激励计划基本信息 - 2025年10月17日为授予日，授予177名激励对象449.00万股限制性股票，授予价16.98元/股[1][17][22][28] - 激励计划有效期最长不超过36个月[6] 激励对象情况 - 拟激励对象原179人，调整后177人，郝瑶等4人及其他173人获授数量及占比[5][18][19] - 激励对象不包括持股5%以上股东，参与激励的董高授股前6个月无买卖公司股票情况[25][28] 归属安排 - 第一个归属期为授予日起12 - 24个月，比例50%；第二个为24 - 36个月，比例50%[8] - 激励对象获授股票归属需满足公司、自身及任职期限条件[8][9] 业绩考核 - 2025 - 2026年考核，2025年营收不低于2024年115%，2026年不低于130%[10] - 公司层面及个人绩效考核与归属比例对应关系[10][11] 费用及参数 - 授予限制性股票需摊销总费用7495.77万元，2025 - 2027年分别摊销1163.05、4844.34、1488.39万元[23] - 定价模型参数：标的股价33.71元/股等[22] 程序合规 - 2025年9 - 10月激励计划经董事会、股东会审议通过，名单公示无异议[13][14][15] - 激励对象主体资格合法有效，授予条件成就，授予已取得必要批准和授权[27][31]