活动概况 - 活动于12月10日在杭州钱塘留学人员创业园成功启动，是“创业导师走进园区”系列活动的第90期，并同步举办博士后创新创业训练营 [1] - 活动由人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、中国留学人员回国创业专家指导委员会、浙江省人力资源和社会保障厅联合主办 [1] - 活动旨在为区内留学人员创业企业提供精准指导，助力破解发展难题，营造一流创新创业生态 [1] 活动形式与内容 - 活动汇聚了来自生物医药、人工智能、集成电路（半导体）三大重点领域的11位知名创业导师 [1] - 活动通过集中对接、分组辅导、实地走访等多元化形式进行 [1] - 导师按产业领域分组，与企业进行面对面交流，围绕技术研发、市场拓展、运营管理等核心问题提供建议 [1] - 在“企业深度辅导”环节，导师走进重点企业研发中心和生产线，开展“一对一”精准辅导，协助梳理发展路径 [1] - 通过活动，多家企业与导师建立了常态化联系机制，为后续技术合作与资源对接奠定基础 [1] 钱塘区留创园发展现状 - 钱塘区留学人员创业园成立于2005年，是集聚高层次人才、孵化硬核科技项目的重要阵地 [2] - 截至目前，全区已集聚留学人员创业企业468家、留学回国人员3300余人 [2] - 累计有7人入选中国留学人员回国创业启动支持计划，近两年有3家企业获评人社部“最具成长潜力的留学人员创业企业” [2] - 2025年，钱塘区新增国家级博士后工作站2家，累计达到17家，数量位居全市前列 [2] 区域人才与创新政策 - 钱塘区是杭州拥江发展的重要战略平台，也是浙江省首个省级新区，坚持创新驱动与人才引领 [1] - 近年来持续优化人才生态，创新推出高层次人才项目“四个一千”政策，并迭代升级“全球合伙人”引才机制 [2] - 建立“校企人才共享机制”，推动博士后科研项目与企业需求“双向匹配”，以加速科技成果转化和深化产才融合 [2] 活动意义与未来规划 - 本次活动为钱塘区高层次人才与企业对接合作搭建了高效平台 [2] - 下一步，钱塘区将继续深化人才服务保障，完善创新创业生态，全力打造全国一流的留学人员创业企业集聚地 [2]

活动概况 - 2025宿迁绿色产业洽谈会开幕式暨投资环境说明会于9月28日举行 [1] - 超过200名客商代表出席活动并现场签约九批合作项目 [1] 营商环境建设 - 2025年被定位为宿迁“营商环境提升年” 重点打造“六全六有”营商环境体系 [1] - 105项具体任务已全面启动 其中72项取得积极进展 [1] - 上半年全市新增登记注册经营主体4.6万户 增速位列全省第三 [1] 绿色产业发展 - 为获得2024江苏省绿色工业园区称号的沭阳经济技术开发区和宿迁经济技术开发区揭牌 [1] 创新平台搭建 - 举行常州大学（宿迁）人才科创飞地揭牌仪式 [1] - 启动江苏省区域创新引擎计划（激光装备产业） [1] - 为中国农技协科技小院和江苏院士专家创新中心揭牌 [1] 人才引进与激励 - 发布《宿迁人才发展指数报告（2025）》 [1] - 举行2025年宿迁英才计划项目资助发放仪式 [1] - 为2025中国宿迁高层次人才创业大赛获奖团队颁奖 [1]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入2.56亿元，同比增长4.68% [2] - 归属于挂牌公司股东的净利润0.24亿元，同比增长11.57% [2] 业务定位与竞争优势 - 公司专注于力学试验设备与智能装配线等高端装备的研发、生产与销售，为国家级高新技术企业 [2] - 形成"设备定制—方案设计—检测服务"一体化综合解决方案，全面满足客户多样化需求 [2] 科技创新成果 - 成立科技发展部系统推进创新体系建设，强化研发方向统筹与重大项目风险管控 [4] - 新获批3项政府科技项目（含国家科技重大专项），授权专利8项（发明专利3项） [4] - 发布国家标准3项，科技成果获中国计量测试学会科学技术进步奖一等奖 [4] 人才发展战略 - 实施分层分类人才培养体系，与吉林大学合作开展多层次员工专题培训 [5] - 建立核心人才库，2025年上半年成功推荐多名高层次人才（含吉林省C类人才、集团科技领军人才） [5] - 通过薪酬绩效改革建立全级次激励体系，探索科技项目中长期激励措施 [5] 运营管理优化 - 持续推行精益生产，发布《供应商管理办法》构建"风险共担、价值共创"合作模式 [7] - 实施降本增效专项行动（含精益流程管控、采购能力提升） [7] - 从六大方面系统深化精益管理：基础巩固、人才建设、目视化管理、班组建设、降本增效及活动开展 [7]