激励计划权益授予 - 拟授予权益总计2300.00万股，约占公司股本总额96,364.65万股的2.39%[6] - 授予股票期权2000.00万份，约占公司股本总额的2.08%[6] - 授予限制性股票300.00万股，约占公司股本总额的0.31%[6] 激励对象 - 激励对象共计175人，包括董事、高管、核心人员等[9][29] - 单独或合计持股5%以上股东等相关人员不能成为激励对象[30] 价格与有效期 - 股票期权行权价格为10.63元/股，限制性股票授予价格为5.32元/股[7] - 激励计划有效期最长不超过36个月[9] 行权与解除限售安排 - 股票期权和限制性股票分两期行权和解除限售，每期比例均为50%[9] - 股票期权等待期分别为12个月、24个月[41] 业绩考核目标 - 2025年净利润A≥12.00亿元或9.60亿元>A≥7.20亿元等，销售量B≥350万吨等[56] - 2026年净利润A≥15.00亿元或15.00亿元>A≥12.00亿元等，销售量B≥430万吨等[56] 费用摊销 - 假设2025年6月初授予2000万份股票期权，2025 - 2027年摊销费用分别为1172.50万元、1275.00万元、312.50万元[83] - 若2025年6月授予限制性股票，2025 - 2027年摊销费用分别为698.25万元、731.50万元、166.25万元[148] 过往业绩 - 公司2024年度经审计的销售量合计为176.52万吨[57][111] 调整规则 - 股票期权数量在资本公积转增股本等事项按公式调整，增发不调整[65] - 股票期权行权价格在派息等事项按公式调整，增发不调整且不得低于股票面值[69] 实施程序 - 薪酬委员会拟定草案，董事会审议后提交股东大会，关联董事回避表决[152] - 激励计划需经出席股东大会股东所持表决权的2/3以上通过[153] 特殊情况处理 - 激励对象离职、退休等，未行权期权注销，未解除限售股票回购注销[180][181] - 公司出现特定情形，本计划终止实施[175]

激励计划总体情况 - 拟授予权益总计2300.00万股，约占公司股本总额96,364.65万股的2.39%[6] - 激励对象共计175人[9] - 激励计划有效期最长不超过36个月[9] - 公司需在股东大会审议通过后60日内完成激励对象权益授予等程序[12] 股票期权激励计划 - 授予股票期权2000.00万份，约占公司股本总额的2.08%[6] - 董事穆光远获授15.00万份，核心人员获授1985.00万份[37] - 股票期权行权价格为10.63元/股[7] - 激励对象获授股票期权等待期分别为12个月、24个月[41] - 2025 - 2026年分年度考核公司业绩确定可行权比例[55] - 2025年净利润考核目标分三档，销售量考核目标分四档[56] - 2026年净利润考核目标分四档，销售量考核目标分四档[56] - 2024年度经审计的销售量合计为176.52万吨[58] - 假设2025年6月初授予，2000万份股票期权摊销总费用2760万元[84] 限制性股票激励计划 - 授予限制性股票300.00万股，约占公司股本总额的0.31%[6] - 林维声等7位高管各获授33.3333 - 33.3336万股，核心管理人员等2人获授66.6666万股[88] - 限制性股票授予价格为5.32元/股[7] - 激励对象获授的全部限制性股票限售期不少于12个月[96] - 2025 - 2026年分年度考核业绩确定解除限售比例[110] - 假设2025年6月授予，2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为698.25万元、731.50万元、166.25万元[149] 激励对象相关规定 - 激励对象包括公司（含子公司）董事、高级管理人员等，不含独立董事等[29] - 单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶等不能成为激励对象[30] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超过所持总数的25%，离职后半年内不得转让[45] 其他规定 - 激励计划遵循公平公正公开、激励与约束结合、维护股东权益原则[22][23][24] - 股东大会负责审核批准激励计划及变更终止，董事会是执行管理机构，监事会是监督机构[25] - 公司出现特定情形本计划终止实施，已获授权益按规定处理[161] - 公司与激励对象争议纠纷60日内未解决可向法院诉讼[175]

股权激励规模 - 有效期内激励计划涉及标的股票总数未超公司股本10%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本1%[2] 激励计划时间 - 有效期从首次授予权益日起未超10年[2] - 限制性股票授予与首次解除限售间隔不少于12个月[5] - 股票期权授权与首次行权间隔不少于12个月[5] 解除限售与行权比例 - 每期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[5] - 每期可行权股票期权比例未超激励对象获授总额50%[5] 流程合规 - 激励名单经监事会核实[2] - 律师出具符合规定法律意见书[6] - 董事会表决草案关联董事回避[6] - 股东大会审议草案关联股东拟回避[6] 其他 - 文件日期为2025年5月12日[8]

