分红政策 - 公司2024-2026年度每年现金分红原则上不低于当年实现归属于上市公司股东净利润的35% [1] - 每年现金分红金额原则上不低于4亿元人民币 [1] - 若当年净利润不足将通过历年未分配利润补足差额确保分红承诺刚性兑现 [1] 股东回报策略 - 公司一贯重视回报股东和社会 [1] - 具体分红会结合公司盈利现金流和资本开支等情况综合考虑 [1]

控股股东增持计划 - 三峡集团计划在未来12个月内通过二级市场增持长江电力股份 增持金额不低于40亿元且不高于80亿元 [1] - 增持方式包括集中竞价和大宗交易等方式 资金来源为自有资金及自筹资金 [3] - 增持前三峡集团及其一致行动人合计持有公司128.65亿股 占总股本的52.58% 其中三峡集团直接持有104.74亿股 占比42.81% [3] 公司业务与业绩表现 - 公司主营业务包括水力发电 投融资和抽水蓄能业务 [3] - 上半年归母净利润达129.84亿元 同比增长14.22% 主要受益于六座梯级电站发电量同比增加 [3] - 公司实现营收和盈利同比双增长 [3] 股东回报规划 - 公司发布2026年至2030年股东分红回报规划 承诺现金分红比例不低于当年归母净利润的70% [3] - 原则上每年进行一次利润分配 在有条件情况下将进行中期利润分配 [3] - 该规划旨在落实股东回报承诺和构建长期共赢机制 [3]