从时间维度看，由N城联动春季招聘活动集中在半个月优化为贯穿高等院校秋季学期，形成了持续化、 常态化的招聘工作态势。 9月，广州、梅州、清远市和深圳、河源、汕尾市分别在京津冀地区和上海、山东地区同步启动活动。 10月，中山、肇庆、江门、惠州、潮州市接续开展辽宁、吉林、黑龙江、湖北、河南等地区重点高校招 聘。 12月17日，"百万英才汇南粤" 2025年N城联动秋季招聘活动圆满收官。从9月下旬至12月中旬，活动走 进全国19个省（直辖市），覆盖逾100所重点高校，线上线下累计吸引参聘单位超1.5万家次、提供优质 岗位逾50万个次，线上线下收到简历超30万份，现场求职人数逾20万人次，既全面助力稳住了全国就业 基本盘，又不断推动广东省人才队伍迭代升级，为发展新质生产力、推动高质量发展提供坚实人才支 撑，更充分展现了广东稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的大省担当。 12月27日至28日，"百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会将在深圳会展中心（福田）启动，作为广东省 年末规模最大、规格最高、资源最集中的招才引智压轴大戏，本次招聘会汇聚粤港澳三地优质资源，超 1200家重点用人单位现场揽才，提供超5万个优质岗位，向海内外英才 ...

新经济行业人才市场整体趋势 - 2025年1-10月新经济行业整体人才供需比升至2.23相当于2.23人争夺1个岗位求职压力增加 [1][3] - 从2025年6月开始每月新经济行业整体新发岗位量超去年同期招聘市场逐渐回暖 [1][3] - 2025年1-10月新发AI岗位量同比攀升543%9月单月同比增幅超过11倍AI岗位量爆发式增长 [1][3] 职场人职业状态变化 - 职业状态“没有变化”的人才占比从2023年的45.30%降至2024年的41.41%2025年进一步降至40.51% [1][3] - “主动辞职”的人才占比显著上升达到21.13%较2023年提升8个百分点较2024年提升2个百分点 [1][3] 热门岗位与人才供需 - 2025年1-10月算法工程师、大模型算法位居新发岗位量最多的岗位榜第一、第二位 [2][4] - AI产品经理、大模型算法、机器人算法位列新发岗位量增幅的Top3 [2][4] - 高性能计算工程师以人才供需比0.31成为人才最紧缺岗位相当于每3个岗位争夺1名求职者 [2][4] - SLAM算法工程师供需比为0.38人才紧缺度紧随高性能计算工程师之后 [2][4] AI相关岗位薪资溢价 - 高薪岗位TOP20的平均月薪均超过6万元AI研发岗占据大半 [2][5] - AI科学家平均月薪突破12.7万元 [2][5] - AIGC算法工程师平均薪资较普通算法工程师高出近18% [2][5] - AI产品经理平均薪资比普通产品经理高出20% [2][5] 重点企业招聘动态 - 字节跳动的新发岗位量在整体人才招聘和AI人才招聘中均断层领先 [2][5] - 追觅成为2025年1-10月新发岗位量增幅最多的企业增幅超过300% [2][5] - 小鹏汽车的新发岗位AI渗透率达19.32%位列所有企业之首相当于每新发5个岗位就有1个与AI相关 [1][2][3][5] 城市招聘格局 - 北京、上海、深圳、杭州、广州继续稳居新发岗位量城市前五 [1][3] - 重庆首次跻身新发岗位量城市前十去年在榜的西安今年跌出前十 [1][3] AI工具使用普及情况 - 超过九成的职场人已经在工作中使用AI工具相较2024年的69.99%增长明显 [2][5] - DeepSeek使用率最高达67.62%豆包以66.68%的使用率紧随其后 [2][5] - ChatGPT以32.31%的使用率排名第三 [2][5]

