上市与督导 - 公司2020年11月18日在深交所创业板上市，东吴证券督导至2023年12月31日[1] - 因募资未用完，东吴证券仍需履行督导责任[1] 可转债发行 - 2025年相关会议审议通过发行可转债议案[2] - 聘请浙商证券担任保荐和主承销商，蒋舟和沈琳为代表人[2] - 浙商证券督导期为上市后当年剩余时间及其后两个完整会计年度[2] - 东吴证券未完成督导工作由浙商证券承接[2]

业绩总结 - 2022年度合并营业收入为82,760.88万元[8] - 2022年末资产总计19.0764353433亿元，较期初增长18.56%[18] - 2022年末负债合计5.4371149217亿元，较期初增长64.87%[19] - 2022年末股东权益合计13.6393204216亿元，较期初增长6.62%[19] - 2022年度营业总收入8.276088171亿元，较上期增长0.05%[20] - 2022年度净利润1.252390458亿元，较上期下降15.95%[20] - 2022年度基本每股收益0.85元，较上期下降42.57%[20] - 2022年经营活动现金流量净额为195,520,954.58元，上期为46,447,318.28元[21] - 2022年投资活动现金流量净额为 - 215,869,162.59元，上期为 - 280,633,656.45元[21] - 2022年筹资活动现金流量净额为 - 26,641,974.74元，上期为 - 85,464,404.62元[21] 财务状况 - 2022年末货币资金3.5548409019亿元，较期初下降0.95%[18] - 2022年末应收账款2.7374307392亿元，较期初下降21.88%[18] - 2022年末固定资产3.7025739102亿元，较期初增长190.09%[18] - 2022年末短期借款0.7278407333亿元，较期初增长1400.15%[19] - 流动资产期末余额8.63亿元，较期初下降9.88%[26] - 非流动资产期末余额5.19亿元，较期初增长24.62%[26] - 流动负债期末余额1.40亿元，较期初增长0.53%[28] - 非流动负债期末余额0.73亿元，较期初增长563.97%[28] 审计相关 - 审计认为财务报表在所有重大方面按企业会计准则规定编制，公允反映公司2022年财务状况、经营成果和现金流量[5] - 审计将收入确认和应收账款坏账准备列为关键审计事项[8] 公司发展 - 2022年公司股本较年初增加50,453,331.00元，期末为51,359,994.00元[33] - 2022年公司纳入合并范围的子公司共8户，较上期增加2户[44] 财务政策 - 公司将金融资产划分为以摊余成本计量、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益、以公允价值计量且其变动计入当期损益三类[70] - 金融负债初始确认时分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债、其他金融负债、被指定为有效套期工具的衍生工具[78] 税收政策 - 公司主要税种及税率：增值税境内销售等13%、不动产租赁服务9%；城市维护建设税7%、5%；教育费附加3%；地方教育费附加2%；企业所得税25%、20%、15%、16.5%[181] - 子公司东莞市聚明电子科技有限公司、深圳市博洋精密科技有限公司本年度适用15%企业所得税优惠税率[181][182] - 子公司香港汇创达科技有限公司应税所得中前200万港币税率8.25%，超过200万港币以后按16.50%计算缴纳企业所得税[181] - 子公司苏州汇亿达光学科技有限公司、广东焊威新能源设备有限公司为小型微利企业，年应纳税所得额不超过100万元部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳；超过100万元但不超过300万元部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳[183] 应收账款情况 - 应收账款期末账面余额为290,844,946.66元，坏账准备为17,101,872.74元，账面价值为273,743,073.92元[193][194][195] - 单项计提坏账准备的应收账款期末余额为2,634,205.40元，计提比例100.00%[194][195] - 按组合计提坏账准备的应收账款期末账面余额为288,210,741.26元，坏账准备为14,467,667.34元，计提比例5.02%[194][195] - 前五名单位应收账款合计期末余额为185,082,619.39，占比63.64%，已计提坏账准备9,254,130.97[200]

