公司战略与项目进展 - 虎鲸文娱集团正式宣布，以“海纳国际青年导演发展计划”与“春苗编剧计划”两大人才项目为核心的创作基地正式落户海南陵水海归小镇，系统化支持华语创作者回国发展 [1] - 在国家电影局、海南省电影局的支持下，虎鲸文娱集团与海南数智陵发产业发展有限公司正式签署合作协议，依托专项基金、产业配套与人才政策，在陵水海归小镇建立海纳春苗创作基地 [4] - 2025年5月，虎鲸文娱集团完成品牌焕新，坚持“内容+科技”双轮驱动，并将人才视为发展的核心动力，在已有计划基础上，于今年11月推出了面向青年演艺人才的培养计划“虎鲸超越班” [5] 人才计划与成果 - “海纳国际青年导演发展计划”自启动以来，已吸引70位具有海外背景的华语青年导演正式加入 [1] - 该计划构建了一条贯穿“学习—实践—创作—落地”的全周期成长路径，旨在为行业输送新鲜血液和全新创作视角 [1][4] - 公司未来将坚持构建系统化、专业化的人才培育体系，助力影视行业人才发展，与更多年轻导演、编剧、演员等创作者同行 [5] 行业环境与市场趋势 - 数据显示，2025年中国电影市场年度票房、观影人数都超去年同期，呈现稳中有进的增长态势 [4] - 从《哪吒之魔童闹海》到《南京照相馆》《浪浪山小妖怪》《捕风追影》等作品，显示一大批青年导演及创作者不断突破创作边界，彰显中国青年电影人的创造力与市场影响力 [4] - 当前电影市场正从注意力经济转向情感共鸣经济，需要依靠兼具审美高度、技术能力、工业化思维与商业视野的新一代创作者，以创新激活传统 [4] 创作基地与产业配套 - 陵水海归小镇已初步建成覆盖影视全产业链的集聚区，仅在影视方向，已高标准改造90余个专业拍摄场景，构建集前期创作、中期拍摄、后期制作于一体的一站式影视服务空间 [5] - 海纳春苗创作基地将为青年主创提供从创作孵化到资源对接的全周期支持，并为前来创作的导演、编剧提供政策、空间及上下游产业链的资源链接 [7][8] - 该基地旨在让创作者能在海南扎根生长，实现面朝大海、四季花开的创作理想，并助力作品转化为收益 [8] 专家观点与行业洞察 - 专家指出，海外学成影人回归本土创作，“融合”远比“空降”更重要，并指出当前华语电影产业在监制、制片人等角色职能上存在界定模糊的问题 [3] - 建议海归导演的第一部作品最好借助成熟的故事文本，选择扎根于本土文化土壤的成熟素材或项目入手，以更稳妥地实现与国内主流观众的融合 [3] - 不同文化之间的碰撞会让跨国合作项目产生摩擦，需要不断磨合，多元的内容能让观众更受益，不同的故事也能展现出同样的共情点 [3]

公司战略与项目落地 - 虎鲸文娱集团正式宣布“海纳国际青年导演发展计划”与“春苗编剧计划”两大人才项目为核心的创作基地正式落户海南陵水海归小镇[1] - 虎鲸文娱集团与海南数智陵发产业发展有限公司正式签署合作协议，依托专项基金、产业配套与人才政策，建立海纳春苗创作基地[4] - 陵水海归小镇已初步建成覆盖影视全产业链的集聚区，高标准改造90余个专业拍摄场景，构建一站式影视服务空间[5] - 2025年5月，公司完成品牌焕新，坚持“内容+科技”双轮驱动，并将人才视为核心动力，同年11月推出面向青年演艺人才的培养计划“虎鲸超越班”[5] 人才发展与行业趋势 - “海纳国际青年导演发展计划”自启动以来，已吸引70位具有海外背景的华语青年导演正式加入[1] - 行业观点认为，电影市场正从注意力经济转向情感共鸣经济，需要兼具审美高度、技术能力、工业化思维与商业视野的新一代创作者[4] - 数据显示，2025年中国电影市场年度票房、观影人数都超去年同期，呈现稳中有进的增长态势[4] - 青年导演及创作者不断突破创作边界，彰显中国青年电影人的创造力与市场影响力[4] 创作挑战与路径探讨 - 分析指出海外学成影人回归本土创作面临核心挑战，强调“融合”远比“空降”更重要[3] - 建议海归导演的第一部作品最好借助成熟的故事文本，选择扎根于本土文化土壤的成熟素材或项目入手是更稳妥的选择[3] - 指出当前华语电影产业在监制、制片人等角色职能上存在界定模糊的问题，真正的监制应当深度参与项目全流程[3] - 认为不同文化之间的碰撞会让跨国合作项目产生摩擦，需要在合作中不断磨合，多元内容能使观众更受益[3] 政企协同与产业支持 - 海纳春苗创作基地的落地在国家电影局、海南省电影局的支持下进行[4] - 基地不仅为青年主创提供从创作孵化到资源对接的全周期支持，更向全球华裔青年电影人发出“回家筑梦”的邀约[7] - 当地将为前来创作的海归导演、编剧提供政策和空间支持，并围绕上下游产业链进行资源链接，助力作品转化为收益[7]

