来源：滚动播报 美联储古尔斯比：低招聘、低裁员带来的不确定性多于经济放缓。 ...

美国劳动力市场恶化 - 10月美国企业宣布裁员15.7万人，为2020年7月以来月度峰值 [4] - 截至10月全年经季节性调整裁员人数达76万，创15年以来最高纪录 [4] - 失业保险申请量、企业裁员公告及WARN通知数量均大幅超过疫情前水平 [6] 行业与公司裁员动态 - 科技和仓储行业受冲击最严重 [6] - 亚马逊一次性削减1.4万个企业职位 [6] - UPS在过去一年裁员4.8万人 [6] - 零售巨头塔吉特单次裁员近2000名员工 [6] 招聘与就业数据疲软 - 当前美国招聘率已跌至历史上衰退期水平 [10] - 剔除医护与社会救助行业，私营部门每月平均减少3.6万个岗位 [10] - 今年年初至8月，家庭就业数据每月减少约7.2万个岗位 [10] - 失业率已攀升至2021年以来最高点 [10] 劳动力市场供需失衡 - 超过80万人退出劳动力市场但仍希望工作 [12] - 10月底Indeed.com职位发布数量降至2021年以来最低水平 [12] - 有1400万不工作但希望就业或正在求职的人群，外加200万领取失业救济金的人 [12] - 最广泛的就业不足指标U-6自1月以来上升0.6个百分点至8.1% [14] 消费信心与企业情绪受挫 - 密歇根大学11月消费者信心指数降至50.3，略高于2022年历史最低点 [18] - 预计未来一年失业率将上升的家庭比例飙升至1980年代经济衰退以来最高水平 [18] - 9月和10月宣布的假日岗位仅40万个，远低于2014至2019年平均62.5万个 [16] - 美国零售联合会预测今年假日季岗位可能较去年减少40% [16] 美联储政策分歧 - 部分美联储官员警告就业风险已与通胀担忧不相上下，主张降息缓冲冲击 [23] - 另一部分官员顾虑通胀尚未完全控制，担忧降息让控通胀努力前功尽弃 [25] - 瑞银预警若裁员持续而招聘放缓，劳动力市场将出现更明显收缩 [25]

劳动力市场状况 - 劳动力市场处于低裁员时期 [1] - 劳动力市场处于低招聘时期 [1]