Workflow
股东大会投票
icon
搜索文档
Rigetti(RGTI) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-06-10 17:00
分组1 - 会议正式开始,时间为太平洋时间2025年6月10日上午9点,投票通道开启 [1] - 介绍参会人员,包括董事会成员、公司其他官员和审计人员 [3][4] - 会议将按年度会议通知和代理声明规定的顺序进行,先介绍提案,回答相关问题后关闭投票通道并公布初步投票结果 [5] 分组2 - 提案一为选举两名三类董事Michael Clifton和Ray Johnson,任期至2028年股东大会;提案二为批准选择BDO USA PC作为公司2025财年的独立注册公共会计师事务所 [12] 分组3 - 无相关内容 分组4 - 无相关内容 分组5 - 无相关内容 分组6 - 会议讨论可能包含前瞻性陈述,实际结果可能与讨论内容有重大差异,相关风险因素可在最近提交的10 - K表格年度报告中查看 [13] 问答环节所有提问和回答 问题: 无 - 无问题提交,未投票或想改变投票的股东可通过点击会议门户上的投票按钮进行操作 [14]
Nextdoor (KIND) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-06-10 17:00
财务数据和关键指标变化 - 截至2025年4月14日收盘,公司有232,703,194股A类普通股和147,881,514股B类股票流通在外且有权在本次会议上投票,每股A类普通股有权投一票,每股B类普通股有权投十票 [10] 各条业务线数据和关键指标变化 - 无相关内容 各个市场数据和关键指标变化 - 无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 无相关内容 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 无相关内容 其他重要信息 - 公司以线上直播形式举办2025年年度股东大会,认为该方式能增加股东参与度并覆盖更多股东 [3] - 会议由首席执行官Nirav Tolya主持,首席法务官Sofia Schwartz担任秘书并记录会议内容 [2][3] - 会议投票通过代理和电子选票进行,未投票或想改变投票的股东可在网络直播门户点击投票按钮操作,已发送代理投票或之前已投票且不想改变投票的股东无需进一步操作,投票将自动计入 [5][15] - 会议预计在介绍待表决事项和问答环节结束约30秒后关闭投票,问答环节限10分钟,股东限提一个问题且需在问答环节开始前提交,提问需输入16位控制号 [5][6] - 会议进行录制,网络直播回放将在会议结束24小时内在公司网站投资者关系板块提供,有效期约一年 [7] - 公司董事会确定2025年4月14日为确定有权在本次会议上投票的股东的记录日期,Broadridge金融服务公司证明于2025年4月21日左右向所有记录在案的股东邮寄了代理材料互联网可用性通知 [9][10] - 会议待审议的提案在2025年4月21日的代理声明中有描述,包括选举四名一类董事,任期三年至2028年年度股东大会;批准任命安永会计师事务所为公司2025年独立注册公共会计师事务所;以非约束性咨询方式批准公司指定高管的薪酬 [8][11][12] - 最终投票结果将记录在会议纪要中,并在四个工作日内以8 - K表格形式提交给美国证券交易委员会 [19] 问答环节所有提问和回答 - 无相关内容
DocuSign(DOCU) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-05-29 17:00
财务数据和关键指标变化 - 截至2025年4月7日,公司有202,502,561股流通在外且有权在本次会议上投票的普通股 [4] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 会议提出三项议程,包括选举三名一类董事至2028年年度会议、批准普华永道为公司2026年1月31日财年的独立注册公共会计师事务所、对公司高管薪酬进行非约束性咨询投票 [8][9][10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 文档未提及相关内容 其他重要信息 - 会议按议程和行为规则进行,参与者可按会议网站说明提交问题 [2][3] - 公司指定美国选举服务公司的Jim Wright为本次会议的选举监察员,负责确定选民资格、接收选票和计票 [5] - 投票可通过代理或电子书面选票进行,投票网站需会议前收到的控制号,未注明投票股份数则代表有权投票的所有股份 [12] - 初步投票结果显示,三名董事候选人当选,普华永道获批准,高管薪酬咨询投票通过,最终投票结果将提交美国证券交易委员会 [14][15] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 无 - 无相关问题提交,未得到回答 [16]
Teladoc(TDOC) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-05-22 19:00