招聘活动概况 - 湖南省在天津南开大学和天津大学举办“智汇潇湘 才聚湖南”专场招聘活动，作为系列招聘的收官之战 [1] - 活动采用精准对接和务实高效的形式，搭建湖南与天津两地人才交流的桥梁 [1] 招聘规模与岗位信息 - 120家湖南重点招聘单位提供近8000个优质岗位 [3] - 岗位覆盖工程机械、电子信息、生物医药、金融服务等多个行业领域 [3] - 技术类岗位需求占比超过70%，包括算法工程师、AI智能工程师、材料研发工程师等新职业 [3] - 年薪12万元以上岗位超过3500个，年薪20万元以上的高薪岗位达到1100余个 [3] 人才引进与留存政策 - 湖南省省属及央国企每年提供60%的新增岗位面向高校毕业生招聘 [4] - 设立大学生创业投资基金，已征集创业项目3100多个，累计投资超过5亿元 [4] - 创新实施就业政策一致性评价与重大项目岗位信息归集发布机制 [4] - 今年以来，湖南省重大项目共归集岗位6.52万个 [4]

此次招聘活动的精准高效，源于前期的精心筹备。吴中区人社部门前期已与企业深入对接，梳理出 200余个针对高校毕业生的优质岗位，涵盖技术研发、市场营销、运营管理、设计创意等多个方向，满 足不同专业学生的就业需求。天瞳威视、汇川技术、安洁科技等企业推出算法工程师、自动化控制、 PE工程师等高含金量岗位，应届硕士最高起薪达1.2万元/月，部分企业更提供宿舍、班车等暖心福利。 昨天（9月27日）晚上"就在苏州 首选吴中"人才夜市暨高校毕业生专场招聘会在吴中区SM广场开 启。这场集企业招聘、非遗展示、赛事直播于一体的特色活动，汇聚30余家重点企业的200余个优质岗 位，还有大屏直播苏超联赛，吸引上千名高校毕业生及青年求职者慕名而来。 晚上7点多，活动刚一启动，各区域便同步进入"火热模式"。企业招聘专区内，求职者有序排起长 队，围绕岗位需求与发展前景向HR深入咨询，招聘专员则细致介绍岗位要求、耐心回应疑问并接收简 历；非遗文创展区里，核雕的精微、苏绣的灵动、苏作玉雕的温润令人沉醉，市民或驻足品鉴，或参与 互动体验。 苏超直播期间，巨幕在赛事间隙滚动推送企业招聘信息，让求职者在热血氛围中解锁职业机会。据 统计，活动当晚共收到 ...

招聘活动概况 - "百万英才汇南粤"2025年N城联动秋季招聘活动将于9月下旬启动，京津冀高校站为首场活动 [1] - 活动已吸引2400多家次企事业单位报名，共释放8.22万个就业岗位 [1] - 参加现场招聘的企事业单位1500多家次，提供岗位6.62万个，招聘规模创新高 [1] 广州市招聘规模与参与单位 - 广州市有近2000家次企事业单位提供岗位总数7.84万个，其中参加21场现场招聘会提供岗位6.23万个 [2] - 招聘规模从春季到秋季逆势上涨 [2] - 参与企业包括世界500强如广汽集团、广药集团、广州建筑集团等，中国500强如广东海大集团、广州小鹏汽车、广发证券等 [2] - 参与单位还包括43家国家级制造业单项冠军、141家省级制造业单项冠军、127家专精特新"小巨人"企业、241家重点规上企业以及147家链主企业 [2] 岗位类型与薪酬水平 - 岗位类型涵盖研发工程师、电气工程师、算法工程师等技术岗，产品经理、业务经理等管理岗，医师、教师、律师等专业岗，以及管培生、实习生等储备岗 [3] - 面向博士的岗位达7881个，面向硕士的岗位约1.36万个，面向本科的岗位约3.98万个，高学历岗位占比显著提升 [3] - 薪酬方面提供100万元以上岗位73个，50万-100万元岗位1965个，20万-50万元岗位约2.3万个 [3] - 以清华大学专场为例，提供岗位7594个，其中博士岗位1164个、年薪50万-100万元岗位998个、年薪100万元以上岗位10个 [3] 招聘战略与产业对接 - 招聘活动紧密围绕广东20个战略性产业集群及广州"12218"现代化产业体系建设需求 [4] - 结合高校优势专业进行精准对接，如北京理工大学对接智能网联与新能源汽车产业，华北电力大学对接新能源与新型储能产业 [4] - 代表性参与企业包括智能网联与新能源汽车产业的华望汽车、因湃电池，生物医药与健康产业的康方药业、云舟生物等 [4] 招聘模式与人才支撑 - 活动主打"小而精、小而美"模式，每场高校专场招聘通过线上、线下方式参加的用人单位不少于100家，提供岗位不少于3000个 [5] - 综合性院校现场参聘单位一般不少于50家，专业性院校现场参聘单位则不少于30家 [5] - 该模式为智能网联与新能源汽车、轨道交通、现代金融等战略性新兴产业提供强有力的人才支撑 [5]