板块整体表现 - 2024年10月24日光学光电子板块整体上涨1.05%，表现优于上证指数的0.71%和深证成指的2.02% [1] - 板块内个股表现分化，晨丰科技以10.00%的涨幅领涨，而深纺织A下跌7.32%领跌 [1][2] - 板块资金整体呈净流出状态，主力资金净流出4.66亿元，游资资金净流出1.55亿元，但散户资金净流入6.21亿元 [2] 领涨个股详情 - 晨丰科技收盘价为21.12元，涨幅为10.00%，成交量8.67万手，成交额1.75亿元，主力资金净流入1515.46万元，净占比8.68% [1][3] - 东田微收盘价为101.10元，涨幅为8.42%，成交量11.33万手，成交额11.39亿元 [1] - 天山电子收盘价为31.67元，涨幅为6.70%，成交量19.96万手，成交额6.24亿元 [1] - 苏大维格收盘价为33.30元，涨幅为5.48%，成交量14.84万手，成交额4.87亿元，同时获得主力资金净流入4118.86万元，净占比8.46% [1][3] 领跌个股详情 - 深纺织A收盘价为14.19元，跌幅为7.32%，成交量52.86万手，成交额7.63亿元 [2] - 华塑控股收盘价为3.57元，跌幅为3.51%，成交量180.25万手，成交额6.29亿元 [2] - 光智科技收盘价为43.35元，跌幅为3.13%，成交量3.66万手，成交额1.59亿元 [2] 资金流向突出的个股 - 万润科技获得主力资金净流入6415.03万元，净占比3.06%，是板块中主力净流入额最高的个股 [3] - 波长光电在上涨3.64%的同时，获得主力资金净流入4472.84万元，净占比5.56% [1][3] - 茂莱光学获得主力资金净流入3664.33万元，净占比高达10.85%，是板块中主力净流入占比最高的个股 [3] - 水晶光电尽管股价上涨3.83%，但主力资金净流出7488.74万元，净占比-8.42%，是板块中主力净流出额最高的个股 [1][3]

现金管理资金额度 - 公司可使用不超2.4亿元闲置募集资金及不超3亿元自有资金进行现金管理，期限12个月[1] 近期现金管理操作 - 全资子公司用8000万元闲置募集资金买浮动收益凭证[2] 收益凭证预期收益率 - 申万宏源龙鼎定制2478期预期年化收益率为0.40%或2.10%或2.20%[2] - 招商证券“搏金”406号预期年化收益率为1.20%-3.99%或1.758%[2] - 招商证券“搏金”407号预期年化收益率为1.20%-3.21%或1.602%[2] 过往现金管理情况 - 公告日前十二个月内公司多笔募集资金现金管理已赎回[8] 过往产品收益情况 - 招商银行单位大额存单3000万元，预期年化收益率3.55%[8] - 招商证券“磐石”1137期3000万元，预期年化收益率2.00%[8] - 申万宏源龙鼎定制1523期1200万元，预期年化收益率1.91%或1.75%[8] 风险控制 - 公司拟采取措施控制现金管理投资风险[5] 未到期余额 - 公司闲置募集资金现金管理未到期余额13000万元[9] - 公司自有资金现金管理未到期余额2000万元[11] 部分公司产品情况 - 东莞市聚明电子科技1000万元申万宏源龙鼎黄金金牛50期，预期年化收益率1.75%-2.50%[9] - 东莞市聚明电子科技1500万元招商银行结构性存款，预期年化收益率1.30%-1.86%[9] - 深圳市汇创达科技2000万元浦发银行大额存单，预期年化收益率3.10%已赎回[11] - 东莞市信为兴电子2000万元浦发银行结构性存款，预期年化收益率1.45%或2.40%或2.60%已赎回[11] - 东莞市信为兴电子1000万元申万宏源收益凭证，预期年化收益率1.95%或2.29%已赎回[11] - 东莞市聚明电子科技1000万元宁波银行大额存单，预期年化收益率3.45%已赎回[11] - 东莞市信为兴电子1000万元申万宏源收益凭证，预期年化收益率1.75%-2.50%已赎回[11] - 东莞市聚明电子科技2000万元招商银行结构性存款，预期年化收益率1.00%-1.80%未到期[9]

