三未信安科技股份有限公司 关于公司 2024 年第二期限制性股票激励计划 内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-011 2、本次激励计划的内幕信息知情人填报了《内幕信息知情人登记表》。 3、公司向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司就核查对象在自查期间买 卖公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 出具了查询证明。 二、核查对象买卖公司股票情况说明 根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《信息披露义务人持股 及股份变更查询证明》《股东股份变更明细清单》，在本次激励计划自查期间，共 7 名核查对象存在买卖公司股票的情况，其余人员在自查期间不存在买卖公司股票的 行为。 经公司核查及上述核查对象出具的书面承诺，上述人员在自查期间买卖公司股 票均系基于公司公开披露的信息以及其对二级市场的交易情况独立判断而进行的操 作，属于个人投资行为。在买卖公司股票前，并未知悉本次股权激励计划的具体方 案要素等相关信息，不存在利用本次激励计划相关内幕信息进行公司股票交易的情 形。 三、结论 本公司董事会及全体董事保证本公告内 ...

证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-009 三未信安科技股份有限公司 第二届监事会第十二次会议决议公告 所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《2024 年第二期限制性 股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划授予激 励对象的主体资格合法、有效。 2、监事会对本次激励计划的授予日进行核查，认为： 与会监事认真审议本次会议相关议案，以书面记名投票表决方式作出如下决 议： （一） 审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》 1、监事会对本次激励计划授予条件是否成就进行核查，认为： 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及规范性文件规定 的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。本次 激励计划授予的激励对象均为公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的本次 激励计划中确定的激励对象，具备《公司法》等法律、法规及规范性文件和《公 司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完 ...

证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-010 三未信安科技股份有限公司 关于向公司 2024 年第二期限制性股票激励计划 激励对象授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励权益授予日：2025 年 1 月 17 日 股权激励权益授予数量：74.00 万股，占 2024 年第二期限制性股票激励 计划（以下简称"本激励计划"）拟授予限制性股票数量的 100%。 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） 三未信安科技股份有限公司（以下简称"公司"）《2024 年第二期限制性股 票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）规定的授予条件已成就。 根据公司 2025 年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 1 月 17 日召开第二 届董事会第十三次会议和第二届监事会第十二次会议审议通过《关于向激励对象 授予限制性股票的议案》，同意以 2025 年 1 月 17 日为授予日，向符合条件的 34 名激励对象授予限制性股票 74.00 万 ...

证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-007 三未信安科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有被否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 （一） 股东大会召开的时间：2025 年 1 月 17 日 （二） 股东大会召开的地点：北京市朝阳区创远路 34 号院 1 号楼融新科技 中心 F 座 13 层公司会议室 | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 60 | | --- | --- | | 普通股股东人数 | 60 | | 2、出席会议的股东所持有的表决权数量 | 78,202,929 | | 普通股股东所持有表决权数量 | 78,202,929 | | 3、出席会议的股东所持有表决权数量占公司表决权数量的比例（%） | 68.1397 | | 普通股股东所持有表决权数量占公司表决权数量的比例（%） | 68.1397 | （三） 出席会议的普通股股东、特别表决权股东、恢复表决权的优先股股东 及其持有表决权数 ...

2024 年第二期限制性股票激励计划授予激励对象名单 一、 激励对象获授限制性股票分配情况 三未信安科技股份有限公司 2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、 激励对象名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 胡杰 | 管理人员 | | 2 | 李国 | 管理人员 | | 3 | 朱家雄 | 核心骨干员工 | | 4 | 杨宝昆 | 核心骨干员工 | | 5 | 马晓艳 | 核心骨干员工 | | 6 | 张钊 | 核心骨干员工 | | 7 | 张伟 | 核心骨干员工 | | 8 | 王国强 | 核心骨干员工 | | 9 | 孟小林 | 核心骨干员工 | | 10 | 卢灿 | 核心骨干员工 | | 11 | 王玉福 | 核心骨干员工 | | 12 | 林绵雄 | 核心骨干员工 | | 13 | 俞华辰 | 核心骨干员工 | | 14 | 李正华 | 核心骨干员工 | | 15 | 刘娟 | 核心骨干员工 | | 16 | 李莹 | 核心骨干员工 | | 17 | 李建华 | 核心骨干员工 | | 18 | 刘兴卫 | 核心 ...

