随着个人信息保护成为社会广泛关注的热点问题，带有15条明确指引的"深圳方案"新鲜出 炉。 9月28日，据深圳本地媒体报道，深圳市委网信办组织召开全市个人信息保护领域网络执法工 作推进会，重点发布了《深圳市加强应用程序个人信息保护若干指引（2025年版）》（简称 《指引》）， 围绕隐私政策规范、用户同意管理、数据处理合规、用户权益保障四个板块提 出15条规范指引 。 从具体内容来看，《指引》展现出隐私政策更规范、用户同意更自主、数据处理有底线、权 益保障更明确等亮点。 在隐私政策规范方面，应用分发平台及App内须提供便于访问、长期有效的隐私政策，应包含 个人信息处理规则、用户权利行使和投诉渠道； 涉及未成年人个人信息的，还要单列规则 。 在用户同意管理方面， 运营者处理个人信息需以显著方式告知，禁止默认勾选或捆绑授权 ； 在数据处理合规方面，运营者处理个人信息须遵守数据"最小、必要"原则， 申请使用权限严 禁"一揽子"授权和频繁弹窗骚扰 ；个性化推荐要提供非定向选项或便捷拒绝方式；生成式人 工智能服务不得滥采、滥留个人信息，训练数据涉及个人信息需依法合规。 在用户权益保障方面， 运营者应告知用户享有查阅、复制、 ...

公司管理层变动 - 公司董事兼副总经理卢和忠因工作调整辞去董事、薪酬与考核委员会委员及副总经理职务 仍保留其他职务 [1] - 辞职于2025年9月28日通过书面报告提交 董事会于9月29日收到 [1] 公司财务与经营状况 - 2025年上半年营业收入100%来自通讯及设备制造行业 [1] - 当前市值达53亿元 收盘价为9.29元 [1]

深圳市卓翼科技股份有限公司 深圳市卓翼科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于 2025 年 9 月 28 日收到公司董事、副总经理卢和忠先生递交的书面辞职报告。卢和忠先生因 工作调整，申请辞去公司第六届董事会董事、第六届董事会薪酬与考核委员会委 员、副总经理职务。辞去上述职务后，卢和忠先生仍在公司担任其他职务。 根据《公司法》和《公司章程》等有关规定，卢和忠先生的书面辞职报告自 送达董事会之日起生效。卢和忠先生辞职不会导致公司董事会成员人数低于法定 人数，不会影响公司董事会的正常运作及公司的正常经营。公司将按照相关规定 尽快完成董事的补选工作和高级管理人员的聘任工作。 卢和忠先生在担任公司董事及副总经理期间，恪尽职守、勤勉尽责，公司董 事会对卢和忠先生担任董事兼副总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感 谢！ 特此公告。 证券代码：002369 证券简称：卓翼科技 公告编号：2025-040 深圳市卓翼科技股份有限公司 关于董事、副总经理辞职的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 深圳市卓翼科技股份有限公司关于董事、副总经理辞职的公告 董 ...

行业监管动态 - 深圳市委网信办组织腾讯 华为 中兴 荣耀 OPPO 酷派等6家应用分发平台企业签署加强个人信息保护合规运营承诺书[1] - 承诺内容涵盖严格执行上架审核标准 全面履行主体管理责任 强化日常监管与动态管理 依法接受监管并承担法律责任[1] - 深圳将完善个人信息保护长效机制 提升网络执法协同能力 持续开展App违法违规收集使用个人信息问题治理[2] 平台合规要求 - 应用分发平台及App须提供长期有效的隐私政策 包含个人信息处理规则 用户权利行使和投诉渠道 涉及未成年人信息需单列规则[1] - 处理个人信息需以显著方式告知 禁止默认勾选或捆绑授权 处理敏感信息需单独同意 用户撤回同意后须得到切实保障[1] - 运营者须在15个工作日内受理并处理用户查阅 复制 更正 删除 限制处理等权利诉求 不得人为设置障碍[2] 数据处理规范 - 处理个人信息须遵守数据最小必要原则 严禁一揽子授权和频繁弹窗骚扰[2] - 个性化推荐需提供非定向选项或便捷拒绝方式[2] - 生成式人工智能服务不得滥采滥留个人信息 训练数据涉及个人信息需依法合规[2]

公司担保状况 - 公司不存在逾期对外担保事项 [1] - 公司不存在涉及诉讼的对外担保事项 [1] - 公司不存在因担保被判决败诉而应承担损失的担保事项 [1]

担保情况 - 公司拟为子公司提供25,000万元担保，期限12个月[2] - 调剂1,000万元担保额度至卓博机器人[3] - 已审批对外担保累计25,000万元，占净资产53.64%[13] 卓博机器人情况 - 与工行深圳布吉支行融资1,000万元，期限36个月[6] - 2025年6月30日资产736.95万元，负债2,453.76万元[8] - 2025年1 - 6月营收269.05万元，净利润 -150.79万元[8]

公司治理安排 - 第六届董事会及监事会任期将于2025年9月25日届满[1] - 因新《公司法》配套制度要求需修订公司章程并推进换届选举[1] - 董事会候选人提名及监事会改革工作尚未完成导致延期换届[1] 职责延续性说明 - 现任董事会、监事会及高级管理人员将依法继续履行原有职责[1] - 延期换届措施旨在保证公司管理工作的连续性与稳定性[1] - 公司承诺积极推进换届工作并及时履行信息披露义务[2] 运营影响声明 - 本次治理架构调整不会对公司的正常运营产生实质性影响[2] - 董事会各专门委员会职能同步顺延且运作机制保持不变[1]

公司治理调整 - 公司董事会候选人提名工作尚未完成导致延期换届 [1] - 监事会改革工作未完成促使董事会延期换届 [1] - 董事会各专门委员会及高级管理人员任期将相应顺延 [1] 运营安排 - 延期换届为保证相关工作的连续性和稳定性 [1] - 公司董事会监事会整体任期同步顺延 [1]

董事会换届 - 公司第六届董事会、监事会任期2025年9月25日届满[1] - 拟修订制度并换届选举，因工作未完成将延期[1] - 董事会等任期顺延，延期不影响运营[1][2] 后续计划 - 积极推进换届和改革工作并及时披露信息[2]

股权结构变更 - 原控股股东夏传武通过司法拍卖减持36,220,000股 持股比例从6.66%降至0.28% [2] - 七名竞买人（胡文明/张宇/徐秀龙/陈瑞岳/张娇娇/彭沛东/程维娜）共同竞得上述股份 [2] - 和山未来投资合伙企业以4.5%持股成为第一大股东 但无单一股东表决权超30% [3] 公司控制权状态 - 公司变更为无控股股东、无实际控制人状态 [2][3] - 无股东能通过表决权决定董事会超半数成员选任 [3] - 股东会决议不受任何单一股东重大影响 [3] 经营影响评估 - 公司声明控制权变更不影响日常经营及正常生产活动 [3] - 当前管理团队稳定且法人治理结构规范 [3] - 原控股股东不存在非经营性资金占用或违规担保情形 [4] 未来发展导向 - 公司进入新发展阶段 战略规划将更依赖管理层决策能力 [4] - 股权分散背景下公司发展方向由管理层执行效能主导 [4]