（来源：工人日报） "以前跑单累了只能找个角落歇歇脚，现在有了'骑手驿站'，不仅能休息，还能喝上热水、吃上热 饭。"在湖北荆门市东宝区中天街商圈，快递员李师傅擦拭着额头的汗水，笑着介绍。今年8月，荆门市 首家商圈工会联合会在此成立，辖区内9个大型商城、2家商会、622家商铺的1600余名职工加入了工 会。 近年来，荆门市总工会将基层工会建设作为重要任务，以创新思维破题、用暖心服务赋能，推动工会组 织向新兴领域"破圈生长"。在这场变革中，企业从"观望者"变身"支持者"，职工从"流动星"聚成"稳定 核"，工会组织重塑着城市劳动生态。 从"担心"到"点赞" "起初，我们确实担心建工会会增加企业负担。"荆门元城家居产业园有限公司董事长徐海江曾是对工会 组织持怀疑态度的企业代表。如今，他成了工会建设的坚定支持者。他的转变源于一组鲜明的数据对 比：建会前职工流失率15%、核心岗位留存率仅70%，建会后这两项指标分别优化至5%和91%。 据悉，公司工会每月梳理心愿清单，能解决的立即办，需协调的找企业管理层协商；同时建立"工会主 席接待日""车间圆桌会"制度，累计收集职工意见建议112条，解决率达98%。 园区工会不仅让职工 ...