导 语 本次案例来源于2025年"5·17"世界电信日系列活动启动仪式上公布的"2025年绍兴市工业领域企业数字化改造典型案例集"，计划通过典型案例的展示，推 动企业摸清数转路径与成效，通过"看样学样"加快数改进程，融合应用新技术新场景新模式向工业生产各领域各环节深度拓展，驱动生产方式升级。 浙江皇马尚宜5G+智能工厂项目打破行业多品种、中小规模、间歇式生产的困局。项目积极探索 "物联网、大数据、5G、工业互联网" 新一代技术的融合 应用，实现核心关键设备和生产工艺的国产化替代，建成行业领先的全流程自动化生产线。通过5G网络，能实时采集与传输设备数据，围绕研发管理、 生产管理、设备管理、能源管理、安环管理、质量管控及智能决策等方面开展智能化研究与应用，达成生产控制、经营管理和资源的高效协同利用 。 背景情况 BACKGROUND 浙江皇马尚宜5G+智能工厂项目与行业发展需求及企业自身战略紧密相关。从行业角度来看，特种工业表面活性剂领域长期存在国外产品占据高端市场， 国内企业面临多品种、中小规模、间歇式生产特性的困局。这种生产模式导致效率低下、成本高企，难以与国外产品竞争，进口替代需求迫切。 皇马尚宜所在的浙江 ...

公司治理与股东会决议 - 公司于12月18日晚间发布公告，其2025年第三次临时股东会审议通过了《关于终止公司第三期员工持股计划（草案）的议案》[2]

股东会信息 - 公司2025年第三次临时股东会于12月18日召开[1] - 股东会由董事会根据12月2日会议决议召集[3] - 12月3日刊登召开股东会通知[3] 会议情况 - 现场会议12月18日14时30分召开，网络投票9:15至15:00[3] - 股权登记日为2025年12月10日[4] 股东出席 - 出席股东会351人，代表53579565股，占比16.5689%[5] - 现场7人，代表31411000股，占比9.7135%[5] - 网络投票344人，代表22168565股，占比6.8554%[6] 议案表决 - 《关于终止第三期员工持股计划议案》同意票占非关联股东94.6658%[8] - 中小投资者同意票占87.1077%[8]

会议出席情况 - 出席会议的股东和代理人人数为351人[4] - 出席会议的股东所持表决权股份总数为53,579,565股[4] - 出席会议的股东所持表决权股份数占公司有表决权股份总数的比例为16.57%[4] - 公司在任董事9人，列席6人[10] 投票数据 - A股同意票数为50,721,532，比例为94.6658%[7] - A股反对票数为2,756,498，比例为5.1446%[7] - A股弃权票数为101,535，比例为0.1896%[7] - 5%以下股东对终止员工持股计划议案同意票数为19,310,532，比例为87.1077%[8] - 5%以下股东对终止员工持股计划议案反对票数为2,756,498，比例为12.4342%[8] - 5%以下股东对终止员工持股计划议案弃权票数为101,535，比例为0.4581%[8]

公司业务板块 - 航空航天高分子聚醚材料系列产品属于公司十八大板块产品之一 [1] - 上述系列产品也包含树脂新材料产品 [1]

公司业务与产品 - 公司产品线包含十八大板块产品 [1] - 航空航天高分子聚醚材料系列产品属于十八大板块产品之一 [1] - 上述系列产品也包含树脂新材料产品 [1]

会议信息 - 2025年第三次临时股东会12月18日14时30分召开[9] - 会议地点在皇马尚宜公司会议室[9] - 主持人是董事长王伟松[9] 持股计划 - 公司11月26日通过第三期员工持股计划[11] - 因认购意愿低决定终止该计划及配套文件[11] - 后续将优化方案适时重启[11]

公司业务与产品概况 - 公司产品涵盖下游十八大板块，产品种类超过1800种 [2] - 公司单一产品占营收的比重较小 [2] - 公司在锂电池相关材料的改性剂、添加剂以及光伏硅片切割液添加剂等领域均有产品研发及销售 [2] 投资者互动与信息披露 - 公司未在互动平台详细披露具体产品细节，原因为出于同行竞争需要 [2] - 公司建议如有采购需求可通过其官方网站联系销售部门 [2]

员工持股计划终止决策 - 公司于2025年12月2日召开第八届董事会第五次会议，审议通过终止第三期员工持股计划，关联董事王伟松、马荣芬、王马济世回避表决 [1][10][11] - 终止决定尚需提交2025年12月18日召开的2025年第三次临时股东会审议 [6][13][18] 员工持股计划终止原因 - 终止原因为员工认购意愿较低，经所有拟参与员工实名签字确认，综合考虑当前资本市场环境、授予激励价格、锁定期限及考核要求等因素后，难以达到预期激励目的 [4] - 截至董事会召开日，该员工持股计划尚未完成员工认购协议的签署及认购资金缴款 [3] 终止计划的影响与后续安排 - 终止该计划不会对公司发展战略、经营规划、财务状况和经营成果产生重大不利影响 [5] - 公司不排除在未来3个月内推出新的员工持股计划，后续将优化方案并根据市场环境变化适时重启 [5]

员工持股计划现状 - 2025年11月相关会议通过第三期员工持股计划议案[1] - 截至2025年12月2日会议，该计划未完成认购[3] - 因多种因素员工认购意愿低[4] 计划调整 - 决定终止第三期员工持股计划及配套文件[4] - 终止需股东会审议[7] - 不排除未来3个月推新计划并优化重启[5]