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新亚电子(605277) - 国浩律师(上海)事务所关于新亚电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票的法律意见书
2025-08-11 09:30
激励计划授予 - 2024年7月19日向73名激励对象授予595.62万股限制性股票,授予价6.56元/股[11][12] - 2024年8月1日向1名激励对象授予100.00万股限制性股票,授予价6.56元/股[13] - 2024年限制性股票激励计划首次授予日为7月19日,预留授予日为8月1日[19] 解除限售规则 - 首次及预留授予的限制性股票第一个解除限售期为授予日起12 - 24个月内[17] - 首次授予及预留授予的限制性股票解除限售比例均为获授总数的40%[18] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年激励计划业绩考核目标:2024年净利润较2023年增长率不低于30%,2025年不低于50%,2026年不低于75%[21] 2024年业绩情况 - 2024年公司合并口径净利润为166,845,716.50元,业绩考核目标为187,726,656.96元,完成比例为88.88%,解除限售比例为88.88%[23] 激励对象考核 - 2024年度74名激励对象绩效考核均为优秀,满足解除限售条件[25] 解除限售结果 - 本次符合解除限售条件的激励对象74人,可解除限售股票2,473,068股,占总股本0.76%[26] 回购注销情况 - 74名激励对象考核当期不能解除限售的股票309,412股由公司回购注销[29] - 调整后回购价格为6.41元/股加上央行同期存款利息之和[29] - 回购资金总额为1,983,330.92元加上央行同期存款利息之和,资金来自自有资金[29] - 回购注销后公司总股本由324,297,261股减为323,987,849股[29] - 公司尚需履行信息披露等手续[32]
新亚电子(605277) - 新亚电子股份有限公司第三届监事会第三次会议决议公告
2025-08-11 09:30
会议相关 - 2025年8月5日发第三届监事会第三次会议通知,8月11日召开,3名监事实到[2] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件满足[3][4][5] - 2024年限制性股票激励计划首次及预留授予部分一期业绩考核完成度88.88%[6][7] - 因未全达成指标,回购注销309,412股限制性股票[8][10] - 以6.41元/股加利息回购2024年计划一期未解禁股票[11]
新亚电子(605277) - 新亚电子股份有限公司第三届董事会第四次会议决议公告
2025-08-11 09:30
会议信息 - 公司2025年8月5日发第三届董事会第四次会议通知,8月11日召开[2] - 会议应到董事9名,实到9名[2] 议案表决 - 《关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》7票同意,关联董事回避表决[4] - 《关于2024年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件部分成就的议案》5票同意,关联董事回避表决[5][6] - 《关于回购注销部分2024年限制性股票激励计划首次及预留限制性股票的议案》5票同意,关联董事回避表决[7][8] - 《关于调整2024年限制性股票激励计划首次及预留部分回购价格的议案》5票同意,关联董事回避表决[9][10]
消费电子行业上市公司董秘PK:新亚电子黄娟年龄最大,61岁,2018年11月开始任职
新浪财经· 2025-08-08 06:07
行业整体薪酬概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 消费电子行业董秘平均薪酬83.66万元 在125个申万二级行业中排名第27位 [1] - 消费电子行业董秘薪酬较上年增长0.71万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第72位 [1] 薪酬分布结构 - 消费电子行业111位董秘中 79位薪酬低于100万元(40位0-50万元区间 39位50-100万元区间)占比超70% [1] - 行业最高薪为工业富联董秘刘宗长426.79万元 第二为恒铭达前董秘荆京平290.31万元 [1][3] 年龄维度分析 - 消费电子董秘年龄区间29-61岁 