公司基本信息 - 证券代码 000737，证券简称北方铜业，主营铜金属开采、选矿、冶炼及压延加工等，业务覆盖铜业务主要产业链，是有色金属企业 [1][2] - 主要产品为阴极铜、金锭、银锭、铜合金带材及压延铜箔，副产品为硫酸、海绵金、海绵钯等 [2] - 阴极铜产能 32 万吨/年，硫酸产能 122 万吨/年，铜合金带材产能 2.5 万吨/年，压延铜箔产能 5000 吨/年 [2] 业绩情况 - 2024 年公司营业收入 241.07 亿元，归属于上市公司股东的净利润 6.13 亿元 [3] - 2025 年一季度公司营业收入 68.38 亿元，归属于上市公司股东的净利润 3.71 亿元 [3] 业绩增长原因 - 2025 年一季度受市场价格影响，公司紧抓机遇加强生产销售，主要产品阴极铜、贵金属毛利率同比上升 [3] 原料来源 - 30 万吨阴极铜主要原料中，自有矿山年生产铜精矿含铜约 4.4 万吨，购买控股股东中条山集团铜精矿含铜约 7000 - 8000 吨，其余为进口铜精矿及国内采购少量铜精矿、粗杂铜、阳极板 [3] 矿山注入情况 - 控股股东中条山集团所属胡家峪矿、篦子沟矿因采矿权手续不完善，暂不具备注入上市公司条件 [3] 产能计划 - 公司暂无扩张冶炼产能计划 [3] 项目进展 - 铜板带箔项目一期工程建成，工艺流程全线打通，处于试生产阶段，正积极开拓市场，产品认证周期约 2 个月到 1 年以上 [3]

评选活动概述 - 2025年度新财富杂志最佳董秘评选暨港股最佳IR评选资料申报已于2025年6月13日结束 [1] - 投票环节于6月17日启动 截止时间为6月29日17时30分 [2] - 评选旨在挖掘优秀公司治理及投资者关系管理者 提升上市公司信披及IR管理水平 [4] 评选体系与奖项设置 - 采用主客观评分+数据验证的硬核评价体系 涵盖A/B股董秘、证券事务代表及港股IR团队 [5] - 设置300位最佳董秘奖、金殿堂奖、最佳资本运作奖等系列奖项 [5] - 通过模型检测上万条数据与专家评审交叉验证 确保评选严谨性 [8] 权威评审阵容 - 200+专家组成"学术派+实战派+研究派+上市公司实操派"评审团 [14] - 学术代表包括南开大学李维安、北京大学卢海等十余位学者 [10] - 机构投资代表涵盖华夏基金李一梅、博时基金于善辉等资管领袖 [11] - 证券研究方集结长江证券刘元瑞、海通证券路颖等分析师 [12] - 上市公司代表含招商蛇口原董秘刘宁等百余位金殿堂董秘 [13] 区域交流活动 - 2025年3月起在全国9城举办规则交流会 覆盖500家上市公司 [16] - 武汉站聚焦AI赋能产业转型 吸引百余位上市公司高管 [20] - 长沙站探讨科技与治理融合 近50家湖南上市公司参与 [21] - 杭州站聚焦数字经济治理创新 长三角百家上市公司出席 [22] - 北京站100余家企业研讨ESG实践与董秘职能升级 [25] - 深圳收官站汇聚100余位代表 探讨ESG治理革新与AI赋能 [29] 传播与影响力 - 9场活动通过证券时报全平台传播 覆盖百万级受众 [17] - 评选规则交流会联合各地上市公司协会及券商战略支持 [20][21][22][25][29]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 转自：新财富杂志 200+行业大咖组成"神仙评审团"坐镇，从A股到港股，谁是年度"最佳董秘""港股最佳IR"？这场被誉为资本市场"奥斯 卡"的评选，正用阳光透明的评分标准+科学硬核的评价体系，为职群点亮标杆！ 截至2025年6月13日，"2025年度新财富杂志最佳董秘评选暨新财富杂志港股最佳IR评选"的资料申报已经结束。 本届评选投票环节于6月17日正式启动，投票截止时间为2025年6月29日17时30分。 01 主客观评分+数据硬核验证，汇总产生系列奖项 本届评选于5月正式启动，旨在挖掘中国资本市场优秀的公司治理及投资者关系管理者，表彰高质量履职的董秘和IR职 群，提升上市公司信息披露及投资者关系管理水平，促进上市公司价值管理体系的规范化建设，推动中国资本市场的 持续健康发展。 评选以A/B股上市公司董事会秘书、A/B股上市公司证券事务代表、港股上市公司IR团队作为对象，以"权威性、系统 性、前瞻性、有效性"构建科学合理的评价体系，综合主客观评分和数据验证的结果，汇总产生2025年度系列奖项（包 括300位最佳董秘奖、金殿堂奖、最佳资本运作奖、最佳可持续发展 ...

