激励计划调整 - 2024年8名激励对象因离职不再具备资格[2] - 5名激励对象2024年度考核对应解除限售比例为90%和80%[2] 回购注销 - 董事会同意回购注销31.6890万股限制性股票[2] 股本与资本变化 - 回购后总股本减至176,079,222股[2] - 回购后注册资本减至176,079,222元，减少316,890元[2][3] 债权人权益 - 债权人在2025年7月24日至9月6日可要求清偿或担保[3][4]

股票期权授予 - 2021年8月2日完成首次授予登记，授予464.93万份，143人，行权价21.98元/份[4] - 2022年6月15日完成预留授予登记，授予111.07万份，28人，行权价21.98元/份[5] 股票期权调整 - 2022年7月25日授予数量调至662.40万份，行权价调至18.72元/份[6] - 2023年6月16日剩余未行权期权数量和行权价调整[10] - 2025年7月行权价格由15.09元/份调整为14.59元/份[1][20][22] 股票期权注销 - 2022年7月29日注销82.3745万份[7] - 2023年8月31日完成95.7328万份注销[13] - 2024年9月2日完成99.0667万份注销[16] 利润分配 - 2024年年度利润分配以176,396,112股为基数，每10股派发现金股利5元，共计派发88,198,056元[22] 行权条件与时间 - 2024年8月28日部分行权期行权条件成就[14][15] - 2025年7月23日至2026年7月22日首次授予第四个行权期可行权[21]

股票期权授予情况 - 2021年8月2日首次授予登记464.93万份，143人，行权价21.98元/份[6] - 2022年6月15日预留授予登记111.07万份，28人，行权价21.98元/份[7] 股票期权调整情况 - 2022年7月25日激励计划授予数量调为662.40万份[8] - 2022年7月25日首次授予数量调为534.6695万份[8] - 2022年7月25日预留授予数量调为127.7305万份[8] - 2022年7月25日行权价格调为18.72元/份[8] - 2022年7月25日首次授予激励对象调至119人[8] - 2022年7月25日首次授予数量调为452.2950万份[8] - 2023年5月12日预留授予激励对象调至24人，数量调为116.1730万份[10] - 2023年6月16日首次授予剩余未行权数量调为433.6807万份，预留授予调为125.1723万份，行权价调为16.29元/份[11] - 2024年6月13日首次授予剩余未行权数量调为279.7030万份，预留授予调为805.079份，行权价调为15.09元/份[15] - 2021年股票期权激励计划行权价格调为14.59元/份[22] 股票期权注销情况 - 2022年7月29日注销82.3745万份[9] - 2023年5月12日注销11.5575万份[10] - 2023年5月17日完成11.5575万份注销事宜[11] - 2023年8月28日注销95.7329万份，剩余330.3799万份[13] - 2023年8月31日完成95.7328万份注销事宜[14] - 2024年8月28日需注销99.0667万份[17] - 2024年9月2日完成99.0667万份注销事宜[18] - 公司注销预留授予部分17.1454万份[20][21] - 公司注销首次授予部分60.6795万份[22][26] - 12名激励对象16.3214万份未行权被注销[23] - 4名激励对象4.0644万份因离职被注销[23] - 2024年度90名激励对象40.1874万份不得行权被注销[24][25] - 1名激励对象0.1063万份不得行权被注销[26] 股票期权行权情况 - 2023年5月19日完成预留授予第一个行权期自主行权登记申报工作[11] - 2023年9月7日完成首次授予第二个行权期自主行权登记申报工作[14] - 2021年预留授予第三个行权期行权时间为2025年5月12日至2026年5月11日[20] - 2021年首次授予第四个行权期行权时间为2025年7月23日至2026年7月22日[22] 其他情况 - 本次注销首次授予部分不影响激励计划、财务经营及管理团队[27] - 董事会薪酬与考核委员会同意注销60.6795万份首次授予股票期权[28] - 监事会同意董事会注销60.6795万份首次授予股票期权[29] - 激励计划调整、注销及行权条件成就已获必要批准与授权[30] - 激励计划注销部分股票期权符合相关规定[30]

激励计划时间线 - 2024年2月20日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年4月29日披露独立董事征集表决权公告[2] - 2024年5月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年7月23日首次授予限制性股票上市[4] - 2025年6月24日预留授予限制性股票上市[6] 价格调整 - 2025年7月23日将回购价格由8.16元/股调整为7.66元/股[1] 利润分配 - 2024年年度以176,396,112股为基数，每10股派现金股利5元，共派发88,198,056元[7] 合规情况 - 调整符合规定，不影响财务经营，不损害股东利益[9] - 调整已取得必要批准与授权，程序合法有效[12]

