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七彩化学(300758)
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七彩化学:关于公司向银行申请综合授信暨关联担保的公告
证券日报· 2025-12-19 15:48
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 12月19日晚间,七彩化学发布公告称,公司于2025年12月19日召开了第七届董事会第十 三次会议,审议通过了《关于公司向银行申请综合授信暨关联担保的议案》。 ...
七彩化学:2026年1月5日召开2026年第一次临时股东会
证券日报网· 2025-12-19 15:44
证券日报网讯12月19日晚间,七彩化学(300758)发布公告称,公司将于2026年1月5日召开2026年第一 次临时股东会。 ...
七彩化学:第七届董事会第十三次会议决议公告
证券日报· 2025-12-19 15:17
证券日报网讯 12月19日晚间,七彩化学发布公告称,公司第七届董事会第十三次会议审议通过《关于 公司及子公司开展融资租赁业务暨关联交易的议案》《关于公司向银行申请综合授信暨关联担保的议 案》《关于2026年度日常关联交易预计的议案》等多项议案。 (文章来源:证券日报) ...
七彩化学:子公司拟1680万元受让天彩材料12%股权
证券时报网· 2025-12-19 10:45
交易概述 - 七彩化学全资子公司七彩材料拟以1680万元人民币自有资金,受让WANG,ZHI YUAN持有的天彩材料12%股权 [1] - 交易完成后,七彩材料对天彩材料的持股比例将从60%提升至72% [1] 交易主体与结构 - 交易买方为七彩化学的全资子公司七彩材料 [1] - 交易卖方为自然人股东WANG,ZHI YUAN(王植源) [1] - 交易标的为天彩材料12%的股权 [1] 交易影响 - 本次交易将巩固七彩化学对天彩材料的控制权,持股比例达到绝对控股水平 [1] - 交易金额为1680万元人民币,公司使用自有资金进行支付 [1]
七彩化学:子公司拟受让天彩材料12%股权
格隆汇· 2025-12-19 10:37
交易概述 - 七彩化学全资子公司辽宁七彩材料科技有限公司拟以自有资金人民币1,680.00万元受让WANG,ZHI YUAN持有的辽宁天彩材料股份有限公司12.00%股权 [1] - 交易完成后,七彩材料对天彩材料的持股比例将从60.00%提升至72.00% [1] 交易主体与结构 - 交易方为七彩化学全资子公司七彩材料与自然人股东WANG,ZHI YUAN(王植源) [1] - 交易标的为辽宁天彩材料股份有限公司12.00%的股权 [1] - 交易对价为人民币1,680.00万元,资金来源为七彩材料的自有资金 [1]
七彩化学(300758) - 关于召开2026年第一次临时股东会的通知
2025-12-19 10:30
会议时间 - 2026年第一次临时股东会现场会议2026年1月5日13:00召开[3] - 网络投票时间为2026年1月5日9:15 - 15:00[3] - 深交所交易系统投票分三段时间[18] 股权与登记 - 会议股权登记日为2025年12月29日[3] - 现场登记时间2025年12月30 - 31日9:00 - 17:00[10] 审议事项 - 审议开展融资租赁业务等议案[6] 投票相关 - 中小投资者表决票单独计票[7] - 网络投票代码350758,简称为七彩投票[17] - 互联网投票需身份认证[19] 其他 - 授权委托书有效期至股东会结束[22]
七彩化学(300758) - 第七届董事会第十三次会议决议公告
2025-12-19 10:30
融资与授信 - 公司拟以售后回租与远东国际开展融资,金额不超12000万元,期限3年[3] - 公司拟向东亚银行沈阳分行等申请综合授信,额度最高3.5亿元[9] 股权交易 - 公司全资子公司拟1680万元受让辽宁天彩材料12%股权[22] 议案审议 - 多项议案审议通过,表决结果多为全票同意[7][12][16][20][25][28]
七彩化学拟1680万元受让天彩材料12%股权
智通财经· 2025-12-19 10:25
公司股权交易 - 七彩化学拟以自有资金1680万元人民币受让王植源持有的辽宁天彩材料股份有限公司12.00%股权 [1] - 交易完成后,七彩化学对天彩材料的持股比例将从60.00%提升至72.00% [1] 项目进展 - 天彩材料的新材料项目目前已进入生产阶段 [1]
七彩化学(300758.SZ)拟1680万元受让天彩材料12%股权
智通财经网· 2025-12-19 10:23
智通财经APP讯,七彩化学(300758.SZ)公告,公司拟以自有资金人民币1680万元受让王植源持有的辽宁 天彩材料股份有限公司(简称"天彩材料")12.00%股权,本次交易完成后七彩材料将持有天彩材料72.00% 股权。天彩材料新材料项目目前已进入生产阶段。 ...
七彩化学(300758) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月)
2025-12-19 10:17
制度适用 - 适用对象为公司董事和高级管理人员[3] 薪酬规定 - 董事报酬股东会决定,高管薪酬方案董事会批准[6] - 高管绩效薪酬占比原则上不低于50%[12] - 独董津贴、非独董及高管基本薪酬按月发放[16] 薪酬追回 - 财务造假追溯重述时追回超额绩效和中长期激励收入[18] 薪酬调整 - 体系随经营状况调整,依据含盈利、岗位等[20][21] 制度相关 - 2025年12月19日发布,股东会审议通过生效[23][25] - 董事会制定并负责解释[23][24]