警示教育措施 - 深入挖掘本地案例资源，做好案件剖析、忏悔书、采访视频等材料的收集整理，统筹宣传、办案、审理人员共同剖析案情 [1] - 拍摄警示教育专题片，督促全县各部门单位开展警示教育活动120余场，教育党员1.2万余人次 [1] - 开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责纪法教育课堂，组织案发单位班子成员、重点岗位干部、年轻干部旁听庭审 [1] 分层分类教育 - 将部门单位、乡镇（街道）领导班子成员作为警示教育的重点对象，县委连续三年召开警示教育大会 [2] - 对新提拔、重用的干部进行任前提醒，通过建立新提拔干部廉政档案、任前廉政谈话、发放廉洁自律提示卡等方式 [2] - 对年轻干部把学习党章党规党纪、国家法律法规贯穿入职教育、岗前培训和干部成长各阶段 [2] - 对农村党员干部，通过上廉政党课、编印农村党员干部违纪违法案件警示录、组建宣讲团宣讲，教育2万余人次 [2] 标本兼治与正面引领 - 在案发单位、系统落实典型案件"一案一清单、一案一剖析、一案一总结、一案一建议、一案一警示"工作机制 [3] - 针对县人民医院干部刘某某严重违纪违法案件，制发纪检监察建议书，督促案发单位修改完善规章制度42项 [3] - 卫健系统梳理出102条小微权力清单，推动问题真改真治、系统整治 [3] - 打造颜氏家风家训馆，开展廉洁文化作品征集、优秀家风家训故事征集、亲情寄语等家庭助廉系列活动 [3][4]

昆明市政协主席杨皕违纪违法事件 - 昆明市政协党组书记、主席杨皕涉嫌严重违纪违法，已主动投案并接受纪律审查和监察调查 [1] - 杨皕现年57岁，白族，云南大理人，长期在昆明任职，历任多个重要职务，2022年1月任昆明市政协主席，跻身正厅级 [1] - 杨皕本月初还参加公务活动，7月3日带队到昆明学院调研指导工作 [1] - 杨皕是继昆明市委副书记、市长刘佳晨和昆明市人民检察院检察长赵成武之后，昆明任上落马的又一正厅级官员 [1] 中央巡视组对昆明提级巡视 - 杨皕主动投案正值中央巡视组对昆明提级巡视收尾阶段 [2] - 昆明是二十届中央第五轮巡视中唯一被提级巡视的城市，虽然属于地级市但由中央巡视组直接巡视 [3] - 中央巡视组4月中旬进驻昆明，开展为期2个半月的巡视，受理信访截至6月23日 [3] - 巡视组明确要求紧盯权力和责任、"一把手"和领导班子、群众反映强烈的问题 [3] 昆明反腐情况 - 昆明是近年来云南反腐主战场，已有多名市长、市委书记相继落马 [3] - 中央巡视组进驻以来，昆明已有多名厅、处级官员被查，包括东川区委原书记张之亮、市人大常委会原副主任郭子贞等 [3] - 中央提级巡视对昆明公务员队伍产生强烈警示效果，5月20日昆明市召开警示教育动员部署会 [4] - 昆明市委决定从2025年起连续三年在全市集中开展警示教育 [4]

警示教育方式创新 - 采用身边人身边事进行以案明纪、以案说法，针对重点人员、关键岗位及不同领域层级开展警示教育 [1] - 制作警示教育片、公开通报典型案例，将个案惩治转化为群体预防 [1] - 联动法院、检察院，组织案发单位及类似岗位人员旁听庭审，将庭审现场变为警示教育课堂 [1] 分众化警示教育实施 - 针对"关键少数"定制警示教育套餐，包括编写警示录、忏悔录及召开领导干部警示教育大会 [2] - 针对年轻干部精选典型案例，采用案例剖析、研讨交流等形式强化廉洁从政意识 [2] - 分行业分领域筛选典型案例，结合行业特色和岗位特点进行靶向教育 [2] 警示教育成果运用 - 分层级召开"案例警示思想交流会"，推动党员干部对照反思并改进工作 [3] - 结合查办案件成果，通过纪检监察建议书推动职能部门建章立制，铲除腐败滋生土壤 [3]

