东亚机械(301028)

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东亚机械(301028) - 董事会薪酬与考核委员会关于作废2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的核查意见
2025-07-01 09:16
其他新策略 - 公司作废2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票[2] - 2名离职激励对象的25,530股限制性股票被取消归属并作废[2] - 董事会薪酬与考核委员会同意作废上述限制性股票[2]
东亚机械(301028) - 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
2025-07-01 09:16
会议审议 - 2023 - 2025年多次会议审议限制性股票及激励计划相关议案[1][2][3][4] 激励情况 - 2名激励对象离职,25,530股限制性股票作废[5] 影响评估 - 作废部分股票对公司无实质性影响[6][7] 合规认定 - 律师认为调整、作废及归属事项合规[9]
东亚机械(301028) - 关于2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的公告
2025-07-01 09:16
股权激励授予情况 - 2023年首次授予限制性股票729.474万股,对象217人,授予日7月10日,价格4.86元/股[6] - 2023年预留授予限制性股票28.35万股,对象19人,授予日2024年4月23日,价格4.76元/股[12][15] - 激励方式为第二类限制性股票,来源是定向发行A股普通股[15] 业绩考核目标 - 首次授予第一个归属期:2023年度营收较2022年增长不低于10%或净利润增长不低于8%[8] - 首次授予第二个归属期:2024年度营收较2022年增长不低于21%或净利润增长不低于16%[8] - 首次授予第三个归属期:2025年度营收较2022年增长不低于33%或净利润增长不低于25%[8] - 预留授予第一个归属期:2024年度营收较2022年增长不低于21%或净利润增长不低于16%[18] - 预留授予第二个归属期:2025年度营收较2022年增长不低于33%或净利润增长不低于25%[18] 归属情况 - 2024年营收113989.09万元,同比2022年增长43.40%;净利润21722.97万元,同比增长35.95%[30] - 2023年激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期可归属2275572股,归属人数228名[31] - 本次归属完成后总股本由381774116股增至384049688股[40] 人员变动与考核 - 2023年激励计划首次授予6人离职,139450股取消归属作废,对象由217名调至211名,数量由7294740股调至7155290股[24][25] - 2023年激励计划首次授予及预留授予8人离职,对应164980股取消归属作废[30] - 228名激励对象个人层面考核结果均为"A",归属比例100%[30] 价格调整 - 2023年激励计划授予价格从5.01元/股调至4.56元/股[25][26][27] 其他 - 本次归属对股权结构无重大影响,股权分布仍具备上市条件[40] - 本次限制性股票归属将影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[41] - 参与激励的董事、高管公告日前6个月无买卖公司股票行为[39]
东亚机械(301028) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属名单的核查意见
2025-07-01 09:16
激励计划 - 2023年限制性股票激励计划首次及预留授予激励对象共228名[2] - 2名激励对象因离职不符归属条件[2] - 本次拟归属激励对象为228名[2] 委员会决策 - 董事会薪酬与考核委员会同意激励计划相关归属名单[3][4]
东亚机械(301028) - 关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予及预留授予限制性股票授予价格的公告
2025-07-01 09:16
