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不要相信网盘:近30年数据全丢
猿大侠· 2025-06-21 03:13
云存储服务风险案例 - 微软OneDrive用户因账户被封禁导致近30年的照片和文件无法访问 用户已提交18次恢复申请均未获得人工回应 目前考虑通过法律途径解决 [1][2] - 账户封禁原因尚未明确 可能因短时间内大量数据传输被系统误判为滥用行为 但微软官方未给出具体解释 [3] - 案例显示云存储服务存在单点故障风险 即便主流服务商也可能因系统误判或条款限制导致数据不可访问 [1][3] 数据备份策略 - 行业建议采用3-2-1备份原则:保留3份数据副本 其中2份存储于本地不同介质 1份存储在异地云服务 以规避单点故障风险 [4] - 具体实施方案包括使用NAS设备同步云盘数据 如群晖Cloud Sync套件可实时同步OneDrive数据至本地存储 [3] - 云存储应作为备份方案之一而非唯一选择 需配合本地存储形成多重保障机制 [1][3][4] 云存储产品特性 - OneDrive通过Windows系统预装优势吸引大量用户订阅Microsoft 365 提供跨设备文件访问和同步功能 [1] - 微软服务条款包含闲置账户清理政策 超过365天未登录的账户可能被删除 但本次案例不属于该情况 [3]
大侠后宫:“当我妈不小心把广东双马尾带到了东京…?”网友震惊:奇迹螂螂环游世界!
猿大侠· 2025-06-21 03:13
广东双马尾东京奇遇 - 核心事件:广东特产蟑螂(双马尾)被意外携带至东京,经历一个月潜伏期后被发现死亡 [4][5] - 生物特性:日本蟑螂与广东品种存在差异,密封环境下仍能长期存活 [4] - 社会反应:引发2.5万次互动讨论,包含对海关检疫效力的质疑(5187条相关回复) [5][6] 跨国生物迁徙案例 - 美国案例:用户将蟑螂带回美国本土,开箱时遭遇活体蟑螂对峙 [7] - 北京案例:未及时拆封的行李中发现多只蟑螂干尸 [7] - 东京生态:当地蟑螂被描述为"又油又大又多",常出没于饮料贩卖机周边 [8] 智能助手身份混淆 - 事件始末:用户误将DeepSeek智能助手称为"豆包",AI耗时9秒分析称呼动机 [27] - 行为解读:AI推测可能源于用户习惯性称呼或对新平台不熟悉 [27] - 网络效应:相关讨论获得1312次互动,衍生出"韦一敏效应"话题 [27][28] 宠物健康问题 - 症状描述:灰泰迪嘴部出现黑色硬质线状物,疑似异常毛发 [30] - 处理方式:饲主尝试拔除并补偿宠物,引发1.1万次专业讨论 [30][31] - 误诊现象:部分用户将宠物胡子误认为病理特征 [31] 社会设施改进 - 成果展示:高铁站新增保洁休息室,配备软质沙发供午休 [70] - 影响范围:该改进直接回应此前网络倡议,观察到实际使用效果 [70] - 社会意义:被视为基层劳动者权益改善的典型案例 [70] 设计创意与网络文化 - 钟表改造:修复后的挂钟显示双重时间,被调侃具有"第二人格" [47] - 外卖包装:鱿鱼干因脱水严重被戏称为"盘古小时候吵着要吃"的文物 [64][67] - 快递服务:预约配送制度引发4.9万次讨论,形成特定服务文化 [62] 职业身份隐藏现象 - 行业案例:主播刻意隐瞒学历背景,避免专业声誉受损 [78] - 社会认知:存在"将正经人逼至非传统行业"的集体焦虑 [78] - 职业转换:前教师转行销售文玩玉米引发2280次职业讨论 [78]
31岁程序员搞副业,6个月喜提8000万刀退休金!氛围编程公司被光速收购
猿大侠· 2025-06-21 03:13
