重整情况 - 2024年12月31日公司重整计划执行完毕，以现金、转增股票及信托计划受益权份额清偿债权[8] - 2025年一季报显示，17.99亿股转增股票过户至重整投资人指定主体，9.52亿股过户至部分债权人证券账户[8] - 公司以31.1641622亿股为基数每10股转增14股，转增后总股本增至74.79398928亿股[11] - 17.99亿股用于引入重整投资人，投资人按1.064元/股受让，支付对价19.15亿元[11] - 25.63982708亿股用于以股抵债，19.40982708亿股抵偿预重整及重整期间债务，6.23亿股预留偿债[12] - 截至2025年5月12日，应划转给重整投资人的17.99亿股已全部完成划转[12] - 截至2025年5月12日，应划转给债权人的19.40982708亿股尚有9.15438925亿股未完成划转[14] 业绩数据 - 报告期内确认债务重组收益48.03亿元，债务重组违约支出9.04亿元[8] - 报告期末净资产余额为18.56亿元[8] - 2024年利润总额为16.34亿元、净利润为15.20亿元、扣非后净利润为 - 23.01亿元，扣除后营业收入为12.82亿元[18] - 报告期内实现营业收入13.27亿元，较上年同期减少71.35%[21] - 报告期内归属于上市公司股东的净利润15.19亿元，实现由亏转盈[21] - 报告期内扣非后净利润 - 23.01亿元，同比减亏[21] - 2022 - 2024年扣非前后净利润孰低者分别为-35.15亿元、-120.78亿元、-23.01亿元[28] - 2024年度经审计归属于上市公司股东的净利润为15.19亿元[29] - 报告期末归属于上市公司股东的净资产为18.56亿元[29] - 公司合并报表累计未分配利润-136.32亿元，母公司报表累计未分配利润为-108.35亿元[29] 其他事项 - 公司股票于2024年5月6日起被实施退市风险警示，向深交所申请撤销[8] - 2025年4月28日，审计报告意见类型为带强调事项段无保留意见[18] - 2025年4月29日，公司披露《内部控制审计报告》和《2024年年度报告》[19] - 截至法律意见书出具日，公司符合申请撤销退市风险警示的条件[20] - 截至2024年11月30日，公司作为被告方涉及诉讼、仲裁金额累计为52.38亿元，已确认其他应付款323.78万元[30] - 截至2025年5月12日，公司及子公司所涉诉讼、仲裁645起，涉案金额合计600,472.70万元，占最近一期经审计归属于上市公司股东净资产比例为323.55%[32] - 截至2024年12月31日，公司及子公司所涉诉讼、仲裁591起，涉案金额合计594,683.07万元，已判决承担责任金额为547,948.89万元[32] - 因执行重整计划被剥离到信托公司的诉讼、仲裁446起，涉案金额合计50,666.85万元[32] - 2025年1月1日至5月12日，合并报表范围内7家公司所涉诉讼、仲裁54起，涉案金额合计5,789.62万元[33]

财务数据 - 2024年公司确认债务重组收益48.03亿元，违约支出9.04亿元，期末净资产18.56亿元[2] - 2025年一季度营收3.66亿元，同比增长8.63%，毛利率提升45个百分点至15.46%[62] - 2024年电子纸显示模组业务营收9.29亿元，毛利1.8亿元，占总收入69.95%，毛利率19.5%[62] - 2024年公司资产负债比率从193.91%压缩至27.52%，期末归母净利润15.19亿元[62] - 2025年一季度应收账款周转率1.26次，存货周转率1.15次，总资产周转率0.14次[82] 重整情况 - 2024年12月公司及江西合力泰债权人会议表决通过重整计划，法院裁定执行完毕并终结重整[13][14] - 管理人已向全体重整投资人过户17.99亿股，向部分债权人过户10.25543783亿股[28] - 截至2024年12月24日，管理人账户收到全部重整投资款19.15亿元[20] - 资本公积转增股本增加4362982708股，2563982708股用于以股抵债[14] 诉讼仲裁 - 截至2025年5月12日，公司及子公司涉诉645起，涉案金额600472.70万元，占净资产比例323.55%[122] - 2024年涉案金额594683.07万元，发函金额334507.78万元，发函比例56.25%[120] 业务经营 - 2024年末公司完成手机业务剥离，主营业务调整为通用显示和电子纸业务板块[127] - 报告期内公司对前五名客户销售7.58亿元，占销售总额57.13%[123] - 报告期内公司向前五名供应商采购5.96亿元，占采购总额70.14%[123] 存货情况 - 报告期末存货账面价值2.46亿元，同比减少66.67%[163] - 本期计提存货跌价准备金额1045.22万元，原材料及库存商品计提占比较高[167] - 期末存货跌价准备余额1913.68万元，原材料占比54.48%[167]

股票信息 - 公司股票2025年6月23日停牌，6月24日开市起复牌[4][5][10] - 股票简称由“*ST合泰”变更为“合力泰”，代码仍为002217[4][5][10] - 撤销风险警示后股票交易价格日涨跌幅限制变更为10%[4][5][10] 业绩数据 - 2024年末归属于上市公司股东的净资产为18.56亿元[7] - 2024年扣除后的营业收入为12.82亿元[7] - 2024年利润总额为16.34亿元[7] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为15.19亿元[7] - 2024年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 - 23.01亿元[7] 历史情况 - 2023年度经审计期末净资产为负，2021 - 2023年连续三年扣非前后净利润孰低者均为负，2023年持续经营能力存不确定性，2024年5月6日起被实施风险警示[6] - 2024年12月31日，法院裁定公司重整计划执行完毕[7]