激励计划情况 - 2024年限制性股票激励计划8名激励对象离职，3名绩效优秀，2名绩效称职[2] - 绩效优秀解除限售比例90%，称职为80%[2] 股票回购情况 - 公司决定回购注销31.6890万股限制性股票[2] - 中层骨干离职、优秀、称职分别回购30.8700万、0.5670万、0.2520万股[3] - 初始授予价8.16元/股，回购价7.66元/股[3] 审核情况 - 本次回购注销于2025年7月23日由薪酬与考核委员会审核[4]

限制性股票回购 - 回购注销31.6890万股，涉及13人，占总股本0.18%[2] - 回购价格7.66元/股，资金为自有资金，总额2427377.40元[2][13] - 回购注销后总股本由176396112股减至176079222股[2][14] 激励计划进程 - 2024年2月20日董事会和监事会通过激励计划议案[5] - 2024年5月27日股东大会通过激励计划议案[7] - 2024年7月23日首次授予限制性股票上市[8] - 2025年4月28日通过授予预留部分限制性股票议案[8] - 2025年6月24日预留授予限制性股票上市[9] - 2025年7月23日通过调整回购等议案[10] 股份变动情况 - 有限售条件流通股变动前7691200股占4.36%，后7374310股占4.19%[15] - 无限售条件流通股变动前168704912股占95.64%，后占95.81%[15] 其他情况 - 回购注销冲回部分已计提费用，以审计报告为准[16] - 不影响激励计划实施，对公司无重大影响[16] - 薪酬与考核委员会和监事会同意回购注销[17][18] - 法律意见书认为事项合法有效[19]

股票期权激励计划 - 2021年7月23日完成2021年股票期权首次授予登记，授予464.93万份，143人，行权价21.98元/份[11] - 2021年股票期权激励计划行权价格由15.09元/份调整为14.59元/份[19] - 2025年7月22日，12名激励对象16.3214万份股票期权未行权将被注销[20] - 4名离职激励对象4.0644万份股票期权将被注销[21] - 2024年公司层面业绩考核未达目标值，90名激励对象40.1874万份股票期权将被注销[21] - 1名激励对象2024年度个人考核行权比例80%，0.1063万份股票期权将被注销[22] - 本次激励计划注销部分股票期权合计60.6795万份[22] - 首次授予股票期权第四个等待期已届满，可行权比例30%[23] 业绩与分红 - 2024年经审计归属于上市公司股东净利润18808.23万元，剔除股份支付费用后21323.43万元[24] - 2024年公司以176,396,112股为基数，每10股派发现金股利5元，共计派发88,198,056元[18] 行权情况 - 2024年公司层面行权比例为66.72%[24] - 1名激励对象2024年度个人考核行权比例80%，其余为100%[25] - 公司本次激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件已成就[27]

激励对象情况 - 2021年8月2日首次授予激励对象143人[3] - 2022 - 2025年多次调整，最终可行权90人[3][4] - 1名激励对象2024年度个人考核行权比例80%[6] 股票期权情况 - 90名激励对象可行权80.4618万份[6] - 2025年7月22日部分未行权及离职等共注销60.6795万份[7][8] - 2024年公司层面行权比例66.72%[7]