激励对象情况 - 2名拟激励对象因离职不再具备资格[2] - 激励对象名单与规定范围相符[2] - 拟授予对象具备合法主体资格[3] - 激励对象为公司董事等骨干[3] - 激励对象不包括特定人员[3] - 激励对象无不得成为激励对象情形[3]

激励计划基本信息 - 2025年10月17日为授予日，授予177名激励对象449.00万股限制性股票，授予价16.98元/股[1][17][22][28] - 激励计划有效期最长不超过36个月[6] 激励对象情况 - 拟激励对象原179人，调整后177人，郝瑶等4人及其他173人获授数量及占比[5][18][19] - 激励对象不包括持股5%以上股东，参与激励的董高授股前6个月无买卖公司股票情况[25][28] 归属安排 - 第一个归属期为授予日起12 - 24个月，比例50%；第二个为24 - 36个月，比例50%[8] - 激励对象获授股票归属需满足公司、自身及任职期限条件[8][9] 业绩考核 - 2025 - 2026年考核，2025年营收不低于2024年115%，2026年不低于130%[10] - 公司层面及个人绩效考核与归属比例对应关系[10][11] 费用及参数 - 授予限制性股票需摊销总费用7495.77万元，2025 - 2027年分别摊销1163.05、4844.34、1488.39万元[23] - 定价模型参数：标的股价33.71元/股等[22] 程序合规 - 2025年9 - 10月激励计划经董事会、股东会审议通过，名单公示无异议[13][14][15] - 激励对象主体资格合法有效，授予条件成就，授予已取得必要批准和授权[27][31]

激励计划流程 - 2025年9月25日薪酬与考核委员会及董事会审议通过激励计划议案[6][7] - 2025年9月26日至10月9日公示拟激励对象，期满无异议[7] - 2025年10月17日股东会和董事会审议通过激励计划相关议案[8][9] 激励授予情况 - 授予177名激励对象449.00万股限制性股票，价格16.98元/股[9][14] - 2025年10月17日为授予日[13] 授予条件情况 - 公司及激励对象均不存在不得授予限制性股票的情形[15][17] - 授予条件均已满足，调整及授予符合规定[17][18]

会议信息 - 公司第四届董事会第六次会议于2025年10月17日召开[2] 激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划激励对象人数由179人调整为177人[3] 股票授予 - 向177名激励对象授予449.00万股限制性股票[4] - 限制性股票授予价格为16.98元/股[4] - 限制性股票授予日为2025年10月17日[4] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》表决同意6票、反对0票、弃权0票，关联董事回避[4] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》表决同意6票、反对0票、弃权0票，关联董事回避[5]

限制性股票激励计划 - 2025年拟授予总量449.00万股，占公司股本总额2.60%[1] - 公司管理层获授40.50万股，占拟授予总量9.02%[1] - 其他核心人员（173人）获授408.50万股，占拟授予总量90.98%[1] 激励对象情况 - 郝瑶等4人获授数量及占比情况[1] - 激励对象含1名中国台湾籍员工林懋瑜[2] - 截至2025年10月20日公布173名核心人员名单[6][7]

激励计划流程 - 2025年9月25日董事会审议通过激励计划议案[1] - 9月26日至10月9日公示拟激励对象名单[2] - 10月17日股东会、董事会通过相关议案[3] 激励对象调整 - 激励对象因2人离职由179人调为177人[4] - 放弃份额在其他对象间分配，授予数量不变[4]