合资公司设立 - *ST合泰与重整产业投资人骋风而来共同设立合资公司智泰驰骋，注册资本1亿元，*ST合泰持股60%，骋风而来持股40% [2] - 合资公司定位为算力产业综合服务商，聚焦算力技术研究与应用创新，推动技术与产业融合 [2] - 合资公司将借助骋风而来在算力技术和解决方案的专业优势，提供基础设施搭建、平台运营和应用开发等综合服务 [2] 业务战略方向 - *ST合泰将算力业务作为重整后的重点培育方向，旨在构建可持续造血能力的新业务体系 [3] - 公司进军智能算力领域是把握人工智能产业风口的战略选择，目标实现营收结构多元化 [3] - 合资公司承接算力业务，计划通过市场化运营拓展第三方客户，并争取政策性支持，建立独立商业闭环 [3] 行业协同发展 - 合资公司致力于构建开放、协同、共赢的算力生态系统，促进产业链技术进步和产品创新 [2] - 公司通过"制造+智算"双轮驱动战略，推动算力技术与各产业深度融合，挖掘应用场景 [2][3]

高管变动 - 公司董事长黄爱武、副总经理马晓俊、财务总监李寅彦于6月12日同时辞职，均因"工作调动原因"彻底离开公司且不再担任任何职务 [1][2] - 黄爱武辞去包括董事、董事长及战略委员会主任委员等全部职务，其辞职未导致董事会人数低于法定最低6人要求 [1][4] - 财务总监李寅彦2023年12月才从监事会主席转任该职，其2024年报显示薪酬72.99万元，前财务总监郑剑芳2022年年薪达137.44万元 [2] - 三位离职高管均未持有公司股票，公告强调其将严格遵守减持规定 [2][4] 新任管理层 - 控股股东福建省电子信息集团同日提名邓佳威为第七届董事会董事候选人，邓佳威拥有供应链金融背景，现任公司党委书记 [6] - 新任常务副总经理肖绪名、财务总监林为群、副总经理张长弘同步就职，任期与第七届董事会一致 [6] - 变更后董事会中兼任高管的董事人数不超过总数二分之一 [5] 公司经营现状 - 公司2024年通过司法重整实现净利润15.19亿元（同比+112.57%），剥离手机业务转向电子纸显示产品 [8] - 2025年一季度营收3.66亿元（同比+8.63%），净利润408.47万元实现扭亏 [8] - 当前股价2.18元/股，总市值163亿元 [8] 监管与风险 - 公司4月29日因涉嫌信披违规被证监会立案调查，同日发布2023年度会计差错更正公告 [7][8] - 6月初修订会计差错更正管理制度强化财务管控 [8] - 5月23日提交撤销退市风险警示申请，目前处于补充材料阶段 [8] 业务转型 - 公司战略聚焦电子纸显示和通用显示产品，但面临新兴领域竞争加剧的挑战 [9] - 司法重整后业务结构调整成效初显，但需平衡合规整改与投资者信心修复 [9]

股东大会信息 - 2025年6月26日14:30召开2024年年度股东大会[2][4] - 网络投票时间为2025年6月26日9:15 - 15:00[4][15] - 股权登记日为2025年6月23日[5] 股权情况 - 福建省电子信息集团持有公司股份表决权1,176,357,352股，占总股本15.73%[3] 提案相关 - 2025年6月12日董事会同意将变更董事临时提案提交股东大会审议[2] - 提案8需出席股东所持有效表决权三分之二以上通过[7] 投票相关 - 投票代码为"362217"，投票简称为"合泰投票"[13] - 对《2024年度董事会工作报告》等11项议案投票[21] 登记相关 - 登记时间为2025年6月24日8:30－12:00，13:30－18:00[8]

人事变动 - 2025年6月12日公司发布变更董事、高级管理人员公告[8] - 董事长黄爱武等因工作调动辞职，辞职后不在公司任职[2][4] - 提名邓佳威为第七届董事会董事候选人[2] - 聘任肖绪名、林为群、张长弘为公司高管[4] 任职资格 - 新提名董事及聘任高管符合任职资格[2][4][5] - 张长弘符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格[19] 股份情况 - 相关人员截至公告日未持有公司股份[2][4][10][13][15][16][18][19] 董事限制 - 变更董事后，兼任高管及职工代表担任的董事人数总计不超董事总数二分之一[3]

人事变动 - 黄爱武因工作调动辞去董事、董事长等职务，提名邓佳威为董事候选人[3] - 聘任肖绪名为公司常务副总经理[4] - 李寅彦因工作调动辞去财务总监职务，聘任林为群为财务总监[5] - 聘任张长弘为公司副总经理[6] 会议情况 - 2025年6月12日公司第七届董事会第二十二次会议通讯表决召开[2] - 应参加董事9名，实际参加9名，议案表决均9票同意[2][3][4][5][6]

董事会秘书任职要求 - 需大专以上学历和三年以上工作经验，掌握多方面知识[4] - 有《公司法》规定六种情形之一不得担任[4][5] 董事会秘书职责与聘任 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等职责[6] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，任期与同届董事会一致[9] 相关配套与解聘规定 - 聘任时应聘任证券事务代表协助履职[9] - 出现四种情形之一公司应一个月内解聘[9] 空缺处理与细则实施 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[10] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[10] - 本细则2022年4月起实施，原细则废止[12]

提名委员会组成 - 成员至少三名董事，独立董事过半数并任主任委员[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议安排 - 定期会议每年一次，临时按需召开[11] - 定期会前5日通知，临时会前3日，紧急不受限[11] 会议要求 - 三分之二以上委员出席可举行，决议全体委员过半数通过[11] 会议记录 - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[12] 细则实施 - 本细则自董事会决议通过实施，2022年9月细则废止[16]