股票期权激励 - 2025年授予股票期权总量2000万份，占总股本2.0800%[2] - 董事穆光远获授15万份，占总量0.7500%[2] - 165名人员获授1985万份，占总量99.2500%[2] 限制性股票激励 - 2025年授予限制性股票总量300万股，占总股本0.3113%[6] - 副董事长林维声获授33.3336万股，占总量11.1112%[6] - 6人各获授33.3333万股，各占总量11.1111%[6] 激励规则 - 激励对象不包括特定人员[2][6] - 激励对象获授股票不超股本总额1%[2][6] - 全部激励计划涉及股票不超股本总额10%[2][6]

上市信息 - 公司股票于2007年9月19日在深交所上市，证券代码为002170[7] 激励计划 - 2025年5月12日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10][12][17] - 激励对象为董事、高管等，资金自筹[15][18] - 激励计划尚待股东大会特别决议审议通过[23]

业绩目标 - 2025年净利润不低于12亿元或销售量不低于350万吨[10] - 2026年净利润不低于15亿元或销售量不低于430万吨[10] 历史业绩 - 公司2024年度经审计的销售量合计为176.52万吨[10] 激励计划 - 激励计划考核范围含董事、高管等，不含独董等[6] - 公司业绩考核得分对应可行权/解除限售比例不同[11] - 激励对象个人考核结果对应可行权/解除限售比例不同[12] - 激励对象实际行权/解除限售额度计算方式[12] 考核安排 - 考核期间为前一会计年度[15] - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[15] 其他事项 - 被考核对象对结果有异议申诉流程[17] - 绩效考核记录保存期5年[17] - 办法由董事会负责制订等[18] - 办法经股东大会审议通过并生效后实施[18] - 董事会日期为2025年5月12日[19]

股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会5月28日召开，现场15:00，网络9:15 - 15:00[1] - 股权登记日为2025年5月22日[4] - 现场会议在深圳南山区联合总部大厦30楼会议室[5] 投票相关 - 采用现场与网络投票结合，重复以首次有效为准[2][4] - 深交所交易系统9:15 - 9:25，9:30 - 11:30和13:00 - 15:00投票[14] - 深交所互联网系统9:15 - 15:00投票[15] 议案情况 - 审议3项议案，含2025年激励计划，需三分之二以上通过[6][7] - 对中小投资者单独计票[7] 登记与委托 - 现场会议登记5月27日8:30 - 12:00、14:00 - 18:00，在证券法务部[8] - 授权委托用于该次股东大会，有效期至结束[17]

深圳市芭田生态工程股份有限公司第八届监事会第二十次会议决议公告 证券代码:002170 证券简称:芭田股份 公告编号:25-33 深圳市芭田生态工程股份有限公司 第八届监事会第二十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏。 二以上通过。 一、监事会会议召开情况 深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称"公司"）第八届监事会第二十次 会议于 2025 年 5 月 12 日（星期一）在公司本部会议室以现场方式和通讯方式结合召 开。本次会议的通知于 2025 年 5 月 7 日以电子邮件、微信、电话等方式送达。本届监 事会共有 3 名监事，应参加会议的监事 3 名，实际参加会议的监事 3 名。本次会议的 召开程序符合《公司法》《证券法》及《公司章程》等有关法律法规的规定。 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其 摘要的议案》； 监事会认为：《深圳市芭田生态工程股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票 激励计划（草案）》的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》 《 ...

股权激励计划 - 监事会同意实施2025年股票期权与限制性股票激励计划并提交股东大会审议[2] - 监事会同意将激励计划实施考核管理办法提交股东大会审议[4] - 激励对象主体资格合法有效，无财务资助计划或安排[5] - 实施激励计划可健全机制，利于可持续发展且无损股东利益[5]

会议信息 - 公司第八届董事会第二十次会议于2025年5月12日召开，9名董事全出席[2] - 2025年第一次临时股东大会拟定于5月28日15:00召开[11] 议案表决 - 2025年股票期权与限制性股票激励计划等3议案同意票4票，需股东大会三分之二以上通过[4][6][10] - 召开2025年第一次临时股东大会通知议案同意票9票[12]