权益分派 - 2024年半年度和年度均以38177.4116万股总股本为基数,每10股派现金股利1元(税前)[8] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由4.76元/股调整为4.56元/股[3] - 2023 - 2025年多次会议审议激励计划相关议案[3][4][5][6][7] 影响说明 - 本次调整对公司财务和经营无实质影响,不影响管理团队履职[9]
东亚机械(301028) - 第四届董事会第二次会议决议公告
2025-07-01 09:16
股本与权益分派 - 公司总股本38177.4116万股,两次权益分派每10股派1元(税前)[4] - 2024年半年度和年度权益分派公告分别于2024年10月29日、2025年5月27日披露[4] - 两次利润分配方案分别于2024年11月6日、2025年6月5日实施完毕[4] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由4.76元/股调为4.56元/股[4] - 2名激励对象离职,25530股限制性股票作废[6] 会议相关 - 2025年7月1日召开第四届董事会第二次会议,7名董事出席[3] - 会议通知于2025年6月26日邮件送达董事[3] 议案表决 - 三项议案表决结果均为3票同意,0票反对,0票弃权[5][6][7]
东亚机械(301028) - 301028东亚机械投资者关系管理信息20250627
2025-06-27 09:20
产品情况 - 2024年加大研发投入,升级无油螺杆空压机和螺杆真空泵等产品,销售稳健有升,已销售给半导体、新能源等行业公司,干式真空泵产品首台出货,产品线拓宽,未来将进一步放量提升收入占比 [2] - 2024年离心式压缩机部分机型完成阶段性应用试验,性能稳定,2025年初款式增加且已有订单,预计今年出货,高端技术行业领域产品稳步推向市场 [2] 国产替代进程 - 公司产品推陈出新、技术迭代,具备国产替代能力,2024年在医疗、电子、半导体等头部行业实现更好国产替代,得到各行业大公司认可,加速进程将带动空压机、真空泵需求提升 [2] 海外业务 - 目前出口主要面向印尼、越南等东南亚国家,2024年参加多国机械展会,境外收入同比增长18.22%,海外业务稳健有升 [2] - 未来积极拓展海外市场,以东南亚国家建立更多外贸销售通道,借助“一带一路”布局境外销售网点扩大出口 [2] 毛利率稳定原因 - 拥有经验丰富的研发团队,高端产品竞争力提高且稳定放量 [3] - 拥有强大的经销商团队,大客户开发能力提升,大客户数量稳定增加 [3] - 拥有专业技术服务团队和受市场认可的品牌价值 [3] - 加强内部管理和人才建设,与供应商建立长期合作,通过精益生产控制成本费用 [3] 经营展望 - 2025年一季度经营情况景气,公司将推进高端机型研发创新、拓宽产品线,优化销售渠道、搭建销售团队,建立外贸通道,维持经营稳步向上 [3] - 2026年新厂区预计投入使用,未来根据市场调整策略,参与新兴产业扩展业务,提升经营质量为股东创造价值 [3]
东亚机械(301028) - 2025年第一次临时股东会决议公告
2025-06-23 11:10
股东会投票情况 - 92人代表278,274,800股参与投票,占比72.8899%[3][4] - 现场5人代表277,811,000股,网络87人代表463,800股[4] - 中小股东87人代表463,800股,占比0.1215%[4] 选举情况 - 韩萤焕等三人当选非独立董事,同意率超99.87%[5][7][8] 议案修订情况 - 三项规则修订议案同意率超99.98%,中小股东同意率较高[13][14][15] 会议合法性 - 律师认为会议召集、召开等程序及人员资格合法有效[17]
东亚机械(301028) - 上海市通力律师事务所关于厦门东亚机械工业股份有限公司2025年第一次临时股东会的法律意见书
2025-06-23 11:10
股东会情况 - 参加股东会现场及网络投票股东92人,代表278,274,800股,占比72.8899%[5] 董事选举 - 多位董事候选人得票数占出席会议股东所持有效表决权股份总数超99.87%[7][8] 议案表决 - 多项修订议案同意股数占比超99.98%[9][11][12]
东亚机械(301028) - 关于选举第四届董事会职工代表董事的公告
2025-06-23 11:10
人事变动 - 公司2025年6月23日召开职代会选举卢文勇为第四届董事会职工代表董事[1] 人员履历 - 卢文勇1991 - 2016年任职于东亚有限[2] - 卢文勇2016 - 2022年任公司采购部经理、监事会主席[2] - 卢文勇2022年至今任采购中心总监[2] - 卢文勇2024年5月至今任公司董事[2] 持股情况 - 卢文勇直接持股5.7万股,间接持股151.3万股,合计持股占总股本0.3993%[2]