核心观点 - 31岁程序员Shlomo在旅行中创立的Vibe Coding初创公司Base44,仅6个月后被Wix以8000万美元现金收购 [2][4][5][6] - 公司成立6个月用户达25万,三周突破1万,5月利润18.9万美元,并实现盈利 [15] - 收购后8名员工将分得2500万美元留任奖金 [14] - 该案例体现AI催生个人独角兽公司的趋势,Vibe Coding领域受大厂追捧 [7][40] 公司发展 - **创始背景**:Shlomo为连续创业者,曾创立数据分析公司Explorium,其兄弟为AI安全公司Token Security联创 [27][28] - **产品定位**:面向非技术用户的Vibe Coding平台,通过文本提示生成完整应用,支持数据库、身份验证等企业级功能 [21][22][23][24] - **技术优势**:采用Claude 4降低bug率并提升利润率,用户应用出错不扣积分 [17][18] - **增长路径**:通过LinkedIn和X的病毒式传播爆红,获亚马逊邀请在7000人AWS活动演示 [19][29][30][31] 行业动态 - **竞争格局**:Base44在同类产品(如Adaptive Computer)中快速突围,虽非技术独创但策略受Wix青睐 [25][26][40] - **巨头布局**:OpenAI以30亿美元收购Windsurf,Wix借收购Base44补强无代码产品线 [38][39] - **市场潜力**:Vibe Coding被视为可能取代传统软件的新兴领域,企业软件市场存在颠覆性机会 [38][40] 交易细节 - **收购逻辑**:Wix看重Base44的盈利能力和扩展潜力,计划保留品牌以实现"改变企业软件世界"的愿景 [39][40] - **决策背景**:以色列战争环境下快速完成交易,Wix认为其策略优于Loveable AI等竞品 [38][40]
取个快递要跨3个平台操作,丰巢回应难服众
猿大侠· 2025-06-20 03:21
丰巢快递柜用户争议事件 - 公司因取件流程中需跨多个App支付引发用户不满,有用户反映3元快递费需经历3个平台跳转[1][3] - 用户投诉支付流程复杂且伴随广告干扰,部分遭遇"赞赏费"二维码等变相收费套路[5][8] - 公司回应称提供多支付方式是为满足用户偏好及优惠选择,否认强制跳转并称已优化支付逻辑[5][6] 用户不满的核心原因 - 支付流程存在诱导设计:微信扫码后跳转第三方支付平台并弹出金融广告,未安装APP则导向应用商店下载[8] - 优惠活动涉嫌绑定隐私:添加好友减免功能关联非官方个人带货账号,用户质疑商业利益与隐私绑定[9] - 广告跳转机制隐蔽:关闭摇一摇广告后仍通过手机传感器触发跳转,部分用户因此误触自动扣费[11] - 优化措施缺乏透明度:公司未明确具体改进方案,用户认为回应避重就轻[12] 行业普遍现象分析 - 快递末端服务存在流量分发共性:头部平台普遍采用强制扫码、账户绑定等设计[13] - 互联网平台跨界导流成风:音乐、打车等APP内嵌电商、短视频等功能导致用户体验碎片化[14] - 商业利益驱动设计:跳转广告为平台创造点击分成收入,电商大促期间尤为显著[15] - 技术规避监管:企业通过传感器权限等技术绕开工信部对开屏广告的限制[17] 商业模式与用户行为影响 - 跳转广告形成闭环收益:平台通过点击量收费,同时延长用户停留时间以刺激计划外消费[15][16] - 行业缺乏有效解决方案:现有应对措施(如权限关闭、拦截工具)难以根治问题,监管存在滞后性[17][18]
大侠后宫:"研究生能闹出多大的笑话?"哈哈哈哈哈哈真的被自己蠢哭了......
