廉政档案建设情况 - 郑州市纪委监委对机关各部室廉政档案建设情况进行监督检查 确保干部廉政档案信息齐全完整和更新及时 [1] - 市纪委监委共对800余名县级以上领导干部廉政档案进行动态更新 为4000余名干部出具党风廉政意见回复 [1] - 制定市管干部廉政档案管理办法 明确建设工作任务和具体措施 全方位指导相关部室建立和更新廉政档案 [1] 廉政档案管理机制 - 实行纸质档案加电子档案双重管理 采用定期收集与即时更新相结合方式 明确专人负责动态管理 [2] - 联系地区或单位干部发生职务调整时督促及时报备更新 确保档案内容真实全面有效 做到应填尽填应录尽录 [2] - 干部不再属于建档对象时及时移交全套廉政档案至相关单位 实现档随人走和规范交接 [2] 廉政档案应用价值 - 系统记录干部廉洁表现 为抓早抓小和防微杜渐提供依据 既能为监督检查和问题线索处置提供参考 又能为干部提拔使用提供客观事实依据 [2] - 依托廉政档案对党员干部廉政情况及单位政治生态进行精准画像 助力提升日常监督质效 [2] - 加强对廉政档案的日常分析研判 及时纠正干部苗头性倾向性问题 强化对单位政治生态的整体研判 [3] 档案内容规范 - 按照应建尽建和一人一档模式 将建档对象干部任免审批表、个人有关事项报告、问题线索及办理情况等材料纳入档案 [1] - 档案包含经济责任审计报告、述责述廉报告、失实检举控告澄清正名材料等其他反映廉政情况的相关材料 [1] 信息化建设 - 坚持推进廉政档案的信息化、系统化和规范化管理 [3] - 根据廉政档案反映的问题分析研判地区或部门存在的廉政风险 有针对性地强化日常监督 [3]