文化升级与战略定位 - 公司完成从行业新锐到"中国企业家信赖的投资服务机构"的身份蜕变，创始人将此次升级定义为"里程碑"[1] - 公司提出"让投资更美好"的Slogan，强调投资不仅是资本流动更是价值创造的美学实践[4][5] - 公司以"真诚、专业、共赢"为核心价值观，通过长期陪伴和价值共生理念推动产业生态可持续发展[3] 商业模式与赋能体系 - 采用"三高模型"筛选高潜力企业，以"CVC+并购"双轮驱动推动技术升级与模式创新[2] - 提供"战略咨询+组织升级+资本赋能"三位一体服务，打造全生命周期赋能体系[3] - 通过"投早投小高概率大比例"策略展现专业判断力，构建"资本+产业+人才"的生态赋能模式[2] 战略深化与执行路径 - 使命从"技术赋能"升级为"战略生态共建"，联合产学研构建创新网络[6] - 愿景从"服务提供"转向"信任共同体"，通过机构化运作保障投后服务深度[6] - 价值观落地为全链路行为准则，在尽调、决策、投管环节植入评估机制[6] 行业范式转变 - 投资机构从"资本中介"进化为"生产力伙伴"，深度参与企业价值创造全周期[7] - 行业竞争维度从"财务回报"升维至"信任资产"，将企业家口碑视为核心护城河[7] - 行业模式从"个体博弈"转向"生态共赢"，构建开放协同的产业创新网络[7]