人工智能产业发展现状 - 中国已成为全球人工智能专利最大拥有国，核心产业规模近6000亿元，企业数量超4700家 [1] - 预计到2035年中国人工智能产业规模将达1.73万亿元，占全球市场30.6% [1] - 人工智能技术正加速融入各行业，带来巨大市场增长潜力 [1] 人工智能人才供需情况 - 当前中国人工智能人才缺口超过500万，供求比例达1:10 [1] - 2023年一季度算法工程师岗位招聘需求同比增长44%，机器学习岗位增长18% [1] - 腾讯、京东、字节跳动等企业积极招聘人工智能专业人才，注重实践能力与行业知识结合 [1] 企业人才需求特点 - 算法工程师、大模型技术研究员成为热门岗位 [1] - 企业需要既精通AI技术又了解具体行业的复合型人才 [1] - 艾迪精密机械今年开放300多个智能制造岗位，重点招聘机械电子、软件工程等专业人才 [1] 智能制造转型案例 - 双鹿电池通过AI算法优化生产流程、智慧能源系统降低能耗，取得显著成效 [2] - 双鹿电池计划未来3年将智能制造人才比重从9%提升至20% [2] - 企业通过校企合作、内部培养等方式加大智能制造人才招聘力度 [2]

就业形势总体稳定 - 一季度全国城镇新增就业308万人 同比增加5万人 快于时序进度 [2] - 城镇调查失业率一季度均值5.3% 低于预期控制目标 [2] - 高校毕业生 农民工 困难人员等重点群体就业平稳 [2] 劳动力市场特点 - 生活服务 交通物流 居民服务等行业招聘需求同比增长 [3] - 机器人算法工程师等人工智能岗位需求同比增长超30% [3] - 一线城市高技术岗位招聘占比超30% [3] - AI岗位平均薪资高于传统岗位40% [3] 新质生产力带动就业 - 人工智能 机器人技术进步催生算法工程师等新型职业 [4] - 技术迭代推动传统产业向智能化 数字化转型 [5] - 制造业自动化催生机器人操作员 AI训练师等衍生岗位 [3] 政策支持措施 - 下拨667亿元中央就业补助资金 [5] - 小微企业最高授信5000万元 个人最高授信1000万元 [5] - 出台激励政策围绕新质生产力发展 消费新热点等重点领域加大岗位释放 [3] - 延续实施失业保险稳岗惠民政策措施 [6] - 提出17条政策举措促进高校毕业生等青年就业创业 [6] 政策效果与展望 - 参与培训者就业竞争力提升60% 收入溢价显著 [3] - 减税降费 社保补贴等政策减轻企业负担稳定岗位 [7] - 创业扶持政策创造新就业机会 [7] - 职业技能培训提升劳动者市场竞争力 [7]