公司战略和发展方向和行业竞争 - 会议对四项提案进行投票,包括选举董事、批准高管薪酬、修订激励计划和批准审计师任命 [6][8] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 无相关内容 其他重要信息 - 会议由首席执行官Chuck DeVita主持,首席法务官Adam Vanderbort担任秘书 [1][2] - 会议进行录音,参会者不得使用录制设备,会议规则和有权投票股东名单可在虚拟会议网站查看 [3] - 相关文件于2025年4月8日左右由Broadridge Financial Solutions分发给截至2025年3月27日的在册股东 [4] - 初步统计显示多数有表决权的流通股股东出席会议,选举监察员将提交正式报告 [4] - 若未投票可通过虚拟会议网站投票,已提交代理投票者可按指定方式投票,也可在网站更改投票 [5][6] - 会议暂停供股东评论、提问和投票,无关问题将在会后在投资者关系网站解答 [9][10] - 选举监察员告知多数投票赞成九位董事提名及提案二、三、四,最终投票结果将在四个工作日内以8 - K表格报告 [11] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 无 - 无相关内容
Cable One(CABO) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-05-15 16:00
财务数据和关键指标变化 无 各条业务线数据和关键指标变化 无 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 无 管理层对经营环境和未来前景的评论 无 其他重要信息 - 公司2025年度股东大会于5月15日上午11点召开,会议主席为公司董事长、总裁兼首席执行官Julie Lawless,会议秘书为高级副总裁、总法律顾问兼秘书Chris Arntzen [1][2] - 会议通知和其他材料于4月8日开始邮寄,记录日期为3月31日,当日有5,627,527股普通股有权投票,会议现场有超530万普通股有投票资格,构成法定人数 [6][8] - 会议议程包括选举八名董事至2026年股东大会、批准普华永道为公司2025年独立注册公共会计师事务所、非约束性咨询批准公司2024年高管薪酬 [10][11] - 投票结束后,八名董事候选人当选,普华永道的任命获批准,高管薪酬获非约束性咨询批准,会议随后休会 [12][13] 问答环节所有提问和回答 无
Avis Budget Group(CAR) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-05-14 14:00
财务数据和关键指标变化 无相关内容 各条业务线数据和关键指标变化 无相关内容 各个市场数据和关键指标变化 无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 无相关内容 管理层对经营环境和未来前景的评论 无相关内容 其他重要信息 - 会议将在正式业务部分结束后安排问答环节,股东可通过会议页面左侧“提问”区提问 [1][5] - 会议议程有9项提案待表决,包括选举6名董事、批准德勤为2025财年注册会计师事务所、咨询批准高管薪酬、批准6项公司章程修正案等,董事会建议对所有董事候选人和8项提案投赞成票 [9][10] - 会议已确定通知已邮寄且法定人数出席,任命Jim Raitt为选举监察员 [7][8] - 6名董事候选人当选,任期至2026年;批准德勤为2025财年独立注册会计师事务所;咨询批准高管薪酬;部分公司章程修正案获批准,部分未获批准,涉及消除超级多数投票要求的提案未获通过,最终投票结果将在4个工作日内向SEC提交8 - K表格报告 [12][13][14] 问答环节所有提问和回答 无相关内容
HireQuest(HQI) - 2023 FY - Earnings Call Transcript
2023-06-15 19:00
HireQuest (HQI) FY 2023 Annual General Meeting June 15, 2023 02:00 PM ET Speaker0Good afternoon. Will the meeting please come to order? My name is Rick Herman, and I am the CEO and Chairman of the Board of HireQuest Inc. Welcome to the twenty twenty three Annual Meeting of the Stockholders. This meeting is being webcast live, and the webcast will be posted on our website after the meeting.An agenda that outlines the order of business is available on the website under meeting information. The matters on whic ...