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阿尔忒弥斯计划
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美国重返月球计划为何一拖再拖?
环球时报· 2025-09-14 22:46
阿尔忒弥斯计划概述 - 美国国家航空航天局(NASA)主导的"阿尔忒弥斯"载人登月计划旨在重返月球并建立长期驻留机制 最终为登陆火星铺平道路[2] - 与"阿波罗"计划采用"直接发射"模式不同 "阿尔忒弥斯"计划采用复杂的分段发射与在轨对接方案:猎户座飞船与月球着陆器分两次发射 在绕月轨道对接后 着陆器搭载2名宇航员登月 另2名宇航员留守飞船环月飞行 任务完成后返回地球[2] 任务进展与延迟 - "阿尔忒弥斯1"号任务已于2022年完成不载人系统测试 创下载人航天器最远深空纪录(距地球43万公里)[3] - "阿尔忒弥斯2"号任务为载人绕月飞行 原计划2024年完成 但已推迟至2026年4月[3] - "阿尔忒弥斯3"号任务计划将宇航员送至月球南极 但因技术问题发射时间顺延 外界对其2027年完成发射存在广泛质疑[3] 技术挑战与设备问题 - 太空发射系统(SLS)火箭多次因燃料泄漏推迟发射 猎户座飞船存在逃生系统和隔热罩可靠性问题[4] - SpaceX负责的月球着陆器(基于星舰飞船改装)研制进度严重落后 成为影响"阿尔忒弥斯3"号进度的最大变量[4] - 月球着陆器需解决月面着陆起飞、热防护、发动机可靠性及海上回收等技术难题 且需突破在轨加油技术瓶颈(通过十余艘星舰飞船在近地轨道作为燃料库进行低温推进剂转移) 该技术尚未经实践验证[5] - 蓝色起源公司作为备份方案的着陆器开发进度同样滞后[5] 宇航服开发进展 - 新一代登月宇航服(AxEMU)由公理太空公司外包开发 需满足月球南极复杂环境(昼夜温差大、地形复杂)对机动性、热防护及生命保障系统的更高要求[6][8] - 宇航服需具备60分钟紧急生命支持能力 目前仍处于开发早期阶段 计划2025年末至2026年初接受关键设计审查[9] - 公理太空与Prada合作优化宇航服外层材料 并于2025年8月完成载人水下测试[9] 月球核电站计划 - NASA计划在2030年前于月球南极部署100千瓦级核反应堆 为基地提供能源(该地区缺乏太阳能但富含水冰资源)[10][11] - 反应堆设计需解决铀燃料太空运输安全、310摄氏度昼夜温差运行、低重力环境稳定性和废热管理等技术挑战[11] - 多数专家认为2030年部署时间表过于激进 配套超重型火箭及技术难以在5年内完成研制[11] 生命保障系统差距 - 美国在生物再生式生命保障系统(BLSS)研发领域与中国存在关键差距 当前国际空间站仍依赖补给任务输送物资 不利于长期深空驻留[12] - 自21世纪初以来 美国对该研究领域的支持力度逐渐降低[12]
“若登月输给中国,太尴尬,美国人要绷不住了”
观察者网· 2025-09-01 08:36
中美探月竞争态势 - 中国在登月硬件测试方面取得多次成功 包括载人登月器原型测试 而SpaceX星舰遭遇多次爆炸性失败[1] - 分析认为中国可能在本十年内击败NASA重返月球 赢得新太空竞赛初期阶段[1] - 若中国先于美国将人类送上月球 将对美国造成巨大尴尬 引发责任追究[1] 美国登月计划挑战 - NASA阿尔忒弥斯计划依赖星舰载人登陆系统和舱外活动宇航服研发[4] - 星舰需完成多项关键技术验证 包括可重复使用隔热罩 轨道加油测试 月球着陆与起飞能力[4][5] - 官方计划2027年执行阿尔忒弥斯3号登月任务 但独立观察人士认为2028年更可行[6] 月球开发战略差异 - 美国计划利用星舰和蓝月着陆器建立核能驱动月球基地 目标赢得长期竞赛[7] - NASA加速推进月球核反应堆计划 目标2030年前部署 与中国载人登月时间节点重合[7][8] - 中国计划2030年前实现载人登月科学探索 后续建设月球科研试验站[10][11] 技术发展进度 - SpaceX星舰于8月26日完成第十次试飞成功[4] - 中国已完成载人登月任务前期关键技术攻关和深化论证 进入初样研制阶段[11] - 中国探月工程秉持平等互利原则 开放月球科研样品国际申请[11]
NASA拟裁员数千人
北京商报· 2025-07-27 15:24
NASA人员变动 - NASA预计将有约3870名员工离职,占员工总数的20%,离职后员工总数将降至约1.4万人 [1] - 数百名在职及前员工联名致信警告裁员可能危及任务安全与执行效率,指出被裁员工带走了高度专业化、不可替代的知识经验 [1] - 专家认为人员减少可能导致NASA失去最优秀人才,大规模流失已在机构内部及航天产业引发警示 [1] NASA管理问题 - NASA局长职位持续空缺,特朗普政府撤销提名后由交通部长肖恩·达菲临时兼任 [2] - 近年来NASA发展受制于政府财政状况,预算削减导致部分人员被裁减 [2] - 员工队伍老龄化严重,55岁以上科学家与工程师占比达40%,每年有6%员工因退休流失 [2] 人才与技术挑战 - 有技术能力的员工常被商业航天公司高薪挖走 [2] - 由于任务外包,NASA内部技术专长和任务经验正在逐渐流失 [2] - 技术开发能力无法满足新任务要求,基础设施因资金不足维护不善 [2] 预算与项目调整 - 喷气推进实验室2024年因预算限制裁员8%,涉及532名正式员工和至少100名联邦承包商 [3] - 同年11月再次裁员325人,涵盖技术、业务等多个领域 [3] - 取消已花费超4亿美元的VIPER月球车任务,暂停多个科学委员会工作 [3] 深空探测计划 - 2025财年深空探测预算请求达76.18亿美元,主要目标为月球和火星 [4] - 火星样本返回计划因预算严重超支(原计划53亿美元,现需80-110亿美元)面临被叫停风险 [4] - 成本超支可能威胁NASA其他科学任务 [4]
马斯克刚走,他也被撤换了
环球时报· 2025-06-01 03:21
特朗普撤回NASA局长提名 - 美国总统特朗普计划撤回对科技行业亿万富翁贾里德·艾萨克曼出任NASA局长的提名 [1] - 白宫表示下一任NASA局长必须完全符合特朗普的"美国优先"议程 特朗普将很快直接宣布继任者 [3] 撤回提名原因 - 特朗普在得知艾萨克曼曾向知名民主党人捐款后决定撤回提名 特朗普对未被告知捐款情况感到惊讶 [3] - 提名最初由马斯克直接游说促成 特朗普因SpaceX的成功经验而重视马斯克的意见 [3] 提名听证会情况 - 2024年12月特朗普宣布提名艾萨克曼担任NASA局长 艾萨克曼是支付服务商Shift4支付创始人兼CEO [3] - 4月国会听证会上共和党参议员克鲁兹敦促艾萨克曼确认NASA的"阿尔忒弥斯"登月计划目标 [4] - 民主党参议员马基质疑艾萨克曼与马斯克的密切关系 询问马斯克是否参与海湖庄园的局长任命讨论 [4] 相关背景事件 - 白宫证实撤回提名前一天 特朗普在白宫举行记者会送别政府效率部前负责人马斯克 [4]