猿大侠· 2025-06-20 03:21
转自:喵大白话 老师:你都不显怀的啊 更适合打工人的低干文学 -18 E 2- to 10-12-12 in 目 n 手机版 4 3 12 2 11 1 at the cases r IEII FFE F are "num 喵大白话 曾经这个工作也是你 用心找到的 叫在一起十个月你就 017 FFT 你想工作之间相看两 THES 你开始迟到、早退、 请假、摸鱼 从无话不说到厌恶辱 器到最后的憎恨 FIFA PERCELERY ax Ext 10 Ever 品 The The The Real Productions Suamomer 众号 · 喵大白话 老师经过两小时的内心的挣扎 最后还是忍不住问出口 破防了...... @一只楊 要不是为了工资,你以为我会低声下气,满腹委 屈,而容忍至今嘛 0230 一开始难道就是真爱么? 要不是家里催的紧我怎 么会找你这么一个小工作? 薪资又少待遇又差, 我也是人,怎么可能踏踏实实在你身边啊? 现实 点吧 2 公众号 · 喵大白话 这个剑是必须要贩的!!! 你知道历史上第一个爱豆是谁吗 15:48 谁呀 公众号· 喵大白话 17:08 .Il 5G TI 1/2 ◀ 淘宝 ...
国补,继续!
猿大侠· 2025-06-20 03:21
国补政策实施情况 - 社交媒体出现部分地区暂时无法申领国补的讨论引发猜测 但取消国补的情况不存在[1] - 少部分地区阶段性完善国补政策实施节奏 消费品以旧换新工作将持续全年[1] - 消费者每月每周都有参与申领国补的机会 大多数省份国补优惠活动正常推进[1] 资金安排与分配 - 今年1月和4月已分别下达两批共计1620亿元中央资金支持一二季度消费品以旧换新[1] - 后续1380亿元中央资金将在三四季度分批有序下达[1] - 地方将相应配套和自行安排足够的地方资金继续惠及消费者[1] 市场行为警示 - 部分企业平台和自媒体借机炒作搞饥饿营销营造恐慌情绪[1] - 消费者需要特别注意辨别不实信息[1]
大侠后宫:“不同省份的刻板印象有多严重??”哈哈哈哈哈这也太精准了吧!
猿大侠· 2025-06-19 04:36
根据提供的文档内容,未发现与公司或行业研究相关的实质性信息。所有文档均为社交媒体风格的碎片化内容,涉及地域文化调侃(如澳门7221次、北京4435次、武汉296次等互动数据)[3][4]、网络流行语创作("大"字前缀的快乐哲学获得1.7万赞)[15][16]、AI绘画误解("调虎离山"生成争议)[7]和生活场景吐槽(路由器维护获得10小时网速)[47],但缺乏可分析的商业或产业要素。建议提供包含财务数据、市场趋势或企业动态的文档以进行专业分析。
亚马逊CEO全员信曝光,硅谷AI裁员潮已至!年薪50万湾区HR被算法淘汰
猿大侠· 2025-06-19 04:36
核心观点 - AI带来的效率提升将导致公司员工数量减少,职能部门人力需求下降[4][5] - 未来五年全球半数入门级白领工作可能被AI取代,失业率或升至20%[6][8] - AI裁员潮已在科技行业率先爆发,波及HR、工程师等岗位[12][14][25] - 新闻出版业搜索流量暴跌55%,谷歌将750亿美元预算转向AI对抗竞争[44][48] - 2025届毕业生面临AI冲击下初级岗位锐减,失业率升至5.8%[53][57] 行业影响 科技行业 - 亚马逊明确表示AI应用将减少职能部门员工总数[5] - 谷歌Platforms and Devices部门2.5万名员工可自愿离职,节省成本投入AI[40][48] - 科技行业失业率升至5.7%,全栈工程师等岗位被AI替代后转行送外卖[25][29][57] 新闻出版业 - Business Insider流量3年跌55%并裁员21%,华盛顿邮报称搜索跳转流量归零是严重威胁[44] - 赫芬顿邮报、华尔街日报等媒体自然搜索流量集体暴跌[44] 就业市场 - 应届毕业生失业率从4.5%升至5.8%,初级岗位如报告撰写被AI全面接管[53][58] - 世界经济论坛预测AI将净增7800万岗位,但先淘汰9200万原有岗位[58] 公司动态 - 谷歌2023年裁员1.2万人(占总数6%),2024年追加750亿美元AI预算(较2023年525亿增长43%)[48] - 亚马逊CEO全员信确认生成式AI将改变工作方式,部分岗位人力需求下降[3][5] - Anthropic CEO预警白领岗位被吞噬,但英伟达CEO黄仁勋公开反对该观点[6][9] 个体案例 - 45岁湾区HR年薪7万美元被AI工具替代,转行政府销售岗[14][19] - 年薪15万美元全栈工程师用ChatGPT提升团队效率后遭裁员,改送外卖[25][29] - 生物学毕业生投100份简历难通过AI筛选,考虑读研避险[56][60]
号称“全球最小”Linux电脑:40mm×35mm大小,却能跑Ubuntu、连蓝牙、还有显示屏!
