会计估计变更 - 2025年8月29日审议通过议案，9月1日起适用[2][4][5] - 综合能源设备折旧年限和残值率变更[5] 数据影响 - 预计2025年折旧费用增0.95万元，利润等减少[6] - 对权益和净利润影响比例未超10%[6] 相关意见 - 事务所认为说明合规，审计委认为合理[7][8][9] - 采用未来适用法，不追溯调整[4][6]

公司信息 - 证券代码600982，简称为宁波能源；债券代码242520.SH，简称为GC甬能Y1[1] 人事变动 - 楼松松不再担任董事会战略委员会委员、主任委员[2] - 马奕飞当选委员并任主任委员，调整后成员为马奕飞、诸南虎、徐彦迪[2] 会议信息 - 2025年8月29日八届三十三次董事会议通过变更成员议案[2] - 公告日期为2025年8月30日[4]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元；大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化趋势 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比最高（47%） [3] - 年龄最大为金房能源付英（62岁），最小为甘肃能源戴博文（33岁） [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历董秘平均薪酬最高（78.23万元），中专最低（24.99万元） [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低（32.44万元） [5] - 中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历影响 - 具有卖方经历的董秘薪酬较高：嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元） [7] 违规情况 - 7名董秘在2024-2025年收到警示函或批评 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露及财务数据错误 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示 [10]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘2024年平均薪酬约为75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元 [1] - 大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅为12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅达41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为47.9岁 [3] - 50-59岁人数最多，共39人，占比约47% [3] - 年龄最大的为62岁（金房能源付英），最小的为33岁（甘肃能源戴博文） [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人，平均薪酬78.23万元 [5] - 本科学历董秘32人，平均薪酬72.91万元 [5] - 大专学历董秘3人，平均薪酬67.03万元 [5] - 中专学历董秘1人（恒盛能源徐洁芬），薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元）均有卖方经历 [7] - 卖方经历包括海通证券、兴业证券、光大证券等 [8] 违规情况 - 行业内共有7名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露、提前确认收入等问题 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]

薪酬数据 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元，最高为协鑫能科杨而立185.62万元，最低为大连热电郭晶16.29万元 [1] - 薪酬分布中50-100万元人数最多，占比59% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元至72.8万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比47% [3] - 年龄最大为金房能源付英62岁，最小为甘肃能源戴博文33岁 [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人平均薪酬78.23万元，本科32人72.91万元，大专3人67.03万元，中专1人24.99万元 [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低32.44万元，中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁、山高环能宋玉飞、金开新能范晓波均有卖方经历，薪酬分别为160.59万元、103.49万元、81.33万元 [7] 违规情况 - 行业内有7名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平因关联交易未披露及财务数据错误收到4次警示函，涉及2022年多计营收1214.33万元、少计净利116.24万元 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]