济南市警示教育会 - 济南市召开全市警示教育会 播放党员领导干部违纪违法典型案例警示录 通报典型案例 要求党员领导干部以反面典型为镜鉴 从严从实对照检视 自省自律 筑牢拒腐防变思想堤坝 [1] - 济南市纪委监委运用典型案例释纪释法 分层分类开展警示教育 抓好以案促学 以案说纪 发挥警示教育的教育 引导和约束功能 实现案件查办的惩治效果向警示效果转化 [1] - 济南市纪委监委选取6个家风不正 治家不严方面典型案例 摄制家风专题警示教育片 教育党员领导干部以案明纪 警钟长鸣 树牢建设良好家庭家教家风的思想意识 传承发扬清廉家风 [1] 警示教育针对性措施 - 济南市纪委监委分领域分系统分行业开展警示教育 编印国有企业 开发区 村居干部 年轻干部等重点领域和关键群体警示教育教材 [2] - 济南市纪委监委不定期召开各领域系统内警示教育会议 通过集体廉政谈话约谈 参观警示教育基地 观看警示教育片 通报曝光典型案例等形式 督促相关领域党员干部接受警示教育 [2]

警示教育开展情况 - 中国通用技术集团党组于2月至5月集中开展以案为鉴警示教育活动，覆盖集团各级党组织1.1万余名党员干部 [1] - 中央纪委国家监委驻通用技术集团纪检监察组协助制定工作方案，选取5起"靠企吃企"典型案例并拍摄5部专题警示教育片 [1] - 警示教育片包含违纪违法人员忏悔视频和办案人员案情剖析，旨在发挥震慑和警示作用 [1] 警示教育实施方式 - 驻通用技术集团纪检监察组邀请地方监委同志对典型案例进行深入剖析，结合案件查办信息作警示教育报告 [2] - 集团党组成员带头听课并交流学习体会，对分管部门提出以案促改要求 [2] - 选取9名严重违纪违法党员干部《忏悔录》汇编成册，发放至基层党组织开展党员大会教育 [2] 以案促改具体措施 - 集团各所属单位对照典型案件和日常监督检查问题开展自查自纠，排查履职不足、管理缺失和制度机制障碍 [2] - 中国医药健康产业股份有限公司聚焦四大业务板块和关键业务环节，排查廉洁风险漏洞并制定三清单整改方案 [3] - 环球医疗集团针对下属公司案件提出16项整改建议，建立金融业务全流程监督机制和标准操作手册 [3] 警示教育成果转化 - 驻通用技术集团纪检监察组强调将深化警示教育成果，确保问题整改到位并转化为企业高质量发展动能 [4]

纪检监察干部教育监督 - 青岛市纪委监委为新进干部创新设置廉洁教育"特色套餐"，包括谈心谈话、廉政教育课、必读手册、廉洁自律承诺书和警示教育[2] - 2024年以来共开展谈心谈话240人次，分批组织现场警示教育300余人次，观看警示教育片1200余人次[2] - 紧盯入职、提拔、转岗、退休等关键节点，坚持"三必谈"制度，把纪律教育贯穿干部成长全周期[2] 内部监督机制 - 制定纪检监察干部日常行为风险清单，涵盖理想信念、履职用权、廉洁自律3方面28项具体行为[3] - 2024年运用"第一种形态"处理干部23人次，党纪政务处分9人[3] - 计划加强规范化法治化建设，强化对干部履职用权的监督[3]

根据提供的新闻内容，以下是按照要求整理的关键要点： 整改措施与成效 - 湖南选取文件"红头变白头"、违规借调干部等8个"小切口"问题加强立行立改，对260家省管单位领导班子查摆问题清单严格审核把关 [2] - 耒阳市推行年度发文计划与立项赋码制度，严控临时性、配套性、分工类发文 [2] - 内蒙古通辽市县处级领导班子立行立改问题396个，已整改到位253个，确定集中整治8个 [2] - 广东梅州市梅江区利园社区党总支认领民生"微项目"8个、"微心愿"20个，解决充电设施不足、人行道破损等问题 [3] - 包头市解决群众急难愁盼问题3800余件，查处黑作坊、优化公交线路等民生实事在半个月内落地 [6] 警示教育与制度建设 - 广州南沙区组织30余名年轻干部开展"以案为鉴、以案明纪"专题警示教育活动 [4] - 湘潭市岳塘区教育局排查岗位风险点80余个，制定防控措施120余条，完善学校班子配备、食材采购等制度 [4] - 湖南省科技厅通过警示教育片、廉政基地参观等方式防范项目评审、资金分配等环节廉政风险 [4] 风腐同治案例 - 怀化市沅陵县第一中学原党委书记李某因"风腐一体"问题被移送司法机关，涉及私设"小金库"贪污受贿 [5] - 怀化市纪委监委立案查处"风腐一体"案件19人，将违规吃喝等9个问题列入市级整改清单 [6]

