员工持股计划 - 公司公布第四期员工持股计划 股票来源为回购专用账户的A股普通股 拟持有标的股票数量不超过103.73万股 约占公司股本总额0.34% [1] - 员工持股计划通过非交易过户方式获得回购股票 资金来源包括员工合法薪酬和自筹资金 筹集资金总额上限为763.4528万元 每份份额1.00元 [1] - 公司未向持有人提供财务资助或贷款担保 计划需经股东大会批准后实施 [1] 技术指标信号 - MACD金叉信号形成 部分个股呈现上涨态势 [2]

员工持股计划基本信息 - 公司披露第四期员工持股计划草案 初始设立总人数不超过48人 [1] - 股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股 拟持有标的股票数量不超过103.73万股 [1] - 持股数量约占草案公布日公司股本总额的0.34% [1] 资金规模与认购细节 - 计划筹集资金总额上限为763.4528万元 以"份"作为认购单位 每份份额为1.00元 [1] - 具体份额根据实际出资缴款金额确定 [1] - 购买回购股份的价格确定为7.36元/股 [1]

员工持股计划规模 - 参与总人数不超过48人 [1] - 拟持有标的股票数量不超过103.73万股 约占公司股本总额0.34% [1] 资金来源与股份价格 - 筹集资金总额上限为763.4528万元 [1] - 以每份1.00元份额认购 具体份额按实际出资额确定 [1] - 购买回购股份价格为7.36元/股 [1] 股票来源 - 股票来源于公司回购专用账户回购的A股普通股 [1]

员工持股计划资金与股份 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为763.4528万元[17] - 截至2025年9月5日，公司已实际回购股份103.73万股，回购价格5.29元/股（含税）[18] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超过103.73万股，约占草案公布日公司股本总额的0.34%[19] - 员工持股计划购买股票价格为7.36元/股[21] 业绩目标与现状 - 2025年公司层面业绩考核目标为净利润不低于3700万元[27] - 2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为2832.75万元，非经常性投资收益为2108.82万元，扣除非经常性损益的净利润为360.49万元[27] 时间安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[11] - 股东大会审议通过计划后2个交易日内披露最终计划[11] - 公司应在标的股票过户至计划名下的2个交易日内披露相关情况[12] - 员工持股计划存续期不超过24个月[24] - 存续期届满前1个月，若股票未全部出售或过户，经同意和审议可延长存续期[24][53][61] - 员工持股计划锁定期为12个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下之日起算[25] 会议相关 - 持有人会议提前3日发出书面通知，紧急情况可口头通知[33] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案，需提前3日提交[36] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[36] - 管理委员会会议需提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[42] - 管理委员会主任接到委员提议后3日内召集会议[42] 管理与决策 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[37] - 持有人会议表决方式为书面表决，按持有的份额享有表决权[34][35] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[35] - 本员工持股计划设立后由公司自行管理或委托资产管理机构管理[29] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[42] 权益处置 - 员工持股计划锁定期内，新取得股份和现金分红遵守锁定及解锁安排[49] - 员工持股计划锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式[49] - 公司实际控制权变更等情形，董事会决定是否终止员工持股计划[51] - 存续期内，持有人未经同意不得退出、转让员工持股计划权益，擅自转让无效[54] - 特定情形下，管理委员会对已解锁部分不作处理，未解锁部分按出资金额加利息或出资金额返还个人[56][57] - 持有人退休、因工丧失劳动能力、执行职务身故等情形，已解锁部分不作处理，未解锁部分有多种处置方式[58] - 持有人职务变更，升职或平级调动权益按原程序进行，降职或免职对未解锁部分调整并收回差额权益[59] 其他 - 未约定事项由公司与管理委员会协商确定处置方式和解锁条件[60] - 员工持股计划所持股票全部出售或过户，计划可终止[61] - 计划提前终止或期满后，管理委员会30个工作日内完成资产清算并分配[61] - 存续期满资产含标的股票，由管理委员会确定处置办法[61] - 管理办法经股东大会审议通过方可实施，解释权归公司董事会[63][64]

员工持股计划 - 公司2025年9月25日召开职工代表大会征求第四期员工持股计划意见[1] - 计划草案及摘要符合规定，实施遵循基本原则[1] - 与会职工代表同意草案及摘要相关内容[2] - 计划尚需董事会和股东大会审议通过方可实施[2]

