魅视科技(001229)
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计算机设备板块10月24日涨2.05%,航天智装领涨,主力资金净流入14.94亿元
证星行业日报· 2025-10-24 08:29
板块整体表现 - 计算机设备板块在当日整体上涨205% [1] - 当日上证指数上涨071%至395031点,深证成指上涨202%至1328918点 [1] - 板块内领涨股为航天智装,涨幅达1998% [1] 个股价格表现 - 涨幅居前的个股包括航天智装(1998%)、维宏股份(1261%)、达华智能(1012%)和朗科科技(893%) [1] - 跌幅居前的个股包括中新赛克(-416%)、微创光电(-258%)和御银股份(-149%) [2] - 中科曙光作为板块权重股,当日上涨591%,成交额达7052亿元 [1] 资金流向分析 - 计算机设备板块整体获得主力资金净流入1494亿元,但游资和散户资金分别净流出919亿元和575亿元 [2] - 中科曙光获得主力资金净流入914亿元,主力净占比达1296% [3] - 航天智装主力净流入267亿元,主力净占比高达4346% [3] - 达华智能主力净流入139亿元,主力净占比为4650% [3]
魅视科技:关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
证券日报· 2025-10-21 14:14
公司股权激励计划核心信息 - 公司于2025年10月21日召开第二届董事会第十四次会议,审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案 [2] - 董事会确定2025年10月21日为首次授予日,向80名激励对象授予240.00万股限制性股票 [2] - 本次限制性股票的授予价格为每股16.33元 [2] 公司治理与授权依据 - 本次授予基于公司2025年第三次临时股东会的授权,董事会认为激励计划规定的首次授予条件已经成就 [2]
魅视科技(001229) - 关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的公告
2025-10-21 10:32
激励计划时间线 - 2025年9月26日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2025年9月28日至10月7日公示激励对象名单[3] - 2025年10月10日披露核查意见及公示情况说明[5] - 2025年10月16日股东会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年10月21日审议通过激励计划调整等议案[5] 激励计划调整 - 首次授予人数由82人调整为80人,总量不变[6] 调整合规性 - 调整符合规定,不影响财务和经营成果[7] - 薪酬与考核委员会、律师、独立财务顾问认可调整[9][10][11]
魅视科技(001229) - 2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单(首次授予日)
2025-10-21 10:32
股权激励情况 - 董事张成旺获授限制性股票3.00万股,占比1.00%,0.03%[1] - 财务总监江柯获授3.80万股,占比1.27%,0.04%[1] - 78名骨干员工获授233.20万股,占比77.73%,2.33%[1] - 首次授予合计240.00万股,占比80.00%,2.40%[1] 激励规则 - 激励对象获授股票不超股本总额1%[1] - 激励计划标的股票总数不超10%[1] - 激励对象不包括特定人员[2] - 预留激励对象12个月内确定[2]
魅视科技(001229) - 2025年限制性股票与股票期权激励计划部分预留授予激励对象名单(预留授予日)
2025-10-21 10:32
股权激励 - 4名核心骨干获授7.66万股限制性股票,占拟授予权益2.55%、股本0.08%[1] - 5名核心骨干获授4.55万份股票期权,占拟授予权益1.52%、股本0.05%[2] - 激励对象获授股票不超公告时股本1%[1][2] - 激励计划标的股票总数累计不超公告时股本10%[1][2] - 激励对象不包括独董及大股东等相关人员[1][2] 人员名单 - 授予限制性股票骨干有陈龙光等4人[4] - 授予股票期权骨干有王超等5人[4]
魅视科技(001229) - 关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予部分预留权益的公告
2025-10-21 10:32
激励计划整体情况 - 拟向激励对象授予权益总计300.00万股,占公司股本总额10,000.00万股的3.00%[6] - 首次授予权益240.00万股,占拟授出权益总数的80.00%,占公司股本总额的2.40%[6] - 预留授予权益60.00万股,占拟授出权益总数的20.00%,占公司股本总额的0.60%[6] 授予情况 - 2025年10月21日为预留授予日,授予权益数量12.21万股,授予人数9人[3] - 向4名激励对象授予7.66万股限制性股票,授予价16.33元/股[32][33] - 向5名激励对象授予4.55万份股票期权,行权价26.13元/份[33] 价格情况 - 首次授予限制性股票的授予价格为16.33元/股[10] - 预留限制性股票授予价格为16.33元/股[19] - 预留股票期权行权价格为26.13元/股[19] 业绩目标 - 2025年营业收入增长率和净利润增长率目标值均不低于10%[15] - 2026年营业收入和净利润增长率均不低于30%[16] 时间安排 - 2025年9月26日,董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[29] - 2025年9月28日至10月7日,对激励对象名单公示[30] - 2025年10月16日,临时股东会审议通过激励计划相关议案[30][31] 费用摊销 - 7.66万股限制性股票需摊销总费用154.81万元,2025 - 2027年分别摊销22.78、100.92、31.11万元[38] - 4.55万份股票期权需摊销总费用52.23万元,2025 - 2027年分别摊销7.57、33.68、10.98万元[40] 其他 - 激励计划筹得的资金用于补充流动资金[44] - 激励对象认购股票及缴纳个税资金自筹,公司不提供财务资助[43]
