，上年同期为4.11亿美元[2] 股东情况 - 报告期末普通股股东总数为6707人，表决权恢复的优先股股东总数为0人[12] - 山东润源投资有限公司持股比例41.24%，持股数量1.15亿股，质押5100.8万股[12] - KONKIA INC持股比例21.96%，持股数量6119.18万股[12] - 山东润农投资有限公司持股比例4.70%，持股数量1310.57万股[12] - 东方证券股份有限公司－中庚价值先锋股票型证券投资基金持股比例2.99%，持股数量833.82万股[12] - 裴旭波持股比例2.82%，持股数量785.00万股[12] - 济南信博投资有限公司持股比例2.81%，持股数量784.07万股，质押782.77万股[12] 实际控制人相关企业情况 - 山东润源投资、KONKIA INC、山东润农投资系公司实际控制人控制的企业[13] 负债情况 - 公司短期借款期末余额为2,877,981,179.10元，较期初余额2,261,455,023.95元增长27.26%[19] - 公司流动负债合计期末余额为8,732,376,836.05元，较期初余额7,893,559,071.34元增长10.63%[20] - 公司非流动负债合计期末余额为420,815,379.95元，较期初余额164,703,065.07元增长155.49%[20] 其他财务指标情况 - 投资收益为4916.5万元，上年同期亏损2.28亿元[22] - 综合收益总额为3.57亿元，上年同期为7.84亿元[23] - 基本每股收益为1.23元，上年同期为2.60元[23] - 销售商品、提供劳务收到的现金为97.86亿元，上年同期为76.44亿元[23] - 现金及现金等价物净增加额为7.54亿美元，上年同期为-4.61亿美元[2]

激励计划规模 - 拟授予限制性股票总量250.00万股，占公司股本总额0.90%[7][30] - 首次授予224.9950万股，占公司股本总额0.81%，占授予权益总额90.00%[7][30] - 预留25.0050万股，占公司股本总额0.09%，占授予权益总额10.00%[7][30] 授予价格与对象 - 首次及预留授予价格为23.53元/股[8][42][44] - 首次授予激励对象145人，不包括大股东及其配偶等[8][24][25] - 总裁沈婕获授8.7490万股，占授予总量3.50%[31] - 董秘兼财务总监邢秉鹏获授5.6090万股，占授予总量2.24%[31] - 其他143人获授210.6370万股，占授予总量84.25%[31] 时间安排 - 激励计划有效期最长不超过65个月[8][34] - 股东大会通过后60日内完成授予、公告，预留部分12个月内授出[11][35][72] - 首次授予分三个归属期，归属比例40%、30%、30%[36][37] 业绩考核 - 首次授予考核年度2025 - 2027年，2025年净利润增长率目标值30%，触发值20%[51] - 2026年净利润增长率目标值45%，触发值30%[52] - 2027年净利润增长率目标值60%，触发值40%[52] - 预留部分授予时间不同，考核年度有别[53] - 个人绩效考核结果X≥80，归属比例100%；60分＜X＜80，归属比例80%；X≤60，归属比例0%[55] 费用摊销 - 首次授予224.9950万股需摊销总费用5211.11万元[66] - 2024 - 2028年分别摊销322.02万元、2576.13万元、1532.15万元、646.85万元、133.97万元[66] 其他规定 - 激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为回购或定向发行[29] - 股东大会审议通过需经出席会议股东所持表决权2/3以上[70] - 激励对象资金自筹，公司代扣代缴税费[80][81] - 激励对象归属前不得转让等，违规需返还收益[82][90]