员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超48人[9][27] - 拟持标的股票不超103.73万股，约占股本总额0.34%[10][32] - 拟筹集资金总额上限763.4528万元，每份份额1元[12][30] - 存续期不超24个月，标的股票锁定期12个月[13][35][36] - 需经股东大会批准[13][80] 股份回购与过户 - 截至2025年9月5日，已实际回购股份103.73万股，回购价5.29元/股[10][31] - 2025年10月完成全部标的股票过户，共103.73万股[75] 人员份额分配 - 财务总监梅皓拟持有份额220,600股，占比21.27%[28] - 其他核心员工（43人）拟持有份额816,700股，占比78.73%[28] 价格相关 - 员工持股计划购买回购股份价格为7.36元/股[12][33][34] 业绩考核与数据 - 2025年业绩考核目标为净利润不低于3700万元[39] - 2025年上半年归属于上市公司股东净利润2832.75万元，非经常性投资收益2108.82万元，扣非净利润360.49万元[39] 会议相关规定 - 召开持有人会议需提前3日发书面通知，紧急情况可口头通知[44][45] - 持有人会议表决方式为书面表决[47] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案并提议召开持有人会议[49] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[51] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[57] - 管理委员会会议召集应提前3日通知委员，紧急情况可随时通知[56] 资产与权益 - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金存款及利息、其他投资资产[61] - 锁定期内公司资本公积转增股本等，新取得股份一并锁定，现金分红遵守锁定安排[62] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后按份额分配[62] 计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交董事会审议通过[66] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[64][74] - 公司实际控制权变更等情形，董事会决定是否终止计划[65] - 存续期届满前1个月，若股票未全部处理，经管理委员会同意并提交董事会审议通过，存续期可延长[67][74] 费用相关 - 以2025年9月26日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为751.01万元[75] - 2025 - 2026年员工持股计划费用摊销，2025年为125.17万元，2026年为625.84万元[76]

员工持股计划基本信息 - 初始设立总人数不超48人[9][27] - 拟持标的股票不超103.73万股，占股本总额0.34%[10][32] - 拟筹集资金上限763.4528万元，份额上限763.4528 万份[12][27][30] - 存续期不超24个月，锁定期12个月[13][35][36] - 购买回购股份价格7.36元/股[12][33][34] 业绩数据 - 2025年上半年净利润2832.75万元[38] - 2025年上半年非经常性投资收益2108.82万元[38] - 2025年上半年扣非净利润360.49万元[38] - 2025年净利润考核目标不低于3700万元[38] 人员份额 - 副总经理等拟持份额占比21.27%，对应220,600股[28] - 其他核心员工拟持份额占比78.73%，对应816,700股[28] 费用摊销 - 应确认员工持股计划总费用预计751.01万元[79] - 2025年费用摊销125.17万元[80] - 2026年费用摊销625.84万元[80] 实施流程与规定 - 经股东大会批准方可实施[13][83][88] - 召开持有人会议提前3日通知[43] - 30%以上份额持有人可提临时提案或提议开会[48] - 管理委员会至少3名委员，任期同存续期[50] - 管理委员会会议提前3日通知，紧急可随时通知[55] - 会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[56] - 议案1/2（含）以上份额同意表决通过，特殊2/3（含）以上[47] - 临时提案提前3日提交[48] - 主任3日内召集主持临时会议[56] 权益处置 - 存续期变更需2/3（含）以上份额同意并董事会审议[70] - 存续期届满或提前终止30个工作日内清算[68][78] - 股票未处理完可延长存续期[71] - 不同离职情况未解锁权益按规定处理[73][74][75] - 升职平级调动权益按原程序，降职免职调整[76] 计划安排 - 2025年10月完成103.73万股标的股票过户[79]

会议信息 - 2025年第二次临时股东大会10月13日14点30分召开[3] - 会议地点在江苏省苏州市工业园区归家巷222号麦迪科技会议室[3] 投票信息 - 网络投票起止时间为2025年10月13日[6] - 交易系统投票平台投票时间为9:15 - 9:25，9:30 - 11:30，13:00 - 15:00 [6] - 互联网投票平台投票时间为9:15 - 15:00 [6] 其他信息 - 审议议案包括第四期员工持股计划相关三项议案[8] - 股权登记日为2025年9月29日[11] - 登记时间为2025年10月10日9:00 - 11:00，14:00 - 17:00 [15] - 登记地址为苏州市工业园区归家巷222号麦迪科技[15] - 联系电话和传真均为0512 - 62628936 [15]

会议信息 - 公司第四届监事会第十八次会议于2025年9月25日通讯表决召开[2] - 会议通知于2025年9月23日邮件发出[2] - 应出席监事3名，实际出席3名[2] 议案审议 - 审议员工持股计划草案及摘要议案，因监事回避提交股东大会[3][4] - 审议员工持股计划管理办法草案议案，因监事回避提交股东大会[5]

公司治理 - 公司第四届第三十五次董事会会议于2025年9月25日以通讯表决方式召开[1] - 会议审议《关于提请召开2025年第二次临时股东大会的议案》等文件[1] 业务结构 - 2024年1至12月营业收入构成：软件和信息技术服务业占比49.97%[1] - 光伏行业收入占比36.18%[1] - 医疗服务业收入占比13.27%[1] - 其他业务收入占比0.58%[1] 市值信息 - 截至发稿时公司市值为45亿元[1]