灵活就业市场现状与规模 - 中国灵活就业人员规模已超过2亿人，从业选择呈现多元化趋势 [1] - 灵活就业已深度融入经济社会发展各领域，涵盖从传统装修、建筑、家政工人到互联网平台的播主、外卖员和网约车司机等 [2] - 该群体成为推动社会发展的重要力量，但其保障制度难以适应数字经济时代灵活化、复杂化、多样化的用工形式 [2] 灵活就业人员面临的保障困境 - 由于缺乏稳定规范的劳动关系，工作意外风险等问题成为该群体的主要困扰 [1] - 社保缴费开支较大、不同地区社保衔接存在问题以及工作收入不稳定，导致整体参保率较低 [2] - 普遍存在"不能参保"、"不给参保"、"不愿参保"的问题，可能产生用工隐患和社会风险 [1][2] "灵活保"创新模式的特点与成效 - 宁波市在全国首创普惠商业保险"灵活保"，具有不限行业、不限工种、不限户籍的特点 [1] - 采用按日计费、按需投保模式，可实现一键参保和线上理赔，赔款于第二个工作日到账 [1] - 财政补贴一半保费使价格亲民，运行以来累计为近50万人提供超过3000亿元风险保障 [1] 政策推广与优化建议 - "灵活保"模式普惠性强、成本较低，较好地保障了劳动者权益，值得在更大范围内推广 [3] - 建议各地根据业态特点推出个性化产品，及时排查疏通各环节堵点以提升从业人员获得感 [3] - 应重视新业态对劳动者权利的影响，充分考虑以完成任务单为主要劳动形式的保障需求，不断放开限制并拓宽参与渠道 [3]

活动概况 - 活动主题为共建普惠金融新质服务体系以助力共同富裕，聚焦普惠保险、数智服务、共同富裕三大板块 [1] - 活动由宁波市人民政府与中国保险学会联合主办，中国太保产险宁波分公司等机构承办，共有180余名来自政府、高校、研究机构及相关企业的嘉宾学者参与 [1] - 宁波市政府副市长徐强及中国太保集团董事会秘书苏少军出席活动并致辞 [1] 核心观点与行业趋势 - 宁波市依托国家保险创新综合试验区，推动保险业承担社会责任，探索普惠保险服务共同富裕的新路径和新模式 [3] - 普惠金融发展是金融服务践行人民性的重要内涵，也是行业实现高质量发展的重要抓手，市场需求、政策支持及技术赋能正深刻改变普惠保险的发展模式 [3] - 业内专家通过对比国外实践探讨对我国保险业的启示，并分享以金融活水精准滴灌民生需求、推进产品创新和服务赋能的经验 [5] 产品创新与实践成果 - 宁波市已构建共富型普惠保险体系，推出80余项共富保险产品，低费率、高保障、多渠道、共分担的运行机制基本成熟 [7] - 由政府主导、太保产险独家承接的灵活保已升级至2.0版本，累计覆盖灵活就业人群超50万人，并已在福建厦门、四川资阳复制落地 [7] - 宁波市政府指导支持的天一甬宁保自2021年上线以来持续服务四年，历年累计参保人次突破1200万，以低门槛、高保障和紧密衔接基本医保为特点 [7] - 活动中发布了收录三十余个普惠保险创新产品的著作《宁波保险创新产品与创新实践》，并介绍了旨在打造一站式服务窗口的宁波市普惠保险综合服务平台 [5] 行业交流与影响 - 圆桌论坛环节由专家主持，多位嘉宾围绕普惠保险在推进共同富裕中的作用与影响，深入探讨其社会价值、延伸路径与发展趋势 [6] - 活动为不同领域专家学者搭建了交流平台，其成果将为宁波市乃至全国普惠金融高质量发展提供重要参考 [7]