廉政档案建设情况 - 郑州市纪委监委对机关各部室廉政档案建设情况进行监督检查 确保干部廉政档案信息齐全完整和更新及时 [1] - 市纪委监委共对800余名县级以上领导干部廉政档案进行动态更新 为4000余名干部出具党风廉政意见回复 [1] - 制定市管干部廉政档案管理办法 明确建设工作任务和具体措施 全方位指导相关部室建立和更新廉政档案 [1] 廉政档案管理机制 - 实行纸质档案加电子档案双重管理 采用定期收集与即时更新相结合方式 明确专人负责动态管理 [2] - 联系地区或单位干部发生职务调整时督促及时报备更新 确保档案内容真实全面有效 做到应填尽填应录尽录 [2] - 干部不再属于建档对象时及时移交全套廉政档案至相关单位 实现档随人走和规范交接 [2] 廉政档案应用价值 - 系统记录干部廉洁表现 为抓早抓小和防微杜渐提供依据 既能为监督检查和问题线索处置提供参考 又能为干部提拔使用提供客观事实依据 [2] - 依托廉政档案对党员干部廉政情况及单位政治生态进行精准画像 助力提升日常监督质效 [2] - 加强对廉政档案的日常分析研判 及时纠正干部苗头性倾向性问题 强化对单位政治生态的整体研判 [3] 档案内容规范 - 按照应建尽建和一人一档模式 将建档对象干部任免审批表、个人有关事项报告、问题线索及办理情况等材料纳入档案 [1] - 档案包含经济责任审计报告、述责述廉报告、失实检举控告澄清正名材料等其他反映廉政情况的相关材料 [1] 信息化建设 - 坚持推进廉政档案的信息化、系统化和规范化管理 [3] - 根据廉政档案反映的问题分析研判地区或部门存在的廉政风险 有针对性地强化日常监督 [3]

监督体系构建 - 构建"3+16+N"监督体系 通过政治监督、日常监督、村级小微权力监督3张清单提高监督精准度 针对乡村振兴重点项目、重大资金、重要环节突出问题明晰工作要求及监督内容[2] - 紧盯责任落实、产业发展、项目实施、惠农资金管理等16个方面制定乡村振兴领域不正之风和腐败问题整治工作方案 推行全周期管理模式 由县纪委监委统面、职能部门抓线、镇街党（工）委管点[2] - 推行码上举报、监督一点通等群众监督载体 畅通群众信访举报渠道 将惠农资金发放、集体资产发包等重要事项公开 形成群众反映、部门办理、纪委监督工作模式[2] 协同监督机制 - 建立跨部门协同监督机制 推行信息共享、问题共商、整改共促工作模式 通过联合督查、问题会商、线索移交等制度实现对项目审批、资金使用、政策落实的全流程监督[3] - 统筹纪检监察、县委巡察、审计等监督力量 深化纪巡审协作 建立完善协作机制 形成上下贯通、集成联动的工作格局[3] - 深化运用群众点题机制 依托阳光问廉、清廉村居行、纪检干部赶场日等巡回接访活动收集村情民意 针对群众反映强烈问题建立联合会商机制[3] 整改治理措施 - 构建发现问题、惩治震慑、整改纠偏、深化治理的监督闭环 坚持当下改和长久立相结合 突出全链条压实责任、全领域完善制度、全覆盖推进教育[4] - 针对查处典型案件深入查找案发单位在权力运行、制度执行、监督管理等方面制度短板和监督漏洞 有针对性地制发纪检监察建议书 督促主管监管部门系统梳理分析[4] - 督促相关单位建立完善财务管理等制度机制10个 围绕乡村振兴项目管理、资金使用等关键环节易发多发问题对症下药[4]

招投标监管机制 - 连云港市纪委监委派驻第十一纪检监察组对市直交通运输系统限额以下招投标平台使用情况进行"回头看"监督检查 重点核查项目公示和平台实施合规性 [1] - 采用项目化管理系统性思维 强化交通限额以下招投标监管追踪问效 目标建立"常态化长效化"监督机制 [1] 监督检查执行 - 派驻组与交通运输局党委组成联合检查组 通过"自查+抽查"方式核查4份纪检监察建议书整改情况 涉及17项制度薄弱点和风险点 [2] - 翻查2024-2025年项目台账 检查新制定的《限额以下工程项目全过程影像资料备案制度》等三项制度落地情况 严查流程倒置和补签问题 [2] - 平台数据与线下台账交叉比对 随机抽查3个船闸绿化养护招标项目 突击复核企业资质和中标历史数据 [2] 廉政教育措施 - 分层分类开展警示教育 4月起聚焦船闸绿化养护等案件高发领域 召开农路建设等专题会议 现场宣布处分决定并剖析案例 [3] - 计划对交通运输局各处室负责人实施"一对一"谈心谈话 动态掌握关键岗位人员思想状态 强化廉政防线建设 [3]