主要集中于40-44岁(34人占比超30%) [3] - 50-59岁年龄段平均薪酬最高达116.98万元 主要受恒铭达57岁董秘荆京平290.31万元薪酬拉动 [3] - 最年长董秘为新亚电子黄娟与利通电子施佶均为61岁 最年轻为东尼电子翁鑫怡与贝仕达克方颖怡均为29岁 [5] 学历维度分析 - 消费电子董秘硕士学历55人 本科学历43人 合计占比近90% [5] - 博士学历董秘平均薪酬显著高于其他学历 主要受工业富联35岁博士董秘刘宗长426.79万元薪酬影响 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬0-50万元区间对应公司股价年均涨幅5.18% 调研次数49次 [7] - 董秘薪酬50-100万元区间对应股价年均涨幅2.01% 调研次数54次 [7] - 董秘薪酬100-150万元区间对应股价年均涨幅14.32% 调研次数120次 [7] - 薪酬水平与股价表现呈现正相关关系 [7]
铜缆高速连接概念涨2.60%,主力资金净流入32股
证券时报网· 2025-08-05 08:51
铜缆高速连接概念板块表现 - 截至8月5日收盘,铜缆高速连接概念上涨2.60%,位居概念板块涨幅第4位,板块内39只个股上涨 [1] - 长飞光纤涨停,长芯博创、奕东电子、鑫科材料涨幅居前,分别上涨13.44%、10.31%、8.06% [1] - 铭普光磁、新亚电子跌幅居前,分别下跌2.48%、1.36% [1] 板块资金流动情况 - 铜缆高速连接概念板块获主力资金净流入15.53亿元,其中32只个股获主力资金净流入,5只个股净流入超亿元 [2] - 鑫科材料主力资金净流入3.46亿元居首,长芯博创、太辰光、中天科技分别净流入2.84亿元、1.89亿元、1.67亿元 [2] - 主力资金净流入率前三为鑫科材料23.54%、胜蓝股份13.01%、宝胜股份10.57% [3] 个股资金数据明细 - 鑫科材料换手率21.29%,主力资金净流入3.46亿元,净流入率23.54% [3] - 长芯博创涨幅13.44%,换手率15.92%,主力资金净流入2.84亿元,净流入率7.29% [3] - 太辰光涨幅4.60%,换手率13.89%,主力资金净流入1.89亿元,净流入率5.90% [3] - 中天科技涨幅2.22%,换手率3.36%,主力资金净流入1.67亿元,净流入率10.25% [3] - 长飞光纤涨停,换手率6.39%,主力资金净流入1.47亿元,净流入率10.44% [3]
新亚电子股价震荡下行 盘中一度快速反弹2%
金融界· 2025-08-04 20:22
股价表现 - 8月4日收盘价27.96元,较前一交易日下跌1.41% [1] - 盘中出现快速反弹,9点35分时5分钟内涨幅超过2%,最高触及28.55元 [1] - 当日成交量274636手,成交金额7.67亿元 [1] 公司概况 - 主营业务为电子元器件制造,产品应用于消费电子、通信设备等领域 [1] - 注册地位于浙江省,属于电子元器件制造行业 [1] 资金流向 - 8月4日主力资金净流出5591.99万元 [1] - 近五个交易日累计净流出2.77亿元,呈现持续流出态势 [1]
新亚电子:高速铜缆PCIe6.0研发成功并实现量产
金融界· 2025-08-04 10:05
产品研发进展 - 公司高速铜缆PCIe6 0产品已研发成功并实现量产 产品型号为UL AWM 22431 [1] 技术参数标准 - PCIe6 0单通道传输速率为64GT/s 强调每秒信号变化的频率次数 遵循PCI-SIG组织标准 [1] - 224G高速铜缆单通道传输速率为224Gbps 即每秒传输224G比特数据量 遵循IEEE/OIF-CEI/NVIDIA标准 [1] 产品特性说明 - 两种产品遵循不同的通信协议和计量单位 技术标准体系存在差异 [1]
消费电子板块8月1日跌1.51%,鼎佳精密领跌,主力资金净流出11.88亿元
证星行业日报· 2025-08-01 08:27
板块整体表现 - 消费电子板块整体下跌1.51% 领跌个股为鼎佳精密(代码920005)跌幅达14.56% [1][2] - 当日上证指数下跌0.37%至3559.95点 深证成指下跌0.17%至10991.32点 [1] 个股涨跌情况 - 涨幅前列个股包括隆扬电子(代码301389)上涨12.06%至43.10元 可川科技(代码603052)涨停9.99%至30.29元 [1] - 跌幅显著个股包括影石创新(代码688775)下跌5.99%至164.79元 工业富联(代码601138)下跌4.65%至33.00元且成交额达72.94亿元 [2] - 传音控股(代码688036)逆势上涨3.76%至79.10元 成交额11.37亿元 [1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出11.88亿元 游资资金净流出6712.2万元 [2] - 散户资金呈现净流入状态 净流入金额达12.56亿元 [2] - 工业富联成交量为219.40万手 硕贝德(代码300322)成交量为120.34万手 显示较高市场关注度 [2]
