（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月25日，国脉文化发布公告称，公司通过集中竞价首次回购8.12万股，占总股本 0.0102%，成交区间12.26元—12.32元，已支付99.8729万元。 ...

格隆汇12月25日丨国脉文化(600640.SH)公布，2025年12月25日，公司通过集中竞价交易方式首次回购 股份81,200股，已回购股份占公司总股本的比例为0.0102%，回购的最高成交价为12.32元/股，最低成交 价为12.26元/股，支付的总金额为人民币998,729元（不含交易费用）。 ...

重要内容提示： | 回购方案首次披露日 | 2025/5/13 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 回购方案实施期限 | 2025 6 月 26 | 年 | 月 | 27 | 日~2026 | 年 | 6 | 日 | | 预计回购金额 | 5,000万元~10,000万元 | | | | | | | | | 回购用途 | √减少注册资本 □用于员工持股计划或股权激励 | | | | | | | | | | □用于转换公司可转债 | | | | | | | | | | □为维护公司价值及股东权益 | | | | | | | | | 累计已回购股数 | 8.12万股 | | | | | | | | | 累计已回购股数占总股本比例 | 0.0102% | | | | | | | | | 累计已回购金额 | 99.8729万元 | | | | | | | | | 实际回购价格区间 | 12.26元/股~12.32元/股 | | | | | | | | 一、 回购股份的基本情况 证券代码：600640 证券简 ...

南财智讯12月25日电，国脉文化公告，公司于2025年12月25日通过集中竞价交易方式首次回购股份8.12 万股，占公司总股本的0.0102%。回购股份的最高成交价为12.32元/股，最低成交价为12.26元/股，支付 总金额为99.8729万元（不含交易费用）。本次回购符合相关法律法规及公司回购方案的要求。 ...

数字媒体板块市场表现 - 12月24日，数字媒体板块整体上涨0.88%，跑赢上证指数（上涨0.53%）和深证成指（上涨0.88%）[1] - 板块内领涨个股为视觉中国，收盘价21.98元，涨幅1.62% [1] - 板块内多数个股上涨，掌阅科技（涨1.59%）、风语筑（涨1.56%）、芒果超媒（涨1.28%）等涨幅居前 [1] - 板块内仅*ST返利一只个股下跌，跌幅为1.16% [2] 个股交易数据 - 视觉中国成交量27.91万手，成交额6.09亿元，为板块内成交最活跃的个股之一 [1] - 芒果超媒成交额3.09亿元，值得买成交额2.72亿元，掌阅科技成交额1.97亿元，显示市场关注度较高 [1][2] - 卓创资讯收盘价52.91元，为板块内股价最高的个股 [1] - 川网传媒收盘价16.51元，涨幅0.30% [1][2] 板块资金流向 - 当日数字媒体板块整体呈现主力资金净流出4588.92万元，游资资金净流出2274.73万元 [2] - 散户资金整体净流入6863.65万元 [2] - 视觉中国获得主力资金净流入3665.88万元，主力净占比6.02%，是板块内主力资金流入最多的个股 [3] - 风语筑主力资金净流入337.87万元，主力净占比5.97% [3] - 芒果超媒主力资金净流入251.59万元，但游资净流出2926.97万元 [3] - 人民网、*ST返利、生意宝、卓创资讯、川网传媒、凡拓数创等多只个股呈现主力资金净流出 [3]

公司违规处罚事件 - 炫彩互动网络科技有限公司在参加“模拟教室信息设备购置项目”采购活动中，因存在投标提供虚假材料等违规行为，受到军队采购网的失信处理[1] - 根据军队供应商管理相关规定，该公司被处以2年禁止参加全军物资工程服务采购活动的处罚，处罚期自2025年12月22日起算[1] - 在禁止期内，该公司法定代表人刘世伟控股或管理的其他企业也被禁止参加上述范围的军队采购活动[1] 公司基本信息 - 炫彩互动网络科技有限公司成立于2012年8月6日，法定代表人为吴朝阳，登记机关为南京市市场监督管理局，公司状态为存续[1][3] - 该公司注册资本为30499.893300万人民币，由新国脉数字文化股份有限公司（国脉文化，600640）全资控股[3] - 公司注册地址位于南京市建邺区奥体大街68号3栋15层[3] 公司业务与股权结构 - 公司经营范围广泛，包括第一类及第二类增值电信业务、在线数据处理与交易处理、网络文化经营、互联网信息服务、互联网游戏服务、软件开发与销售、数字文化创意等[3] - 公司的唯一股东为新国脉数字文化股份有限公司，持股类型为企业法人[3]

