行业概览与市场热度 - 第二十七届哈尔滨冰雪大世界将于2025年12月17日开园，园区规模达120万平方米，创历届之最 [1][4] - 冰雪经济市场规模目标明确，国务院文件提出到2027年冰雪经济总规模达到1.2万亿元，到2030年达到1.5万亿元 [7] - 冰雪旅游热度持续升温，吉林省在“雪假”期间，全省171家A级景区累计接待游客量和旅游收入分别同比增长83%和53%，国内游客量同比增长119%，出游总花费同比增长31% [5][6] - 冰雪经济正从“冷资源”向“热产业”转变，产业链向“冰雪+”全产业链延伸，融合文旅、体育、科技、康养等业态 [1][6] 政策支持与区域发展 - 国家层面出台《关于以冰雪运动高质量发展激发冰雪经济活力的若干意见》，为产业发展提供顶层设计 [7] - 东北地区积极出台政策，黑龙江省推动冰雪运动、文化、装备、旅游全产业链发展，辽宁省力争2025-2026冰雪季接待游客人次同比增长15%，旅游综合收入同比增长13% [8] - 河北省已形成4个冰雪产业聚集区，预计到“十四五”末全省冰雪产业总规模达到900亿元 [9] - 南方地区打破气候限制，积极发展冰雪经济，浙江省加快推进多个县（市、区）冰雪旅游目的地建设，支持申报国家级滑雪旅游度假地 [10] - 南方地区兴建大型室内冰雪场馆和主题乐园，让冰雪游演变为四季皆宜的休闲度假品类，推动市场扩容 [11] - 政策推动区域协同发展，支持东北地区建立冰雪旅游合作机制，共同策划推广冰雪旅游精品线路，促进跨区域联动 [13] 产业链与上市公司布局 - 多家上市公司积极掘金冰雪赛道，布局产业链各环节 [2] - 长白山（603099）打造集观光度假、温泉养生、冰雪体验为一体的冰雪温泉旅游度假模式，丰富“冰雪+”产品体系 [2] - 岭南控股（000524）开发涵盖国内外目的地的冰雪旅游线路和产品，提供赏雪、娱雪、滑雪等多样玩法 [2] - 冰山冷热（000530）将冰雪场馆作为优势细分市场，承接过多个标志性冰雪工程项目 [2] - 晶雪节能（301010）关注冰雪经济带来的业务机会，参与了长春、苏州滑雪场建设 [2] - 元隆雅图（002878）为哈尔滨冰雪大世界提供亚冬会特许商品，并联合开发文创产品，曾成功参与2022年北京冬奥会特许商品开发销售 [2] - 锋尚文化（300860）正在积极筹备2026年陕西省第一届冬季运动会开闭幕式项目 [3] 发展趋势与提质升级 - 冰雪经济进入黄金发展期，但存在优质供给不足、基础设施有待完善、区域发展不均衡等短板 [12] - 行业需加快提质升级，推动区域协同发展，构建差异化空间布局，并加强国际标准对接以拓展全球市场 [12] - 当前冰雪经济产业链条较短，多集中在旅游接待和运动服务等中下游环节，上游装备制造、中游赛事组织、下游衍生服务之间缺乏有效协同 [13] - 黑龙江省提出加快构建现代冰雪产业体系，推动全产业链发展以提升产业附加值 [13] - 冰雪经济的发展需硬件与软件并重，优质的服务与体验是擦亮冰雪旅游品牌的关键 [14]

公司治理与审计安排 - 锋尚文化拟续聘信永中和会计师事务所为2025年度审计机构 [1] - 续聘的审计机构为信永中和会计师事务所(特殊普通合伙) [1] - 该聘任事项尚需提交公司股东会审议通过 [1] - 拟定的审计服务聘期为一年 [1]

公司项目与资金管理调整 - 公司决定将“创意研发及展示中心建设项目”结项，并将节余募集资金654.77万元永久补充流动资金 [1] - 公司将“创意制作及综合应用中心建设项目”的预定可使用状态日期由2025年12月31日延期至2027年12月31日 [1] - 公司将“企业管理与决策信息化系统建设项目”的预定可使用状态日期由2025年12月31日延期至2027年12月31日 [1]

募资情况 - 公司获准发行1802.00万股，每股138.02元，募资总额248,712.04万元，净额227,233.14万元[1] 项目投资进度 - 创意制作及综合应用中心建设项目投资64,283.97万元，截至2025年11月30日进度16.27%[5] - 创意研发及展示中心建设项目投资5,416.25万元，进度93.86%[5] - 企业管理与决策信息化系统建设项目投资1,496.62万元，进度32.50%[5] - 补充流动资金项目投资60,000.00万元，进度100.00%[5] - 超募资金项目投资96,036.30万元，进度30.00%[5] 项目调整 - 创意制作及综合应用中心与企业管理与决策信息化系统建设项目预计达预定可使用状态时间从2025年12月31日调整至2027年12月31日[6] - 公司计划将节余募集资金永久补充流动资金并注销专项账户[15] - 公司部分募投项目结项、补充流动资金及延期事项获董事会审议通过，保荐机构无异议[19]

薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司全体董事、高级管理人员[2] 薪酬方案制定与审批 - 董事会薪酬与考核委员会拟定董事及高管薪酬方案[4] - 董事（除独董、外董）薪酬方案经董事会审议后提交股东会批准并披露，高管薪酬方案由董事会批准并向股东会说明[4] 薪酬构成 - 董事（除独董、外董）、高管薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%[6] - 独董和外董实行固定津贴制，费用由公司承担[6] 薪酬调整与奖惩 - 公司盈亏变化时，董事、高管平均绩效薪酬相应调整[8] - 公司有权对违规董事、高管处理薪酬收益[8][9] - 财务造假追溯重述时追回超额绩效薪酬等[9] - 公司实行按岗定薪、薪随岗变调薪原则，按制度执行[11] - 经审批可设专项奖励或惩罚[11]

董事辞职与补选 - 董事辞职提交书面报告，公司收到之日生效，需60日内完成补选[4] 人员离职手续 - 董事、高管正式离职5日内办妥移交手续，2个交易日内委托申报个人信息[8][11] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[11] 解任生效与赔偿 - 股东会解任董事、董事会解任高管，决议作出之日生效，无正当理由任期届满前解任需赔偿[5][6] 制度生效 - 本制度自公司董事会审议通过之日起生效施行[16]

审计机构续聘 - 公司拟续聘信永中和为2025年度审计机构，尚需股东会审议[3] - 董事会审计委员会同意续聘并提交董事会审议[8] - 第四届董事会第十四次会议通过续聘议案[8] 审计机构情况 - 截止2024年12月31日，信永中和合伙人259人，注册会计师1780人，签过证券服务业务审计报告超700人[5] - 2024年度业务收入40.54亿元，审计业务收入25.87亿元，证券业务收入9.76亿元[5] - 2024年度上市公司年报审计项目383家，收费总额4.71亿元，同行业上市公司审计客户11家[5] - 职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超2亿元[5] 审计机构处罚情况 - 信永中和近三年受刑事0次、行政处罚1次等[6] - 53名从业人员近三年受刑事0次、行政处罚5次等[6]

业绩总结 - 公司应募集资金合计248,712.04万元，净额227,233.14万元[2] 项目投资 - 创意制作及综合应用中心投资64,283.97万元，进度16.27%[6] - 创意研发及展示中心投资5,416.25万元，进度93.86%[6] - 企业管理与决策信息化投资1,496.62万元，进度32.50%[6] - 补充流动资金投资60,000.00万元，进度100.00%[6] - 超募资金项目投资96,036.30万元，进度30.00%[6] 资金余额 - 截至2025年11月30日，创意制作项目余额610,650,303.50元[6] - 截至2025年11月30日，企业管理项目余额10,621,950.86元[6] - 截至2025年12月8日，创意研发项目余额654.77万元[10] 未来展望 - 创意制作及企业管理项目预定可使用日期调至2027年12月31日[5] 新策略 - 2025年12月12日同意部分募投项目延期[2] - 创意研发项目结项，节余资金永久补充流动资金[2] - 项目结项、补充资金及延期获董事会通过[14] - 保荐机构对相关事项无异议[14]

股东会信息 - 2025年12月30日14:00召开第四次临时股东会[2][3] - 网络投票时间为2025年12月30日9:15 - 15:00[3] - 会议股权登记日为2025年12月23日[8] 会议地点及审议事项 - 会议地点为北京市东城区歌华大厦A座16层[9] - 审议《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等议案[9] 登记及联系信息 - 登记时间为2025年12月24日10:00 - 12:00[12] - 登记地点为公司董事会办公室[12] - 联系电话和传真为010 - 56316566[12] 投票信息 - 普通股投票代码为“350860”，简称为“锋尚投票”[20] 公告信息 - 公告发布时间为2025年12月12日[16]

会议信息 - 锋尚文化第四届董事会第十四次会议于2025年12月12日上午10:00召开[2] 议案审议 - 审议通过部分募投项目结项及资金补充、部分项目延期议案[3][5] - 审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[7][8] - 审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，待股东会审议[9][10][11] - 审议通过续聘2025年度会计师事务所议案，待股东会审议[11][14][15] - 审议通过召开2025年第四次临时股东会议案，拟于12月30日召开[16][17]