行业薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监群体2024年薪酬总规模达42.70亿元 [1] - 公用事业-电力行业财务总监平均薪酬约为74.38万元 [1] - 行业内薪酬最高为晶科科技刘晓军190.17万元 最低为*ST聆达谢景远20.29万元 [1][2] 薪酬与个人特征关联 - 财务总监平均年龄为49.58岁 40-49岁占比39%为最大群体 [1] - 学历与薪酬呈正相关：博士110.56万元、硕士86.02万元、本科68.3万元、大专53.27万元 [1] - 博士学历仅3人 本科学历30人为主力群体 [1] 薪酬与业绩关联异常 - 出现薪酬与公司业绩倒挂现象 珈伟新能刘锡为典型案例 [1] - 梅雁吉祥2023年净利润亏损1.00亿元 但财务总监薪酬达63.95万元 [1][2] - 拓日新能2023年归母净利润同比下降75.99% 财务总监薪酬59.78万元 [2] 财务合规问题 - 行业共5名财务总监在2024-2025年收到监管警示 [1] - 梅雁吉祥因关联交易未披露及收入确认不当 导致2022年多计营业收入1214.33万元 [2] - 宁波能源因收入确认不当导致2022年营业收入错报94.00万元 [2] - 江苏国信财务总监涉及亲属短线交易 买卖金额49.56万元 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体2024年薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 公用事业-电力行业财务总监CFO平均薪酬约为74.38万元 其中晶科科技刘晓军薪酬最高达190.17万元 [1] 高管薪酬标杆案例 - 美的集团钟铮2024年薪酬达946万元 [1] - 比亚迪周亚琳2024年薪酬达896万元 [1] 年龄分布特征 - 财务总监CFO年龄平均数约为49.58岁 [1] - 40-49岁年龄段人数最多共22人 占比约39% [1] - 林洋能源周辉及韶能股份朱运绍均为57岁 为年龄最大 [1] 学历与薪酬关系 - 博士学历3人平均薪酬110.56万元 硕士19人平均86.02万元 本科30人平均68.3万元 大专5人平均53.27万元 [1] - 整体学历与薪酬呈正相关关系 [1] 业绩与薪酬倒挂现象 - 珈伟新能出现薪酬与公司业绩倒挂情况 [1] 违规情况统计 - 行业内共有5名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函、公开通报或内部通报 [1] - 梅雁吉祥刘冬梅收到4次警示函 2024年薪酬63.95万元 涉及未履行关联交易审议程序及提前确认收入导致2022年多计营业收入1214.33万元 [2] - 宁波能源夏雪玲收到2次警示函 2024年薪酬72.04万元 因子公司收入确认不当导致2022年营业收入错报94万元 [2] - 江苏国信顾中林收到2次警示函 2024年薪酬69.12万元 其母亲通过其账户买卖公司股票 [2] - 拓日新能余永米收到2次警示函 2024年薪酬59.78万元 未按规定时限进行业绩预告 [2] - *ST聆达谢景远受到1次公开谴责 2024年薪酬20.29万元 涉及业绩预告披露问题 [2]

薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 薪酬在50-100万元区间人数最多，共36人，占比61% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业财务总监CFO平均年薪约74.38万元 [1] - 晶科科技刘晓军薪酬最高达190.17万元，*ST聆达谢景远薪酬最低为20.29万元 [1] 年龄分布特征 - 财务总监CFO平均年龄49.58岁，40-49岁年龄段人数最多共22人，占比39% [3] - 年龄最大为林洋能源周辉及韶能股份朱运绍均为57岁，薪酬分别为74.22万元和57.10万元 [3] - 年龄最小为东望时代陈艳32岁，薪酬60.05万元 [3] 学历与薪酬关系 - 博士学历3人平均薪酬110.56万元，硕士19人平均86.02万元，本科30人平均68.3万元，大专5人平均53.27万元 [5] - 博士学历CFO就职公司市值均超1000亿元，其中国投电力周长信薪酬147.17万元，长江电力詹平原109.65万元，华电新能吴豪74.86万元 [5] - 大专学历CFO薪酬差异显著，长青集团黄荣泰90万元，恒盛能源项红日26.74万元，相差3.4倍 [5] 薪酬与业绩关联性 - 珈伟新能刘锡金薪酬94.8万元较2023年上涨49万元涨幅107%，但公司归母净利润下滑1840.5% [7] - 九洲集团刘振新薪酬53.75万元较2023年上涨6.49万元涨幅14%，但公司归母净利润下滑678.3% [7] 违规情况统计 - 行业共5名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函、公开通报或内部通报 [7] - 梅雁吉祥刘冬梅收到4次警示函，薪酬63.95万元，涉及关联交易未披露及收入确认违规导致2022年多计营业收入1214.33万元 [8][9] - 宁波能源夏雪玲收到2次警示函，薪酬72.04万元，因收入确认不当导致2022年营业收入错报94993.45万元 [9] - 江苏国信顾中林收到2次警示函，薪酬69.12万元，涉及亲属短线交易亏损7382元 [9] - 拓日新能余永米收到2次警示函，薪酬59.78万元，未按时披露业绩预告 [10] - *ST聆达谢景远收到1次公开谴责，薪酬20.29万元，涉及业绩预告违规 [10]

薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 美的集团钟铮年薪946万元，比亚迪周亚琳年薪896万元，为行业最高薪酬代表 [1] - 公用事业-电力行业CFO平均年薪74.38万元，其中晶科科技刘晓军以190.17万元居首，*ST聆达谢景远20.29万元垫底 [1] - 薪酬分布呈金字塔结构：50-100万元区间占比61%（36人），50万元以下占比24%（14人），100万元以上占比15%（9人） [1] 年龄结构 - CFO平均年龄49.58岁，40-49岁占比39%（22人）为最大群体 [3] - 林洋能源周辉、韶能股份朱运绍均为57岁（薪酬74.22万元、57.10万元），九洲集团刘振新40岁（薪酬53.75万元）分列年龄极值 [3] 学历与薪酬关联 - 学历与薪酬正相关：博士平均110.56万元（3人），硕士86.02万元（19人），本科68.3万元（30人），大专53.27万元（5人） [5] - 博士学历CFO均任职千亿市值公司：国投电力周长信147.17万元、长江电力詹平原109.65万元、华电新能吴豪74.86万元 [5] - 大专学历CFO薪酬差异显著：长青集团黄荣泰90万元较恒盛能源项红日26.74万元高出3.4倍 [5] 薪酬与业绩倒挂现象 - 珈伟新能刘锡金薪酬94.8万元（同比+107%）但公司归母净利润下滑1840.5% [7] - 九洲集团刘振新薪酬53.75万元（同比+14%）但公司归母净利润下滑678.3% [7] 违规案例 - 全行业5名CFO在2024-2025年收到监管警示 [7] - 梅雁吉祥刘冬梅因关联交易未披露、收入确认违规导致财报失真，累计收4次警示函 [8][9] - 宁波能源夏雪玲因子公司收入确认不当致年报营收错报9.50亿元（占比10.21%），收2次警示 [9] - 江苏国信顾中林因亲属短线交易亏损7,382元，收2次监管关注 [9] - 拓日新能余永米因未及时预告净利润同比降75.99%，收2次警示 [10] - *ST聆达谢景远因业绩预告违规遭公开谴责并记入诚信档案 [11]

热点澄清 - 际华集团主营业务及现有产品体系未涉及脑机接口相关领域 [1] - 吉视传媒不涉及"国资云"相关业务 [1] 项目投资 - 弘景光电拟15.33亿元投建研发制造总部基地项目 [1] - 万润科技拟设立全资子公司负责先进存储模组制造项目建设 [1] - 丰茂股份拟使用部分超募资金投建智能底盘热控系统生产基地(一期)项目 [1] - 广钢气体拟使用部分超募资金投建武汉半导体电子大宗气站项目 [1] - 连云港云港轮渡公司拟出资5.488亿元投资建造船舶 [1] 中标合同 - 卓锦股份中标龙超线周边地块土壤管控工程 [1] 经营数据 - 江淮汽车7月销量25197辆 同比下降21.73% [1][2] - 广汽集团7月汽车销量119482辆 同比下降15.38% [2] - 民和股份7月销售收入4136.02万元 [2] - 唐人神7月生猪销售收入5.896亿元 [3] - 天康生物7月生猪销售收入3.35亿元 [3] - 重庆建工上半年累计新签合同金额242.71亿元 同比减少19.20% [3] 股权收购 - 广东宏大子公司拟收购长之琳60%股权 [3] - 宁波能源拟收购甬能综能合计41%股权 [3] - 天阳科技拟投资获取魔数智擎51%股权 [3] - 拉卡拉拟转让部分子公司100%股权 [1][3] 回购 - 海特高新累计耗资7091.04万元回购669.995万股 [1][3] 业绩 - 汤臣倍健上半年净利润7.37亿元 同比下降17.34% [1][3] - 五矿资本上半年净利润5.25亿元 同比下降41.47% [3] - 双一科技上半年净利润9987.03万元 同比增长324.50% [3] 增减持 - 雪浪环境股东杨建平和许惠芬拟减持合计不超3%股份 [1][3] - 华夏幸福平安人寿与平安资管拟合计减持不超3%股份 [1][3] - ST路通特定股东顾纪明、尹冠民拟减持合计不超3.27%股份 [3] - 久量股份股东融信量、卓楚光拟合计减持不超3%股份 [3] - 艾力斯员工持股平台拟减持合计不超过1350万股 [3] 其他 - 三鑫医疗拟发行可转债募资不超5.3亿元 [1][3] - *ST高鸿公司股票可能被实施重大违法强制退市 [1][3]