公司股份回购与发行 - 公司于2026年1月2日斥资601.34万港元进行股份回购 [1] - 本次回购股份数量为50万股，每股回购价格区间为11.78港元至12.12港元 [1] - 公司根据首次公开发售后股份奖励计划发行5万股普通股以满足股份奖励 [1]

股份激励计划详情 - 公司向3334名选定参与者授出合共29366734股奖励股份，以当天收盘价每股38.82港元计算，总市值约为11.4亿港元（约合人民币10.4亿元）[1] - 股份奖励绝大部分（29102866股）授予员工，另有263868股授予服务供应商，授出代价为零，员工无需支付购买成本[1] - 子公司Xiaomi H K Limited向3名雇员授出合共496300份购股权，可按每股0.1美元的价格购入小米香港股份[1] 股份激励计划目的与机制 - 授出奖励旨在使承授人利益与集团利益保持一致，表彰其贡献，并为集团持续运营和发展吸引及留住人才[2] - 奖励股份的归属将基于绩效目标，可归属股份数量与相关期间的业绩排名挂钩，排名由集团根据个人及部门绩效评估[2] - 若选定参与者因严重不当行为等情形，董事会可决定已授出但未行使的奖励失效，或要求参与者退还已交付股份或等值现金[2] 公司财务状况与资本市场表现 - 公司第三季度营收1131亿元，同比增长22.3%，连续四个季度突破千亿元，经调净利润113亿元，同比增长80.9%，创历史新高[3] - 汽车业务首次实现单季度经营收益转正，但智能手机业务收入460亿元，同比下滑3.2%[3] - 财报发布后，公司股价承压，11月19日港股大跌4.81%，跌破40港元关口，20日继续走低，报37.4港元/股[3] 历史激励计划与未来授出额度 - 2022年3月公司曾向4931位员工授予约1.749亿股股票，为上市以来针对员工的最大一次激励计划[2] - 截至公告日，根据小米香港计划授权限额及服务供应商分项限额，分别有527087611股及50000000股小米香港股份可供未来授出[2]