文章核心观点 - 虎鲸文娱集团推出国内首个全娱乐场景演艺人才培养计划“虎鲸超越班”旨在以全新模式系统化培养横跨多领域的复合型演艺人才为行业输送新面孔并推动高质量发展 [1][4][5] 计划内容与特点 - 计划长期招聘全职艺人进行系统化培养覆盖戏剧影视音乐等多领域 [1] - 提供全职化发展路径包括持续稳定收入和有戏演等保障 [4] - 根据个人特点实施定制化培养方案面向在校生应届毕业生和已毕业社会人士 [4] - 区别于短期培训机构的速成化碎片化模式旨在实现平台与人才的长期共同成长 [5] 公司战略与资源 - 该计划是公司继“春苗编剧计划”“海纳青年导演计划”后人才战略的重要一环 [5] - 公司拥有优酷和大麦娱乐两大平台覆盖线上线下全场景娱乐可提供全链路服务 [4] - 公司坚持“内容+科技”双轮驱动并将人才视为发展核心动力 [5] - 公司旨在构建系统化专业化的人才培育体系以打通从内容源头到呈现的全链条 [4][5] 行业背景与影响 - 当前行业存在新人机会少冒头难青年演员面临严峻就业问题不少人因接不到戏而转行 [5] - 该计划有望打破行业桎梏让有实力的新面孔获得公开竞争机会推动演艺生态完善 [5] - 计划旨在支持年轻人坚持打磨演技为行业持续输送新鲜血液 [5]

公司战略举措 - 虎鲸文娱集团宣布推出青年演艺人才培养计划“虎鲸超越班”，旨在长期招聘并系统化培养可横跨戏剧、影视、音乐等领域的多栖青年演艺人才 [1] - 该计划是国内首个全娱乐场景演艺人才培养计划 [2] - 公司此前已推出“春苗编剧计划”和“海纳青年导演计划”，此次计划是公司构建系统化、专业化人才培育体系的延续 [2] 人才培养模式 - 计划提供“全职化”发展路径，使选拔通过者成为公司全职艺人，获得持续稳定收入 [2] - 公司将根据每位人才的特点实施定制化培养方案，提供体系化培训，实现有人带、有戏演、有规划、有未来 [2] - 计划面向人群广泛，不仅包括在校生和应届毕业生，还涵盖已毕业的社会人士 [2] 战略目标与行业影响 - 计划旨在以全新人才培养模式为行业输送更多有实力的新面孔，助推行业高质量发展 [1] - 公司致力于实现从内容源头到荧幕、舞台呈现的全链条打通，希望培养出更多横跨影视、戏剧、音乐等领域的复合型演艺人才 [2] - 公司董事长兼CEO樊路远强调人才是推动影视行业高质量发展的关键，未来将坚持构建人才培育体系 [2]

公司动态 - 虎鲸文娱集团宣布推出青年演艺人才培养计划“虎鲸超越班” [1] - 该计划将长期招聘全职艺人，并进行系统化培养 [1] - 计划旨在以全新人才培养模式为行业输送更多有实力的新面孔 [1] 行业影响 - 该计划为国内首个全娱乐场景演艺人才培养计划 [1] - 计划培养可横跨戏剧、影视、音乐等领域的多栖青年演艺人才 [1] - 举措旨在助推行业高质量发展 [1]