海南多措并举稳就业、促发展、惠民生 推动人力资源社会保障事业高质量发展 海南人社系统始终把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重。在开展高校毕业生就业服务攻坚行动 中，海南对离校未就业毕业生提前做好信息衔接，建立实名台账，全面落实"1131"服务举措，即年内对未就 业的毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，着力提高帮 扶就业率。 就业是最基本的民生。海南省大力实施就业优先战略，注重顶层设计。 八月三十日，由省委、省政府主办的海南省2025年国有企业专场招聘会在海口举行，这是我省连续第四 年开展的国有企业大型专场招聘活动。平宗 摄 人社工作无小事，群众利益大于天。 这体现于用心用情解决好人民群众急难愁盼问题：海南省261家就业驿站，支持劳动者免费学技能;全省 年举办上千场公共招聘会，帮助众多求职者找到工作;构建多层次、多支柱养老保险体系，确保老有所养;完 善治理欠薪"8+1"工作机制，让劳动者安"薪"工作……背后的动能，在于人力资源社会保障部门把所有的精力 都用在让老百姓过好日子上。 海南自由贸易港全岛封关后，海南人社系统将致力于稳就业、促发展、惠民生，打造人民生活的 ...

项目概况 - 海南工商职业学院文昌校区项目正式签约，总投资25亿元人民币 [1] - 项目选址文昌市铺前镇，占地面积超过800亩 [1] - 项目设计在校生规模为2万人 [1] - 该项目已入选海南省预备重大项目，各项筹建工作正在高效推进 [1] 战略背景与发展机遇 - 项目是公司响应海南自贸港建设、优化办学布局的重要举措 [1] - 海南推进“技能自贸港”建设，四大主导产业急需高素质技术技能人才，为职业院校提供了“量身定制”的发展机会 [1] 公司发展战略与举措 - 公司发展思路为“强专业内涵、抓升本筹建、拓国际合作”，目标是建设特色鲜明的高水平职业院校 [1] - 专业建设方面，深耕原有优势专业，并升级打造旅游管理、大数据技术、人工智能技术应用、商务英语等自贸港紧缺领域相关专业 [1] - 以升格为本科院校为目标，全面优化办学条件、创新人才培养模式、增强社会服务能力 [1] - 主动联动共建“一带一路”国家，探索国际合作办学 [1] - 通过深化产教融合，与企业共建了超过160个校外实训基地 [2] - 专门搭建就业联络平台，使毕业生去向落实率连续多年超过95% [2] 未来展望 - 公司将借文昌校区建设契机，进一步提升办学条件、师资能力和人才培养质量 [2] - 目标是让学生既能学精技能，又有更高的升学通道和更宽的发展平台 [2] - 最终为海南自贸港培育出更多高素质技术技能人才 [2]

技能人才发展成果 - 海南省技能人才总量达91万余人，其中高技能人才13万余人，提前一年超额完成《"技能自贸港"三年行动方案》设定的2025年目标（技能人才总量80万人、高技能人才12万人）[11][20] - 近3年技能人才年平均增长率达22.4%，高技能人才占比提升至15.1%[20] - 三亚市崖州区通过全域培训机制累计开展技能培训377期，培训17167人次，覆盖农村劳动力转移、行业企业培训及干部培养等领域[18][19] 崖州样本培养模式 - 推行"党建引领+人才助力+产业互动"运作模式，实施"全域培训+全产业链"体系化培养，覆盖16周岁以上劳动者技能提升及干部服务能力培养[15][16] - 打造"南繁种农"劳务品牌，培训541名掌握选种、育苗到收割全流程技能的农业工人，形成"产学研用"一体化高成长性品牌[16][19] - 2024年开展互联网营销师、茶艺师等市级培训1740人，快递员区级培训120人，创业培训90人，行业部门培训5884人次[18] 政策与竞赛驱动 - 《海南自由贸易港人才发展促进条例》实施技能人才与专业技术职称互通机制，支持企业自主开展高技能人才评审[21] - 通过举办职业技能大赛（如全国技能大赛海南选拔赛）选拔创新型技能人才，海南省技师学院学生林赞步获塑料模具工程项目全国银牌[7][20] - 建立"传帮带"机制推广技能人才示范效应，用人单位优化用工优先权和待遇提升政策[17][20]