董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[5] - 空缺超三个月由董事长代行，六个月内完成聘任[10] 董事会秘书解聘 - 连续三年未参加后续培训等，一个月内解聘[8] 培训要求 - 候选人培训不少于36个课时[21] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[21]

总经理任期与任职限制 - 公司经理层每届任期三年，可连聘连任[3] - 8种情形不得担任总经理，如刑罚执行期满未逾5年[5] 总经理职权 - 可决定5000万元以下单项对外投资等事项[10] - 可决定特定范围内计提资产减值准备、资产减值损失核销及固定资产报废[10] 总经理监督与报告 - 应定期向董事会报告工作并接受监督[15] - 须接受任中和离任审计，未经离任审计不得离任[17] - 每季度向董事会报送财务分析报告[27] 总经理会议与决策 - 特定情形应2个工作日内召开总经理办公会议[21] - 决定涉及职工切身利益问题时应先听取工会和职工代表意见[16] 总经理考核与薪酬 - 董事会每年对总经理工作评价考核[29] - 总经理薪酬方案、奖惩措施由董事会讨论决定[30] 其他制度规定 - 总经理办公会议记录一般保存10年[23] - 细则自董事会通过生效，旧制度废止[33]

内幕信息界定 - 一年内购买、出售重大资产超公司资产总额30%构成内幕信息[5] - 持有公司5%以上股份股东或实际控制人持股或控股权变化构成内幕信息[5] - 公司营业用主要资产抵押、出售或报废一次超30%构成内幕信息[6] - 内幕信息指涉及公司经营、财务或影响股价的未公开信息[5] 管理责任 - 董事会负责内幕信息管理，董事长为主要责任人，董秘负责登记报送[2] - 各部门和相关单位负责人是内幕信息管理第一责任人[4] 重大事项流程 - 重大事项完成后5个交易日内将相关档案报上交所备案[12] - 重大事项需制作《重大事项进程备忘录》并督促相关人员签名[12] 保密与交易限制 - 内幕信息知情人负有保密责任，不得泄露信息、进行内幕交易等[14] - 控股股东等要求公司提供未披露信息时需做好登记并承担保密义务[14] - 内幕信息知情人在信息公开前不得买卖公司股票或建议他人买卖[14] 违规处理 - 公司定期自查内幕信息知情人买卖证券情况，违规者将被处罚[16] - 公司任职的内幕信息知情人违规，处理结果2个工作日内报送监管部门[16] - 非公司任职的内幕信息知情人违规，严重时公司提请处理并2日内报送监管部门[16] 制度相关 - 制度由董事会负责解释和修订，自董事会通过之日起生效[19] - 第十届董事会第三十次会议审议通过本制度，原制度废止[19] 其他 - 内幕信息知情人需签署保密承诺书，违反承诺担责[25] - 重大事项进程备忘录涉及人员需签名确认[28] - 内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录至少保存10年[13]

独立董事任职资格 - 董事会中独立董事应不低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士[2] - 董事会下设委员会中，独立董事应占二分之一以上比例[2] - 直接或间接持股1%以上或为前十股东的自然人股东及其直系亲属不得担任[6] - 在直接或间接持股5%以上股东单位或前五名股东单位任职人员及其直系亲属不得担任[6] 独立董事提名与选举 - 董事会、单独或合并持股1%以上股东可提候选人[10] - 提名人应在股东会召开二十个工作日前提交材料给董事会[10] - 公司最迟应在发布股东会通知公告前报送材料至上海证券交易所[11] 独立董事任期 - 每届任期与其他董事相同，连任不超六年[11] - 连续任职六年，36个月内不得被提名为候选人[11] 其他任职限制 - 兼任境内上市公司独立董事数量不应超三家[9] 补选与解职 - 独立董事辞职致比例不符或缺会计人士，公司60日内补选[13] - 连续两次未出席且不委托出席，董事会30日内提议解职[17] 职权行使 - 行使特定职权需全体独立董事二分之一以上同意[15] - 特定事项需全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[17] - 专门会议由过半数独立董事推举一人召集主持[18] 意见与报告 - 对重大事项出具的独立意见应含多方面内容[20] - 每年现场工作时间不少于15日[22] - 工作记录及公司资料保存至少10年[23] - 特定情形及时向上海证券交易所报告[24] - 向年度股东会提交《独立董事年度述职报告》并在会上报告[24] - 报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[25] 公司支持 - 提供履职所需工作条件和人员支持[27] - 保障知情权，定期通报运营情况[27] - 及时发董事会会议通知并提供资料，资料保存至少十年[27] - 两名及以上独立董事对会议材料有异议可书面申请延期，董事会应采纳[28] - 履职遇阻碍可向董事会说明，仍不能解决可向监管报告[29] - 聘请专业机构等费用由公司承担[29] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过生效，原制度废止[33]