北京海润天睿律师事务所 关于三未信安科技股份有限公司 2024 年第二期限制性股票激励计划授予事项的 法律意见书 法律意见书 中国·北京 北京市朝阳区建外大街甲14号广播大厦5/9/10/13/17层 邮政编码：100022 电话(Tel):86-10-65219696 传真(Fax):86-10-88381869 北京海润天睿律师事务所 关于三未信安科技股份有限公司 2024 年第二期限制性股票激励计划授予事项的 致：三未信安科技股份有限公司 北京海润天睿律师事务所（以下简称本所）接受三未信安科技股份有限公司 （以下简称股份公司或公司）委托，指派经办律师根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）等 有关法律、法规以及中国证券监督管理委员会制定的《上市公司股权激励管理办 法（2018 年修正）》（以下简称《管理办法》）等法律、法规和规范性文件及《三 未信安科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，就公司向 2024 年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票出具法律意见。 为出具本法律意见书，本所及经办律师作出如下声明： （一）在出具本 ...

证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-006 三未信安科技股份有限公司监事会 关于公司 2024 年第二期限制性股票激励计划 授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 三未信安科技股份有限公司（以下简称"公司"或"三未信安"）于 2024 年 12 月 31 日召开了第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过 了《关于<2024 年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议 案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）的相关规定， 公司对 2024 年第二期限制性股票激励计划授予激励对象名单进行了公示。公司监事 会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下： 一、公示情况及核查方式 1、公司于 2025 年 1 月 1 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露 了公司《2024 年第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草 案）》"）及其摘要、公 ...

三未信安科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议资料 二〇二五年一月 三未信安科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会会议须知 为了维护全体股东的合法权益，确保股东大会的正常秩序和议事效率，保 证大会的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》《上市公司股东大会规则》以及《三未信安科技股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《三未信安科技股份有限公司股东大 会议事规则》等相关规定，三未信安科技股份有限公司（以下简称"公司"）特 制定本次股东大会会议须知： 一、为确认出席大会的股东或其代理人或其他出席者的出席资格，会议工 作人员将对出席会议者的身份进行必要的核对工作，请被核对者给予配合。 二、为保证本次大会的严肃性和正常秩序，切实维护股东的合法权益，请 出席大会的股东或其代理人或其他出席者提前 30 分钟到达会场签到确认参会资 格。会议开始后，会议登记应当终止，由会议主持人宣布现场出席会议的股东 和代理人人数及所持有的表决权数量。 三、股东及股东代理人参加股东大会依法享有发言权、质询权、表决权等 权利。股东及股东代理人参加股东大会应认真 ...

