核心管理层变动 - 总经理朱永强因到龄退休于2025年9月5日离任 由副总经理方敬代任总经理职务[2][3] - 方敬曾任职于中国人寿资产管理有限公司 中国民生银行股份有限公司 中信证券股份有限公司 中新融创资本管理有限公司和中国银河证券股份有限公司 并曾担任前海开源基金管理有限公司专户业务部负责人[3] - 朱永强与方敬存在长期职业关联 2010年共同任职于中信证券 2013年共同转投中国银河证券 2017年共同加入前海开源基金 2020年共同加入信达澳亚基金[3] 近期高管团队重组 - 2024年10月至2025年7月期间 5位副总经理相继离任或转岗：冯明远2024年10月转任首席投资官 李淑彦2024年11月因"老鼠仓"事件离任 宋加旺2025年3月转任固收首席投资官 魏庆孔2025年5月转任首席市场官 王建华2025年7月因个人原因离任[4] - 董事长祝瑞敏于2025年8月22日因"工作安排"离任 由信达证券副总经理商健代行董事长职务 任期不超过6个月[4] - 副董事长潘广建近期卸任职务 公司核心管理团队包括董事长 副董事长 总经理和副总经理层级几乎全面更替[4]

高管变动 - 苹果首席运营官杰夫·威廉姆斯将于2024年年底退休 移交职务将于7月底开始[1][3] - 此次退休事件标志着苹果十年来最大规模高管层洗牌的序幕[1] - 威廉姆斯是库克十余年来的头号副手 其离职是公司历史上最具影响力的人事变动之一[4] 高管团队现状 - 苹果许多高管年龄均已超过60岁 每人已赚取数亿美元[1] - 公司管理团队正进入关键迭代周期 继任问题已明确摆上桌面[6] - 高管团队以极度稳定著称 但由于年龄相仿 继续出现人事更迭只是时间问题[6] 接班计划 - 威廉姆斯曾被视为库克潜在接班人 因其与库克背景高度相似：均拥有杜克大学MBA学位 均曾在IBM工作十余年 均于1998年加入苹果 且均曾任首席运营官[3] - 但前硬件工程主管鲍勃·曼斯菲尔德指出威廉姆斯与库克年龄相仿 接班安排本身不合理[3] - 库克表示其职责是培养多位具备接班能力的候选人 并希望继任者来自苹果内部[6] 领导层延续性 - 苹果CEO库克预计至少还将执掌公司五年[1] - 公司董事会规定董事85岁强制退休年龄 若双方同意 库克理论上可再执掌十余年[6] - 董事会希望下一任掌门人能像乔布斯和库克那样至少任职10年[6] 离职原因 - 与威廉姆斯长期共事的人士透露其长期面临繁重工作负担 因此对提前离职并不意外[3] - 多位高管因年龄因素及已积累数亿美元财富 退休时机已到[1]

财务表现 - 2025年第一季度总净销售额为12.22亿美元，同比下降3.3%（去年同期12.64亿美元），中国区净销售额为6480万美元，同比下降13.8%（去年同期7520万美元）[1] - 2025年第一季度总边际贡献为5.23亿美元，同比下降0.8%（去年同期5.27亿美元），中国区边际贡献为2330万美元，同比下降10.7%（去年同期2610万美元）[1] - 2024年中国区全年净销售额为2.976亿美元，同比下降9.1%（2023年3.274亿美元），按当地货币计算下降7.5%[1] - 2023年中国区全年净销售额同比下降16.3%（2022年3.274亿美元），按当地货币计算下降11.8%[2] 业绩下滑原因 - 2024年销量下降6.5%，销售组合不利影响2.5%，汇率波动不利影响1.6%[1] - 2023年销量下降9.1%，汇率波动不利影响4.5%，销售组合不利影响3.1%，部分被价格上涨2.6%抵消[2] - 中国区负责人频繁更迭导致管理体系动荡（2017-2024年更换4任负责人），中层管理人员大量离职[2] - 经销商关系紧张，2024年发生公开讨薪事件，公司指控经销商违规但未出示证据[3] 管理层变动 - 2024年1月任命蔡孟红为中国区总经理，接替郭木（2018年上任）[2] - 2017年李延亮被解职后，约50%中层管理人员离职[2] 行业争议 - 2018年因违法直销被郑州工商局处罚573万元[3] - 经销商纠纷通过自媒体曝光，影响经销商信心和消费者留存[3]