投资者关系管理制度总则 - 公司制定本制度旨在规范投资者关系工作，加强与投资者沟通，促进公司价值最大化和股东利益最大化 [2] - 投资者关系管理需遵守《公司法》《证券法》及证监会、上交所相关法规 [2] - 工作原则包括公平对待所有投资者，禁止未经授权人员代表公司发言 [4] 投资者关系管理目的与原则 - 目的包括建立稳定投资者基础、形成尊重投资者的企业文化、提升信息披露透明度 [6] - 基本原则涵盖合规性、平等性、主动性和诚实守信四项核心要求 [7] - 沟通内容涉及发展战略、法定信息披露、经营管理信息及ESG信息等八类事项 [8] 组织架构与职责分工 - 董事长主持重大投资者活动，可授权总裁、董秘或财务负责人代行职责 [9] - 董事会秘书负责策划投资者关系活动、制定相关制度及组织培训 [11] - 董事会办公室为执行部门，协调各部门提供信息披露支持 [12][13] 投资者关系活动形式 股东会与数字渠道 - 公司需优化股东会安排，考虑中小股东参与便利性并提供网络直播 [15][16] - 官网设投资者专栏，需避免刊登第三方分析报告以防误导投资者 [18][20] - 通过电子信箱、论坛与投资者互动，重要问答需在专栏显著展示 [22][24] 会议与沟通机制 - 定期举办业绩说明会、路演，采用网络直播并提前公告参会方式 [25][28] - 一对一沟通需平等对待投资者，沟通记录可公开以避免选择性披露 [29][31] - 现场参观需防范未公开信息泄露，接待人员需接受专项培训 [32][34] 日常沟通保障 - 设立专人接听的投资者咨询电话，号码变更需及时公告 [35][37] 制度生效与解释 - 本制度经董事会审议后生效，解释权归董事会所有 [39][40]

投资者关系管理 - 东方钽业荣获"中国上市公司投资者关系管理天马奖"，体现其在投资者关系管理领域的卓越表现 [1] - 天马奖旨在推动上市公司提升投资者服务意识，优化沟通机制，助力企业价值传达 [1] - 公司2024年累计接待113家机构投资者，通过现场调研和电话会议深化战略与业务沟通 [1] 投资者沟通机制 - 公司通过深交所"互动易"平台全年回复188条投资者问答，回复率达100% [2] - 建立重大事项沟通机制和反馈制度，确保信息畅通并增强投资者信任 [2] 投资者回报政策 - 2024年拟实施第二次利润分配，分红金额3888.26万元，全年累计分红达6665.58万元 [2] - 全年分红占归属于母公司股东净利润的31.26%，体现对股东权益的重视 [2] 公司发展战略 - 披露《"质量回报双提升"行动方案》，通过市场拓展、质量提升和成本控制增强盈利能力 [3] - 深化投资者关系管理，保障投资者知情权、参与权和监督权 [3] - 实施中长期激励机制，绑定员工利益与公司长期发展，激发团队活力 [3] 未来展望 - 公司将持续优化投资者关系管理，提升治理水平和经营业绩，回报投资者信任 [3]

公司获奖情况 - 公司在第十六届"天马奖"评选中荣获"上市公司投资者关系管理天马奖"和"上市公司投资者关系管理股东回报奖"两项殊荣 [1] - 公司长期致力于规范和高效地与投资者保持沟通 提升投资者关系管理水平 [1] 投资者关系管理措施 - 公司于2013年成立投资者保护工作领导小组 由董事长担任组长 确保投资者保护工作高效推进 [1] - 公司建立多部门协同合作的投资者沟通渠道 董事会事务部作为主要负责单位 设立专门岗位负责投资者关系管理 [1] - 2023-2024年公司参加反路演活动和机构投资者策略会11次 吸引90余家机构参与 [2] - 2023年7月1日-2024年6月30日公司进行121次机构调研活动 较2022-2023年同期增长1000% 包括27次现场调研和94次线上调研 接待500余名投资者 [2] 投资者关系管理成效 - 2024年公司股价上涨15 64% 强化了市场对公司价值管理与治理能力的认可 [3] - 2023年6月至2025年3月控股股东三次实施增持计划 累计增持约5800万股 占公司总股本的2 5% [3] - 公司近三年平均股利支付率达52% 被纳入中证红利指数 股息率位于行业第一 [3] 行业背景 - 证券时报"天马奖"已成长为业内公认 极具影响力的投资者关系管理评选活动 [4] - 本届"天马奖"更加注重投资者保护 促进上市公司与投资者双向互动 提升投资者关系管理水平和稳定市场预期 [4]

