（来源：工人日报） "以前跑单累了只能找个角落歇歇脚，现在有了'骑手驿站'，不仅能休息，还能喝上热水、吃上热 饭。"在湖北荆门市东宝区中天街商圈，快递员李师傅擦拭着额头的汗水，笑着介绍。今年8月，荆门市 首家商圈工会联合会在此成立，辖区内9个大型商城、2家商会、622家商铺的1600余名职工加入了工 会。 近年来，荆门市总工会将基层工会建设作为重要任务，以创新思维破题、用暖心服务赋能，推动工会组 织向新兴领域"破圈生长"。在这场变革中，企业从"观望者"变身"支持者"，职工从"流动星"聚成"稳定 核"，工会组织重塑着城市劳动生态。 从"担心"到"点赞" "起初，我们确实担心建工会会增加企业负担。"荆门元城家居产业园有限公司董事长徐海江曾是对工会 组织持怀疑态度的企业代表。如今，他成了工会建设的坚定支持者。他的转变源于一组鲜明的数据对 比：建会前职工流失率15%、核心岗位留存率仅70%，建会后这两项指标分别优化至5%和91%。 据悉，公司工会每月梳理心愿清单，能解决的立即办，需协调的找企业管理层协商；同时建立"工会主 席接待日""车间圆桌会"制度，累计收集职工意见建议112条，解决率达98%。 园区工会不仅让职工 ...

同时，中国机械冶金建材工会将积极引导建材行业各级工会发挥企业主体作用深化"产改"，用心用情履 行维权服务基本职责，通过为行业转岗分流职工、农民工等群体解决急难愁盼问题，做优做强工会服务 工作品牌等方式，持续增强职工群众对工会组织的归属感和认同感。 今年，对标对表全总创新实施"559"工作部署，中国机械冶金建材工会进一步开展"建材行业工会建设三 年巩固行动"，围绕夯实工会组织基础、深化产业工人队伍建设改革、提升服务职工能力、构建和谐劳 动关系、助力行业高质量发展，特别部署了行业非公企业的重点任务。 当前，建材行业正处在稳增长与促转型的关键期。接下来，巩固行动将强化工会服务化、体系化、品牌 化、创新化、数智化建设，推动建材行业企业建会入会优会强会，深化建设"六有"工会，进一步提高工 会工作规范化法治化水平，最大限度把包括派遣工、外包工等在内的广大职工吸引到工会组织中来，持 续扩大工会组织覆盖和工作覆盖。 （来源：工人日报） 本报讯（记者柳姗姗 彭冰）12月19日，记者从中国机械冶金建材工会在吉林长春开展的2025年全国建 材行业工会建设三年巩固行动现场交流活动获悉，在建材企业工会组织规范化建设取得阶段性成效的基 ...

工会组织建设与发展 - 2021年至2024年全国新建基层工会37.6万家，发展工会会员3389.6万人 [1][2] - 针对新就业形态劳动者，12家头部平台企业总部及省级分支机构建会基本实现全覆盖，2021年至2025年上半年发展新会员2095万人 [2] - 规模以上民营企业开展产业工人队伍建设改革比例超过70% [3] 工会维权与服务成效 - 2024年各级劳动人事争议调解仲裁机构共办理争议案件425.7万件，涉及劳动者454.9万人 [2] - 2024年工会参与办理职工争议案件80.7万件 [2] - 新就业形态劳动纠纷一站式调解机制累计办理纠纷2万余件 [2] 产业工人队伍建设 - 各地累计建设国家级高技能人才培训基地1292个、技能大师工作室1613个 [3] - 建设各类工匠学院2200多家、劳模工匠创新工作室13万家、公共实训基地414个 [3] - 所有国有企业深入开展产业工人队伍建设改革 [3] 工会法治化建设 - 截至2025年6月15日，24个省（区、市）完成实施工会法的地方性法规修改 [4] - 14个省（区、市）出台工会劳动法律监督地方性法规，29个省（区、市）出台36部民主管理地方性法规 [4] - 30个省（区、市）出台41部集体协商地方性法规或政府规章，17个省（区、市）出台女职工劳动保护的地方性法规 [4]

工会组织建设 - 2021年至2024年全国新建基层工会37.6万家 [1] - 同期发展工会会员3389.6万人 [1] - 12家头部平台企业总部及省级分支机构建会基本实现全覆盖 [1] 新就业形态劳动者 - 开展工会维权服务新就业形态劳动者三年行动 [1] - 2021年至2025年上半年发展新就业形态劳动者会员2095万人 [1] - 建立新就业形态劳动纠纷一站式调解机制，累计办理纠纷2万余件 [2] 维权服务与争议处理 - 2024年各级劳动人事争议调解仲裁机构共办理争议案件425.7万件，涉及劳动者454.9万人 [2] - 2024年工会参与办理职工争议案件80.7万件 [2] 产业工人队伍建设 - 全国总工会搭建产业工人线上技能学习平台 [2] - 平台上线技能学习课程3万多节、职工成果3.1万项 [2]