2025年人形机器人线束行业词条报告
头豹研究院· 2025-07-30 13:07
报告行业投资评级 报告未提及行业投资评级相关内容 报告的核心观点 - 人形机器人线束承担着电力传输、信号控制和数据通信的重要功能,行业资金、技术和客户壁垒较高,未来将朝着智能化、高性能化、轻量集成化和仿生化方向发展 [4] - 中国人形机器人线束行业受全球机器人产业政策、中国技术突破等因素推动,随着应用场景拓展、技术发展、行业政策驱动、产业生态扩张和市场需求提升,将迎来更多发展机遇 [4] - 中国国产人形机器人线束产品虽性能与进口产品有差距,但具有性价比优势,国产化率有望逐年提升 [53] 根据相关目录分别进行总结 行业定义 - 人形机器人线束是连接机器人各部件的电线和电缆集合,由导线、绝缘材料、保护层和连接器组成,承担电力传输、信号控制和数据通信功能 [5] 行业分类 - 从产品类型分为柔性线缆和刚性线缆,柔性线缆用于频繁运动关节部位,刚性线缆用于固定连接部分 [7][8] - 从产品功能分为动力线束和信号线束,动力线束为关键部件提供电能,信号线束传递控制信号和反馈信息 [9][10] - 特殊专用线束包括液冷线束、特殊信号线束和结构型线束,满足特殊散热、通信和轻量化集成需求 [12][13][14] 行业特征 - 行业具有资金壁垒高、技术壁垒高、客户壁垒高的特点,且朝着智能化、高性能化、轻量集成化和仿生化方向发展 [15] 发展历程 - 经历初期发展、集成化与柔性化发展、智能化与高度集成、智能可重构与仿生发展四个阶段,目前处于智能可重构与仿生发展阶段 [21][22][24] 产业链分析 - 上游为原材料,成本占比约70%,连接器是重要原材且国产化率低,未来连接器数量预计下降 [30][31][33] - 中游为线束制造商,进口线束在多项性能上优于国产线束,人形机器人线束性能要求高于工业机器人线束,略低于车规级线束 [35][36][37] - 下游为人形机器人应用环节,线束应用占比不足1%,中国企业有望在部分领域率先实现国产化替代 [40] 行业规模 - 预计2025 - 2029年市场规模由3.4亿人民币增长至81.6亿人民币,年复合增长率121.34% [42] - 历史增长得益于各国政策支持和中国技术突破,未来增长受应用场景拓展、技术发展、政策驱动、产业生态扩张和市场需求提升等因素推动 [43][44][45] 竞争格局 - 第一梯队为国际巨头企业,第二梯队为中国领先企业,第三梯队包括部分企业 [50] - 历史上欧美日韩企业进入早、产品性能优,已进入主流供应链,中国企业进入晚且未稳定进入 [51][52] - 未来中国产品具性价比优势,国产化率有望逐年提升 [53] 上市公司速览 - 报告列出立讯精密、万马股份等多家上市公司的总市值、营收规模、同比增长和毛利率等信息 [55][56][57] 企业分析 - 立讯精密为消费电子、汽车等领域提供智能制造解决方案,2024年汽车互联业务激增,追加机器人赛道投资 [70] - 万马股份业务涵盖三大事业,工业线缆产品丰富,2024年电力产品同比增长,垂直化生产能力提升 [74] - 鑫宏业是国家级高新技术企业,2024年新能源汽车和工业线缆营收增长,设立子公司研发人形机器人线束 [80]
新股发行及今日交易提示-20250730
华宝证券· 2025-07-30 08:02
新股上市 - 悍高集团于2025年7月30日上市,发行价格15.43元[1] 内地市场权益提示 - *ST紫天、*ST苏吴、*ST新潮等多只股票发布权益提示公告[1] 异常波动提示 - 横河精密、上纬新材等多只股票出现严重异常波动[1] 基金相关提示 - 标普消费ETF、纳指科技ETF等基金出现溢价停牌或风险提示[5] - 券商ETF、有色龙头ETF将于2025年8月1日进行份额拆分[5] 可转债相关提示 - 合兴转债、爱玛转债等多只可转债进行转股价格调整[5] - 楚江转债、濮耐转债等多只可转债进行赎回登记[5] - 英科转债、好客转债等多只可转债有最后转股日或交易日提示[5] 债券回售提示 - 21绿景02、星球转债等多只债券进入回售申报期[5] 香港市场(港股通)权益提示 - 微创脑科学、猫眼娱乐有以股代息申报期提示[5]