猿大侠· 2025-06-19 04:36
全球最小Linux电脑Quantum Mini - 设备尺寸仅40mm×35mm 比标准美国护照照片(51mm×51mm)更小 号称全球最小Linux开发板 [3] - 内置1.54英寸IPS屏幕 显示效果具备良好可读性 [2][4] - 采用Allwinner H3四核Cortex-A7处理器 配备512MB LPDDR3内存和ARM Mali-400 MP2 GPU [4] 硬件配置与技术特性 - 运行Ubuntu 16.04.6 LTS系统 通过micro SD卡启动 可显示完整Linux终端界面 [4] - 集成Wi-Fi/蓝牙模块 内置MPU6050运动传感器(含加速度计和陀螺仪) 配备麦克风 [6] - 提供4个物理按键(启动/重置/恢复/自定义) 2个USB 2.0接口及GPIO扩展引脚 [6] - 支持USB供电或5V电池驱动 功耗控制经过特殊优化 [6][10] 应用场景与行业影响 - 适用于物联网(IoT) 边缘AI(tinyML) 机器人等需要微型计算设备的领域 [10] - 可通过蓝牙连接外设(鼠标/键盘) 为可穿戴设备和边缘计算提供技术参考 [10][11] - 开发团队未公布定价 但用户期待控制在10美元级别以提升发展中国家可及性 [11]
11w*14薪,进DeepSeek了!
猿大侠· 2025-06-18 02:56
AI行业人才市场现状 - DeepSeek等AI公司为核心技术岗位提供高额薪资 算法工程师起薪3万元/月 最高年薪达154万元[1] - 掌握深度强化学习、多模态融合等核心技术的人才薪资同比涨幅超120%[1] - 字节跳动以73.5万年薪招聘应届生 阿里达摩院部分岗位年薪超200万[3] - 行业出现显著人才供需错配 算法岗位申请者数量远超合格候选人[3] 企业人才需求标准 - 一线企业核心AI岗位要求候选人具备算法能力、建模能力、并行计算能力等7项核心技能[4] - 实际求职者普遍仅具备编程能力、基础算法能力和建模能力 与需求存在明显差距[4] - 产品意识、分布式能力、学术研究能力等高级技能成为筛选关键门槛[4] 人才培养解决方案 - 行业推出深度算法培养计划 联合字节跳动、百度等企业专家进行实战训练[5] - 课程设置15个企业级实战项目 覆盖NLP大模型、CV、推荐系统等前沿领域[12][13][14][15] - 采用1v1定制学习模式 往期学员80%获得AI相关offer 平均年薪超30万[17] 成功转型案例 - 非科班学员通过4个月学习实现转型 获bilibili 47万年薪offer[22][23][24] - 统计学背景学员经系统培训后 首份工作即获33.5万年薪[25] - 应届生通过课程进入西安华为 年薪达37.7万[27] - Java开发人员4个月转型CV算法工程师 实现薪资翻倍[29] 课程保障机制 - 签订保涨薪就业协议 在职人员承诺40-50%涨幅 应届生保底年薪29万[35] - 未达承诺目标可全额退款 保留所有课程资源[35] - 提供分期付款选项 降低学员参与门槛[35]