文章核心观点 公司制定2024年第二期限制性股票激励计划，旨在建立长效激励机制，吸引和留住人才，将股东、公司和员工利益结合，促进公司长远发展，该计划尚需提交2025年第一次临时股东大会审议[33] 分组1：会议情况 - 第二届董事会第十二次会议于2024年12月31日召开，审议通过激励计划相关议案，表决结果均为同意9票，弃权0票，反对0票，相关议案尚需提交2025年第一次临时股东大会审议[109][119][120] - 第二届监事会第十一次会议于2024年12月31日召开，审议通过激励计划相关议案，表决结果为同意3票，弃权0票，反对0票，认为激励计划符合规定，有利于公司发展，不存在损害股东利益情形[12][13][29] - 2025年第一次临时股东大会将于2025年1月17日召开，采用现场投票和网络投票相结合方式，独立董事赵欣艳女士公开征集委托投票权[61][101][122] 分组2：股权激励计划内容 - 激励方式为第二类限制性股票，拟授予限制性股票总数740,000股，约占公告时公司股本总额114,768,476股的0.64%，标的股票来源为从二级市场回购或向激励对象定向发行公司A股普通股股票[17][33][166] - 激励对象为子公司江南天安的管理人员和业务骨干，共34人，约占公司（含子公司）员工总人数667人的5.10%，需满足一定法律和职务依据，且不存在不得成为激励对象的情形[20][167][182] - 有效期自授予日起最长不超过48个月，授予日须为交易日且满足一定条件，归属日须为交易日且不得为特定区间日，归属安排按规定执行，禁售规定按相关法律法规和公司章程执行[169][185][198] - 授予价格为每股17.71元，确定方法为草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50%，且不低于草案公告前120个交易日公司股票交易均价的50%[171][188][202] - 授予条件为公司和激励对象均未发生特定情形，归属条件为公司和激励对象在归属期内未发生特定情形，同时需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求[203][205][206] - 考核体系分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，公司层面业绩指标为营业收入或净利润指标，个人层面绩效考核结果划分为A、B、C、D四个档次，对应不同归属比例[207][208][229] 分组3：实施程序 - 董事会下设薪酬与考核委员会拟定激励计划，提交董事会审议，董事会审议通过后提交股东大会审议，并提请股东大会授权负责实施授予、归属工作[43][210] - 公司在召开股东大会前公示激励对象名单，公示期不少于10天，监事会审核并在股东大会审议前5日披露审核意见[15][231] - 股东大会审议通过且董事会审议通过授予权益后，公司与激励对象签署《限制性股票授予协议书》，授予和归属时需董事会审议、监事会发表意见、律师事务所出具法律意见[210][212][232] - 公司统一办理归属事宜前需向证券交易所申请，经确认后由证券登记结算机构办理[69] 分组4：权益调整 - 若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股、派息等事项，需对限制性股票的授予/归属数量和授予价格进行相应调整，调整方法有明确规定[47][48][213] - 调整议案需董事会审议通过，应聘请律师出具意见并及时披露董事会决议公告和律师事务所意见[73] 分组5：会计处理与业绩影响 - 公司将在授予日至归属日期之间的每个资产负债表日，根据相关信息修正预计可归属的限制性股票数量，并将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积[51] - 假设授予日为2025年2月，授予限制性股票74.00万股，预计确认激励成本为1258.29万元，将按归属安排分期摊销[74] 分组6：权利义务与争议解决 - 公司具有解释和执行权，按规定对激励对象考核，履行申报、信息披露等义务，为激励对象代扣代缴税费，可对违规激励对象取消归属并追偿损失[216][217][237] - 激励对象应勤勉尽责，资金来源为自有或自筹资金，承诺返还因信息披露问题获得的利益，遵守激励计划规定[76][238][239] - 公司与激励对象之间的争议或纠纷先协商解决，协商不成可向公司住所地有管辖权的人民法院提起诉讼[219] 分组7：变更与终止 - 股东大会审议前变更需董事会审议通过，审议后变更需股东大会审议决定，且不得降低授予价格（特定情况除外）[5][78] - 股东大会审议前终止需董事会审议通过，审议后终止需股东大会审议决定，律师事务所发表专业意见[79][241] - 公司出现特定情形时激励计划终止实施，激励对象出现特定情形时已获授但尚未归属的限制性股票取消归属并作废失效[80][206] 分组8：其他事项 - 征集人赵欣艳女士为公司独立董事，未持有公司股票，认为激励计划有利于公司发展，不存在损害股东利益情形，公开征集2025年1月13日至2025年1月15日的委托投票权[96][114][122] - 股东委托投票需按规定格式填写授权委托书，提交相关文件，经审核满足条件的授权委托有效，出现特定情形有相应处理办法[116][128][129]

三未信安科技股份有限公司监事会 关于公司 2024 年第二期限制性股票激励计划 （草案）的核查意见 三未信安科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市 公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文 件和《三未信安科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关 规定，对公司《2024 年第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激 励计划（草案）》"）进行了核查，现发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分 ...