限制性股票激励计划授予情况 - 2021年11月3日向153名激励对象授予493.19万股第二类限制性股票[13] - 2022年10月27日向34名激励对象授予54.49万股第二类限制性股票[14] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格调整为21.417元/股，预留授予部分为46.89元/股[23] 利润分配情况 - 2023年度利润分配以2023年末总股本278,662,094股为基数，每10股派发现金股利10元[20] - 2024年半年度利润分配以2024年6月末总股本278,662,094股为基数，每10股派发现金股利1.8元[20] 归属期情况 - 首次授予部分第三个归属期为2024年11月3日至2025年11月2日，归属数量为获授限制性股票数量的50%[26] - 预留授予部分第二个归属期为2024年10月27日至2025年10月26日，归属数量为获授限制性股票数量的50%[28] 业绩考核与归属比例 - 2023年公司营业收入为114.8479264338亿元，相比2020年增长率为57.55%，公司层面归属比例为100%[29] - 首次授予部分，121名绩效X≥80分，个人层面归属比例100%；12名60分＜X＜80分，归属比例80%；1名退休归属比例100%；9名离职不符合激励条件[30] - 预留授予部分，23名绩效X≥80分，个人层面归属比例100%；4名60分＜X＜80分，归属比例80%；3名离职不符合激励条件[30] 可归属股票数量 - 首次授予部分第三个归属期可归属208.453万股，归属人数134人，授予价格21.417元/股[31] - 预留授予部分第二个归属期可归属21.062万股，归属人数27人，授予价格46.89元/股[33] 高级管理人员可归属情况 - 高级管理人员沈婕已获授限制性股票19.96万股，本次可归属9.98万股，占比50%[32] - 高级管理人员邢秉鹏已获授限制性股票16.89万股，本次可归属8.445万股，占比50%[32] 其他激励对象可归属情况 - 其他激励对象（132人）已获授限制性股票384.7万股，本次可归属190.028万股，占比49.40%[32] - 预留授予其他激励对象（27人）已获授限制性股票43.1万股，本次可归属21.062万股，占比48.87%[33]

股权激励计划限制 - 有效期内股权激励计划标的股票总数未超股本总额20%[1] - 单一激励对象获授股票未超股本总额1%[1] - 激励对象预留权益比例未超拟授予权益数量20%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起未超10年[2] - 各期归属比例未超获授限制性股票总额50%[3] - 股票期权每期可行权比例未超获授总额50%[4] 财务及合规要求 - 最近一年财报及内控审计报告未被出具否定或无法表示意见[1] - 上市后36个月内无未按规定进行利润分配情形[1] 流程及监督 - 激励名单经监事会核实[1] - 草案由薪酬与考核委员会拟定[2] - 监事会认为计划利于公司发展且无损害股东利益情况[4] 专业意见及审议 - 律师事务出具符合规定法律意见书[4] - 独立财务顾问报告符合要求[4] - 股东大会审议草案时关联股东拟回避表决[4] 其他 - 不存在金融创新事项[4]

山东潍坊润丰化工股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效 地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"限制性股票 激励计划"或"激励计划"）。 为保证限制性股票激励计划的顺利推进及有序实施，现根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规和规范性文件以及公司章程、限制性 股票激励计划的相关规定，并结合公司实际，特制定本办法。 山东潍坊润丰化工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （一）董事会薪酬与考核委员会负责领导和审核对激励对象的考核工作。 1 （二）公司人力资源部门、财务部门等相关部门在董事会薪酬与考核委员会 的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核报告 上交董事会薪酬与考核委员会。 （三）公司董事会负责考核结果的最终审核。 ...

证券代码：301035 证券简称：润丰股份 公告编号： 2024-056 山东潍坊润丰化工股份有限公司 独立董事公开征集委托投票权报告书 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 特别声明： ● 本次征集表决权为依法公开征集，征集人黄方亮符合《中华人民共和国 证券法》第九十条、《上市公司股东大会规则》第三十一条、《公开征集上市公司 股东权利管理暂行规定》第三条规定的征集条件 ● 征集人对所有表决事项的表决意见：同意 ● 截止本报告书披露日，征集人未直接或间接持有山东潍坊润丰化工股份 有限公司股票 根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）颁布的《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）的有关规定，并按照山东潍坊 润丰化工股份有限公司（以下简称"公司"）其他独立董事的委托，独立董事黄方 亮先生作为征集人就公司拟于2024年11月12日召开的2024年第三次临时股东大 会审议的2024年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 中国证监会、深圳证券交易所及其他政府部门未对本报告书所述内容真实性、 准确性和完整性发表任何意见 ...