此次招聘活动的精准高效，源于前期的精心筹备。吴中区人社部门前期已与企业深入对接，梳理出 200余个针对高校毕业生的优质岗位，涵盖技术研发、市场营销、运营管理、设计创意等多个方向，满 足不同专业学生的就业需求。天瞳威视、汇川技术、安洁科技等企业推出算法工程师、自动化控制、 PE工程师等高含金量岗位，应届硕士最高起薪达1.2万元/月，部分企业更提供宿舍、班车等暖心福利。 昨天（9月27日）晚上"就在苏州 首选吴中"人才夜市暨高校毕业生专场招聘会在吴中区SM广场开 启。这场集企业招聘、非遗展示、赛事直播于一体的特色活动，汇聚30余家重点企业的200余个优质岗 位，还有大屏直播苏超联赛，吸引上千名高校毕业生及青年求职者慕名而来。 晚上7点多，活动刚一启动，各区域便同步进入"火热模式"。企业招聘专区内，求职者有序排起长 队，围绕岗位需求与发展前景向HR深入咨询，招聘专员则细致介绍岗位要求、耐心回应疑问并接收简 历；非遗文创展区里，核雕的精微、苏绣的灵动、苏作玉雕的温润令人沉醉，市民或驻足品鉴，或参与 互动体验。 苏超直播期间，巨幕在赛事间隙滚动推送企业招聘信息，让求职者在热血氛围中解锁职业机会。据 统计，活动当晚共收到 ...

参与此次招聘活动的企业包括世界500强企业，如广汽集团、广药集团、广州建筑集团、广州工控集 团、广新控股；中国500强企业，如广东海大集团（002311）、广州小鹏汽车、广发证券、广州农商行 等；43家国家级制造业单项冠军，如广船国际、广电运通（002152）、广州数控等；141家省级制造业 单项冠军，127家专精特新"小巨人"企业，241家重点规上企业以及147家链主企业。 各类优质用人单位汇聚，带来了丰富多元的高质量岗位选择。既有研发工程师、电气工程师、算法工程 师等技术骨干岗位，也有产品经理、业务经理、市场经理等关键管理岗位，更涵盖医师、教师、律师等 优质专业岗位，同步释放管培生、实习生等储备型岗位，构建起不同类型人才接纳网络。 相比今年春季招聘活动，此次招聘的高学历岗位占比有显著提升。释放面向博士的岗位达7881个，面向 硕士的岗位约1.36万个，面向本科的岗位约3.98万个。在薪酬竞争力方面，100万元以上岗位73个，50 万-100万元岗位1965个，20万-50万元岗位约2.3万个，充分响应不同学历层次人才的发展需求。以清华 大学专场为例，截至目前，初步确认参聘单位96个，岗位7594个，其中博 ...

人工智能产业发展现状 - 中国已成为全球人工智能专利最大拥有国，核心产业规模近6000亿元，企业数量超4700家 [1] - 预计到2035年中国人工智能产业规模将达1.73万亿元，占全球市场30.6% [1] - 人工智能技术正加速融入各行业，带来巨大市场增长潜力 [1] 人工智能人才供需情况 - 当前中国人工智能人才缺口超过500万，供求比例达1:10 [1] - 2023年一季度算法工程师岗位招聘需求同比增长44%，机器学习岗位增长18% [1] - 腾讯、京东、字节跳动等企业积极招聘人工智能专业人才，注重实践能力与行业知识结合 [1] 企业人才需求特点 - 算法工程师、大模型技术研究员成为热门岗位 [1] - 企业需要既精通AI技术又了解具体行业的复合型人才 [1] - 艾迪精密机械今年开放300多个智能制造岗位，重点招聘机械电子、软件工程等专业人才 [1] 智能制造转型案例 - 双鹿电池通过AI算法优化生产流程、智慧能源系统降低能耗，取得显著成效 [2] - 双鹿电池计划未来3年将智能制造人才比重从9%提升至20% [2] - 企业通过校企合作、内部培养等方式加大智能制造人才招聘力度 [2]

就业形势总体稳定 - 一季度全国城镇新增就业308万人 同比增加5万人 快于时序进度 [2] - 城镇调查失业率一季度均值5.3% 低于预期控制目标 [2] - 高校毕业生 农民工 困难人员等重点群体就业平稳 [2] 劳动力市场特点 - 生活服务 交通物流 居民服务等行业招聘需求同比增长 [3] - 机器人算法工程师等人工智能岗位需求同比增长超30% [3] - 一线城市高技术岗位招聘占比超30% [3] - AI岗位平均薪资高于传统岗位40% [3] 新质生产力带动就业 - 人工智能 机器人技术进步催生算法工程师等新型职业 [4] - 技术迭代推动传统产业向智能化 数字化转型 [5] - 制造业自动化催生机器人操作员 AI训练师等衍生岗位 [3] 政策支持措施 - 下拨667亿元中央就业补助资金 [5] - 小微企业最高授信5000万元 个人最高授信1000万元 [5] - 出台激励政策围绕新质生产力发展 消费新热点等重点领域加大岗位释放 [3] - 延续实施失业保险稳岗惠民政策措施 [6] - 提出17条政策举措促进高校毕业生等青年就业创业 [6] 政策效果与展望 - 参与培训者就业竞争力提升60% 收入溢价显著 [3] - 减税降费 社保补贴等政策减轻企业负担稳定岗位 [7] - 创业扶持政策创造新就业机会 [7] - 职业技能培训提升劳动者市场竞争力 [7]