激励计划基本情况 - 2021年股票期权激励计划首次授予登记于2021年8月2日完成，授予464.93万份，143人，行权价21.98元/份[8] - 2022年6月15日完成预留股票期权授予登记，授予111.07万份，28人，行权价21.98元/份[8] 激励计划调整情况 - 2022年7月25日激励计划授予数量由576万份调为662.40万份，行权价由21.98元/份调为18.72元/份[9] - 2023年6月16日首次授予剩余未行权数量调为433.6807万份，预留调为125.1723万份，行权价调为16.29元/份[13][14] - 2024年6月13日首次授予剩余未行权数量调为279.7030万份，预留调为805,079份，行权价调为15.09元/份[17] - 2025年7月2日行权价格由15.09元/份调为14.59元/份[24] 股票期权注销情况 - 2022年注销82.3745万份，首次授予激励对象由143人调为119人，数量调为452.2950万份[32] - 2023年注销95.7329万份，首次授予激励对象由119人调为102人，剩余未行权数量调为330.3799万份[35] - 2024年注销99.0667万份，调整后首次授予激励对象调为94人，剩余204.8534万份，预留授予调为21人，剩余55.9720万份[37] - 2025年注销预留授予17.1454万份、首次授予60.6795万份[21][22][23][24] 行权情况 - 2023年5月19日完成预留授予股票期权第一个行权期自主行权登记申报工作[13] - 2024年9月9日完成首次授予第三个行权期和预留授予第二个行权期自主行权登记申报工作[20] - 2021年股票期权激励计划首次授予股票期权第四个行权期，90名激励对象可行权80.4618万份，行权价14.59元/份[3][28] 业绩情况 - 2024年经审计归属于上市公司股东的净利润为18808.23万元，剔除股份支付费用影响后为21323.43万元[26] - 2022 - 2024年净利润考核目标分别为14495.07、16993.17、19467.40，对应业绩完成值分别为16677.56、20568.99、25016.34[27] 其他情况 - 截至2025年7月23日公司总股本为176,396,112股，高管陈建成减持66,000股，占比0.0374%[45] - 全部行权公司净资产增加1,173.9377万元，总股本增加80.4618万股，资本公积金增加1,093.4759万元[49] - 行权所募集资金用于补充公司流动资金，激励对象资金自筹[50]

限制性股票激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票数量总计734.40万股，占公告时公司股本总额的4.50%[3] - 首次授予633.60万股，占公告时公司股本总额的3.88%；预留100.80万股，占拟授出权益总数的13.73%，占公告时公司股本总额的0.62%[3] - 董事、总经理李明芳等3位董高人员各获授14.40万股，各占本计划拟授予限制性股票总数的1.96%，各占草案公告日公司总股本的0.09%[3] - 中层管理人员、核心技术（业务）骨干144人共获授590.40万股，占本计划拟授予限制性股票总数的80.39%，占草案公告日公司总股本的3.62%[3] 激励计划调整情况 - 限制性股票授予数量由734.40万股调整为771.12万股，授予价格由不低于9.02元/股调整为不低于8.16元/股[1] - 首次授予激励对象名单由147人调整为134人，首次授予限制性股票数量由665.28万股调整为656.25万股，预留授予限制性股票数量由105.84万股调整为114.87万股，调整后预留授予占比14.90%[1] - 7名激励对象放弃认购35.28万股首次授予限制性股票，调整到预留部分后预留授予数量为150.15万股，占比19.47%[3] - 2名激励对象放弃认购2万股预留授予限制性股票，不予登记，预留授予登记人数由38名调整为36名，数量由150.15万股调整为148.15万股[3] 限售与解除限售情况 - 首次授予限制性股票的限售期为自首次授予登记完成之日起12、24、36、48个月[5] - 若预留部分在2024年9月30日前授出，限售期同首次授予；若在9月30日后授出，限售期为12、24、36个月[5] - 首次授予的限制性股票各解除限售期解除限售比例均为25%[6] - 若预留部分在2024年9月30日后授出，解除限售比例分别为40%、30%、30%[7] 业绩考核目标 - 2024 - 2027年各年度业绩考核目标分别为：2024年触发值18.9000亿元、目标值21.0000亿元；2025年触发值22.6800亿元、目标值25.2000亿元；2026年触发值27.2160亿元、目标值30.2400亿元；2027年触发值32.7600亿元、目标值36.4000亿元[19] 首次授予部分第一个解除限售期情况 - 可解除限售激励对象119人[4] - 可解除限售限制性股票146.7060万股，占公司目前总股本的0.83%[4] - 副总经理陈建成获授10.5000万股，本次可解除限售2.6250万股[5] - 财务总监徐可欣获授5.2500万股，本次可解除限售1.3125万股[5] - 中层管理人员、核心技术（业务）骨干117人获授574.3500万股，本次可解除限售142.7685万股[5] 会议审议情况 - 2024年2月20日，公司第二届董事会第二十五次会议和第二届监事会第二十二次会议审议通过多项激励计划相关议案[11][12] - 2024年5月27日，公司2023年年度股东大会审议通过多项激励计划相关议案[14] - 2024年7月23日，首次授予限制性股票上市[15] - 2025年4月28日，公司第三届董事会第九次会议和第三届监事会第七次会议审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案[15] - 2025年6月24日完成激励计划预留授予限制性股票登记工作[17] - 2025年7月17日召开第三届薪酬与考核委员会第五次会议，7月23日召开第三届董事会第十一次会议、第三届监事会第九次会议，审议通过多项议案[17]