魅视科技(001229) - 关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
2025-10-21 10:32
激励计划权益分配 - 拟授予权益总计300.00万股,占公司股本总额3.00%[6] - 首次授予240.00万股,占拟授出权益80.00%,占公司股本2.40%[6] - 预留授予60.00万股,占拟授出权益20.00%,占公司股本0.60%[6] 激励对象获授情况 - 董事张成旺获授3.00万股,占拟授予权益1.00%,占股本0.03%[8] - 财务总监江柯获授3.80万股,占拟授予权益1.27%,占股本0.04%[9] - 核心骨干员工80人获授233.20万股,占拟授予权益77.73%,占股本2.33%[9] 授予价格与有效期 - 首次授予限制性股票价格16.33元/股,有效期不超36个月[4][11] - 预留限制性股票授予价格16.33元/股,期权行权价26.13元/股[19] - 预留授予权益有效期不超48个月,股票和期权不超36个月[20] 业绩考核目标 - 2025年营收和净利润增长率均不低于10%[15] - 2026年营收和净利润增长率均不低于30%[16] - 若预留授予在2025三季报后,2027年营收增长率不低于60%[26] 解除限售与行权比例 - 首次授予限售期12、24个月,解除限售比例均为50%[14] - 预留授予限制性股票和期权各期比例均为50%[24] - 公司层面取营收和净利润业绩完成度孰高值[16][26] 费用与资金 - 首次授予240万股需摊销总费用4,850.40万元[38] - 激励对象自筹资金,公司不为其提供财务资助[42] - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[43] 会议与审批 - 2025年9月26日召开董事会和监事会审议议案[29] - 2025年10月16日召开临时股东会审议议案[30][31] - 律师和财务顾问认为授予事项合规,条件已成就[47][48]
魅视科技(001229) - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于广东魅视科技股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划调整、首次及预留授予相关事项之独立财务顾问报告
2025-10-21 10:31
激励计划时间线 - 2025年9月26日召开相关会议审议通过激励计划议案[10] - 2025年9月28日至10月7日公示激励对象名单[11] - 2025年10月10日披露核查意见及公示情况说明[11] - 2025年10月16日临时股东会审议通过激励计划议案[11] - 2025年10月21日召开董事会会议审议通过激励计划议案[12] 激励计划授予情况 - 首次授予激励对象人数调整为80人,总量不变[15] - 首次及预留授予条件成就,授予日为2025年10月21日[17][18] - 首次授予240.00万股限制性股票,第一次预留授予7.66万股限制性股票和4.55万份股票期权[18] - 首次授予人数80人,第一次预留授予人数9人[18] - 限制性股票授予价格16.33元/股,股票期权行权价格26.13元/份[18] 激励对象获授情况 - 董事张成旺获授3.00万股限制性股票[18] - 核心技术骨干首次授予获233.20万股限制性股票[18] - 第一次预留授予中核心技术骨干获4.55万份股票期权[22] 其他信息 - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务公司[6] - 咨询服务经办人是吴若斌,电话021 - 52588686[25]
魅视科技(001229) - 北京德恒(广州)律师事务所关于广东魅视科技股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划调整、首次授予限制性股票及授予部分预留权益相关事项的法律意见
2025-10-21 10:31
激励计划流程 - 2025年激励计划相关文件经薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议[11][12] - 2025年9月28日至10月7日对拟首次授予激励对象公示[12] - 2025年10月16日第三次临时股东会审议通过激励计划[13] - 2025年10月21日审议激励计划调整等议案[14] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由82人调为80人,总量不变[16] 首次授予情况 - 2025年10月21日为首次授予日,向80名对象授予240万股,授予价16.33元/股[20][22] 预留授予情况 - 2025年10月21日为预留授予日,向4名对象授予7.66万股,授予价16.33元/股[25][27] - 向5名对象授予4.55万份股票期权,行权价26.13元/份[27] 合规情况 - 激励计划调整、授予等事项已取得必要批准和授权,符合规定[28][29]
魅视科技(001229) - 第二届董事会第十四次会议决议公告
2025-10-21 10:30
会议信息 - 2025年10月21日召开第二届董事会第十四次会议,7名董事全参加[1] 激励计划调整 - 2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予对象由82人调为80人,总量不变[1] 激励计划授予 - 2025年10月21日为首次授予日,向80人授240.00万股限制性股票,价格16.33元/股[3] - 2025年10月21日为预留授予日,向4人授7.66万股限制性股票,价格16.33元/股[6] - 向5人授予4.55万份股票期权,行权价26.13元/股[6] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》6票同意,1票回避[3] - 《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》6票同意,1票回避[4] - 《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予部分预留权益的议案》7票同意[6]