投资者关系管理重要性 - 投资者关系管理是上市公司与投资者之间的重要桥梁 对提升公司治理水平 增强市场透明度 维护投资者权益及促进高质量发展具有重要意义 [1] - 中色股份在第十六届中国上市公司投资者关系管理论坛中荣获"投资者关系管理优秀团队奖" 体现其在该领域的卓越努力 [1] - 公司通过系统性构建投关体系 深化价值传递 优化市值管理等举措 显著提升治理效能与市场透明度 [1] 2024年投关工作重点 - 以"提高上市公司质量"为核心目标 全面贯彻深化国企改革部署 将投关工作列为年度重点 [2] - 从制度筑基 决策提效 团队护航 加强交流四方面构建高效投关体系 包括修订《投资者关系管理制度》和《投资者关系活动工作流程》 [2] - 团队建设方面强化能力 提高信息披露质量 推动研报覆盖突破 [2] - 高质量举办业绩说明会 高管与投资机构深入沟通 解答市场关切问题 增强投资机构信心 [2] 价值传递实践 - 注重透明化沟通与精准化互动 通过战略研讨会和"十四五"规划中期调整宣贯主业规划 [3] - 覆盖头部机构如民生证券和银河证券 实现券商研报零的突破 互动易平台回复111个问题 响应速度提升11% [3] - 设立热线 邮箱及新媒体平台 形成"线上+线下"立体沟通网络 [3] - 首次披露中英文ESG报告 展示绿色矿山等成果 提升国内外投资者认可度 [3] 市值管理举措 - 推进股权激励计划 向216名核心员工发行股份 实现净利润增长率和净资产收益率显著提升 [4] - 中国有色集团一季度累计增持3985.6747万股 增持金额1.98亿元 [4] - 拟实施利润分配 每10股派发现金红利0.46元（含税） 现金分红总额9167.07万元 [4] - 披露《"质量回报双提升"行动方案》和《市值管理制度》 明确提升核心竞争力与企业价值的目标 [4] 获奖与未来规划 - 证券时报"天马奖"体现市场对其管理水平的广泛认可 强调投资者保护和双向互动 [5] - 未来将坚持系统思维 以质量提升为抓手 在规范治理 价值传递和投资者沟通上持续发力 [5]

6月13日，证券时报社第十六届上市公司投资者关系管理论坛暨2025中国城市发展新质生产力巡礼走进扬州。在本次论坛上，第十六届上市公司 投资者关系管理天马奖获奖名单正式发布。 天马奖由证券时报社主办，是国内主流财经媒体中最早聚焦资本市场投资者关系管理领域的评选活动之一。自创办以来，天马奖致力于以专业标准提升上市公司投 资者关系管理水平，用匠心助力上市公司展现投资价值，表彰在投资者关系管理领域表现卓越的企业及个人。 本届天马奖共评选出"上市公司投资者关系管理天马奖、上市公司投资者关系管理杰出董秘奖、上市公司投资者关系管理优秀团队奖、上市公司投资者关系管理股东 回报奖、上市公司投资者关系管理创新实践奖、港股上市公司投资者关系管理天马奖"六大奖项。名单如下： | 证券代码 股票简称 | 证券代码 股票简称 | | --- | --- | | 002594 比 亚 迪 | 603444 吉 比 特 | | 603605 | 603899 | | 002938 鵬鼎控股 | 002001 新 和 成 | | 688008 澜起科技 | 002891 中宠股份 | | 000878 云南铜业 | 002532 天山铝业 | ...

