激励计划 - 2024年7月18日召开第三届监事会第十四次会议，审议通过授予限制性股票议案[2] - 激励对象为董事、高管、核心业务（技术）人员，主体资格合法[3][4] - 授予日为2024年7月18日，符合规定[4] - 以20.24元/股向55名激励对象授予53.94万股第二类限制性股票[4]

限制性股票激励计划 - 2024年拟授予限制性股票总数53.94万股[1] - 常晓薇、李娜等获授不同数量股票[1] - 52名核心人员获授48.85万股，占90.56%[1] - 激励对象获授占公司股本总额0.75%[1] 相关规则 - 激励对象离职或放弃，董事会调整授予数量[1] - 激励对象获授股票不得超公司股本总额1%[1] 名单发布 - 激励对象名单由监事会于2024年7月19日发布[3]

激励计划进程 - 2024年7月2日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年7月3 - 12日，对拟授予激励对象进行内部公示，监事会无异议[2] - 2024年7月18日，第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[3] 激励调整情况 - 7名激励对象放弃认购，激励对象由62人调减为55人[4] - 授予数量由59.23万股调整为53.94万股[4] 调整评估 - 调整符合规定，对财务和经营无实质性影响[5] - 监事会同意调整，独立财务顾问认为程序合规[7][9]

激励计划 - 公司2024年7月2日审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》等议案[1] - 拟激励对象名单公示期为2024年7月3日至7月12日，内部公示栏公示[2] - 拟激励对象含董事、高管等，不含外籍员工等[6] 核查情况 - 公示期满监事会未收到异议，核查后拟激励对象符合条件[3][5]

员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 计划内容合规，不损害公司及股东利益[1] - 拟定持有人符合条件，主体资格合法有效[2] 决策程序 - 已征求员工意见，决策程序合法，无强制参加情形[2] - 监事会同意实施并提交股东大会审议[2]

北京市中伦律师事务所 关于银川威力传动技术股份有限公司 2024 年员工持股计划的 法律意见 二〇二四年七月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 北京市中伦律师事务所 关于银川威力传动技术股份有限公司 2024 年员工持股计划的 法律意见 致：银川威力传动技术股份有限公司 北京市中伦律师事务所接受委托，担任银川威力传动技术股份有限公司实施 2024 年员工持股计划事宜的专项法律顾问。本所及经办律师按照律师行业公认 的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，依据本法律意见书出具日以前已发生或 存在 ...

证券简称：威力传动 证券代码： 300904 银川威力传动技术股份有限公司 2024 年员工持股计划 （草案） 二〇二四年七月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划的内容真实、准确、完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2 风险提示 一、本员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，后续能否获得公司 股东大会批准尚存在不确定性； 二、有关本员工持股计划的资金来源、出资比例、实施方案等属初步方案， 本员工持股计划能否完成实施，存在不确定性； 三、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计划。 若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险； 四、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 五、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 六、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 3 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 一、《银川威力传动技术股份有限公 ...

银川威力传动技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单 2、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 银川威力传动技术股份有限公司 监事会 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间分配情况如下表所示： | | | 获授的限制性 | 占授予限制性 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职务 | 股票数量（万 | 股票总数的比 | 公告时公司股 | | | | 股） | 例 | 本总额的比例 | | 常晓薇 | 董事、副总经理 | 2.03 | 3.43% | 0.03% | | 李娜 | 财务总监 | 1.66 | 2.80% | 0.02% | | 周建林 | 副总经理、董事会秘 书 | 1.40 | 2.36% | 0.02% | | 核心业务（技术）人员（59 | 人） | 54.14 | 91.41% | 0.75% | | | 合计 | 59.23 | 100.00% | 0.82% | 注：1、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权 ...

证券简称：威力传动 证券代码：300904 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 银川威力传动技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2024 年 7 月 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本激励计划的主要内容 6 | | （一）激励对象的范围及分配情况 6 | | （二）激励方式、来源及数量 7 | | （三）限制性股票的有效期、授予日、归属安排 7 | | （四）限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 8 | | （五）激励计划的授予与归属条件 9 | | （六）激励计划其他内容 12 | | 五、独立财务顾问意见 13 | | （一）对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 13 | | （二）对公司实行本激励计划可行性的核查意见 13 | | （三）对激励对象范围和资格的核查意见 13 | | （四）对本激励计划权益额度的核查意见 14 | | （五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 14 | | （六）对本激励计划授予价格定价方式的核查意见 15 | | （七）本 ...

会议信息 - 公司第三届监事会第十三次会议于2024年7月2日召开，3名监事实际参会[2] 议案表决 - 《2024年员工持股计划（草案）》等两议案1票赞成、2票回避，将提交临时股东大会审议[4][5] - 《2024年限制性股票激励计划（草案）》等两议案3票赞成，需临时股东大会特定比例通过[6][7] - 《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>》议案3票赞成[9] - 《关于补选非职工代表监事的议案》3票赞成，将提交临时股东大会审议[10] 其他事项 - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会将披露审核意见[8] - 非职工代表监事赵一佳辞职，吴晶为补选候选人[9]