活动概述 - 360数字安全集团在河南物流职业学院举办“纳米AI校园行”主题活动 [1] - 活动核心板块包括“数字安全与人工智能技术讲座”和“纳米AI视频创作赛作品征集” [1] - 活动旨在帮助学生深化对数字安全与AI的认知，推动课堂知识与产业需求对接，为河南省数字经济发展储备人才 [1] 技术内容与战略方向 - 公司高管分享AI重塑生产生活场景、应用落地焦点以及培育智能体工程师以应对产业变革的观点 [3] - 探讨AI从大模型到智能体，再到智能体蜂群的演进路径，以及公司探索出的“以模制模”AI安全风险创新路径 [3] - 强调AI是“最强队友”，鼓励学生主动拥抱技术变革，借助智能体提升核心竞争力 [3] 赛事与人才培育举措 - 同步推出“纳米AI视频创作赛”，主题为“AI视界・影像中国”，由360集团、华为云主办，新华网支持 [5] - 赛事设置专业组、院校组、大众组三个组别，奖金金额从1000元至10万元不等，作品评审阶段为11月20日至12月10日 [5] - 活动背景是人工智能技术飞速迭代，人人学会运用AI工具是适应数字时代发展和推动个人与国家科技进步的关键 [5] 教育业务布局与平台能力 - 公司依托ISC AI学苑SaaS化安全+AI教育云平台深耕教育业务，整合自身技术积淀打造超4000课时的课程矩阵 [7] - 通过现场实训、暑期研修、双师互聘等形式解决高校“师资实战能力不足、教学与产业脱节”痛点，助力打造区域“双师型”教师队伍 [7] - 公司与全国多所院校深化合作，共建数智产业学院，将企业真实项目实训与本地化就业需求对接，推动教育链与产业链融合 [7] 未来规划与行业影响 - 公司教育布局的核心价值在于将安全和AI技术沉淀转化为教育新质生产力 [8] - 公司将持续推进“纳米AI校园行”活动，走进全国更多高校，让师生体验纳米AI智能体等先进技术 [8] - 未来计划依托ISC AI学苑平台形成支撑百万级师生的智能教育服务能力，将“河南模式”升级为全国可复制的“AI+教育”方案 [8]

行业发展趋势与政策导向 - 信息安全作为数字经济基石 产业规模与质量呈双升态势[3] - 需通过产教融合共同体完善协同机制 共建资源平台 攻关关键领域解决人才结构性短缺问题[3] - 新兴技术推动实战化人才需求激增 需强化双师队伍建设 优化实战教材 深化校企合作机制[3] - 推动产教融合模式与国际标准对接 培养具有全球竞争力的复合型人才[3] 企业战略与实践举措 - 360提出技术反哺教育实践愿景 通过优化课程 建设实战平台 强化标准 完善就业通道推动双向赋能[5] - 360发布极翼成长计划 构建智库专家 实战精英与一线教官三类讲师矩阵 讲师可获得收益分成 国家级荣誉认证及专属IP孵化权益[7] - 360与11所院校共建双师实践工作站 实现企业资源与教学需求精准对接[7] - 360与北京信息职业技术学院共建现场工程师学院 实现双导师+真岗实练培养模式 学生通过护网实战等项目直接对接企业真实岗位[6] - ISC AI学苑联创共营合作伙伴计划落地 奥米智慧 广州腾科等7家企业成为首批合作伙伴 共建AI安全教育服务体系[8] 院校人才培养模式创新 - 重庆大学通过AI+安全产教融合构建产业需求-科研反哺-人才培养闭环生态 将企业级攻防 AI安全等前沿技术融入教学[6] - 酒泉职业技术大学形成共同体+产业学院+实训基地三维育人模式 开发实战课程 建立省级实训基地 联合全国135家单位成立数字安全共同体[6] - 北京大学强调新时代信息安全人才需具备懂AI的安全专家 数据炼金术士等复合能力 掌握对抗机器学习 隐私计算等前沿技术[6] - 10所高校社团单位通过安全KER社团本地化运营开展数字安全知识普及与技能培训活动[7] - 30支参赛团队在ISC AI 2025创新独角兽沙盒大赛新星赛决赛获奖 展现人工智能领域专业功底与创新思维[8] 技术能力与课程建设要求 - AI时代知识网络为多维交互系统 教师角色需转型为思维引导者与人机协同主导者[6] - 高校需建立覆盖通识教育 专业应用 垂直领域的AI课程矩阵 培养具备数字素养与跨界能力的复合型人才[6] - AI安全人才培养需严守技术伦理红线 建立健全校企协同监管框架[9] - 通过课程共享 认证互通 竞赛牵引等举措破除院校与产业间资源壁垒[9]

数智孪生技术发展 - 数智孪生是数字孪生技术与AI大模型全面融合的产物，核心在于通过AI的推理与分析能力提升数字孪生的洞察力与交互性，推动智慧城市、智能制造等场景变革 [3] - AI大模型的引入带来系统安全、数据泄露、内容失真及行为失控等隐患，需依赖海量数据训练与实时交互，存在被恶意攻击或数据篡改的风险 [5] - 公司提出"以模制模"理念，打造垂类安全大模型，通过AI对抗AI的方式实时检测并防范应用风险 [5] 人才培养体系创新 - 数智孪生技术发展要求人才兼具技术硬实力、场景理解力、跨领域知识与伦理责任感，即"T型人才" [6] - 传统教育体系在知识更新与实战能力培养上滞后，公司构建了覆盖教育、认证、实战的一体化人才培养体系，核心载体为ISC AI学苑SaaS化教培平台 [6] - ISC AI学苑集成AI教学、实战演练与生态服务，搭载模拟真实网络的数智孪生靶场，学员可在虚拟环境中进行攻防演练，实现"学用结合" [6] 产教融合实践 - 公司通过产教融合与科教融汇双轮驱动，打通人才培养与产业应用的"最后一公里"，与全国多所高校共建现代化产业学院，以企业需求反向设计课程 [7] - 学员可直接参与城市网络安全运营项目，在解决实际问题中提升技能，同时联合高校成立科研创新中心推动技术研发与成果转化 [7] - 构建以区域为核心的"产教科城"一体化生态，通过定向培养人才、派驻安全专家、部署孪生靶场等方式帮助城市打造数字安全防御体系 [8]