河南省纪检监察机关警示教育措施 - 河南省纪检监察机关系统梳理涉矿领域违纪违法案件并剖析发案原因 督促党员干部反躬自省[2] - 建立警示教育素材库 全过程留存案件关键环节视频和图片资料 每半年编发忏悔录并定期印发《双月一案》[3] - 常态化开展一案一宣讲 组织省管干部对照检查并立行立改[3] 分级分类警示教育实施方式 - 按照层级层次相近 行业领域相同 岗位职责相似原则开展同级同类警示教育[3] - 洛阳市孟津区建立分级别 类别 领域的案件清单 实行按需点单式警示教育[3] - 孟州市组织案发单位及岗位类似人员旁听庭审 将法庭作为警示教育课堂[3] 针对性警示教育案例应用 - 开封市编写市管干部警示录 分析问题根源并提出针对性警示意见[4] - 淇县组织财政系统年轻干部观看《算错"人生账"的90后会计》警示教育片[4] - 濮阳县选取农村集体三资管理领域典型案例制作教育片 传导全面从严治党压力[4] 基层警示教育创新形式 - 泌阳县组建流动警示教育课堂 将基层易发案例制成展板深入乡镇巡展[4] - 通过家门口式警示教育增强基层干部纪律规矩意识[4] - 河南省纪委监委计划建立分级分类案例库并开展差异化警示教育活动[5]

根据提供的新闻内容，以下是按照要求格式整理的关键要点： 会议核心内容 - 深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神 [1] - 按照中央决策部署和省委工作要求，抓紧抓实警示教育，以作风建设新成效开创高质量发展新局面 [1] 会议具体部署 - 切实提高政治站位，增强思想自觉，持之以恒用好以案促学、以案说纪有效抓手 [4] - 锲而不舍落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化 [4] - 深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护" [4] 作风建设要求 - 对照检视政治意识淡薄、政绩观偏差等问题，锤炼党性修养，增强纪律意识 [7] - 对照检视群众身边腐败和不正之风等问题，坚持纠风治乱为民、解难纾困惠民 [7] - 对照检视正风肃纪反腐贯通不够等问题，深入推进风腐同查同治 [7] - 对照检视制度笼子扎得不紧不牢等问题，持续强化制度建设 [7] - 对照检视以身作则、以上率下不到位等问题，"关键少数"带头弘扬务实之风、清廉之风、俭朴之风 [7] 整改工作措施 - 坚持靶向发力、分类施策抓整改，对表现突出的问题重点攻坚、深化整治 [7] - 系统推进、举一反三抓整改，同类同改、系统整改 [7] - 公众参与、开门问效抓整改，让群众成为参与的主体、监督的眼睛 [7] - 建章立制、常态长效抓整改，做到整改一个案例、规范一类问题、完善一套机制 [7]

纪检监察工作方法论 - 强调运用"全周期管理"理念提升办案质效 通过个案剖析向类案分析拓展 增强腐败治理效能 [1] - 提出"查改治"一体推进工作框架 包含惩防治协同发力 标本兼治综合效应提升机制 [1] 案件查办环节 - 审查调查部门需进行精准"画像" 引导对象撰写忏悔材料 剖析体制机制漏洞 为警示教育提供素材 [2] - 案件审理部门开展类案规律分析 联合监督检查机构梳理制度执行/监督质效/政治生态等系统性问题 [2] - 建立纪检监察建议全流程机制 涵盖提出/督办/反馈/回访环节 突出精准性和时效性 [2] 整改实施机制 - 实行"一案一整改"模式 案件承办初期同步谋划整改 组建专班明确整改方向 [3] - 建立四维整改机制：新发案件及时改/共性问题统一改/重点领域专项改/领导班子带头改 [3] - 采用"个案+类案+监督"三维分析法 针对制度空白/权力风险/监督薄弱环节开展系统整改 [3] - 重点领域案件实行专项调研机制 对照部门职责/监管规定提出整改意见 解决系统性腐败问题 [3] 综合治理体系 - 贯通查改治全链条 将反腐败/防风险/促发展结合 形成从惩治到整治的闭环 [4] - 建立警示教育联动机制 审查调查部门挖掘共性原因 案件审理部门分析违纪规律 宣传部门整合素材 [4][5] - 监督检查部门协同派驻机构监督整改 推动举一反三 实现惩治/制度/教育三效联动 [5]