员工持股计划管理架构 - 公司设立2025年员工持股计划管理委员会 由3名委员组成并设主任1名 负责日常监督管理及代表持有人行使股东权利[1] - 管理委员会委员履职期限自当选之日起至员工持股计划终止 变动时由持有人会议重新选举[1] 管理委员会人事任命 - 选举彭雅丽女士、赵奂先生、夏培丽女士为管理委员会委员 其中彭雅丽女士当选为管理委员会主任[2] - 上述人员任期与员工持股计划存续期间一致[2] 管理委员会授权范围 - 管理委员会获授权负责召集持有人会议及员工持股计划日常管理 包括管理证券账户、决定股票买卖、领取分红等事项[2] - 获授权代表员工持股计划行使股东权利 包括出席股东会、提案权、参与现金分红、送股、转增股份等权利（表决权除外）[2] - 获授权管理资产、办理份额登记、分配收益、决定持有人资格变动及份额回收等事宜[2] - 授权有效期自持有人会议通过之日起至员工持股计划届满为止[3] 会议表决情况 - 全体持有人出席会议 代表569,198份份额 占计划总份额的100%[1] - 三项议案表决结果均为同意569,198份 反对0份 弃权0份 通过率100%[2][3]

员工持股计划实施 - 公司于2025年5月26日召开董事会会议并于2025年6月11日召开临时股东会审议通过2025年员工持股计划相关议案 [1] - 员工持股计划认购资金总额为3,307,040.38元对应569,198股股份过户价格为5.81元/股 [2] - 持股计划证券账户持有569,198股占公司总股本比例0.1341% [2] 持股计划结构安排 - 员工持股计划存续期为48个月自最后一股过户日起计算 [3] - 标的股票分两期解锁解锁时点分别为过户日起满12个月和24个月 [3] - 实际解锁数量将根据业绩考核结果计算确定 [3]

员工持股计划会议 - 2025年8月22日召开第一次持有人会议，代表份额569,198份占100%[1] - 审议通过设立管理委员会，由3名委员组成设主任1名[1] - 选举彭雅丽等为委员，彭雅丽任主任，任期与计划存续期一致[3] - 审议通过授权管理委员会办理相关事宜，有效期至计划届满[5][6] - 各议案表决同意份额均为569,198份，占比100%[2][4][7]

员工持股计划概况 - 2025 年员工持股计划认购资金总额 3307040.38 元[2] - 认购份额对应股份数量 569198 股[2] - 存续期 48 个月[4] 股票过户情况 - 2025 年 8 月 21 日 569198 股非交易过户至账户[2] - 过户价格 5.81 元/股[2] - 截至披露日持股占总股本 0.1341%[2] 股票解锁安排 - 所获标的股票分 2 期解锁[4] - 解锁时点为过户日起 12 个月、24 个月[4] - 每期解锁比例均为 50%[4]

公司业绩表现 - 2025年第二季度业绩发展良好 主要受益于Wi-Fi 7订单持续放量 [2] - 公司计划于2025年8月27日披露2025年半年度报告 [2] 订单情况 - 公司在手订单充裕 部分订单交货期已排至2026年初 [2]

公司战略与产品布局 - 公司于2023年开始布局Wi-Fi HaLow相关产品 [1] - 2025年Wi-Fi HaLow产品已接到批量订单 [1] - 公司将根据市场需求进行深入研发与产品升级 [1] 技术特性与优势 - Wi-Fi HaLow基于IEEE 802.11ah标准在Sub-GHz频段运行 [1] - 提供比传统Wi-Fi远10倍的传输距离 [1] - 具备更广覆盖面积和更宽覆盖容量 [1] - 具有远距离、低功耗、高容量等特点 [1] - 与现有Wi-Fi设备兼容 [1] 市场应用领域 - 技术在智能家居、工业物联网领域快速渗透 [1] - 应用于智慧城市、智慧农业及医疗健康等垂直领域 [1] - Wi-Fi联盟针对物联网应用推出的无线通信标准 [1]