论坛及奖项发布 - 证券时报社第十六届上市公司投资者关系管理论坛暨2025中国城市发展新质生产力巡礼在扬州举行[1] - 第十六届上市公司投资者关系管理天马奖获奖名单在论坛上正式发布[1] 天马奖概况 - 天马奖由证券时报社主办，是国内主流财经媒体中最早聚焦资本市场投资者关系管理领域的评选活动之一[2] - 评选旨在提升上市公司投资者关系管理水平，助力上市公司展现投资价值[2] - 本届评选共设置六大奖项类别[2] 获奖名单 上市公司投资者关系管理天马奖 - 比亚迪(002594)、吉比特(603444)、鹏鼎控股(002938)、新和成(002001)、澜起科技(688008)等[3][4] - 中宠股份(002891)、云南铜业(000878)、天山铝业(002532)、迈瑞医疗(300760)等[3][4] - 国投资本(600061)、中际旭创(300308)、青岛港(601298)、顺丰控股(002352)等[3][4] 上市公司投资者关系管理杰出董秘奖 - 中控技术(688777)房永生、华测检测(300012)姜华、周大生(002867)何小林等[8][9] - 伟星股份(002003)谢瑾琨、澜起科技(688008)傅晓、比亚迪(002594)李龄等[8][9] - 迈瑞医疗(300760)李文楣、爱尔眼科(300015)吴士君、广电运通(002152)谢华等[9][10] 上市公司投资者关系管理优秀团队奖 - 云南铜业(000878)、中色股份(000758)、驰宏锌锗(600497)等[12] - 潍柴动力(000338)、海峡股份(002320)、温氏股份(300498)等[12] - 中微公司(688012)、神火股份(000933)、重庆啤酒(600132)等[12] 上市公司投资者关系管理股东回报奖 - 双汇发展(000895)、中国石化(600028)、中国神华(601088)等[15] - 贵州茅台(600519)、中国巨石(600176)、洋河股份(002304)等[15] - 迈瑞医疗(300760)、桂冠电力(600236)、焦点科技(002315)等[15] 港股上市公司投资者关系管理天马奖 - 中远海控(1919.HK)、快手-W(1024.HK)、中国神华(1088.HK)等[19] - 安踏体育(2020.HK)、海螺水泥(0914.HK)、农夫山泉(9633.HK)等[19] - 中远海运港口(1199.HK)、第一拖拉机股份(0038.HK)、海底捞(6862.HK)等[19]

投资者关系管理制度总则 - 公司制定本制度旨在规范投资者关系工作，加强与投资者沟通，提升公司治理水平和企业价值 [2] - 投资者关系管理需遵守《公司法》《证券法》及证监会、深交所相关规定，体现公平、公正、公开原则 [3][4] - 未经授权人员不得代表公司发言，避免信息泄露风险 [5] 投资者关系管理目的与原则 - 核心目的包括建立良性投资者关系、形成尊重投资者的企业文化、促进股东财富增长及提升信息披露透明度 [6] - 工作原则涵盖合规性、平等性、主动性及诚实守信，强调为中小投资者创造参与便利 [7][4] - 沟通内容涉及发展战略、法定信息披露、经营管理信息及ESG相关事项 [8][14] 投资者关系管理方式 - 公司通过官网、新媒体、电话、路演、分析师会议等多渠道开展沟通，需清除交流障碍 [9][10] - 需设立专人负责投资者热线及邮箱，变更信息需及时公布 [10] - 官网专栏需定期更新公司概况、股票行情等信息，区分历史与当前数据避免误导 [11] - 现场调研需合理规划，防止内幕信息泄露 [12] 信息披露与沟通规范 - 公司需严格履行信息披露义务，确保内容真实、准确、完整且通俗易懂 [14] - 股东大会应提供网络投票，会前可广泛征询投资者意见 [15] - 业绩说明会需提前征集问题，董事长、财务负责人等高管必须参与 [16][17] - 禁止在沟通中预测股价或承诺收益，避免选择性披露 [25] 组织架构与职责分工 - 董事长领导投资者关系工作，董事会秘书负责具体策划与实施 [20][21] - 董事会秘书需制定管理办法并组织培训，控股股东及高管需提供支持 [22][23] - 投资者关系部门需归集公司经营及财务信息，各部门需配合信息采集 [29] 风险控制与档案管理 - 禁止向分析师提供未公开重大信息，需平等对待所有投资者 [33][13] - 定期报告披露前30日内尽量避免投资者关系活动 [35] - 投资者关系档案需保存3年，包含活动记录、交流内容及泄密处理情况 [36][17] 制度修订与解释 - 本制度与法律法规冲突时以后者为准，需及时修订 [19] - 制度由董事会审议通过并负责解释，修改程序相同 [38][39]