公司战略布局 - 公司已提前洞察到Wi-Fi HaLow市场爆发的可能性并于2023年开始布局相关产品 [1] - 2025年公司Wi-Fi HaLow产品已接到批量订单并将根据市场需求进行深入研发与产品升级 [1] 技术特性 - Wi-Fi HaLow是Wi-Fi联盟推出的物联网应用无线通信标准基于IEEE 802.11ah标准在Sub-GHz频段运行 [1] - 技术提供比传统Wi-Fi远10倍的传输距离更广的覆盖面积和更宽的覆盖容量 [1] - 具备远距离、低功耗、高容量等特点且与现有Wi-Fi设备兼容 [1] 应用领域 - Wi-Fi HaLow技术在智能家居、工业物联网、智慧城市、智慧农业、医疗健康等多个垂直领域快速渗透 [1]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬总规模达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] 头部企业CFO薪酬 - 美的集团CFO钟铮年薪达946万元 [1] - 比亚迪CFO周亚琳年薪达896万元 [1] 康希通信CFO薪酬变动 - CFO彭雅丽2024年薪酬为181.56万元，较2023年58.29万元增加123.27万元，增幅达211.48% [2] - 按此计算其日薪约为7262.40元 [2] 公司股价表现 - 2024年全年股价累计下跌36.56% [3][4] - 2024年末公司市值为53.91亿元 [3][4] 公司经营业绩 - 2024年营收5.23亿元，同比增长25.98% [4] - 归属于母公司净利润为-0.76亿元，同比大幅下滑867.30% [4] 高管背景信息 - 彭雅丽自2021年11月起担任财务总监等职务 [5] - 持有对外经济贸易大学学士学位及索菲亚大学MBA学位，为高级会计师 [5] - 曾在中国数字文化集团、北京中录同方文化传播等企业担任财务及管理要职 [5] 公司治理状况 - 2024年内无受公开谴责或批评记录 [5] - 公司专注于模拟芯片设计领域（申万三级行业） [5]

公司业务与市场动态 - 欧洲和南亚地区出海订单量预计2025年下半年增长 出海产品毛利显著高于国内 [1] - 低空经济领域无人机产品2024年研发 2025年送样 已获得批量订单且市场需求突出 [1] - 深圳市芯中芯公司2024年实现全年盈利1600多万元 2025年第一季度单季净利润超1200万元 [1] 财务状况与经营策略 - 公司现金流情况较好 经营性净现金流将随销售收入增长和应收账款管控加强而更加健康 [1] - Wi-Fi7产品可提升企业整体毛利 Wi-Fi6产品降价形成部分对冲 公司将采用多方位组合拳持续增强产品毛利水平 [1] 投资机构概况 - 恒越基金资产管理规模33.23亿元 在公募基金行业中排名165/210 非货币公募基金规模33.21亿元排名141/210 [2] - 管理公募基金数量28只排名124/210 旗下基金经理10人排名108/210 [2] - 旗下最佳表现产品恒越优势精选混合最新单位净值0.84 近一年增长率达66.7% [2]

公司业务与市场前景 - 欧洲和南亚地区出海订单量预计在2025年下半年呈现增长态势 [1] - 出海产品毛利显著高于国内水平 [1] - 低空经济领域无人机产品市场需求突出 已获得批量订单 2024年研发 2025年送样 [1] 财务状况与投资表现 - 经营性净现金流将随着销售收入增长和应收账款管控加强而更加健康 [1] - 战略投资的深圳市芯中芯公司2024年实现全年盈利1600多万元 2025年第一季度单季净利润超1200万元 [1] - 公司所有产品净值快速增长 均大幅跑赢大盘 [2] 产品战略与毛利管理 - Wi-Fi7技术可提升企业整体毛利水平 但Wi-Fi6产品降价会形成部分对冲 [1] - 公司将采用多方位组合拳持续增强产品毛利水平 [1] - 公司现金流情况较好 [1] 机构背景与行业地位 - 亘曦资产成立于2018年5月 是中国证券投资基金业协会观察会员 [2] - 核心投研人员拥有十余年证券投研经历 擅长把握大势且研究视野宽广 [2] - 曾获得私募排排网"2019年度最具潜力私募管理人"奖项提名 [2]